Das Job Shadowing der UDE bietet Unternehmen und Organisationen die Chance, Studierende im persönlichen Kontakt kennen zu lernen und damit potenzielle Nachwuchskräfte. Für Alumnae und Alumni der UDE eröffnet sich hierdurch zusätzlich die Möglichkeit, Studierenden des eigenen Ausbildungsgangs in ihrem Berufseinstieg zu unterstützen und Erfahrungen an sie weiterzugeben.

Was sind Ihre Aufgaben als Unternehmen oder Alumni / Alumnae?

In erster Linie sind Sie Ansprechpartnerin für die Studierenden. Sie kümmern sich sowohl um die organisatorischen Voraussetzungen für das Job Shadowing, wie bspw. den Zugang zum Gebäude für die Studierenden, als auch um die Planung des Job Shadowings. Der Tag des Job Shadowings sollte wie ein typischer Arbeitstag von in Ihrem Unternehmen gestaltet sein. Ein paar Anregungen, was ein solcher Tag beinhalten könnte, finden Sie hier.
Darüber hinaus stehen Sie den Studierenden beim Job Shadowing für individuelle Fragen zur Seite. Ihr eigener beruflicher Werdegang ist für die Studierenden bestimmt auch sehr interessant.

Ihre Vorteile

• Sie lernen potenzielle Nachwuchskräfte im persönlichen Kontakt kennen
• Sie präsentieren sich als attraktiven Arbeitgeber
• Das Job Shadowing erfordert wenig Aufwand, da Studierende nur für einen Tag in Ihr Unternehmen schauen
• Die Studierenden bringen „frischen Wind“ in ihr Unternehmen und damit neue Perspektiven
• Bei gegenseitigem Interesse können z.B. Praktika oder Werkstudierenden-Tätigkeiten angeboten werden