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Es wurde 1 Person gefunden.
Fak. f. Gesellschaftswissenschaften, Institut Arbeit und Qualifikation
Anschrift
Forsthausweg 2
47057 Duisburg
47057 Duisburg
Raum
LE 424
Telefon
Telefax
E-Mail
Funktionen
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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in, Forschungsabteilung Arbeitsmarkt - Integration - Mobilität (AIM)
Aktuelle Veranstaltungen
Keine aktuellen Veranstaltungen.
Vergangene Veranstaltungen (max. 10)
Keine vergangenen Veranstaltungen.
Die folgenden Publikationen sind in der Online-Universitätsbibliographie der Universität Duisburg-Essen verzeichnet. Weitere Informationen finden Sie gegebenenfalls auch auf den persönlichen Webseiten der Person.
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Defence is the Best Offence : Horizontal Disintegration and Institutional Completion in the German Coordinated Market EconomyIn: Work, Employment and Society Jg. 33 (2019) Nr. 3, S. 500 - 517Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access)
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Betriebsräte brauchen mehr Mitbestimmung bei WerkverträgenIn: Gegenblende (2016) Nr. 36 (nur online),
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Kooperation unter Konkurrenten? : Regionale Kulturmuster und soziale Praktiken betriebsübergreifender PersonalwirtschaftIn: Österreichische Zeitschrift für Soziologie Jg. 41 (2016) Nr. 3, S. 295 - 317Online Volltext: dx.doi.org/
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Onsite-Werkverträge : Mitbestimmung im Leerlauf oder Handlungsfeld für Betriebsräte?In: Arbeit und Recht Jg. 64 (2016) Nr. 4, S. 141 - 145
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Onsite-Werkverträge und Industrielle Beziehungen : Praktiken der Betriebsräte zwischen Ablehnung und AkzeptanzIn: Industrielle Beziehungen (IndBez) Jg. 23 (2016) Nr. 2, S. 113 - 141Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext
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Eine neue Wertschöpfungskette? : Onsite-WerkverträgeIn: Mitbestimmung Jg. 61 (2015) Nr. 7/8, S. 18 - 19
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Onsite-Werkverträge : Verbreitung und Praktiken im Verarbeitenden GewerbeIn: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung Jg. 68 (2015) Nr. 6, S. 457 - 465
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Betriebsübergreifender Personaleinsatz : Arbeitgeberzusammenschlüsse und tarifvertragliche ArbeitnehmerüberlassungIn: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung Jg. 66 (2013) Nr. 2, S. 106 - 116
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Restructuring and occupational mobility : support for job transitions in European comparisonIn: Unikate: Berichte aus Forschung und Lehre Jg. 40 (2011) Nr. Social Sciences – Comparative, International, Transnational, S. 108 - 118
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Die getrennte Aufgabenwahrnehmung : Dienstleistung aus einer Hand nicht zu erreichenIn: Eildienst - Monatszeitschrift des Landkreistages Nordrhein-Westfalen (2009) Nr. 10, S. 420 - 422
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Introduire un SMIC en Allemagne? : Le débatIn: Metis: correspondance européenne du travail n° - février Jg. 5 (2007)
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Retraite à 67 ans en Allemagne ... et les emplois correspondants?In: Metis: correspondance européenne du travail n° - avril Jg. 7 (2007)
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Betriebliche Bestimmungsfaktoren zur Nutzung staatlicher Hilfen in OstdeutschlandIn: List Forum für Wirtschafts- und Finanzpolitik Jg. 32 (2006) Nr. 3, S. 190 - 213Online Volltext: dx.doi.org/
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Das Prinzip "Einzelfall"In: Mitbestimmung Jg. 52 (2006) Nr. 12, S. 18 - 21
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Die Allgemeinverbindlicherklärung von Tarifverträgen - ein Instrument in der KriseIn: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung Jg. 56 (2003) Nr. 7, S. 405 - 412
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Minimum Standards between collective agreements and statutory provisionsIn: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung Jg. 56 (2003)
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Tarifliche Ausbildungsförderung begrenzt erfolgreich - eine empirische WirkungsanalyseIn: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung Jg. 55 (2002) Nr. 4, S. 213 - 219
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Berufliche Neuorientierung bei Arbeitsplatzverlust : ein deutsch-französischer VergleichIn: WSI-Mitteilungen: Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung Jg. 54 (2001) Nr. 1, S. 36 - 41
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Restructurations économiques et protection des transitions : approches en France et en AllemagneIn: Travail et emploi Jg. 87 (2001) S. 29 - 45
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Der Lebensmitteleinzelhandel – eine vergessene Branche? : Beschäftigung und Arbeitszeiten im LebensmitteleinzelhandelIn: Jahrbuch 1997/98 / Institut Arbeit und Technik (1998) S. 58 - 69
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Der Beschäftigtentransfer in Deutschland und seine Entwicklungsperspektiven im internationalen VergleichIn: Umstiege: 25 Jahre Stahlstiftung ; 1987 - 2012 / Dobesberger, Bernd (Hrsg.) 2013, S. 128 - 135
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Arbeitgeberzusammenschlüsse als Instrument der intern-externen Flexibilisierung und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere UnternehmenIn: Konferenzband zur Multikonferenz Arbeitsgestaltung: flexibel, stabil, innovativ : Arbeit im 21. Jahrhundert ; Beiträge zur zweiten Tagung des BMBF-Förderschwerpunkts "Balance von Flexibilität und Stabilität in einer sich wandelnden Arbeitswelt" ; 19. - 21. März 2012, Nürnber / Multikonferenz Arbeitsgestaltung ; (Nürnberg) : 2012.03.19-21 / Bullinger, C. Angelika; Möslein, M. Kathrin; Eichler, Lutz; Trinczek, Rainer (Hrsg.) 2012, S. 145 - 153
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Zwischenbetriebliche Arbeitnehmerüberlassung als Antwort auf Krisen und Fachkräftemangel : Zwei (neue) Instrumente der Personalwirtschaft im VergleichIn: Handbuch der Aus- und Weiterbildung: Politik, Praxis, finanzielle Förderung ; Bildungspolitik, Berufsausbildung, Weiterbildung, Gesetze, Verordnungen, Richtlinien, Förderprogramme - Bund, Länder, EU / Kreklau, Carsten (Hrsg.) 2011, S. 20 - 23
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Verbundprojekt Flexstrat : Flexible Personaleinsatzstrategien durch betriebliche KooperationenIn: BALANCE Konferenzband: flexibel, stabil und innovativ ; Arbeit im 21. Jahrhundert / 1. Jahrestagung des BMBF-Förderschwerpunkts Balance von Flexibilität und Stabilität in einer Sich Wandelnden Arbeitswelt, 5. und 6. Oktober 2010, Nürnberg / Bullinger, Angelika C.; Möslein, Kathrin M.; Eichler, Lutz; Trinczek, Rainer (Hrsg.) 2010, S. 283 - 290
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Beschäftigungsgesellschaft als Instrument passiver Abfederung : der Personalabbau bei Rohr-UnionIn: Sozialplanzuschüsse in der betrieblichen Praxis und im internationalen Vergleich von Instrumenten des Beschäftigungstransfers: ergänzender Bericht der Begleitforschung zu den Zuschüssen zu Sozialplanmaßnahmen nach §§ 254ff. SGB III / Knuth, Matthias (Hrsg.) 2001, S. 110 - 116
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Gezielte Anwendungen von Sozialplanmaßnahmen trotz Kommunikationsproblemen mit der Arbeitsverwaltung : die betriebsbedingten Kündigungen im Ingenieurbüro Miebach, Ullrich & CoIn: Sozialplanzuschüsse in der betrieblichen Praxis und im internationalen Vergleich von Instrumenten des Beschäftigungstransfers:: ergänzender Bericht der Begleitforschung zu den Zuschüssen zu Sozialplanmaßnahmen nach §§ 254ff. SGB III / Knuth, Matthias (Hrsg.) 2001, S. 46 - 52
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Transfermaßnahmen im Einzelhandel (1) : der über §§ 254 ff. SGB III geförderte "Sozialplan Restrukturierung" der Burdorf AGIn: Sozialplanzuschüsse in der betrieblichen Praxis und im internationalen Vergleich von Instrumenten des Beschäftigungstransfers: ergänzender Bericht der Begleitforschung zu den Zuschüssen zu Sozialplanmaßnahmen nach §§ 254 ff. SGB III / Knuth, Matthias (Hrsg.) 2001, S. 36 - 45
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Transfermaßnahmen im Einzelhandel (2) : Beschäftigungsgesellschaft begleitet Liquidation der Supermarktkette GenoscoIn: Sozialplanzuschüsse in der betrieblichen Praxis und im internationalen Vergleich von Instrumenten des Beschäftigungstransfers: ergänzender Bericht der Begleitforschung zu den Zuschüssen zu Sozialplanmaßnahmen nach §§ 254 ff. SGB III / Knuth, Matthias (Hrsg.) 2001, S. 117 - 125
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Transfervereinbarungen in FrankreichIn: Sozialplanzuschüsse in der betrieblichen Praxis und im internationalen Vergleich von Instrumenten des Beschäftigungstransfers: ergänzender Bericht der Begleitforschung zu den Zuschüssen zu Sozialplanmaßnahmen nach §§ 254 ff. SGB III / Knuth, Matthias (Hrsg.) 2001, S. 139 - 153
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The organisation of working in large German food retail firmsIn: Flexible working in food retailing: a comparison between France, Germany, the United Kingdom and Japan / Baret, Christophe; Lehndorff, Steffen; Sparks, Leigh (Hrsg.) 2000, S. 58 - 82
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Arbeitsförderung für Geflüchtete : Instrumente, Herausforderungen, ErfahrungenIn: Migration & Integration Baden-Baden Jg. 11 (2022) 307 SeitenOnline Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access)
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Diskriminierungsrisiken in der öffentlichen Arbeitsvermittlung : erstellt im Auftrag der Antidiskriminierungsstelle des BundesBaden-Baden (2017) 348 Seiten
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Das Handlungsfeld „Berufs- und Studienorientierung“ im Landesvorhaben „Kein Abschluss ohne Anschluss : Übergang Schule–Beruf in NRW“ – Ergebnisse der Evaluation; Materialband zur Implementierung der Berufs- und Studienorientierung im Landesvorhaben; Forschungsteam IAQ, IAW und SOKODüsseldorf (2016)
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Kooperative Personalwirtschaft : Modelle, Funktionsweisen und Probleme eines betriebsübergreifenden ArbeitskräfteeinsatzesBaden-Baden (2015) 210 S. : graph. Darst.
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Werkverträge im Betrieb : eine empirische UntersuchungIn: Study / Hans-Böckler-Stiftung Düsseldorf Jg. 300 (2015) 211 S.: graph. Darst.
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Ansätze zur Entwicklung eines „Sozialen Arbeitsmarktes“ : Studie im Auftrag des Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverbandes, Landesverband Baden-WürttembergDuisburg, Essen (2013) 122 S.
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Wirksamkeit in der Arbeitsvermittlung auf internen Arbeitsmärkten in DeutschlandMünchen (2012) 250 S. : graph. Darst.Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext
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Sozial- und arbeitsrechtliche Aspekte der Erwerbstätigkeit beim Übergang in Altersrente : eine Handreichung für Betriebe; erstellt im Rahmen des Projektvorhabens „Flexibilisierung des Übergangs in die Nacherwerbsphase – Ausstiegsmanagement als Aufgabe betrieblicher Personalpolitik in Sachsen“Duisburg (2011) 40 S.
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Der Abschied von der Dienstleistung aus einer Hand : Die getrennte Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch IIIn: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung Berlin Jg. 111 (2010) 133 S. : graph. Darst.
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Die Organisation der Arbeitsvermittlung auf internen Arbeitsmärkten : Modelle, Praxis, GestaltungsempfehlungenIn: Edition Hans-Böckler-Stiftung Düsseldorf Jg. 256 (2010) 68 S. : graph. Darst.
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Unternehmensinterne Arbeitsvermittlung als Alternative zur Entlassung : Erste Fallstudien zur Wirksamkeit interner ArbeitsmärkteIn: Blaue Reihe des Instituts Arbeit und Qualifikation Gelsenkirchen Jg. 2008,1 (2008) 127 S.
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Einflussfaktoren in der öffentlichen Förderung in Ostdeutschland : eine Auswertung des IAB-BetriebspanelsIn: WSI-Diskussionspapier Düsseldorf Jg. 140 (2005) 56 S. : graph. Darst.
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Tarifliche Arbeitsförderung : Entwicklung der Regelungen von 1996 bis 2001 und Einschätzung ihrer WirksamkeitIn: Bundesinstitut für Berufsbildung, Berichte zur beruflichen Bildung Bielefeld Jg. 263 (2004)
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Allgemeinverbindliche Tarifverträge : KurzinformationIn: Informationen zur Tarifpolitik Düsseldorf (2002)
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Bündnisse für Arbeit im Betrieb : Betriebsvereinbarungen zur Beschäftigungssicherung in der PraxisIn: Edition der Hans-Böckler-Stiftung Düsseldorf Jg. 61 (2002) 122 S.
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Mitbestimmung bei betrieblicher BeschäftigungssicherungIn: Die novellierte Betriebsverfassung Düsseldorf Jg. 5 (2002) 72 Seiten
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Tarifliche Ausbildungsförderung : Regelungsstand 2001 und empirische WirkungsanalyseIn: Elemente qualitativer Tarifpolitik Düsseldorf Jg. 48 (2002) XXXVII, 110 S.
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Zuschüsse zu Sozialplanmaßnahmen : langsame Fortschritte bei der Gestaltung betrieblicher und beruflicher UmbrücheIn: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung Nürnberg Jg. 242 (2001) X, 147 S. : graph. Darst.
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Ein Instrument mit vielen Gesichtern : zweiter Zwischenbericht der Begleitforschung zu den Zuschüssen zu Sozialplanmaßnahmen nach Par. 254 ff. SGB IIIIn: IAB-Werkstattbericht Nürnberg Jg. 7 (2000) 73 S. : graph. Darst.
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Licenciement économique : un risque d'exclusion sociale? Final report, starting date: janvier 1998, duration: 2 ansToulouse (2000)
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Darf's etwas weniger sein? Arbeitszeiten und Beschäftigungsbedingungen im Lebensmitteleinzelhandel : ein europäischer VergleichIn: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung Berlin Jg. 20 (1999)
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Vorerst geringe Inanspruchnahme, Konzentration auf Kleinbetriebe, Nothilfe in Konkursfällen : erster Zwischenbericht der Begleitforschung zu den Zuschüssen zu Sozialplanmaßnahmen nach Par. 254 ff. SGB IIIIn: IAB-Werkstattbericht Nürnberg Jg. 99-5 (1999)
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Gleichstellungsimpulse im SGB II Zielsteuerungssystem : ZwischenberichtIn: Forschungsbericht Berlin Jg. 623 (2023) 221 SeitenOnline Volltext (Open Access)
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Öffentlich geförderte Beschäftigung zur Förderung der Teilhabe von LangzeitarbeitslosenIn: ZEW policy brief Mannheim Jg. 4 (2020) 10 Seiten
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Evaluation des Bundesprogramms „Soziale Teilhabe am Arbeitsmarkt“ : Endbericht von IAQ, ZEW, ZOOM, SOKOIn: BMAS-Forschungsbericht Berlin Jg. 535 (2019) 216 Seiten
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Evaluation des Bundesprogramms „Soziale Teilhabe am Arbeitsmarkt“ (Zb1-04812-2/31) : Zweiter Zwischenbericht von IAQ, ZEW, ZOOM, SOKOIn: BMAS-Forschungsbericht Duisburg Jg. 504 (2018) 193 Seiten
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Das Handlungsfeld „Berufs- und Studienorientierung“ im Landesvorhaben „Kein Abschluss ohne Anschluss : Übergang Schule–Beruf in NRW“ – Ergebnisse der Evaluation; Forschungsbericht zur Implementierung der Berufs- und Studienorientierung im Landesvorhaben; Forschungsteam IAQ, IAW und SOKODüsseldorf (2016)
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Können wir nicht einfach gute Freunde bleiben ... ? : Getrennte Aufgabenwahrnehmung in der Grundsicherung für Arbeitsuchende bietet keine ZukunftIn: IAQ-Report Duisburg Jg. 2009-04 (2009) 11 SeitenOnline Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access)
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Arbeitsförderung von Geflüchteten : Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen EingliederungIn: IAQ-Report Duisburg Jg. 2022-03 (2022) 19 SeitenOnline Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access)