Arbeitsplatz UDE
Wie geht´s? Informationsveranstaltung am 27. Mai 2014: Die Ergebnisse der Beschäftigtenbefragung liegen vor
Sehr geehrte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, liebe Kolleginnen und Kollegen,
das Umfragezentrum Bonn hat weit über 2000 Fragebögen ausgewertet. Am 27. Mai wurden die Ergebnisse in einer Informationsveranstaltung gemeinsam mit dem Rektorat und dem Umfragezentrum Bonn vorgestellt. Bereits aus dem Vortrag von Herrn Dr. Krüger und Herrn Stuth wurde deutlich, dass in verschiedenen Bereichen der Universität akuter Handlungsbedarf besteht. Wir hoffen, dass durch die vertiefte Betrachtung der Ergebnisse Hinweise auf mögliche Verbesserungen der Arbeitsverhältnisse an unserer Hochschule erkannt und entsprechende Maßnahmen umgesetzt werden können.
Die Präsentation der Ergebnisse vom 27. Mai und die Stellungnahmen des Rektorats und der Personalräte stehen den Mitgliedern der Hochschule ab sofort auf diesen Seiten zur Verfügung.
Bereits auf der gemeinsamen Informationsveranstaltung am 27. Mai in Duisburg haben wir angekündigt, eine Kurzfassung des dort vorgestellten Berichts über die Ergebnisse der Beschäftigtenbefragung zu erstellen.
Dieser Bericht liegt nun vor und kann im Intranet unter der Rubrik "DER WEG": Ergebnisse / Bericht abgerufen werden.
Die Personalräte und das Rektorat werden sich in den nächsten Wochen gemeinsam mit der Projektgruppe und der Personal- und Organisationsentwicklung auf das weitere Vorgehen im Umgang mit den Ergebnissen der Beschäftigtenbefragung verständigen.
Für die Fakultäten und Einrichtungen, welche in der Befragung separat ausgewiesen wurden, wird es entsprechende Auswertungen geben, welche in den jeweiligen Organisationseinheiten diskutiert werden können.
Für die Verwaltung wird am 20. Oktober ein vom Kanzler initiierter Führungskräfte-Workshop zur „Operationalisierung der Leitlinien der UDE-Verwaltung“ stattfinden, in welchen die Ergebnisse der Befragung bereits Eingang finden werden.
Unter dem Stichwort „Weiteres Material“ haben wir Berichte aus anderen Hochschulen und Institutionen zur Verfügung gestellt. Diese Berichte geben bereits einen Hinweis auf mögliche Handlungsfelder, welche sich aus der Beschäftigtenbefragung ergeben könnten.
Mit freundlichen Grüßen
Dr. Eva Zeppenfeld, Vorsitzende des Personalrats der wissenschaftlich und künstlerisch Beschäftigten
Gabi Schulte, Vorsitzende des Personalrats der weiteren Beschäftigten