Ayşegül Aksu

• Organisationsentwicklungsprojekte
• Multiprojektmanagement OE-Projekte
• Personalbedarfsermittlung
• Ideenmanagement
• Wissensmanagement

Maike Badia

• Sachgebietsleitung Organisationsentwicklung und Organisationsmangement OEOM
• Grundsatzangelegenheiten
• Modulverantwortliche SAP/OM (Organisationsmanagement)

Christine Dubrau
erreichbar: Mo, Di, Mi, Fr 8.00-13.00 Uhr

• Bewertung von Arbeitsplätzen einschließlich ggf. Arbeitsplatzinterviews und OM-Sachbearbeitung:
  - Ingenieurwissenschaften
  - Centre for Global Cooperation Research (CGCR)
  - Büro des Kanzlers
  - Interne Revision
  - Dezernat 1 Digitale Transformation und akademisches Controlling
• Prüfung von organisatorischen Strukturen und Aufgabenverteilung
• Beratung und Entwicklung von Lösungen, Beteiligungsverfahren und Stellungnahmen zu organisatorischen Veränderungen
• Personalbedarfsbemessung
• Stellungnahmen zu Leistungszulagen und Prämien

Stefanie Erlbeck

• Bewertung von Arbeitsplätzen einschließlich ggf. Arbeitsplatzinterviews und OM-Sachbearbeitung:
  - Fakultät für Geisteswissenschaften
  - Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
  - Fakultät für Informatik
  - Universitätsbibliothek
• Prüfung von organisatorischen Strukturen und Aufgabenverteilung
• Beratung und Entwicklung von Lösungen, Beteiligungsverfahren und Stellungnahmen zu organisatorischen Veränderungen
• Personalbedarfsbemessung
• Stellungnahmen zu Leistungszulagen und Prämien

Nadine Framhein

• Bewertung von Arbeitsplätzen einschließlich ggf. Arbeitsplatzinterviews und OM-Sachbearbeitung:
  - Mercator School of Management (BWL)
  - Hochschulsport
  - Science Support Center (SSC)
  - Justitiariat
  - Stabsstelle des Rektorats
• Prüfung von organisatorischen Strukturen und Aufgabenverteilung
• Beratung und Entwicklung von Lösungen, Beteiligungsverfahren und Stellungnahmen zu organisatorischen Veränderungen
• Personalbedarfsbemessung
• Stellungnahmen zu Leistungszulagen und Prämien
• Key-Userin SAP HCM Organisationsmanagement (OM) im Regelbetrieb

Cornelia Hans

• Redaktion Geschäftsverteilungsplan für die Verwaltung der UDE
• Pflege der Internetpräsentation des Dezernat Personal und Organisation
• Neuanlage und/oder technische Überarbeitung von Formularen
• Design und Pflege von Organigrammen
• Einrichtung von Sammelplanstellen in SAP

Jakob Krappweis

• Bewertung von Arbeitsplätzen einschließlich ggf. Arbeitsplatzinterviews und OM-Sachbearbeitung:
  - Fakultät für Physik
  - Zentrum für Informations- und Mediendienste (ZIM)
  - Dezernat 5 Gebäudemanagement
• Prüfung von organisatorischen Strukturen und Aufgabenverteilung
• Beratung und Entwicklung von Lösungen, Beteiligungsverfahren und Stellungnahmen zu organisatorischen Veränderungen
• Personalbedarfsbemessung
• Stellungnahmen zu Leistungszulagen und Prämien
• Key-User SAP HCM Organisationsmanagement (OM) im Regelbetrieb

Marie Löll

• Stellvertretende Sachgebietsleitung
• Organisationsentwicklungsprojekte
• Multiprojektmanagement OE-Projekte
• Personalbedarfsermittlung
• Ideenmanagement
• Wissensmanagement

Kerstin Neumann

• Bewertung von Arbeitsplätzen einschließlich ggf. Arbeitsplatzinterviews und OM-Sachbearbeitung:
  - Fakultät für Chemie
  - Fakultät für Mathematik
  - Research Alliance Ruhr (RAR)
       - RC Chemical Sciences Sustainability
       - RC Trustworthy Data Science / Security
  - Essener Kolleg für Geschlechterforschung (EKfG)
  - Koordinations- und Forschungsstelle des Netzwerks Frauen- und    
    Geschlechterforschung NRW an der Universität Duisburg-Essen (KoFo)
  - Kulturwissenschaftliches Institut (KWI)
  - Zentrale wissenschaftliche Werkstätten (ZWW)
  - Dezernat 3 Studierendenservice/Akademische und hochschulpolitische
     Angelegenheiten 
  - Gleichstellungsbeauftragte
  - Personalräte
  - Schwerbehindertenvertretung
• Prüfung von organisatorischen Strukturen und Aufgabenverteilung
• Beratung und Entwicklung von Lösungen, Beteiligungsverfahren und Stellungnahmen zu organisatorischen Veränderungen
• Personalbedarfsbemessung
• Stellungnahmen zu Leistungszulagen und Prämien

Insa Nölle

• Bewertung von Arbeitsplätzen einschließlich ggf. Arbeitsplatzinterviews und OM-Sachbearbeitung:
  - Fakultät für Biologie
  - Research Alliance Ruhr (RAR)
       - RC One Health Ruhr
       - RC Future Energy Materials / Systems
       - College Sciences and Humanities
  - Zentrum für Logistik und Verkehr (ZLV)
  - Zentrum für Medizinische Biotechnologie (ZMB)
  - Zentrum für Wasser und Umweltforschung (ZWU)
  - Zentrum für Lehrkräftebildung (ZLB)
  - Cenide - Center for Nanointegration DU-E
  - Erwin L.-Hahn-Institut/Magnetresonanz
  - Dezernat 4 Personal und Organisation
• Prüfung von organisatorischen Strukturen und Aufgabenverteilung
• Beratung und Entwicklung von Lösungen, Beteiligungsverfahren und Stellungnahmen zu organisatorischen Veränderungen
• Personalbedarfsbemessung
• Stellungnahmen zu Leistungszulagen und Prämien
• Koordination LPVG-Angelegenheiten

Mailin Schöfbänker

• Bewertung von Arbeitsplätzen einschließlich ggf. Arbeitsplatzinterviews und OM-Sachbearbeitung:
  - Bildungswissenschaften
  - Fakultät für Gesellschaftswissenschaften
  - Interdisziplinäres Zentrum für Integrations-und Migrationsforschung (InZentIm)
  - Institut für internationale Schlüsselkompetenz (IwiS)
  - Zentrum für Hochschulqualitätsentwicklung (ZHQE)
  - Akademisches Beratungszentrum (ABZ)
  - Dezernat 2 Hochschulentwicklungsplanung
• Prüfung von organisatorischen Strukturen und Aufgabenverteilung
• Beratung und Entwicklung von Lösungen, Beteiligungsverfahren und Stellungnahmen zu organisatorischen Veränderungen
• Personalbedarfsbemessung
• Stellungnahmen zu Leistungszulagen und Prämien
• Koordination LPVG-Angelegenheiten

Nikolina Šuša

• Digitalisierungskoordinatorin für das Dezernat Personal & Organisation
• Koordination LPVG-Angelegenheiten

Sarah Zganiatz

• Bewertung von Arbeitsplätzen einschließlich ggf. Arbeitsplatzinterviews und OM-Sachbearbeitung:
  - AREA Ruhr
  - InEast
  - Interdisziplinäres Zentrum für Bildungsforschung (IZfB)
  - Diversity Support Center
  - Familienservicebüro/DU-E-Kids
  - Arbeitssicherheit und Umweltschutz
  - Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Betriebsbeauftragte für Abfall
  - Dezernat 6 Wirtschaft und Finanzen
• Prüfung von organisatorischen Strukturen und Aufgabenverteilung
• Beratung und Entwicklung von Lösungen, Beteiligungsverfahren und Stellungnahmen zu organisatorischen Veränderungen
• Personalbedarfsbemessung
• Stellungnahmen zu Leistungszulagen und Prämien