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Beschreibung

Der Transferplan konkretisiert, welches Wissen durch wen und in welcher Form weitergegeben werden soll, welches zuvor mit Hilfe der Wissensampel indentifiziert wurde. Der Tranferplan ist somit die ideale Ergänzung zur Wissensträger:innenkarte. Wichtige Informationen können der zuvor erstellten Wissensträger:innenkarte entnommen werden.

Das Tool kann jedoch auch unabhängig von der Wissensträger:innenkarte genutzt werden, wenn Aufgaben bereits gut struktuiert sind und im Tranferplan direkt erfasst werden können. Der Transferplan untergliedert sich dabei in verschiedene Bereiche wie Arbeitsorganisation, Projekte, Fachwissen, Besprechungen, persönliches Netzwerk, Führung (bei Bedarf) und Sonstiges.

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Ihre Ansprechpartner:innen

Dezernat Personal & Organisation Marie Löll

Sachgebiet Organisationsentwicklung und Organisationsmanagement
+49 201 183 7853
marie.loell@uni-due.de

Dezernat Personal & Organisation Christoph Strato

Sachgebiet Personalentwicklung
+49 201 183 7014
christoph.strato@uni-due.de