Stellenausschreibung
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Einsatzort
Campus Essen
Einsatzbereich
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Institut für Energiehandel und Finanzdienstleistungen
Wiss. Mitarbeiter:in (w/m/d, Nr. 523-23)
EG 13 TV-L
Das Institut für Energiehandel und Finanzdienstleistungen der UDE ist Teil der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften und des House of Energy, Climate and Finance (HECF). Im Mittelpunkt unserer Aktivitäten steht praxisnahe, quantitative Forschung zu Auswirkungen des Klimawandels auf Finanzmärkte und dem Energiehandel mittels stochastischer Modellierung und empirischer Analyse. Im Rahmen eines neuen Forschungsprojekts „Empirische und Theoretische Analysen zum Einfluss von Finanzakteuren auf Emissionsmärkten“ suchen wir eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in, die/der dieses Projekt mitbegleitet.
Besetzungszeitpunkt
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsdauer
3 Jahre
Arbeitszeit
39 Std. 50 Min. (100%)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Mitwirkung an der Entwicklung eines theoretischen Modells zum Einfluss von Finanzakteuren auf Emissionsmärkten
- Überprüfung modell-theoretisch erarbeiteter Strategien auf empirische Umsetzbarkeit
- Untersuchung empirischer Daten auf Evidenz für klassische (niederfrequente) Handelsstrategien (Hedging on Optionen, Arbitragestrategien)
- Entwicklung eines empirischen Orderbuchs und Untersuchung hochfrequenter Handelsstrategien
Ihr Profil
- überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach (Wirtschafts-)Mathematik, (quantitative) Finanzwirtschaft oder Ökonometrie von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit
- hohe Motivation zur selbstständigen wissenschaftlichen Arbeit in einem anspruchsvollen Forschungsgebiet
Sie erwartet
- ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem forschungsintensiven Umfeld mit nationalem und internationalem Austausch
- eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie die vielfältigen Aufgaben und Entwicklungen des Forschungstransfers kennenlernen und Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben
- ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
- die Möglichkeit zur Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten
- Familienfreundlichkeit durch Betreuung für Ihre Kinder und Beratung bei Ihren Pflegeaufgaben
- ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
- eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
- die Möglichkeit von Homeoffice
Bewerbungsfrist
2023-10-31
Kennziffer
523-23
Bewerbung
Leider ist die Bewerbungsfrist für diese Stelle abgelaufen.
Informationen zur Stelle
Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:
http://www.lef.wiwi.uni-due.de.
Post-Views: 1457
(www.uni-due.de/diversity)
www.uni-due.de/karriere
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