Jeweils mittwochs, 19.30 Uhr, Campus Duisburg, Raum MD 162

-------------------------------------------------------

17. April 2013: Prof. Dr. phil. Anne Schlüter / Dipl. Päd. Babette Berkels
Mentoring als Thema der Personalentwicklung

Mentoring als Personalentwicklungsinstrument kann für Organisationen verschiedene Funktionen übernehmen.

Organisationen sind interessiert, neue MitarbeiterInnen zu integrieren, Nachwuchskräfte für Führungsaufgaben vorzubereiten (Personalentwicklung PE), aber auch generell die Kommunikation in der Organisation zu befördern (Organisationsentwicklung OE). Etliche Einrichtungen, auch die Universität Duisburg-Essen, nutzen Mentoring auch als Programm zur Frauenförderung.

Professorin Anne Schlüter und Diplom-Pädagogin Babette Berkels sprechen in ihrem Vortrag u.a. über Vor- und Nachteile von Mentoringprogrammen und stellen Themen vor, die von Mentees eingebracht werden. Außerdem berichten sie über neue Forschungen, die den Stellenwert von Mentoring für den Lebenslauf von Studierenden untersuchen.