Personalräte & Gleichstellung
Interessensvertretung der Mitarbeiter/innen I: Personalrat der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung
Der Personalrat der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Verwaltung und Technik setzt sich für die Rechte und Nöte der Beschäftigten ein und positioniert sich in allen hochschulinternen und hochschulpolitischen Fragen.
Mehr lesenInteressensvertretung der Mitarbeiter/innen II: Personalrat der wissenschaftlich und künstlerisch Beschäftigten
Der Personalrat der wissenschaftlich und künstlerisch Beschäftigten vertritt die Interessen der wissenschaftlich Angestellten, der ABM- und LKZ-Kräfte, der Akademische Rätinnen und Räte und der abgeordnete Lehrkräfte.
Mehr lesenUmsetzung von Gender Mainstreaming Die Gleichstellungsbeauftragte
Die Gleichstellungsbeauftragte unterstützt die Universität bei der Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern an der Hochschule.
Mehr lesenMit Handicap vorankommen Die Schwerbehindertenvertretung
Die Schwerbehindertenvertretung vertritt die Interessen der Schwerbehinderten, der mit den Schwerbehinderten gleichgestellten Beschäftigten und MitarbeiterInnen die einen Antrag auf Anerkennung gestellt haben oder beabsichtigen, einen Antrag zu stellen. Dies gilt sowohl für die weiteren Beschäftigten als auch für die wissenschaftlich und künstlerisch Beschäftigten einschließlich der ProfessorInnen.
Mehr lesenInteressensvertretung der SHK Vertretung der Belange studentischer Hilfskräfte
Die SHK-Vertretung überwacht u. a. die Beachtung geltenden Rechts bei der Auswahl und Beschäftigung studentischer Hilfskräfte. Sie wirkt auf eine angemessene Gestaltung der Arbeitsbedingungen hin und behandelt Beschwerden von Betroffenen.
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