Mit unserer Karriereberatung für Frauen möchten wir Sie auf Ihrem individuellen Weg unterstützen und begleiten – unabhängig davon, ob Sie eine Laufbahn als Wissenschaftlerin, Wissenschaftsmanagerin oder in der Wirtschaft anstreben. 

In einem individuellen Gespräch schauen wir gemeinsam, welche Möglichkeiten Ihnen offenstehen und wie Sie Ihre Stärken gezielt und systematisch weiterentwickeln können. Dabei berücksichtigen wir Ihre aktuellen Lebensumstände ebenso wie Ihre Wünsche für die Zukunft.

Während des Studiums

• ArbeiterKind Duisburg-Essen
• Autonomes Frauen*referat des AStA
• Career Service des ABZ
• Deutschlandstipendium
• Finanzierung und Förderung
• Inklusionsbeauftragte
• Ombudsstelle für Studierende
• Programm ChanceMINT.NRW
• Programm DiMento
• Referat für Sozialpolitik des AStA
• Studentische Gleichstellungsbeauftragte

Während der Promotion

• DiMento
• „Feuerwehrtopf“ für Kinderbetreuung in besonderen Situationen
• Finanzierung und Förderung
• Fort- und Weiterbildungsangebote der Personalentwicklung (PE)
• Mentoring-Programm für Wissenschaftlerinnen: mentoring³
• Überfachliche Qualifizierungsangebote des Graduate Center Plus (GC Plus)
• Überfachliche Qualifizierungsangebote und Karriereveranstaltungen der Research Academy Ruhr (RAR)

Während der Postdoc-Phase

• Dual Career Service
• „Feuerwehrtopf“ für Kinderbetreuung in besonderen Situationen
• Finanzierung und Förderung
• Fort- und Weiterbildungsangebote der Personalentwicklung (PE)
• Mentoring-Programm für Wissenschaftlerinnen: mentoring³
• Überfachliche Qualifizierungsangebote des Graduate Center Plus (GC Plus)
• Überfachliche Qualifizierungsangebote und Karriereveranstaltungen der Research Academy Ruhr (RAR)