Publikationen der Forschungsabteilung
Forschungsabteilung Arbeitszeit und Arbeitsorganisation
Veröffentlichungen
Gerlmaier, Anja / Bendel, Alexander, 2024: Humanzentrierte Bewertung und Gestaltung von autonomen Transportsystemen: ein Fallbeispiel aus der Distributionslogistik. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.): 70. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft. Arbeitswissenschaft in-the-loop. Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung. Beitrag B.3.5.. Dortmund: GfA
Gerlmaier, Anja / Bendel, Alexander, 2024: Wie kollegial ist Künstliche Intelligenz? Risikowahrnehmungen und Gestaltungsanforderungen aus Sicht von Beschäftigten . Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2024-01 | Info | Lesen
Haipeter, Thomas / Rosenbohm, Sophie, 2024: Gute Arbeitsstandards weltweit. Einblicke in die Umsetzungspraxis und Weiterentwicklung globaler Rahmenabkommen. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2024-02 | Info | Lesen
Haipeter, Thomas / Rosenbohm, Sophie / Üyük, Christine, 2024: The missing link: The significance of institutional interdependencies and dynamics of action for transnational labour regulation in multinational companies. In: British Journal of Industrial Relations. First published online: 20 February 2024, pp. 1–19 | DOI-Link
Hüttenhoff, Frederic / Jaehrling, Karen, 2024: Werkverträge – wachsende Parallelwelt in transnationalen Arbeitsmärkten. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2024-04 | Info | Lesen
Kalina, Thorsten, 2024: Niedriglohnbeschäftigung 2021 – Langfristiger Rückgang nur in Ostdeutschland. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2024-03 | Info | Lesen
Keller, Berndt / Rosenbohm, Sophie, 2024: The European Company: Milestone or small step towards transnational employment relations in the European Union? In: European Journal of Industrial Relations. First published online January 16, 2024 | DOI-Link
Apitzsch, Birgit / Hertwig, Markus / Rosenbohm, Sophie / Wirth, Carsten, 2023: Editorial: Industrielle Beziehungen in der Krise – Krise in den industriellen Beziehungen. In: Industrielle Beziehungen 30 (1), S. 3–10 | DOI-Link
Apitzsch, Birgit / Hertwig, Markus / Rosenbohm, Sophie / Wirth, Carsten (Hrsg.), 2023: Industrielle Beziehungen in der Krise – Krise in den industriellen Beziehungen. Schwerpunktheft Industrielle Beziehungen 30 (1) | DOI-Link
Beckmann, Fabian / Hoose, Fabian, 2023: Same same but different: Perspektiven der Sozialpartnerschaft in der Plattformökonomie zwischen Atomisierung und Institutionalisierung. In: Vierteljahreshefte zur Wirtschaftsforschung 92 (4), S. 141–154 | DOI-Link
Bendel, Alexander / Dupuis, Indira / Haipeter, Thomas, 2023: Doppelte Transformation und industrielle Beziehungen in energieintensiven Betrieben. In: WSI-Mitteilungen 76 (2), S. 141–145 | DOI-Link
Bendel, Alexander / Gerlmaier, Anja, 2023: Humangerechte Gestaltung von digitalen Assistenzsystemen für Menschen mit Behinderung: Das Qualifizierungsinstrumentarium „friendlyAI@work“. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.): 69. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft. Nachhaltig Arbeiten und Lernen. Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits- und Lernprozesse. Beitrag C.4.1.. Dortmund: GfA
Bendel, Alexander / Haipeter, Thomas, 2023: Zwischen Mitbestimmung und Industriepolitik: Interessenvertretungspraktiken im Spannungsfeld von Dekarbonisierung und Digitalisierung in energieintensiven Branchen. In: Industrielle Beziehungen 30 (1), S. 69–94 | DOI-Link
Bendel, Alexander / Latniak, Erich, 2023: Weiter so mit MTO? Konzeptionelle Entwicklungsbedarfe soziotechnischer Arbeits- und Systemgestaltung. In: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie 54 (1), S. 9–26 | Info
Boewe, Jörn / Schulten, Johannes, 2023: Mehr als »Delegationsinternationalismus«: Die doppelte Transformation der globalen Automobilindustrie. In: Sozialismus 50 (484), S. 41-44
Gerlmaier, Anja, 2023: Belastungspotenziale und Gestaltungskorridore bei der Einführung KI-gestützter Systeme: ein Fallbeispiel aus der Produktion. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.): 69. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft. Nachhaltig Arbeiten und Lernen. Analyse und Gestaltung lernförderlicher und nachhaltiger Arbeitssysteme und Arbeits- und Lernprozesse. Beitrag B.2.2.. Dortmund: GfA
Haipeter, Thomas, 2023: Tarifverträge. Erosion, Dezentralisierung und Innovationen. In: Martin Seeliger (Hrsg.): Strukturwandel der Arbeitsgesellschaft. Weinheim: Beltz Juventa, S. 328-351
Haipeter, Thomas, 2023: Zwischen Tarifakzeptanz und Tarifkritik: Die Arbeitgeberverbände und ihre Sichtweisen auf das Tarifsystem. In: WSI-Mitteilungen 76 (3), S. 177–184 | DOI-Link | Info
Haipeter, Thomas / Armaroli, Ilaria / Iossa, Andrea / Rönnmar, Mia, 2023: Decentralisation of Collective Bargaining in the Manufacturing Sector. In: Frank Tros (ed.): Pathways in Decentralised Collective Bargaining in Europe. Amsterdam University Press . Amsterdam: Amsterdam University Press, pp. 73–112
Haipeter, Thomas / Helfen, Markus / Kirsch, Anja / Rosenbohm, Sophie (Hrsg.), 2023: Soziale Standards in globalen Lieferketten. Internationale Richtlinien, unternehmerische Verantwortung und die Stimme der Beschäftigten. Bielefeld: Transcript-Verlag, ISBN: 978-3-8376-6770-7 | Lesen
Haipeter, Thomas / Helfen, Markus / Rosenbohm, Sophie / Puhl, Carolin / Üyük, Christine / Zimmermann, Tobias, 2023: Globale Rahmenabkommen am Scheideweg. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung. Study der Hans-Böckler-Stiftung 488, ISBN: 978-3-86593-405-5 | Info | Lesen
Haipeter, Thomas / Rosenbohm, Sophie, 2023: Decentralisation of Collective Bargaining in Germany – Recent Trends and Challenges. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2023-03 | Info | Lesen
Haipeter, Thomas / Schilling, Gabi, 2023: Interessenvertretungen in der Digitalisierung: Zur Bedeutung betriebspolitischer Aktivierungsprojekte der Gewerkschaften am Beispiel von „Arbeit 2020 in NRW". In: WSI-Mitteilungen 76 (5), S. 392–400 | DOI-Link | Info
Hertwig, Markus / Kirchner, Stefan / Matiaske, Wenzel / Nienhüser, Werner / Pernicka, Susanne / Rosenbohm, Sophie / Schneider, Martin / Süß, Stefan, 2023: Editorial – Neue Heimat für die Industrielle Beziehungen. In: Industrielle Beziehungen 30 (1), S. 1–2 | DOI-Link
Hoose, Fabian / Rosenbohm, Sophie, 2023: Self-representation as platform work: Stories about working as social media content creators. First published online July 15, 2023. In: Convergence: The International Journal of Research into New Media Technologies | DOI-Link
Kirsch, Anja / Puhl, Carolin / Rosenbohm, Sophie, 2023: Globale Rahmenabkommen als Werkzeug zur Regulierung von Arbeitsstandards in Lieferketten? Ein Überblick über die Verbreitung von globalen Rahmenabkommen und ihre Umsetzungsregeln. In: Thomas Haipeter, Markus Helfen, Anja Kirsch und Sophie Rosenbohm (Hrsg.) (Hrsg.): Soziale Standards in globalen Lieferketten. Internationale Richtlinien, unternehmerische Verantwortung und die Stimme der Beschäftigten. Bielefeld: Transkript-Verlag. Bielefeld: Transkript-Verlag, S. 27–54 | Info | Lesen
Kümmerling, Angelika, 2023: Arbeitszeiten in der Krise – Kein Bock oder keine Zeit für mehr Arbeit? In: WSI-Mitteilungen 76 (4), S. 321–323 | DOI-Link | Info
Kümmerling, Angelika / Lehndorff, Steffen / Hermann, Christoph, 2023: Arbeitszeit. In: Rainer Bohn, Hartmut Hirsch-Kreinsen, Sabine Pfeiffer, Mascha Will-Zocholl (Hrsg.): Lexikon der Arbeits- und Industriesoziologie, 3., aktualisierte und erweiterte Auflage
Kümmerling, Angelika / Rinke, Timothy / Schmieja, Vanessa / Klammer, Ute, 2023: Keine Zeit mehr für Erwerbsarbeit? Lebensphasenbezogene Arbeitszeiten als betriebliche Herausforderung. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2023-10 | DOI-Link | Info | Lesen
Latniak, Erich / Tisch, Anita / Kauffeld, Simone, 2023: Zur Aktualität soziotechnischer Arbeits- und Systemgestaltungsansätze in Zeiten von Digitalisierung und KI. In: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie 54 (1), S. 1–8 | Info
Rosenbohm, Sophie / Tros, Frank, 2023: Does Decentralisation Lead to New Relationships between Trade Unions and Works Councils? Germany and the Netherlands Compared. In: Frank Tros (ed.): Pathways in Decentralised Collective Bargaining in Europe. Amsterdam University Press . Amsterdam: Amsterdam University Press, pp. 179–210
Schulten, Johannes, 2023: Fragmentierungsprozesse und Konfliktdynamiken im Einzelhandel. In: Sozialismus 50 (481), S. 50-54
Schulten, Johannes / Boewe, Jörn, 2023: Transformation der globalen Automobilindustrie. Trends, Deutungen, sozialökologische Handlungsstrategien. Ein Handbuch für die gewerkschaftliche und politische Praxis. Genf: Rosa-Luxemburg-Stiftung , ISBN: 978-2-8399-3840-2 | Lesen
Beckmann, Fabian / Hoose, Fabian, 2022: From loopholes to deinstitutionalization: the platform economy and the undermining of labor and social security institutions. In: Partecipazione E Conflitto 15 (3), pp. 800–826 | DOI-Link
Bendel, Alexander / Haipeter, Thomas, 2022: Die chemische Industrie zwischen Globalisierung und Industriepolitik. Eine Studie im Rahmen des Projekts «Sozial-ökologische Transformation der deutschen Industrie». Berlin: Rosa-Luxemburg-Stiftung. Online-Studie 5/2022 | Info
Bendel, Alexander / Haipeter, Thomas, 2022: Die chemische Industrie zwischen Globalisierung und Industriepolitik. Eine Studie im Rahmen des Projekts «Sozial-ökologische Transformation der deutschen Industrie». Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Forschung 2022-05 | Info | Lesen
Bendel, Alexander / Haipeter, Thomas, 2022: Doppelte Transformation: Auswirkungen des ökologischen und digitalen Wandels in energieintensiven Betrieben und Herausforderungen für die Interessenvertretungen. Berlin: Stiftung Arbeit und Umwelt der IGBCE | Info
Boewe, Jörn / Krull, Stephan / Schulten, Johannes, 2022: »E-Mobilität, ist das die Lösung?!« - Eine Befragung von Beschäftigten. In: Mario Candeias und Stephan Krull (Hrsg.): Spurwechsel. Studien zu Mobilitätsindustrien, Beschäftigungspotenzialen und alternativer Produktion. Veröffentlichung der Rosa-Luxemburg-Stiftung. Hamburg: VSA-Verlag, S. 19 – 61
Gerlmaier, Anja, 2022: Belastungspotenziale und Gestaltungskorridore bei der Einführung KI-gestützter Systeme: ein Fallbeispiel aus der Produktion. B.2.2. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (GfA) (Hrsg.): Technologie und Bildung in hybriden Arbeitswelten. Magdeburg 02.03. – 04.03.2022. Dokumentation des 68. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses; 39. Sankt Augustin: GfA-Press
Gerlmaier, Anja, 2022: Partizipatives Stressmanagement in komplexen soziotechnischen Systemen: Gestaltungskorridore und -grenzen am Beispiel von Projektmanagement . In: Sabine Rehmer und Clarissa Eickholt (Hrsg.): 22. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit – Transfer von Sicherheit und Gesundheit. Kröning: Asanger, S. 143–146
Gerlmaier, Anja, 2022: Warum wird man im Urlaub oft krank? Leserfrage im Reader's Digest 05/2022
Gerlmaier, Anja / Bendel, Alexander, 2022: KI-Einsatz im Betrieb menschenfreundlich gestalten: das Workshopkonzept „friendly AI@work“ für betriebliche Praktiker*innen. In: Sabine Rehmer und Clarissa Eickholt (Hrsg.): 22. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit – Transfer von Sicherheit und Gesundheit. Kröning: Asanger, S. 541–544
Gerlmaier, Anja / Bendel, Alexander, 2022: Usability is not enough: digitale Gestaltungskompetenz stärken mit friendlyAI@work. In: FIfF-Kommunikation 3/2022, S. 12–15 | Info
Gerlmaier, Anja / Heilmann, Tom / Kümmerling, Angelika, 2022: Arbeit und Gesundheit in der Pandemie: Herausforderungen und Potenziale. In: Lutz Bellmann und Wenzel Matiaske (Hrsg.): Sozio-Ökonomik der Corona-Krise. Marburg: Metropolis-Verlag, S. 167–197
Haipeter, Thomas, 2022: Die Corona-Pandemie und die Mitbestimmung der Betriebsräte. Ein Befund, viele Fragen. In: Manfred Wannöffel und Yves Gensterblum (Hrsg.): Wirtschaft, Arbeit und Leben mit und nach der Corona-Krise. Baden-Baden: Nomos Verl. , S. 141–153
Haipeter, Thomas, 2022: Trade Unions and Digitalisation in Germany. In: Cuadernos de Relaciones Laborales 40 (2), pp. 301–323 | Info
Haipeter, Thomas / Hertwig, Markus / Rosenbohm, Sophie, 2022: Articulation of Interests. A Network Perspective on Employee Representation in Multinational Companies. In: Bernd Brandl, Bengt Larsson, Alex Lehr, Oscar Molina (ed.): Employment Relations as Networks Methods and Theory. New York, London: Routledge, pp. 136–155 | DOI-Link
Haipeter, Thomas / Kümmerling, Angelika, 2022: Working time-related crisis response measures. In: International Labour Organization (ILO) (ed.): Working time and work-life balance around the world, ISBN: 978-92-2-037891-5 | Info | Lesen
Haipeter, Thomas / Rosenbohm, Sophie, 2022: Decentralised Bargaining in Germany. Country Report. CODEBAR project | Lesen
Hoose, Fabian / Beckmann, Fabian / Topal, Serkan / Glanz, Sabrina , 2022: Zwischen institutioneller Verwilderung und Restrukturierung: Soziale Sicherung und industrielle Beziehungen in der Plattformökonomie. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2022-11 | Info | Lesen
Hoose, Fabian / Rosenbohm, Sophie, 2022: Tension between autonomy and dependency: insights into platform work of professional (video)bloggers. In: Work in the Global Economy 2 (1), pp. 88–108 | Info
Kümmerling, Angelika / Bosch, Gerhard / Hüttenhoff, Frederic / Weinkopf, Claudia, 2022: Viel Schatten, aber auch etwas Licht. Die Situation der Baubeschäftigten – Ergebnisse einer Online-Beschäftigtenbefragung. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2022-06 | Info | Lesen
Latniak, Erich (u.a.), 2022: Kap. 4.4 Soziotechnische Systeme. In: Wolfgang Wahlster und Christoph Winterhalter (Hrsg.): Deutsche Normungsroadmap Künstliche Intelligenz. Berlin/Offenbach am Main: DIN/DKE, S. 153-174 | Lesen
Lehndorff, Steffen, 2022: Auf dem Weg zur klimaneutralen Industrie? Was läuft, wo es hakt, worauf es jetzt ankommt: Ein Überblick über die Studien des Projekts «Sozial-ökologische Transformation der deutschen Industrie» . Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Forschung 2022-04 | DOI-Link | Info | Lesen
Rosenbohm, Sophie / Haipeter, Thomas, 2022: Board-level employee representation in Germany: effect and assessment. Manuscript published in Korean Language. In: International Labor Brief 20 (5), pp. 20–29 | Lesen
Rosenbohm, Sophie / Hoose, Fabian, 2022: Ambivalences of platform work: The gig economy in Germany. In: Immanuel Ness (Hrsg.): The Routledge Handbook of the Gig Economy . London: Routledge, S. 324–336 | DOI-Link
Rosenbohm, Sophie / Kuebart, Jennifer, 2022: Can access to company boards improve transnational employee representation? Insights from employee representation in European Companies. In: Transfer: European Review of Labour and Research 28 (4), pp. 423–440 | DOI-Link
Schulten, Johannes, 2022: Auf die Ansprache kommt es an: Ist Bedingungsgebundene Tarifarbeit ein Weg zur gewerkschaftlichen Revitalisierung? Rezension von: Marcel Thiel (2022): Wieder mächtig werden. Gewerkschaftliche Erneuerung durch bedingungsgebundene Tarifarbeit? International Labour Studies – Internationale Arbeitsstudien, Band 32, Campus Verlag, Frankfurt/New York. In: Sozialismus 49 (476), S. 54-56
Schulten, Johannes, 2022: Im permanenten Reorganisierungsmodus. Über Hürden und Chancen gewerkschaftlicher Erneuerung im deutschen Einzelhandel. Frankfurt: Campus. International Labour Studies 33, ISBN: 978-3-593-51561-8
Antoni, Conny H. / Latniak, Erich / Hellert, Ulrike, 2021: Modelle ressourcenorientierter und effektiver Führung digitaler Projekt- und Teamarbeit – vLead. In: Wilhelm Bauer, Susanne Mütze-Niewöhner, Sascha Stowasser, Claus Zanker und Nadine Müller (Hrsg.): Arbeit in der digitalisierten Welt. Praxisbeispiele und Gestaltungslösungen aus dem BMBF-Förderschwerpunkt. Berlin, Heidelberg: Springer Vieweg, S. 189–202 | DOI-Link
Bartels, Ernst / Bendel, Alexander / Held, Gabriele / Kötter, Wolfgang / Latniak, Erich / Lennings, Frank / Mertens, Klaus, 2021: Betriebliche Digitalisierung erfolgreich gestalten. Sozialpartnerschaftliche Orientierung für ein partizipatives soziotechnisches Vorgehen. Eschborn: RKW Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e. V. | Info | Lesen
Bendel, Alexander, 2021: Arbeits- und prozessorientierte Digitalisierung in Industrieunternehmen: Über die Anwendung eines interventionsorientierten und soziotechnischen Forschungs- und Gestaltungsansatzes. In: Thomas Haipeter, Fabian Hoose und Sophie Rosenbohm (Hrsg.): Arbeitspolitik in digitalen Zeiten. Entwicklungslinien einer nachhaltigen Regulierung und Gestaltung von Arbeit, S. 247–276 | DOI-Link
Bendel, Alexander, 2021: Soziotechnische Systemgestaltung: am Beispiel der Konzeption und Implementation eines digitalen Kommunikations- und Informationssystems. Veröffentlicht: 2021-07-30. In: Sicher ist Sicher H. 7 | DOI-Link
Bendel, Alexander, 2021: Von der Forschungsfrage zum Ergebnis: Eine Rekonstruktion der sekundäranalytischen Auswertung qualitativer Daten am Beispiel einer Masterarbeit. In: Caroline Richter und Katharina Mojescik (Hrsg.): Qualitative Sekundäranalysen. Daten der Sozialforschung aufbereiten und nachnutzen. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, S. 37–53 | DOI-Link
Bendel, Alexander / Latniak, Erich, 2021: Bericht vom Workshop „Soziotechnische Ansätze in der praktischen Anwendung“, virtuell/Webinar, 03.12.2020. Published 04 March 2021. In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 75, S. 141–142 | Info
Bendel, Alexander / Latniak, Erich, 2021: Soziotechnisch – agil – lean: Ein Vergleich dreier Arbeitsgestaltungskonzepte. In: Rüdiger Trimpop, Andrea Fischbach, Iris Seliger, Anastasiia Lynnyk, Nicolai Kleineidam und André Große-Jäger (Hrsg.): Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Gewalt in der Arbeit verhüten und die Zukunft gesundheitsförderlich gestalten! 21. Workshop, Ergänzungsband, S. 15–18
Bendel, Alexander / Richter, Caroline, 2021: Entgelte und Entgeltordnungen in Werkstätten für Menschen mit Behinderung: Reformbedarfe und Handlungsempfehlungen. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2021-02 | DOI-Link | Info | Lesen
Bosch, Gerhard / Schulten, Thorsten / Weinkopf, Claudia, 2021: The interplay of minimum wages and collective bargaining in Germany. How and why does it vary across sectors? In: Irene Dingeldey, Damian Grimshaw und Thorsten Schulten (ed.): Minimum wage regimes. Statutory regulation, collective bargaining and adequate levels. London: Routledge, pp. 115–136
Gerlmaier, Anja, 2021: Gesund arbeiten im Home-Office: Was lehrt uns die Corona-Krise? In: FIfF-Kommunikation 2+3, S. 19–23 | Info | Lesen
Gerlmaier, Anja, 2021: Präventive Arbeitsgestaltung in der digitalen Produktion: Ein Blick in die Kulissen. In: Thomas Haipeter, Fabian Hoose und Sophie Rosenbohm (Hrsg.): Arbeitspolitik in digitalen Zeiten. Entwicklungslinien einer nachhaltigen Regulierung und Gestaltung von Arbeit, S. 215–246 | DOI-Link
Gerlmaier, Anja / Kümmerling, Angelika, 2021: Homeoffice: Wie eine gesundheitsförderliche Gestaltung gelingen kann. Betriebliche Prävention H. 4, S. 171–265 | DOI-Link | Info
Haipeter, Thomas, 2021: „Arbeit 2020“ – neue Ansatzpunkte der kollektiven Regulierung der Digitalisierung durch Aktivierung der Betriebsräte. In: Thomas Haipeter, Fabian Hoose und Sophie Rosenbohm (Hrsg.): Arbeitspolitik in digitalen Zeiten. Entwicklungslinien einer nachhaltigen Regulierung und Gestaltung von Arbeit, S. 109–142 | DOI-Link
Haipeter, Thomas, 2021: Between industry and establishment: recent developments in German collective bargaining and codetermination. In: Labour & Industry: a journal of the social and economic relations of work 31 (3), pp. 204–215 | DOI-Link
Haipeter, Thomas, 2021: Interessen und Interessierung. Das Interessenkonzept in der Sozialtheorie. Wiesbaden: Springer VS, ISBN: 978-3-658-33726-1 | Info
Haipeter, Thomas, 2021: Kooperationsmodelle zwischen Arbeitsforschung und Gewerkschaften: Erfahrungen aus der Begleitforschung des IAQ zum gewerkschaftlichen Projekt Arbeit 2020. In: DENK-doch-MAL.de. Frankfurt am Main: IG Metall | Lesen
Haipeter, Thomas / Helfen, Markus / Kirsch, Anja / Rosenbohm, Sophie / Üyük, Christine, 2021: Industrial relations at centre stage: Efficiency, equity and voice in the governance of global labour standards. In: Industrielle Beziehungen 28 (2), pp. 148–171 | DOI-Link
Haipeter, Thomas / Hoose, Fabian / Rosenbohm, Sophie, 2021: Arbeitspolitik im Zeichen der Digitalisierung. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2021-09 | Info | Lesen
Haipeter, Thomas / Hoose, Fabian / Rosenbohm, Sophie, 2021: Arbeitspolitik in digitalen Zeiten: Chancen und Herausforderungen für Arbeitsbeziehungen, Arbeitsgestaltung und Organisation. In: Thomas Haipeter, Fabian Hoose und Sophie Rosenbohm (Hrsg.): Arbeitspolitik in digitalen Zeiten. Entwicklungslinien einer nachhaltigen Regulierung und Gestaltung von Arbeit, S. 9–44 | DOI-Link
Haipeter, Thomas / Hoose, Fabian / Rosenbohm, Sophie (Hrsg.), 2021: Arbeitspolitik in digitalen Zeiten. Entwicklungslinien einer nachhaltigen Regulierung und Gestaltung von Arbeit. Baden-Baden: Nomos, ISBN: 978-3-8487-7914-7 | Lesen
Hammermann, Andrea / Rinke, Timothy / Schmidt, Jörg / Stettes, Oliver , 2021: Veränderungs- und Transformationsprozesse am Arbeitsplatz: Kurzanalysen auf Basis von IAB-Betriebspanel, BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung und Sozio-oekonomischem Panel. Berlin: Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht 580 | Info | Lesen
Heilmann, Tom / Kümmerling, Angelika / Rinke, Timothy, 2021: Homeoffice und mobile Arbeit – Potenziale und Handlungsbedarfe. Weiterdenken – Diskussionspapier des Landesbüros NRW der FES; 7 | Lesen
Held, Gabriele / Schlink, Beate / Bahlow, Jörg / Kötter, Wolfgang / Roth, Sebastian / Bendel, Alexander / Latniak, Erich / Lennings, Frank / Terstegen, Sebastian, 2021: Arbeits- und prozessorientierte Digitalisierung. Vorgehensweisen, Praxiserfahrungen und Erkenntnisse. In: Wilhelm Bauer, Susanne Mütze-Niewöhner, Sascha Stowasser, Claus Zanker und Nadine Müller (Hrsg.): Arbeit in der digitalisierten Welt. Praxisbeispiele und Gestaltungslösungen aus dem BMBF-Förderschwerpunkt. Berlin, Heidelberg: Springer Vieweg, S. 19–34 | DOI-Link
Hense, Andrea / Baron, Daniel / Beckmann, Fabian / Hoose, Fabian, 2021: Soziale Bedingungen subjektiver Prekaritätswahrnehmungen: Theoretisch-konzeptionelle Anknüpfungspunkte der Arbeits- und Ungleichheitssoziologie. Beitrag zur Ad-hoc-Gruppe »Die soziale Formierung subjektiver Prekarität: Soziologische Wahrnehmungsforschung im Spannungsverhältnis von Struktur und Individuum«. In: Birgit Blättel-Mink (Hrsg.): Gesellschaft unter Spannung: Verhandlungen des 40. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie 2020. | Lesen
Hoose, Fabian / Haipeter, Thomas, 2021: Individualisierte Plattformarbeit und kollektive Interessenartikulation. In: Thomas Haipeter, Fabian Hoose und Sophie Rosenbohm (Hrsg.): Arbeitspolitik in digitalen Zeiten. Entwicklungslinien einer nachhaltigen Regulierung und Gestaltung von Arbeit, S. 143–178 | DOI-Link
Hoose, Fabian / Haipeter, Thomas / Ittermann, Peter, 2021: Digitalisierung der Arbeit und Interessenvertretungen. In: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik 28 (4), S. 423–444 | DOI-Link | Info
Hoose, Fabian / Rosenbohm, Sophie, 2021: Contenterstellung als Plattformarbeit: Digitale Solo-Selbstständigkeiten von Blogger*innen und YouTuber*innen. Beitrag zur Ad-hoc-Gruppe »Selbständiger Erwerb im digitalen Kapitalismus und seine Einbettung in Markt, Haushalt und Kultur«. In: Birgit Blättel-Mink (Hrsg.): Gesellschaft unter Spannung: Verhandlungen des 40. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie 2020 | Lesen
Hoose, Fabian / Schneiders, Kathrin / Schönauer, Anna-Lena, 2021: Von Robotern und Smartphones. Stand und Akzeptanz der Digitalisierung im Sozialsektor. In: Maik Wunder (Hrsg.): Digitalisierung und Soziale Arbeit. Transformationen und Herausforderungen. Bad Heilbrunn: Julius Klinkhardt, S. 97–109 | DOI-Link
Kaczynska, Jennifer / Kümmerling, Angelika, 2021: Flexibel in Zeit und Raum – Gelingensbedingungen von Homeoffice und mobiler Arbeit in KMU. In: Thomas Haipeter, Fabian Hoose und Sophie Rosenbohm (Hrsg.): Arbeitspolitik in digitalen Zeiten. Entwicklungslinien einer nachhaltigen Regulierung und Gestaltung von Arbeit. Baden-Baden: Nomos Verl., S. 83–108 | DOI-Link
Kümmerling, Angelika, 2021: Tarifvertragliche und betriebliche lebenslaufbezogene Arbeitszeitverkürzung und Freistellungsmöglichkeiten. Hintergrund und Einführung. Sonderheft Zeitpolitik im/in Betrieb. In: Zeitpolitisches Magazin 18 (38), S. 10–13 | Lesen
Kümmerling, Angelika / Haipeter, Thomas, 2021: Arbeitszeitpolitik zwischen den Krisen – Die Entwicklung der Arbeitszeiten im Wandel der Arbeitswelt. In: Rainer Gröbel und Inga Dransfeld-Haase (Hrsg.): Strategische Personalarbeit in der Transformation – Partizipation und Mitbestimmung für ein erfolgreiches HRM. Frankfurt/Main: Bund-Verl., S. 526–551
Kümmerling, Angelika / Schmieja, Vanessa , 2021: Arbeitszeiten während der Corona-Pandemie: Wachsende Unterschiede zwischen Frauen und Männern : IAQ-Arbeitszeitmonitor. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2021-07 | Info | Lesen
Kümmerling, Angelika / Schmieja, Vanessa, 2021: Teilzeitbeschäftigung. In: bpb.de (Bundeszentrale für politische Bildung) | Lesen
Latniak, Erich / Bendel, Alexander, 2021: Digitalisierungsprozesse erfolgreich umsetzen. Soziotechnische Gestaltungsansätze, Werkzeuge und Nutzungserfahrungen aus dem APRODI-Projekt. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2021-08 | Info | Lesen
Latniak, Erich / Rosenbohm, Sophie, 2021: Arbeiten ohne Betrieb? Digitalisierungsprozesse und ihre Konsequenzen für die Gestaltung und Regulierung von Arbeit. In: Thomas Haipeter, Fabian Hoose und Sophie Rosenbohm (Hrsg.): Arbeitspolitik in digitalen Zeiten. Entwicklungslinien einer nachhaltigen Regulierung und Gestaltung von Arbeit, S. 45–82 | Lesen
Latniak, Erich / Schäfer, Jennifer, 2021: Belastungs- und Ressourcensituation operativer Führungskräfte bei virtueller Teamarbeit. Herausforderungen für die Gestaltung der Arbeit. In: Susanne et al. Mütze-Niewöhner (Hrsg.): Projekt- und Teamarbeit in der digitalisierten Arbeitswelt. Herausforderungen, Strategien und Empfehlungen. Berlin, Heidelberg: Springer Vieweg, S. 75–95 | Lesen
Lehndorff, Steffen, 2021: A fragile triangle: Collective bargaining systems, trade unions and the state in the EU. In: Stephen McBride, Bryan Evans und Dieter Plehwe (ed.): The Changing Politics and Policy of Austerity. Bristol: Bristol University Press
Lehndorff, Steffen, 2021: Bewährungsproben als Lernprozesse. In: Brigitte Aulenbacher, Frank Deppe, Klaus Dörre, Christoph Ehlscheid und Klaus Pickshaus (Hrsg.): Mosaiklinke Zukunftspfade. Gewerkschaft, Politik, Wissenschaft. Münster: Verl. Westfälisches Dampfboot, S. 68–74
Lehndorff, Steffen, 2021: Vom New Deal der 1930er Jahre zum Grünen New Deal. In: PROKLA. Zeitschrift für kritische Sozialwissenschaft Bd. 51 (202), S. 149–161 | Info
Mütze-Niewöhner, Susanne / Hacker, Winfried / Hardwig, Thomas / Kauffeld, Simone / Latniak, Erich / Nicklich, Manuel / Pietrzyk, Ulrike (Hrsg.), 2021: Projekt- und Teamarbeit in der digitalisierten Arbeitswelt. Herausforderungen, Strategien und Empfehlungen. Berlin, Heidelberg: Springer Vieweg, ISBN: 978-3-662-62231-5 | Lesen
Mütze-Niewöhner, Susanne / Latniak, Erich / Hardwig, Thomas / Nicklich, Manuel / Hacker, Winfried / Harlacher, Markus / Pietrzyk, Ulrike / Kauffeld, Simone, 2021: Projekt- und Teamarbeit in der digitalisierten Arbeitswelt. In: Susanne et al. Mütze-Niewöhner (Hrsg.): Projekt- und Teamarbeit in der digitalisierten Arbeitswelt. Herausforderungen, Strategien und Empfehlungen. Berlin, Heidelberg: Springer Vieweg, S. 1–30 | Lesen
Richter, Caroline / Bendel, Alexander, 2021: Werkstattentgelte: Nasenfaktor abschaffen. In: Wohlfahrt Intern 12, S. 34–35 | Info
Rosenbohm, Sophie / Hertwig, Markus, 2021: Interessenartikulation in multinationalen Unternehmen – Konkurrenz und Solidarität im europäischen Mehrebenensystem. In: Carsten Wirth (Hrsg.): Konkurrenzen und Solidaritäten. Festschrift für Anton Kobel zum 75. Geburtstag. Baden-Baden: Nomos, S. 141–154 | Lesen
Rosenbohm, Sophie / Kaczynska, Jennifer, 2021: Interessenvertretung in Europäischen Aktiengesellschaften. Ein Blick auf das Zusammenspiel zwischen SE-Betriebsräten und mitbestimmten Aufsichtsräten. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung. Study der Hans-Böckler- Stiftung 462, ISBN: 978-3-86593-379-9 | Lesen
Schönauer, Anna-Lena / Schneiders, Katrin / Hoose, Fabian, 2021: Akzeptanz und Nutzung digitaler Technologien in der Sozialen Arbeit. In: C. Freier, J. König, A. Manzeschke und B. Städtler-Mach (Hrsg.): Gegenwart und Zukunft sozialer Dienstleistungsarbeit: Chancen und Risiken der Digitalisierung in der Sozialwirtschaft. Wiesbaden: Springer VS, S. 49–59
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Üyük, Christine, 2021: Die Rolle digitaler Mobilisierung im Rahmen von transnationalen Protestaktionen in multinationalen Unternehmen. In: Thomas Haipeter, Fabian Hoose und Sophie Rosenbohm (Hrsg.): Arbeitspolitik in digitalen Zeiten. Entwicklungslinien einer nachhaltigen Regulierung und Gestaltung von Arbeit. Baden-Baden: Nomos, S. 179–214, ISBN: 978-3-8487-7914-7
Bendel, Alexander / Latniak, Erich, 2020: Arbeits- und prozessorientierte Digitalisierung: Zur Aktualität Soziotechnischer Systemgestaltungan einem Beispielfall aus einem Industrieunternehmen. GfA, Dortmund (Hrsg.): Frühjahrskongress 2020, Berlin. Digitaler Wandel, digitale Arbeit, digitaler Mensch. Beitrag B.15.2 | Info
Bendel, Alexander / Latniak, Erich, 2020: Prinzipien Soziotechnischer Systemgestaltung (STS) am Beispiel der Einführung eines digitalen Informations- und Kommunikationssystems. In: Rüdiger Trimpop, Andrea Fischbach, Iris Seliger, Anastasiia Lynnyk, Nicolai Kleineidam und André Große-Jäger (Hrsg.): Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Gewalt in der Arbeit verhüten und die Zukunft gesundheitsförderlich gestalten! 21. Workshop 2020. Kröning: Asanger, S. 101–104
Bendel, Alexander / Latniak, Erich, 2020: Soziotechnisch – agil – lean: Konzepte und Vorgehensweisen für Arbeits- und Organisationsgestaltung in Digitalisierungsprozessen. In: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) 51, S. 285–297 | DOI-Link
Bendel, Alexander / Latniak, Erich (u.a.), 2020: Arbeits- und prozessorientiert digitalisieren. Vorgehensweisen, Methoden und Erfahrungen aus dem Projekt APRODI. Praxisbroschüre. Zusammen mit Johann Schmid, Judith Hennemann, Friedrich Müller, Mark Thönis, Jörg Bahlow, Wolfgang Kötter, Sebastian Roth, Frank Lennings, Sebastian Terstegen, Ina Beck, John Deere, Beate Schlink, Tim Vollborth, Ernst Bartels. Eschborn: RKW Kompetenzzentrum | Lesen
Bendel, Alexander / Latniak, Erich / Werner, Lilia , 2020: Bericht vom Workshop „agil – lean – soziotechnisch: Konzepte und Vorgehensweisen für Arbeits- und Organisationsgestaltung in Digitalisierungsprozessen“, BAuA, Dortmund, 01.10.2019. In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 74, S. 158–159 | DOI-Link
Bonin, Holger / Eichhorst, Werner / Kaczynska, Jennifer / Kümmerling, Angelika / Rinne, Ulf / Scholten, Annika / Steffes, Susanne, 2020: Verbreitung und Auswirkungen von mobiler Arbeit und Homeoffice. Kurzexpertise, Stand Oktober 2020. Berlin: Bundesministerium für Arbeit und Soziales. BMAS Forschungsbericht 549 | Lesen
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Schäfer, Jennifer / Latniak, Erich, 2020: Ressourcenförderung und Belastungsreduktion virtuell arbeitender operativer Führungskräfte. In: Rüdiger Trimpop, Andrea Fischbach, Iris Seliger, Anastasiia Lynnyk, Nicolai Kleineidam und André Große-Jäger (Hrsg.): Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Gewalt in der Arbeit verhüten und die Zukunft gesundheitsförderlich gestalten! 21. Workshop 2020. Kröning: Asanger, S. 541–544
Üyük, Christine, 2020: Grenzübergreifende Proteste: Wie motiviert man Arbeitnehmervertreter*innen in multinationalen Unternehmen zu gemeinsamen Aktionen? Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2020-09 | DOI-Link | Info | Lesen
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Bendel, Alexander / Richter, Caroline, 2019: Das Paradox der WfbM in der Erwerbsarbeitsgesellschaft, oder: Wenn Arbeit ausschließt. In: Janina Henkes, Maximilian Hugendubel, Christina Meyn und Christofer Schmidt (Hrsg.): Ordnung(en) der Arbeit. Münster: Verlag Westfälisches Dampfboot, S. 20–38
Brussig, Martin / Postels, Dominik / Zink, Lina, 2019: Erwerbsverläufe von Frauen und Männern mit niedrigen Versichertenrenten. Berlin: Duncker & Humblot. Sozialpolitische Schriften (SPS) 96, ISBN: 978-3-428-15498-2
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Gerlmaier, Anja, 2019: Blockzeiten für störungsfreies Arbeiten. In: Anja Gerlmaier und Erich Latniak (Hrsg.): Handbuch psycho-soziale Gestaltung digitaler Produktionsarbeit. Gesundheitsressourcen stärken durch organisationale Gestaltungskompetenz. Wiesbaden: Springer Gabler Verl., S. S. 325-328
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Gerlmaier, Anja, 2019: Handbuch psycho-soziale Gestaltung digitaler Produktionsarbeit. In: Präventive Arbeitsgestaltung in Produktion und Logistik: menschengerecht, produktiv und zukunftsfähig. Erfolgreiche Unternehmensbeispiele und Forschungsergebnisse. Abschlussveranstaltung der Forschungsprojekte PREVILOG und INGEMO am 27.06.2019. Stuttgart: Fraunhofer Verlag | Lesen
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Gerlmaier, Anja, 2019: Wer gestaltet die Arbeit im Zeitalter der Digitalisierung? In: Anja Gerlmaier und Erich Latniak (Hrsg.): Handbuch psycho-soziale Gestaltung digitaler Produktionsarbeit. Gesundheitsressourcen stärken durch organisationale Gestaltungskompetenz. Wiesbaden: Springer Gabler Verl., S. S. 57-78
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Gerlmaier, Anja / Geiger, Laura, 2019: Diagnose von betrieblicher Gestaltungskompetenz: das Stress-Quiz. In: Anja Gerlmaier und Erich Latniak (Hrsg.): Handbuch psycho-soziale Gestaltung digitaler Produktionsarbeit. Gesundheitsressourcen stärken durch organisationale Gestaltungskompetenz. Wiesbaden: Springer Gabler Verl., S. S. 255-270
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Kümmerling, Angelika, 2018: Geschlechtsspezifische Unterschiede in den Arbeitszeiten. Fortschritt auf der einen, Stagnation auf der anderen Seite. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2018-08 | DOI-Link | Info | Lesen
Makó, Csaba / Illéssy, Miklós / Latniak, Erich (with the support of Bórbely, András / Kümmerling, Angelika / Losónci, David / Tóth, Anna F. / Szentesi, Ibolya), 2018: The relationship between employment, job quality and innovation in the automotive Industry: a nexus of changing dynamics along the value chain. Evidence from Hungary and Germany. In: Karen Jaehrling (Hrsg.): Virtuous circles between innovations, job quality and employment in Europe? Case study evidence from the manufacturing sector, private and public service sector. QuInnE Working Paper WP6-3. European Commission Horizon 2020 project “Quality of Jobs and Innovation Generated Employment Outcomes” (QuInnE), S. 88–130
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Gerlmaier, Anja / Latniak, Erich, 2017: Psychische Gesundheit bei multi-lokaler Wissensarbeit in digitalisierten Arbeitsstrukturen: eine Analyse von arbeitsbezogenen Protektiv- und Hemmfaktoren [Beitrag A.1.4]. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.): Soziotechnische Gestaltung des digitalen Wandels – kreativ, innovativ, sinnhaft. 63. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft in Brugg-Windisch/Schweiz 15.02.–17.02.2017. Dortmund: GfA-Press
Gerlmaier, Anja / Latniak, Erich , 2017: Psychische Gesundheit bei multi-lokaler Wissensarbeit in digitalisierten Arbeitsstrukturen: eine Analyse von arbeitsbezogenen Protektiv- und Hemmfaktoren [Beitrag A.1.4]. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.): Soziotechnische Gestaltung des digitalen Wandels – kreativ, innovativ, sinnhaft. 63. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft in Brugg-Windisch/Schweiz 15.02.–17.02.2017 . Dortmund: GfA-Press
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Liebig, Stefan / Matiaske, Wenzel / Rosenbohm, Sophie, 2016: Handbuch Empirische Organisationsforschung. Wiesbaden: Springer Gabler, ISBN: 978-3-658-08580-3
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Gerlmaier, Anja, 2015: Wissensarbeit im Finanzmarktkapitalismus: Wann geht den Beschäftigten die Puste aus? In: Thomas Haipeter, Erich Latniak und Steffen Lehndorff (Hrsg.): Arbeit und Arbeitsregulierung im Finanzmarktkapitalismus: Chancen und Grenzen eines soziologischen Analysekonzepts. Wiesbaden: Springer VS, S. 105–140
Gerlmaier, Anja / Gül, Katrin / Hellert, Ulrike / Kämpf, Tobias / Latniak, Erich (Hrsg.), 2015: Praxishandbuch lebensphasenorientiertes Personalmanagement. Fachkräftepotenziale in technischen Entwicklungsbereichen erschließen und fördern. Wiesbaden: Springer Gabler | DOI-Link
Gerlmaier, Anja / Hinrichs, Stephan / Latniak, Erich , 2015: Führungsqualität in altersgemischten Teams: Welche Rolle spielt das Alter der Führungskraft? In: Sabina Jeschke, Anja Richert, Frank Hees und Claudia Jooß (Hrsg.): Exploring Demographics: transdisziplinäre Perspektiven zur Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel. Wiesbaden: Springer Fachmedien , S. 405–411
Gerlmaier, Anja / Latniak, Erich, 2015: Ausgepowert, ausgebremst oder ausgeglichen? Lebensphasenorientiertes Personalmanagement als Schlüssel für eine nachhaltige Fachkräftesicherung in High-Tech-Bereichen. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2015-05 | DOI-Link | Info | Lesen
Haipeter, Thomas, 2015: Angestellte! Da passiert was! In: Mitbestimmung 61 (4/5), S. 16-19 | Lesen
Haipeter, Thomas, 2015: Arbeitgeberverbände im Finanzmarktkapitalismus. Befunde aus der Energiewirtschaft. In: Thomas Haipeter, Erich Latniak und Steffen Lehndorff (Hrsg.): Arbeit und Arbeitsregulierung im Finanzmarktkapitalismus: Chancen und Grenzen eines soziologischen Analysekonzepts. Wiesbaden: Springer Fachmedien, S. 285–300
Haipeter, Thomas, 2015: Finanzmarktkapitalismus und Arbeit. In: Thomas Haipeter, Erich Latniak und Steffen Lehndorff (Hrsg.): Arbeit und Arbeitsregulierung im Finanzmarktkapitalismus: Chancen und Grenzen eines soziologischen Analysekonzepts. Wiesbaden: Springer Fachmedien, S. 11–44
Haipeter, Thomas / Latniak, Erich / Lehndorff, Steffen (Hrsg.), 2015: Arbeit und Arbeitsregulierung im Finanzmarktkapitalismus: Chancen und Grenzen eines soziologischen Analysekonzepts. Wiesbaden: Springer VS, ISBN: 978-3-658-10176-3
Haipeter, Thomas / Röhrig, Reinhard / Röwer, Hagen / Thünken, Oliver, 2015: Das Initiativrecht nach § 92a BetrVG zur Beschäftigungssicherung — ein hilfreiches Instrument für die Mitbestimmung? Eine explorative Studie zur Mitbestimmungspraxis von Betriebsräten auf Grundlage des § 92a BetrVG. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung. Arbeitspapier, Betriebliche Mitbestimmung und betriebliche Handlungshilfen 308 | Lesen
Haipeter, Thomas / Slomka, Christine, 2015: Finanzialisierung der Entgelte? Erfolgsentgelte in der deutschen Metall- und Elektroindustrie. In: Thomas Haipeter, Erich Latniak und Steffen Lehndorff (Hrsg.): Arbeit und Arbeitsregulierung im Finanzmarktkapitalismus: Chancen und Grenzen eines soziologischen Analysekonzepts. Wiesbaden: Springer Fachmedien, S. 189–216
Hertwig, Markus, 2015: Dynamiken, Mythen und Paradoxien von Leiharbeit und Werkverträgen. Personalwirtschaftliche Strategien im Finanzkapitalismus. In: Thomas Haipeter, Erich Latniak und Steffen Lehndorff (Hrsg.): Arbeit und Arbeitsregulierung im Finanzmarktkapitalismus: Chancen und Grenzen eines soziologischen Analysekonzepts. Wiesbaden: Springer Fachmedien, S. 73–102
Hinrichs, Stephan, 2015: Psychische Gesundheit im Finanzmarktkapitalismus. In: Thomas Haipeter, Erich Latniak und Steffen Lehndorff (Hrsg.): Arbeit und Arbeitsregulierung im Finanzmarktkapitalismus: Chancen und Grenzen eines soziologischen Analysekonzepts. Wiesbaden: Springer Fachmedien, S. 169–188
Kümmerling, Angelika, 2015: Beschäftigungsentwicklung und Arbeitszeiten von Frauen in Deutschland – eine Erfolgsstory? In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 69 (1), S. 23-30
Kümmerling, Angelika, 2015: Erschöpft, unterbezahlt und ohne Lobby - Beschäftigte in der Altenpflege. In: Thomas Haipeter, Erich Latniak und Steffen Lehndorff (Hrsg.): Arbeit und Arbeitsregulierung im Finanzmarktkapitalismus: Chancen und Grenzen eines soziologischen Analysekonzepts. Wiesbaden: Springer VS, S. 141–168
Kümmerling, Angelika / Postels, Dominik / Slomka, Christine, 2015: Arbeitszeiten von Männern und Frauen – alles wie gehabt? Analysen zur Erwerbsbeteiligung in Ost- und Westdeutschland. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2015-02 | DOI-Link | Info | Lesen
Latniak, Erich, 2015: "Matching concepts"? Zum Verhältnis von Finanzialisierung, indirekter Steuerung und Kontrolle. In: Thomas Haipeter, Erich Latniak und Steffen Lehndorff (Hrsg.): Arbeit und Arbeitsregulierung im Finanzmarktkapitalismus: Chancen und Grenzen eines soziologischen Analysekonzepts. Wiesbaden: Springer Fachmedien, S. 45–72
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Lehndorff, Steffen, 2015: Model or liability? The new career of the "German model". In: Steffen Lehndorff (ed.): Divisive integration: the triumph of failed ideas in Europe - revisited. Brussels: ETUI, pp. 149–178 | Lesen
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Lehndorff, Steffen, 2015: The »Austeritarian« Integration Dividing Europe. In: Walter Baier, Eric Canepa und Eva Himmelstoss (ed.): United Europe, Divided Europe. Transform! Yearbook 2015. Vienna: Transform, pp. Internet-Dokume | Lesen
Lehndorff, Steffen, 2015: Wahnsinn mit Methode! Liegt in dem kleinen europäischen Erdbeben um Griechenland eigentlich auch eine Chance? In: Sozialismus 42 (3), S. 10-13
Lehndorff, Steffen (ed.), 2015: Divisive integration. The triumph of failed ideas in Europe – revisited. Brussels: ETUI, ISBN: 978-2-87452-332-8 | Lesen
Lehndorff, Steffen (ed.), 2015: El triunfo de las ideas fracasadas. Modelos del capitalismo europeo en la crisis. Madrid: FUHEM Ecosocial y La Catarata
Sardadvar, Karin / Kümmerling, Angelika / Peycheva, Darina, 2015: Gender-typing of low-wage work: a comparative analysis of commercial cleaning in Austria, domiciliary elderly care in Germany and the waste sector in Bulgaria. In: Ursula Holtgrewe (ed.): Hard work in new jobs: the quality of work and life in European growth sectors. Basingstoke: Palgrave Macmillan, pp. 208–230
Bosch, Gerhard / Haipeter, Thomas, 2014: Zukunft der Facharbeit. In: WSI-Mitteilungen 67 (1), S. 4 | Lesen
Bromberg, Tabea / Haipeter, Thomas / Kümmerling, Angelika, 2014: Die Erneuerung beruflicher Lern- und Karrierewege am Beispiel der Industriekaufleute. In: WSI-Mitteilungen 67 (1), S. 25-33 | Lesen
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Slomka, Christine, 2013: Erfolgsabhängige Entgelte in der Metall- und Elektroindustrie. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2013-03 | DOI-Link | Info | Lesen
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Bosch, Gerhard / Dütsch, Matthias / Franz, Christine / Mühge, Gernot / Schmierl, Klaus / Schweer, Oliver / Struck, Olaf, 2012: Berufliche Fachlichkeit im Spannungsfeld von Flexibilität und Stabilität am Arbeitsmarkt. In: Kathrin M. Möslein, Angelika C. Bullinger, Lutz Eichler und Rainer Trinczek (Hrsg.): Flexibel, stabil, innovativ Arbeit im 21. Jahrhundert. Konferenzband zur Multikonferenz Arbeitsgestaltung; Beiträge zur zweiten Tagung des BMBF-Förderschwerpunkts "Balance von Flexibilität und Stabilität in einer sich wandelnden Arbeitswelt", 19.-21. Mär. Göttingen: Cuvillier Ver., S. 167–177
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Gerlmaier, Anja / Latniak, Erich, 2012: Arbeiten bis zur Erschöpfung: Regulierungs- und Handlungsansätze bei Projektarbeit. In: Lothar Schröder und Hans-Jürgen Urban (Hrsg.): Gute Arbeit: Zeitbombe Arbeitsstress – Befunde, Strategien, Regelungsbedarf. Frankfurt a. Main: Bund-Verl., S. 116–127
Gerlmaier, Anja / Latniak, Erich, 2012: Arbeiten in der Bauwirtschaft – wer schafft es bis zum regulären Renteneintritt und wer nicht? Risikoindikatoren und alterskritische Berufe. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2012-04 | DOI-Link | Info | Lesen
Gerlmaier, Anja / Latniak, Erich, 2012: Stress und Burnout bei Wissensarbeit - Welche Rolle spielt die individuelle Arbeits- und Lebenslage? In: Georgios Athanassiou, Sabine Costa-Schreiber und Oliver Sträter (Hrsg.): Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit :: sichere und gesunde Arbeit erfolgreich gestalten - Forschung und Umsetzung in die Praxis : Asanger, S. 17. Workshop 20
Haipeter, Thomas, 2012: Globalization in the German Automotive Industry = Globalisierung in der deutschen Automobilindustrie. In: Korean Journal of Labor Studies 18, S. 111-151
Haipeter, Thomas, 2012: Sozialpartnerschaft in und nach der Krise: Entwicklungen und Perspektiven. In: Industrielle Beziehungen 19 (4), S. 387-411
Haipeter, Thomas, 2012: Totgesagte leben länger. In: Human Resources Manager H. 3, S. 14
Haipeter, Thomas / Jürgens, Ulrich / Wagner, Karin, 2012: Employment relations in the banking and automotive industries in Germany. In: International Journal of Human Resource Management 23 (10), pp. 201-203
Hinrichs, Stephan / Latniak, Erich, 2012: Arbeitsintensität und Tätigkeitsspielraum in Arbeitsumgebungen mit hohen Arbeitsanforderungen: der Einfluss von Tätigkeitsspielraum auf Gesundheitsindikatoren. In: Georgios Athanassiou (Hrsg.): Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: sichere und gesunde Arbeit erfolgreich gestalten - Forschung und Umsetzung in die Praxis. Kröning: Asanger, S. 17. Workshop 20
Hinrichs, Stephan / Zeitz, Judith, 2012: Von der Gesundheitsförderung zum Gesundheitsmanagement: Welche Wege führen zum Ziel? In: Georgius Athanassiou, Sabine Costa-Schreiber und Oliver Sträter (Hrsg.): Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Sichere und gute Arbeit erfolgreich gestalten – Forschung und Umsetzung in die Praxis. Kröning: Asanger, S. 17. Workshop
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Kümmerling, Angelika / Bäcker, Gerhard, 2012: Berufstätigkeit und familiäre Pflege - Zur Praxis betrieblicher Vereinbarkeitsregelungen. In: Pflege & Gesellschaft 17 (4), S. 312-329
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Kratzer, Nick / Dunkel, Wolfgang / Becker, Karina / Hinrichs, Stephan , 2011: Vorwort der Herausgeber. In: Nick Kratzer, Wolfgang Dunkel, Karina Becker und Stephan Hinrichs (Hrsg.): Arbeit und Gesundheit im Konflikt: Analysen und Ansätze für ein partizipatives Gesundheitsmanagement. Berlin: Edition Sigma, S. 9–10
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Lehndorff, Steffen / Wagner, Alexandra / Franz, Christine, 2010: Working time developments in Europe. Eds.: Thomas Händel and Axel Troost ; in cooperation with: Wolfgang-Abendroth-Stiftungs-Gesellschaft, Fürth. Brussels: European United Left / Nordic Green Left - GUE/NGL / European Parliamentary Group | Lesen
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Brettschneider, Antonio, 2009: Paradigmenwechsel als Deutungskampf: Diskursstrategien im Umbau der deutschen Alterssicherung. In: Sozialer Fortschritt 58 (10), S. 189-199
Gerlmaier, Anja, 2009: Gesund bleiben bei Projektarbeit: ein Arbeitsleben lang!? In: Hochseilakt (Hrsg.): Leben und Arbeiten in der IT-Branche. Ein Reader. Berlin: ver.di – Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft, S. 43–51 | Lesen
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Dietzen, Agnes / Latniak, Erich / Selle, Bernd (Hrsg.), 2005: Beraterwissen und Qualifikationsentwicklung: zur Konstitution von Kompetenzanforderungen und Qualifikationen in Betrieben. Bielefeld: Bertelsmann. Schriftenreihe des Bundesinstituts für Berufsbildung, ISBN: 3-7639-1056-5
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Lehndorff, Steffen, 2000: Die Arbeits- und Betriebszeiten in der europäischen Automobilindustrie. Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik. Graue Reihe des Instituts Arbeit und Technik Nr. 13/2000 | Lesen
Lehndorff, Steffen, 2000: Die Einführung der gesetzlichen 35-Stunden-Woche in Frankreich: ein Zwischenbericht. In: Gewerkschaftliche Monatshefte 51 (11), S. 647-658 | Lesen
Lehndorff, Steffen, 2000: Ist die Arbeitszeit in Zukunft noch regulierbar? In: Steffen Lehndorff und Hans Jürgen Urban (Hrsg.): Wiederaneignung der Zeit: Elemente einer neuen Regulation. Hamburg: VSA-Verl., S. 15–33
Lehndorff, Steffen, 2000: Kürzere Arbeitszeit – mehr Beschäftigung? Wege zu kürzeren Arbeitszeiten im europäischen Vergleich. In: Christina Klenner (Hrsg.): Kürzere und flexiblere Arbeitszeiten – neue Wege zu mehr Beschäftigung; Workshop am 27. April 1999 in Bielefeld, Ravensberger Spinnerei. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung, S. 7–13
Lehndorff, Steffen, 2000: Mut und Kalkül: der französische Weg zur 35-Stunden-Woche. In: Blätter für deutsche und internationale Politik 45 (1), S. 53-63
Lehndorff, Steffen, 2000: Working time reduction in the European Union: a diversity of trends and approaches. In: Lonnie Golden und Deborah M. Figart (ed.): Working time international: trends, theory and policy perspectives. London: Routledge, pp. 38–56
Lehndorff, Steffen / Urban, Hans-Jürgen (Hrsg.), 2000: Wiederaneignung der Zeit: Elemente einer neuen Regulation. Hamburg: VSA-Verl.. Supplement der Zeitschrift Sozialismus, ISBN: 3-87975-952-9
Shire, Karen A. / Voss-Dahm, Dorothea, 2000: Komplexe Aufgaben erfordern Spielräume. In: Mitbestimmung 46 (7), S. 42-43
Voss-Dahm, Dorothea, 2000: IT services in Germany: draft national report for the LETSE project. In: Christophe Everaere (ed.): Relations d'emploi, travail et performance dans les sociétés de services informatiques: une analyse comparative internationale Allemagne - France - Pays-Bas ; rapport intermédiaire no. 1 étude sectorielle. Lyon: Université Jean Moulin, Centre de Recherche de l'IAE, pp. 37–51
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Bosch, Gerhard, 1999: Differenzierung und Flexibilisierung der Arbeitszeit: die schwierige Suche nach einem neuen Arbeitszeitparadigma. Oslo: Fafo. Fafo-report Nr. 311, ISBN: 82-7422-281-4
Bosch, Gerhard, 1999: Entgrenzung von Arbeits- und Nichtarbeitszeit. In: Hermann Schwengel (Hrsg.): Grenzenlose Gesellschaft? 29. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie; 16. österreichischer Kongress für Soziologie; 11. Kongress der Schweizerischen Gesellschaft für Soziologie; Bd. 2.1: Sektionen, Forschungskomitees, Arbeitsgruppen. Pfaffenweiler: Centaurus Verl.-Ges., S. 8–11
Bosch, Gerhard, 1999: Survey on operating times by the European Commission from 1989 and 1994. In: Hermann Groß und Faith Dasko (ed.): Operating time in Europe: documentation of the workshop on the state of research on operating hours in Great Britain, the Netherlands, France and Germany, February 26th, Cologne, Germany. Köln: ISO-Inst. zur Erforschung sozialer Chancen, pp. 27–39
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Bosch, Gerhard, 1999: Working time: tendencies and emerging issues. In: International Labour Review 138 (2), pp. 131-149
Kirsch, Johannes / Klein, Martina / Lehndorff, Steffen / Voss-Dahm, Dorothea, 1999: Darf's etwas weniger sein? Arbeitszeiten und Beschäftigungsbedingungen im Lebensmitteleinzelhandel. Ein europäischer Vergleich . Berlin: Edition Sigma. Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung H. 20, ISBN: 3-89404-880-8
Klein, Martina / Worthmann, Georg, 1999: Der Samstag als interkulturelles Muster: Vorbild und Imitation im internationalen Kontext. In: Friedrich Fürstenberg, Irmgard Herrmann-Stojanov und Jürgen P. Rinderspacher (Hrsg.): Der Samstag über Entstehung und Wandel einer modernen Zeitinstitution. Berlin: Edition Sigma, S. 323–352
Kümmerling, Angelika / Viebrock, Elke, 1999: Die Situation von Studentinnen und Akademikerinnen in Mannheim: eine Bestandsaufnahme (1907–1998). In: Dorothee Dickenberger (Hrsg.): 10 Jahre Senatskommission zur Förderung der gleichberechtigten Entfaltung von Frauen in Studium, Forschung und Lehre an der Universität Mannheim. Mannheim: Univ., S. 22–28
Lehndorff, Steffen, 1999: Improvisation statt Personalplanung. In: Mitbestimmung 45 (3), S. 33-34
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Lehndorff, Steffen, 1999: Le cas de l'Allemagne. In: François Ballestero und Robert Plasman (ed.): Une ambition pour l'Europe – 32 heures en 4 jours: actes du colloque "Quelle stratégie pour le temps de travail" organisé les 27 et 28 mai 1998 à Liège par Europe et Participation. Gerpinnes: Quorum, pp. 195–205
Lehndorff, Steffen, 1999: New working time systems, work organisation and redistribution of work: synthesis report. In: Steffen Lehndorff (ed.): New working time systems, work organisation and redistribution of work: final report for the European Commission on the SOE1-CT 97 (DG XII) and SOC 96 102557 (DG V) projects (October 1998). Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik, pp. 1–62
Lehndorff, Steffen, 1999: Tarifliche Bindung oder betriebliche Gestaltung: Referat. In: Werner Bischoff (Hrsg.): Allgemeine Arbeitsbedingungen – tarifliche Bindung oder betriebliche Gestaltung? Protokoll der Fachtagung in Hannover am 5./6. Februar 1999. Hannover, S. 18-32
Lehndorff, Steffen, 1999: Überstundenabbau – geht das? In: Institut Arbeit und Technik (Hrsg.): Jahrbuch 1998/99. Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik, S. 34–48
Lehndorff, Steffen (Hrsg.), 1999: New working time systems, work organisation and redistribution of work: final report for the European Commission on the SOE1-CT-97 (DG XII) and SOC 96 102557 (DG V) projects (October 1998). Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik. Graue Reihe des Instituts Arbeit und Technik Nr. 03/1999 | Lesen
Lehndorff, Steffen / Mansel, Bernd, 1999: Bedingungen für einen beschäftigungswirksamen Überstundenabbau: einige betriebliche Erfahrungen. In: WSI-Mitteilungen 52 (8), S. 513-522
Lehndorff, Steffen / Mansel, Bernd, 1999: Überstundenabbau – geht das? Einige betriebliche Erfahrungen. Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik. Graue Reihe des Instituts Arbeit und Technik Nr. 02/1999 | Lesen
Bauer, Frank / Bosch, Gerhard / Bundesmann-Jansen, Jörg / Groß, Hermann / Stille, Frank / Wagner, Alexandra, 1998: Betriebszeiten 1996: Ergebnisse einer repräsentativen Betriebsbefragung zu Betriebs- und Arbeitszeiten im verarbeitenden Gewerbe. Düsseldorf: Ministerium für Arbeit, Soziales und Stadtentwicklung, Kultur und Sport
Bauer, Frank / Bosch, Gerhard / Bundesmann-Jansen, Jörg / Groß, Hermann / Stille, Frank / Wagner, Alexandra, 1998: Öffnungszeiten im Einzelhandel 1996: vor und nach Änderung des Ladenschlußgesetzes. Düsseldorf: Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen
Bosch, Gerhard, 1998: Arbeitszeit und Einkommen – Verteilung von Einkommen und Arbeit – die wirtschafts- und beschäftigungspolitische Dimension der Tarifpolitik. In: Industriegewerkschaft Metall (Hrsg.): Die Zeiten ändern sich: Arbeitszeit verkürzen und gestalten - gegen Arbeitslosigkeit. Frankfurt a. Main, S. arbeitszeitpoli
Bosch, Gerhard, 1998: Arbeitszeitorganisation im Betrieb – ein internationaler Vergleich. In: Heinz-J. Bontrup, Katrin Hansen, Gerhard Bosch, Karl-Heinz Briam, Reinhard Doleschal und Patricia Wischerhoff (Hrsg.): Problemfelder eines zukunftsorientierten Personalmanagements. Köln: Fortis FH, S. 112–135
Bosch, Gerhard, 1998: Arbeitszeitverkürzung, Entgelt und Beschäftigung. Duisburg: Gerhard Mercator-Univ., Gesamthochschule. Beiträge zur soziologischen Forschung Nr. 1/1998
Bosch, Gerhard, 1998: Arbeitszeitverkürzungen: nicht nur auf das "Ob", sondern auch auf das "Wie" kommt es an. In: Gewerkschaftliche Monatshefte 49 (9), S. 574-586 | Lesen
Bosch, Gerhard, 1998: Das Ende von Arbeitszeitverkürzungen? Zum Zusammenhang von Arbeitszeit, Einkommen und Beschäftigung. In: WSI-Mitteilungen 51 (6), S. 345-359
Bosch, Gerhard, 1998: Der Zusammenhang von Arbeitszeitverkürzung, Einkommen und Beschäftigung: ein internationaler Vergleich. In: Die Zeiten ändern sich: Arbeitszeit verkürzen und gestalten - gegen Arbeitslosigkeit: arbeitszeitpolitische Konferenz der IG Metall vom 7.–9. Mai 1998 in Hannover, S. 47–66
Bosch, Gerhard / Lehndorff, Steffen, 1998: Arbeitszeitverkürzung und Beschäftigung: Erfahrungen in Europa und wirtschaftspolitische Empfehlungen. In: Vierteljahreshefte zur Wirtschaftsforschung 67 (4), S. 300–325 | Info
Bosch, Gerhard / Lehndorff, Steffen, 1998: Arbeitszeitverkürzung und Beschäftigung: Erfahrungen in Europa und wirtschaftspolitische Empfehlungen. In: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung 67 (4), S. 300-325
Bosch, Gerhard / Lehndorff, Steffen, 1998: Réduction du temps de travail et emploi. In: Travail et emploi 74, pp. 125-142
Kirsch, Johannes / Klein, Martina / Voss-Dahm, Dorothea, 1998: Der Lebensmitteleinzelhandel – eine vergessene Branche? Beschäftigung und Arbeitszeiten im Lebensmitteleinzelhandel. In: Institut Arbeit und Technik (Hrsg.): Jahrbuch 1997/98. Gelsenkirchen: Inst. Arbeit und Technik, S. 58–69
Lehndorff, Steffen, 1998: Arbeiten in der Just-in-time-Fabrik. In: Internationales Institut für Empirische Sozialökonomie (Hrsg.): Erwerbsarbeit und Erwerbsbevölkerung im Wandel: Anpassungsprobleme einer alternden Gesellschaft. Frankfurt: Campus, S. 223–244
Lehndorff, Steffen, 1998: Arbeitszeitverkürzung in der Krise. In: Gerhard Bosch (Hrsg.): Zukunft der Erwerbsarbeit: Strategien für Arbeit und Umwelt. Frankfurt: Campus, S. 246–270
Lehndorff, Steffen, 1998: From "collective" to "individual" reduction in working time? Trends and experience with working time in the European Union. In: Transfer: European Review of Labour and Research 4 (4), pp. 598-630
Lehndorff, Steffen, 1998: Von der "kollektiven" zur "individuellen" Arbeitszeitverkürzung? Arbeitszeittrends und -erfahrungen in der Europäischen Union. In: WSI-Mitteilungen 51 (9), S. 569-579
Lindecke, Christiane / Lehndorff, Steffen, 1998: Beschäftigungssicherung und Neueinstellungen durch flexible Arbeitszeitmodelle? Eine Auswertung neuerer Betriebsvereinbarungen. In: Christina Klenner und Hartmut Seifert (Hrsg.): Zeitkonten – Arbeit à la carte? Neue Modelle der Arbeitszeitgestaltung. Hamburg: VSA-Verl., S. 88–110
Lindecke, Christiane / Lehndorff, Steffen, 1998: Current trends in the flexible organization of working time in Germany: a survey of some recent internal agreements in the engineering industry. Geneva: ILO. Sectoral Activities Programme working paper 124, ISBN: 92-2-111412-0
Latniak, Erich, 1988: Ansatzpunkte zu einer Auseinandersetzung mit KI. In: . In: Gerd Schrick und Jörg Schröder (Red.) (Hrsg.): Künstliche Intelligenz: Kontroversen um eine neue Technologie. Frankfurt: : Industriegewerkschaft Metall, S. 102-110