Themenabend: Umgang mit Diskrimierungspotentialen im Bewerbungsprozess
Veranstaltungsinformationen
| Veranstaltungstitel | Themenabend: Umgang mit Diskrimierungspotentialen im Bewerbungsprozess |
| Datum und Uhrzeit | Di, 13.05.2025, 17.00 Uhr |
| Ort / Raum |
Der Kurs findet nicht als Präsenzveranstaltung, sondern als Live Meeting über Zoom statt. Weitere Informationen erhalten Sie nach der Anmeldung. |
| Zielgruppe | Studierende aller Fachrichtungen sowie Absolvent*innen |
| Voraussetzungen |
Sprachkenntnisse im Deutschen auf dem Niveau C1 erforderlich. Bedingung für eine Teilnahme ist zudem die Anwesenheit über den kompletten Zeitraum der Veranstaltung |
| Ansprechpartner*in / Anmeldung | Frau Mechthild Budde (abz.dimento@uni-due.de) |
Thema
Ein ausländisch klingender Name oder die Angabe zur Elternschaft - Sinken da schon die Chancen, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden? Obwohl sie hervorragend qualifiziert sind, ist es für manche Menschen schwieriger als für andere, einen Job zu finden oder überhaupt als Kandidat*in für den Bewerbungsprozess in Frage zu kommen. Die Trainerin stellt Diskriminierungsfallen bei der Bewerbung für verschiedene Gruppen vor (Menschen mit Kindern, Migrationshintergrund, Behinderung/chron. Erkrankung, ältere Bewerber*innen, etc.) und stellt die rechtlichen Grundlagen/ AGG vor. Im Austausch mit den Teilnehmenden werden Strategien erarbeitet, Diskrimierungsfallen positiv zu begegnen.
Dozent*in
Silke Grotegut