Stellenausschreibung

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Einsatzort

Campus Duisburg

Einsatzbereich

Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Fachgebiet ABWL & Internationales Automobilmanagement

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Projektkoordinator:in) (w/m/d, Nr. 450-24)
EG 13 TV-L

Wir suchen Sie für Untersuchungen, wie sich gezielte Anreize und Gamification auf die Bereitschaft zur Nutzung nachhaltiger Mobilitätsoptionen auswirken. Wir arbeiten seit vielen Jahren an Themen des strategischen und internationalen Automobil- und Mobilitätsmanagement angesichts der Herausforderungen u.a. durch globale Krisen, Dekarbonisierung, neue Technologien und Wettbewerber.Wir

Besetzungszeitpunkt

Beginn: 2024-10-01 oder früher

Vertragsdauer

3 Jahre (Projektlaufzeit)

Arbeitszeit

6 Monate 50%, ab dem 7. Monat 100% einer Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung auch später möglich

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Sie bearbeiten Fragestellungen des strategischen Managements (Geschäftsmodelle, Ecosystems) im interdisziplinären Projekt mit Soziologen, Volkswirten und Informatikern zur “anreizbasierten Transformation des Mobilitätsverhaltens“
  • Sie arbeiten in Forschungsprojekten, an Veröffentlichungen sowie in der Lehre im Bereich des Automobilmanagements mit.
  • Sie unterstützen das Team bei der wissenschaftlichen Konferenz „Wissenschaftsforum Mobilität“ und bei weiteren Aufgaben.

Ihr Profil

  • überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im wirtschafts- oder/und wirtschaftsingenieurwissenschaftlichen Bereich mit erkennbarem Schwerpunkt, gerne auch erste Praxiserfahrung im (internationalen) Automobil- oder Mobilitätsmanagement
  • sehr fundierte Theorie- und Methodenkenntnisse, ausgezeichnete Englischkenntnisse, praxiserprobte analytische Kenntnisse sowie sehr gutes Statistik- und PC-Anwenderwissen
  • Fähigkeit zur eigenständigen wissenschaftlichen Arbeit mit Organisationstalent, Teamgeist
  • Wunsch, den Übergang in eine neue smarte Mobilität mitzugestalten

Sie erwartet

  • ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem forschungsintensiven Umfeld mit internationalem Austausch
  • eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie den Forschungstransfer kennenlernen und Kontakte u.a. mit Projektpartnern haben
  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
  • die Möglichkeit zur Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten
  • Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
  • Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
  • ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
  • eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
  • attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
  • die Möglichkeit von Homeoffice

Bewerbungsfrist

2024-08-18

Kennziffer

450-24

Bewerbung

Leider ist die Bewerbungsfrist für diese Stelle abgelaufen.

Informationen zur Stelle

Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: https://www.uni-due.de/iam/.

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