Einsatzort

Campus Duisburg

Einsatzbereich

Mercator School of Management – Fakultät für Betriebswirtschaftslehre

Juniorprofessur für „Volkswirtschaftslehre, insbesondere regionale Ungleichheit“
Bes.-Gr. W1 LBesO W mit Tenure-Track nach W2

Besetzungszeitpunkt

Beginn: nächstmöglich

Vertragsdauer

3 Jahre

Arbeitszeit

41 Std. (100 %)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Die*Der Bewerber*in soll das Fachgebiet Volkswirtschaftslehre mit angewandter empirischer oder theoretischer Forschung insbesondere in den Schwerpunkten Urban/Regional, International oder Labour Economics vertreten und sich in die volkswirtschaftliche Lehre in den betriebswirtschaftlichen Studiengängen (Bachelor und Master) einbringen. Es wird von der*dem Bewerber*in eine herausragende volkswirtschaftliche Promotion erwartet. Erwünscht sind Publikationen in referierten Fachzeitschriften sowie Erfahrungen bei der Durchführung von Drittmittelprojekten.

Die*Der Kandidat*in soll sich in seiner Forschung komplementär zum Forschungsprofil

der Fakultät mit den Ursachen und Folgen regionaler Unterschiede befassen, und darüber hinaus eigene Forschungsschwerpunkte entwickeln, welche zur Profilbildung der Universität beitragen. Daher ist mit den Bewerbungsunterlagen ein Forschungskonzept vorzulegen, welches mögliche Anknüpfungspunkte und Kooperationspotentiale identifiziert.

Die*Der Stelleninhaber*in sollte über fachbezogene Erfahrungen in der akademischen Lehre verfügen und im Stande sein, Veranstaltungen in deutscher und englischer Sprache anzubieten.

Die Lehrverpflichtung beträgt derzeit vier Lehrveranstaltungsstunden in der ersten und fünf in der zweiten Anstellungsphase der Juniorprofessur. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von drei Jahren; eine Verlängerung des Beamtenverhältnisses um weitere drei Jahre ist nach positiver Evaluation vorgesehen. Zudem ist die Stelle mit einem Tenure-Track auf eine Universitätsprofessur der Besoldungsgruppe W 2 LBesO W ausgestattet.

Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre – auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen – sind darzulegen.

Ihr Profil

Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW.

Bewerbungsfrist

2024-12-07

Kennziffer

41032-24

Bewerbung

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln) sind bis zum 07.12.2024 in digitaler Form an den Dekan der Fakultät, Herrn Univ.-Prof. Dr. Marc Eulerich (dekanat@msm.uni-due.de) zu richten.

Informationen zur Stelle

Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Mercator School of Management finden Sie unter: https://www.msm.uni-due.de.