DiMento-Programm
Hilfen für den Berufseinstieg
- von Ulrike Eichweber
- 12.10.2021
Damit es gut klappt mit dem Einstieg ins Berufsleben, sind individuelle Strategien gefragt. Wie sie die entwickeln können, erfahren Masterstudierende und Promovierende der UDE von Mentor:innen aus der Praxis. DiMento heißt dieses Programm des Akademischen Beratungs-Zentrums (ABZ).
In dem fakultätsübergreifenden Angebot können sich Studierende ein Jahr lang mit Profis aus dem eigenen Wunschberufsfeld austauschen, in Workshops wichtige Softskills entwickeln und sich in Mentee-Gruppen interkulturell und interdisziplinär zu vernetzten. Bewerben können sich alle Interessierten, abgesehen von Lehramts- und Medizinstudierenden, für die es eigene Programme gibt.
Das "Di" in DiMento steht dabei für Diversity. Deshalb werden Studierende und Promovierende bei der Aufnahme besonders berücksichtigt, die:
- einen Zuwanderungshintergrund haben,
- Bildungsaufsteiger:innen‘ bzw. First-Generation-Studierende sind,
- Kind(er) oder Angehörige betreuen,
- behindert oder chronisch erkrankt sind,
- älter sind als der Durchschnitt der Kohorte,
- sich als LGBTQI* verstehen und dies für den Übergang in den Beruf berücksichtigen möchten,
- in Studiengängen studieren, in denen ihre Geschlechtergruppe unterrepräsentiert ist (z.B. Studentinnen in den Ingenieurwissenschaften und Studenten in den Geistes- oder Bildungswissenschaften),
- sich Diversity-bezogenen engagieren
Bewerbungsschluss: 1. November.
Weitere Informationen:
https://www.uni-due.de/abz/career/dimento.shtml