Stellenausschreibung
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Einsatzort
Campus Duisburg
Einsatzbereich
Institut für Wirtschaftsingenieurwesen
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d, Nr. 406-24)
EG 13 TV-L
In den interdisziplinären Forschungsprojekten entwickelt und verwendet das Fachgebiet Planungs- und Entscheidungsmodelle zur Verbesserung der Ressourcen- und Energieeffizienz in einzelnen Unternehmen und in Wertschöpfungsketten. Mit Hilfe von Simulations- und Optimierungsmethoden sowie ökobilanziellen Lebenszyklusanalysen werden techno-ökonomische Bewertungen durchgeführt.
Besetzungszeitpunkt
Beginn: 2024-12-01 oder nach Vereinbarung
Vertragsdauer
3 Jahre
Arbeitszeit
39 Std. 50 Min. (100%) Teilzeitbeschäftigung möglich
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Sie beschäftigen sich mit Entscheidungsunterstützung unter Nachhaltigkeitsaspekten und wenden Methoden des Operations Research an. Dabei nutzen Sie unsere Software PROMETHEE Cloud zur methodischen Integration von Ökobilanzierung und multikriterieller Entscheidungsunterstützung für konkrete Beispiele zur nachhaltigen Kreislaufwirtschaft und zum Risikomanagement.
- Sie betreuen Lehrveranstaltungen und Abschlussarbeiten in den Themenbereichen Produktionsmanagement und Supply Chain Management (SCM) im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen.
- Eine Promotion wird ausdrücklich unterstützt.
Ihr Profil
- überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit im Fach Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit, Operations Research oder Produktionsmanagement
- Fähigkeit zur selbständigen Arbeit, Organisation von Workshops und interdisziplinären Teamarbeit
- Freude am Kennenlernen und Anwenden von neuen Methoden und Präsentation Ihrer Forschungsergebnisse auf internationalen Konferenzen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten.
Sie erwartet
- ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungspotenzial in einem forschungsintensiven und internationalen Umfeld
- ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
- die Möglichkeit zur Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten
- Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
- Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
- ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
- eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
- die Möglichkeit von Homeoffice
Bewerbungsfrist
2024-10-06
Kennziffer
406-24
Bewerbung
Leider ist die Bewerbungsfrist für diese Stelle abgelaufen.
Informationen zur Stelle
Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:
https://www.uni-due.de/pom/ und https://www.uni-due.de/iwiing/
Post-Views: 2133
(www.uni-due.de/diversity)
www.uni-due.de/karriere