Einsatzort

Campus Essen

Einsatzbereich

Koordinations- und Forschungsstelle des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW (KoFo Netzwerk FGF NRW)

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in zur Elternzeitvertretung (w/m/d, Nr. 379-24)
EG 13 TV-L

Die KoFo ist eine landesweit agierende zentrale Betriebseinheit an der UDE und die Geschäftsstelle des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW. Von hier aus werden Tagungen und Workshops organisiert, Hochschulen und Wissenschaft unter Genderaspekten erforscht, Publikationen veröffentlicht, Datenbanken gepflegt und der Austausch der Frauen- und Geschlechterforschenden in NRW gefördert.

Besetzungszeitpunkt

Beginn: 01.09.2024

Vertragsdauer

31.07.2025

Arbeitszeit

39 Std. 50 Min. (100%), Teilzeitbeschäftigung möglich

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie wirken aktiv im Forschungsprojekt „Gender-Report 2025 – Geschlechter(un)gerechtigkeit an nordrhein-westfälischen Hochschulen" mit
• Sie werten qualitative und quantitative Daten im Rahmen des Forschungsprojektes aus und sind am Transfer der Ergebnisse in Form von Publikationen und Vorträgen beteiligt
• Sie unterstützen die KoFo bei der Pflege der von ihr betriebenen frei zugänglichen Datenbanken und Webseiten
• Sie übernehmen Aufgaben bei der Organisation von Veranstaltungen

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in einem sozialwissenschaftlichen oder verwandten Fach von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit
• Interesse am Themenfeld geschlechterbezogener Hochschulforschung und Kenntnisse in der Geschlechterforschung/Gender Studies wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden
• Erfahrung mit statistischen Auswertungen und entsprechender Software (z. B. Excel und SPSS)
• Sicherer Umgang mit Content Management Systemen (z. B Typo 3)
• Eine sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise

Sie erwartet

• Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem forschungs-, vernetzungs- und publikationsfreudigen Arbeitsbereich mit interdisziplinärem Austausch
• eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben
• ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
• gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice
• Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
• Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
• ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
• eine sehr gute öPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)

Bewerbungsfrist

2024-07-31

Kennziffer

379-24

Bewerbung

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 379-24 an Dr. Corinna Bath, Universität Duisburg-Essen, Koordinations- und Forschungsstelle des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW, 45117 Essen, Telefon 0201 183-6134, E-Mail office-kofo@uni-due.de.

Informationen zur Stelle

Informationen über die ausschreibende Stelle finden Sie unter:

https://www.netzwerk-fgf.nrw.de