Personensuche
Personensuche
Es wurde 1 Person gefunden.
Fak. f. Gesellschaftswissenschaften, Institut Arbeit und Qualifikation
Anschrift
Forsthausweg 2
47057 Duisburg
47057 Duisburg
Raum
LE 423
Telefon
Telefax
E-Mail
Funktionen
-
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in, Forschungsabteilung Arbeitszeit und Arbeitsorganisation (AZAO)
Aktuelle Veranstaltungen
Keine aktuellen Veranstaltungen.
Vergangene Veranstaltungen (max. 10)
Keine vergangenen Veranstaltungen.
Die folgenden Publikationen sind in der Online-Universitätsbibliographie der Universität Duisburg-Essen verzeichnet. Weitere Informationen finden Sie gegebenenfalls auch auf den persönlichen Webseiten der Person.
-
Doppelte Transformation und industrielle Beziehungen in energieintensiven BetriebenIn: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung Jg. 76 (2023) Nr. 2, S. 141 - 145Online Volltext: dx.doi.org/
-
Weiter so mit MTO? : Konzeptionelle Entwicklungsbedarfe soziotechnischer Arbeits- und SystemgestaltungIn: Gruppe. Interaktion. Organisation: Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) Jg. 54 (2023) Nr. 1, S. 9 - 26Online Volltext: dx.doi.org/ (Open Access)
-
Bericht vom Workshop „agil – lean – soziotechnisch: Konzepte und Vorgehensweisen für Arbeits- und Organisationsgestaltung in Digitalisierungsprozessen“
BAuA, Dortmund, 01.10.2019,In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft (ZfA) Jg. 74 (2020) S. 158 - 159Online Volltext: dx.doi.org/ -
Rahmenentgeltordnung: Ein Ansatz? : Befunde eines Forschungsprojektes in Kooperation mit der BAG WfbMIn: Werkstatt-Dialog Jg. 36 (2020) Nr. 1, S. 48 - 50
-
Soziotechnisch – agil – lean : Konzepte und Vorgehensweisen für Arbeits- und Organisationsgestaltung in DigitalisierungsprozessenIn: Gruppe. Interaktion. Organisation: Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) Jg. 51 (2020) Nr. 3, S. 285 - 297Online Volltext: dx.doi.org/ (Open Access)
-
Arbeits- und prozessorientierte Digitalisierung in Industrieunternehmen (APRODI) : Ein interventionsorientiertes ForschungsprojektIn: Arbeits- und industriesoziologische Studien / Sektion Arbeits- und Industriesoziologie in der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (Hrsg.) Jg. 11 (2018) Nr. 2, S. 44 - 57
-
Persönlichkeitsförderung in WfbM durch qualifikationsgerechte Entlohnung?In: Diskussionsforum Rehabilitations- und Teilhaberecht (2018) S. D8 - 2018
-
Das Tripelmandat von Werkstätten : Entgelte im Spannungsfeld von Rehabilitation – Inklusion – WirtschaftlichkeitIn: Werkstatt, Dialog: das Magazin für Menschenwürde Jg. 33 (2017) Nr. 5, S. 31 - 33
-
Arbeits- und prozessorientierte Digitalisierung : Vorgehensweisen, Praxiserfahrungen und ErkenntnisseIn: Arbeit in der digitalisierten Welt: Praxisbeispiele und Gestaltungslösungen aus dem BMBF-Förderschwerpunkt / Bauer, Wilhelm; Mütze-Niewöhner, Susanne; Stowasser, Sascha; Zanker, Claus; Müller, Nadine (Hrsg.) 2021, S. 19 - 34Online Volltext: dx.doi.org/ (Open Access)
-
Von der Forschungsfrage zum Ergebnis : Eine Rekonstruktion der sekundäranalytischen Auswertung qualitativer Daten am Beispiel einer MasterarbeitIn: Qualitative Sekundäranalysen: Daten der Sozialforschung aufbereiten und nachnutzen / Richter, Caroline; Mojescik, Katharina (Hrsg.) 2021, S. 37 - 53Online Volltext: dx.doi.org/
-
Arbeits- und prozessorientierte Digitalisierung : Zur Aktualität Soziotechnischer Systemgestaltung an einem Beispielfall aus einem IndustrieunternehmenIn: Digitaler Wandel, digitale Arbeit, digitaler Mensch? / 66. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft; 16.–18.03.2020; Berlin 2020, S. B.15.2
-
Prinzipien Soziotechnischer Systemgestaltung (STS) am Beispiel der Einführung eines digitalen Informations- und KommunikationssystemsIn: 21. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Gewalt in der Arbeit verhüten und die Zukunft gesundheitsförderlich gestalten! / Workshop "Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit" ; 08.06.2020 - 10. 06.2020, Münster / Trimpop, Rüdiger; Fischbach, Andrea; Seliger, Iris; Lynnyk, Anastasiia; Kleineidam, Nicolai; Große-Jäger, André (Hrsg.) 2020, S. 101 - 104
-
Das Paradox der WfbM in der Erwerbsarbeitsgesellschaft, oder : Wenn Arbeit ausschließtIn: Ordnung(en) der Arbeit / Henkes, Janina; Hugendubel, Maximilian; Meyn, Christina; Schmidt, Christofer (Hrsg.) 2019, S. 20 - 38
-
Soziotechnische Systemgestaltung revisited? : Nutzen soziotechnischer Konzepte vor dem Hintergrund der Industrie 4.0In: Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Voneinander lernen und miteinander die Zukunft gestalten! / 20. Workshop „Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit“, 10.09. - 12.09.2018, Salzburg, Austria / Trimpop, Rüdiger; Kampe, Jana; Bald, Moritz; Seliger, Iris; Effenberger, Georg (Hrsg.) 2018, S. 535 - 538
-
Zwischen Entgelt und Geltung : Zur Problematik von Lohnsystemen in Werkstätten für Menschen mit BehinderungIn: WISO direkt Bonn Jg. 8 (2014) 4 Seiten
-
Die chemische Industrie zwischen Globalisierung und Industriepolitik : Eine Studie im Rahmen des Projekts «Sozial-ökologische Transformation der deutschen Industrie»In: IAQ-Forschung Jg. 2022-05 (2022) 43 SeitenOnline Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access)
-
Entgelt und Entgeltordnungen in Werkstätten für Menschen mit Behinderungen : Etablierung eines wirtschafts- und sozialpolitischen DiskursesIn: WISO Diskurs Bonn (2015) 64 Seiten
-
Doppelte Transformation : Auswirkungen des ökologischen und digitalen Wandels in energieintensiven Betrieben und Herausforderungen für die InteressenvertretungenBerlin (2022) 63 SeitenOnline Volltext (Open Access)
-
Wie kollegial ist Künstliche Intelligenz? : Risikowahrnehmungen und Gestaltungsanforderungen aus Sicht von BeschäftigtenIn: IAQ-Report Duisburg Jg. 2024-01 (2024) 14 SeitenOnline Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access)
-
Digitalisierungsprozesse erfolgreich umsetzen : Soziotechnische Gestaltungsansätze, Werkzeuge und Nutzungserfahrungen aus dem APRODI-ProjektIn: IAQ-Report Duisburg Jg. 2021-08 (2021) 18 SeitenOnline Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access)
-
Entgelte und Entgeltordnungen in Werkstätten für Menschen mit Behinderung: Reformbedarfe und HandlungsempfehlungenIn: IAQ-Report Duisburg Jg. 2021-02 (2021)Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access)