Informationen für Promovierende mit Behinderung und chronischen Erkrankungen

eine Pinnwand mit den vier Großbuchstaben G O A L und einem kleinen roten Fähnchen darauf.
© Pixabay

Ziel Promotion

Mit einer Behinderung und/oder chronischen Erkrankungen zu leben, fühlt sich für jeden Menschen anders an. Unabhängig von der Art der Beeinträchtigung gehen damit jedoch häufig strukturelle Hürden einher. Die UDE möchte diese Hürden abbauen und versteht Vielfalt daher als Verschränkung von Diversität, Gleichstellung, Inklusion und Vereinbarkeit. 2023 wurde die UDE von der Hochschulrektorenkonferenz (HRK) im Wettbewerb „Vielfalt an deutschen Hochschulen“ für ihr Engagement ausgezeichnet.

Auf dieser Seite finden Sie als Promotionsinteressierte, Promovierende oder Promotionsbetreuende:

  • Interessensvertretungen und Beratungsmöglichkeiten an der UDE 
  • Hinweise und Aktuelles zu unserem Austauschformat
  • Verlinkung zum Portal "Promotion inklusive" der Universität zu Köln mit vielen wichtigen praxisnahen Informationen für Promovierende und Promotionsbetreuungen

Beratungsmöglichkeiten an der UDE

Graduate Center Plus

Das Graduate Center Plus ist die zentrale Anlaufstelle an der Universität Duisburg-Essen für überfachliche Fragen rund um die Promotion, die Postdoc-Phase und den Weg zur Professur. 

Das GC Plus

  • unterstützt Promotionsinteressierte, Promovierende und Postdocs der UDE bei der individuellen Karriereplanung.
  • bietet vertrauliche Coachings an.

Alle Beratenden haben eine Zusatzausbildung als "Mental Health First Aider" des Mannheimer Zentralinstituts für seelische Gesundheit.

Weitere Informationen

Inklusionsberatung für Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung

Die Inklusionsberatung berät Studierende, die durch körperliche oder psychische Erkrankungen (auch episodisch auftretend) in ihrem Studium eingeschränkt sein können. Promovierende, die an der UDE ihre Doktorarbeit schreiben, aber nicht an der UDE beschäftigt sind, können ebenfalls hier Beratung suchen.
Die Inklusionsberatung unterstützt insbesondere bei:

  • Nachteilsausgleichen,
  • Informationen über weitere Beratungsstellen,
  • Herstellung von Kontakten zu anderen Studierenden mit chronischen Erkrankungen und/oder Behinderungen
Weitere Informationen

Schwerbehindertenvertretung der Beschäftigten

Die Schwerbehindertenbeauftragte ist Ansprechperson für wissenschaftliche und künstlerische Beschäftigte der UDE, die 

  • nach § 2 SGB IX eine Schwerbehinderung haben oder gleichgestellt sind,
  • einen Antrag auf Anerkennung gestellt haben oder
  • einen Antrag stellen wollen.

Die Schwerbehindertenvertretung unterstützt die o.g. Personen

  • als Interessensvertretung
  • in vertraulichen Gesprächen
Weitere Informationen

Weitere Angebote und Beratungsmöglichkeiten

Austausch rund um Promovieren mit Behinderung/chronischer Erkrankung

Zweimal im Jahr organisiert das GC Plus eine Austauschrunde in Kooperation mit der Beauftragten der UDE für Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung. Inhalte der Veranstaltung sind:

  • Aktueller Stand der Beratungs- und Unterstützungsangebote der UDE rund um die Promotion mit Behinderung/chronischer Erkrankung
  • Input der Teilnehmenden zu ihren Themen und Wünschen
  • Austausch der Teilnehmenden untereinander

Fragen können an gcplus@uni-due.de gerichtet werden.

Vergangene Termine: 09.05.2023, 30.11.2023 und 07.05.2024

Informationsportal "Promotion inklusive"

Die UDE hat von 2013 bis 2018 am Projekt "PROMI - Promotion inklusive" der Universität zu Köln teilgenommen und ist Teil des Netzwerks. Im Nachgang zum Projekt ist ein Portal für Promovierende und Promotionsbetreuungen und Organisationen entstanden, das viele praxisnahe Informationen und Vernetzungsmöglichkeiten bereithält. 

Promotionsinteressierte und Promovierende

Promotionsinteressierte und Promovierende finden auf dem Portal Hinweise zu:

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Promotionsbetreuung und Organisationen

Promotionsbetreuende und Organisationen finden auf dem Portal:

  • Hinweise zur Promotion mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen und Behinderungen, 

  • Empfehlungen zur Schaffung eines barrierefreien und inklusiven Arbeitsumfeldes,

  • Informationen zu finanziellen, rechtlichen und sozialen Ressourcen sowie

  • eine kompakte Handlungshilfe als PDF-Datei zum Download.

Mehr lesen

Weitere hilfreiche Ansprechpersonen und Links

Gesetze

Land und Bund

Vereine, Verbände und Initiativen