Auch diesen Monat hat GUIDE wieder zu seinem Start-up Coffee Talk eingeladen – diesmal zu Gast: Prof. Dr. Stefan Schneegass, Leiter der Arbeitsgruppe Mensch-Computer Interaktion am paluno Institut der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft an der Universität Duisburg- Essen. In seiner Forschung beschäftigt er sich mit KI, virtueller und erweiterter Realität, sowie mit Mensch-Computer Interkationen. Der Fokus des Gesprächs lag jedoch diesmal auf Prof. Dr. Schneegass’s Aufgabe als Mentor für Gründungsinteressierte an der UDE und seiner Unterstützung von Gründungsteams. Als Mentor begleitet er einzelne Studierende und Promovierende bei der Umsetzung ihrer Gründungsidee. Aktuell unterstützt er zwei Teams bei ihrer Ausgründung, indem er sie mit der nötigen fachlichen Kompetenz begleitet, bei der Antragsstellung für Fördermöglichkeiten etc. unterstützt und strategische Vorschläge für den weiteren Verlauf des Gründungsvorgangs macht. Hierbei ist es wichtig anzumerken, dass Gründende in der Regel einen Mentor/eine Mentorin brauchen, um an Förderprogrammen teilnehmen zu können. Oft sind solche Mentor*innen auch gleichzeitig Professor*innen. Doch worauf kommt es eigentlich an, wenn man für seine Gründungsidee einen Mentor/eine Mentorin sucht? Was gibt es zu beachten? Prof. Dr. Schneegass betont hier, dass zunächst die eigene Wissensgrundlage stimmen muss. Man sollte nichts gründen, wovon man keine Ahnung hat. Auch die in Frage kommende Mentorin oder der in Frage kommende Mentor, sollte eine gewisse fachliche Nähe zum Thema mitbringen, damit eine Unterstützung und Beratung überhaupt sinnvoll gewährleistet werden kann. Laut Prof. Dr. Schneegass ist es zudem von Vorteil, wenn sich der/die Gründende und sein Mentor/seine Mentorin schon aus universitären Veranstaltungen (Seminare, Vorlesungen etc.) kennen und zumindest eine, wenn auch eingeschränkte, Zusammenarbeit bereits besteht. Letztlich muss natürlich auch die Gründungsidee stimmen und es muss realistisch sein, aus ihr ein Unternehmen aufbauen zu können. Ob dies der Fall ist, lässt sich mithilfe der Unterstützung von GUIDE und von Mentor*innen gut herausfinden. Was Prof. Dr. Schneegass’s eigene Motivation hinter seiner Mentoring Tätigkeit ist, ist klar: Ihm ist eine weiterführende Karriere seiner Promovierenden sehr wichtig. Es ist sein Anliegen Menschen, die er schon lange auf ihrem Forschungsweg begleitet, auch auf dem Weg zu ihrem eigenen Unternehmen unter die Arme zu greifen. Ihm ist es wichtig, dass Forschungsergebnisse, neben ihrer Publikation, raus in die Gesellschaft getragen werden und dort Anwendung finden. Mehr Impact in der Gesellschaft als Forschende*r, das ist sein Ziel.