Karriere im ZIM
Wir im ZIM suchen immer wieder motivierte, gut qualifizierte Mitarbeiter:innen, um die vielfältigen IT- und Mediendienste für die gesamte Universität in hoher Qualität zuverlässig bereitstellen zu können.
Als Auszubildende:r im ZIM lernen Sie unterschiedlichste Bereiche der IT kennen und haben im Anschluss an die Ausbildung sehr gute Berufschancen. Informationen zur Ausbildung finden Sie hier.
Neben fest angestellten Mitarbeiter:innen suchen wir auch immer wieder SHKs und WHKs in unterschiedlichen Bereichen. Gerne nehmen wir auch Initiativbewerbungen an epoint.zim@uni-due.de entgegen.
Fachinformatiker:in im First-Level-Support (w/m/d, Nr. 650-25)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Sie übernehmen im ZIM gemeinsam in einem Team die Betreuung des First-Level Supportes für das ZIM. Dabei werden Sie durch Studentische Hilfskräfte unterstützt.
- Sie übernehmen die Koordination der Hilfskräfte
- Sie betreuen das Ticketsystem
- Sie nehmen Störungsmeldungen und Anfragen an und bearbeiten diese
- Sie führen Installations-/Konfigurationsarbeiten durch
- Sie unterstützen bei der Betreuung und dem Betrieb der öffentlichen Arbeitsplätze des ZIM
Entgeltgruppe: EG 9a TV-L
Vertragsdauer: unbefristet
Arbeitszeit: 100%
Besetzungszeitpunkt: schnellstmöglich
Bewerbungsfrist: 2026-01-15
Teamleitung IT-Betrieb – Server, Storage, Datacenter (w/m/d, Nr. 641-25) (Technical Team Lead IT-Infrastructure)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Sie übernehmen die fachliche Führung eines Teams von 7 Teammitgliedern im Bereich IT-Betrieb. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass zentrale Server-, Storage- und Virtualisierungsumgebungen stabil, sicher und leistungsfähig in unseren modernen Datacentern betrieben werden. Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu einem modernen und zukunftsfähigen Hochschulbetrieb.
- Sie planen und betreiben zentrale Server-, Storage- und Virtualisierungsumgebungen (on-premise und in hybriden Architekturen)
- Sie konzipieren und beschaffen IT-Infrastrukturen und steuern externe Dienstleister sowie Hersteller.
- Sie stellen einen sicheren und hochverfügbaren Datacenter-Betrieb sicher, inklusive Monitoring, Automatisierung, Notfallvorsorge und energieeffizientem Betrieb.
- Sie wirken an Budgetplanung und Rahmenverträgen mit und unterstützen die Einwerbung externer Mittel.
- Sie stimmen technische Anforderungen und Schnittstellen mit hochschulübergreifenden IT-Projekten und Kooperationspartnern, z. B. in der UA-Ruhr oder DH.NRW, ab.
- Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs IT-Infrastruktur mit.
Entgeltgruppe: EG 13 TV-L
Vertragsdauer: unbefristet
Arbeitszeit: 100%
Besetzungszeitpunkt: schnellstmöglich
Bewerbungsfrist: 2026-01-11
Die Universität Duisburg-Essen (UDE) wurde 2003 durch Fusion der Universitäten Duisburg und Essen gegründet. Sie zählt heute zu den zehn größten Universitäten Deutschlands mit ca. 43 000 Studierenden in ca. 270 Studiengängen mit ca. 5900 Mitarbeiter/innen.
Die UDE verfügt über ein breites Fächerspektrum von den Geistes- und Gesellschaftswissenschaften über die Wirtschaftswissenschaften bis hin zu den Ingenieur- und Naturwissenschaften einschließlich der Medizin.
Die UDE arbeitet in der Universitätsallianz Ruhr (UA Ruhr) strategisch eng mit der Ruhr-Universität Bochum und der Technischen Universität Dortmund zusammen, kooperiert mit Hochschulen und Forschungsinstituten auf der ganzen Welt und ist in zahlreichen Netzwerken aktiv.
Seit ihrer Gründung im Jahr 2003 hat sich die UDE zu einer weltweit anerkannten Forschungsuniversität entwickelt. So rangiert die UDE im Leistungsvergleich der besten Universitäten, die nach der Jahrtausendwende gegründet wurden, weltweit auf dem vierten Rang. Im Times Higher Education (THE) Young University Ranking belegt sie Platz 14 unter den besten 200 internationalen Universitäten, die noch keine 50 Jahre alt sind.
Was bietet das ZIM?
Sie arbeiten in kleinen, hoch motivierten Teams mit einer offenen und modernen Arbeitskultur, die für ihre Aufgaben auch teamübergreifend mit anderen kollegial zusammen arbeiten.
Bei Social Events wie einem regelmäßigen Brunch, Betriebsausflug oder der Weihnachtsfeier treffen sich alle Mitarbeiter/innen in lockerer Atmosphäre. Diese gemeinsamen Treffen bieten die Möglichkeit, sich besser kennen zu lernen und das Teambuilding für den Arbeitsalltag zu verstärken.
Wir setzen uns für Familienfreundlichkeit ein und bieten flexible Arbeitszeiten, die über großzügige Gleizeitregelungen festgelegt werden.
Einige unserer Mitarbeiter/innen arbeiten bereits in Teilzeit, nutzen die Möglichkeit des Homeoffice (Telearbeit) oder auch der Elternzeit. Die Arbeitszeit kann über die Elternzeit hinaus z. B. für die Kindererziehung oder die Betreuung von Angehörigen befristet reduziert werden.
Das ZIM organisiert regelmäßig auch überregionale Veranstaltungen wie die Vision X Tage zu verschiedenen IT-Themen oder den E-Learning Netztwerktag.
Weiterhin bieten wir Informationsveranstaltungen wie Moodle-Monday oder Vorträge zur IT-Sicherheit im Rahmen von ECSM an.
Die Mitarbeiter/innen arbeiten in einer Vielzahl von Fachverbänden und Netzwerken wie UARuhr, DFN, ZKI, AMH oder DINI aktiv mit.
Darüber hinaus bieten wir:
- Die Sicherheit eines Arbeitsplatzes in einer öffentlichen Bildungseinrichtung
- Die Option auf ein vergünstigtes Job Ticket
- Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
- Als Tarifbeschäftigte/r profitieren Sie ferner von einer betrieblichen Altersvorsorge der VBL als Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
