Application Deadline: Jan. 31, 2025  | Seven Doctoral Researchers
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Application Deadline: Jan. 31, 2025  | Seven Doctoral Researchers
The DFG Research Training Group 2833 East Asian Futures: Visions and Realizations on National, Transregional and Global Scales offers seven 0,75 TV-L E13 positions at Ruhr University Bochum and the University of Duisburg-Essen for Doctoral Research (m,f,x) from Oct 1, 2025 till Sep 30, 2029.

The interdisciplinary Research Training Group GRK 2833 solicits doctoral dissertations for research on East Asian projections and conceptions of the future: how they emerged, on what premises they were based, and how they have been and continue to be applied to the paradigmatic fields of (1) language, religion, and ideology, (2) self and society, (3) resources and technology, and (4) sovereignty and governance. The temporal focus is on the modern and contemporary periods. The relevant fields of research are

• Area Studies: Sinology/Chinese Studies, Japanese Studies, Korean Studies and/or
• further disciplines with a strong focus on East Asia, such as Social Sciences (Political Science, Economics, Sociology), History, Religious Studies, Linguistics, Literary Studies.

The doctoral studies will be conducted at the Faculty of East Asian Studies at the Ruhr University Bochum (RUB) and the Institute of East Asian Studies at the University of Duisburg-Essen (UDE), respectively its constituting faculties, with periods of fieldwork and archival/library research in East Asia. The participating researchers cooperate and coordinate their activities in the Alliance for Research on East Asia (AREA) Ruhr. GRK 2833 is supported by a grant of the German Research Foundation (DFG) funded by the German federal government and the federal states. For further information on the research programme and the curriculum for doctoral researchers, please refer to the GRK 2833 website: https://east-asian-futures.de

Extent: part-time
Duration: temporary
Beginning: Oct 1, 2025
Application deadline: Jan 31, 2025

Your tasks

• Conducting doctoral research, including fieldwork in East Asia.
• Submitting a doctoral thesis after max. four years.
• Participating in the structured, English-language doctoral curriculum of the Research Training Group GRK 2833.
• Participating in the outreach activities of the Research Training Group.

Your profile

• You hold an above-average Master’s degree (or equivalent qualification) in a discipline relevant to the chosen project.
• You command the ability to formulate an original research question independently and to plan a research design to answer the question.
• You are highly motivated to work in an interdisciplinary research environment.
• You have excellent written and oral skills in English and a high command of at least one East Asian language (Chinese, Japanese, Korean, Tibetan, classical and/or modern).
• You are willing to conduct academic research also in a non-European context.
• You have a strong interest and an initial idea for a doctoral project in the research programme East Asian Futures, relating to one or several of the four subthemes.

Our offer

• Challenging and varied tasks with a high degree of personal responsibility
• Team-oriented cooperation in a committed, international and appreciative team
• Employment at one of Germany’s largest universities in the University Alliance Ruhr network
• Support in reconciling family and work/academics (including childcare placement, holiday offers, mobile children’s room).
• You will benefit from being a member of the AREA Ruhr with its wide research network and of the respective graduate centres Research School at RUB and Graduate Centre Plus at UDE under the umbrella of the Research Academy Ruhr (RAR), which provide research and learning environments with structured guidance on academic skills training, support for attending conferences, and manifold opportunities for networking and career development.

Required documents

1. a cover letter
2. a CV including relevant information on the candidate’s academic formation
3. certifications of degrees, academic performance, and tested proof of language skills, especially the proficiency in one or more East Asian languages
4. a synopsis of the prospective dissertation / postdoctoral research topic (maximum of 5000 words, references not included)
5. a writing sample in English (ideally an excerpt of the master’s or doctoral thesis or a translated summary thereof)

Additional information
The staff council may be involved in selection interviews.
As the position is funded by third-party funds, the employee has no teaching obligation.

The Ruhr-Universität Bochum is one of Germany’s leading research universities, addressing the whole range of academic disciplines. A highly dynamic setting enables researchers and students to work across the traditional boundaries of academic subjects and faculties. To create knowledge networks within and beyond the university is RUB’s declared aim.
The Ruhr-Universität Bochum stands for diversity and equal opportunities. For this reason, we favour a working environment composed of heterogeneous teams, and seek to promote the careers of individuals who are underrepresented in our respective professional areas. The Ruhr-Universität Bochum expressly requests job applications from women. In areas in which they are underrepresented they will be given preference in the case of equivalent qualifications with male candidates. Applications from individuals with disabilities are most welcome.

Contact details for your application
Simone KORTUNG, Phone: +49 234 32 12279
Nora BRASSE, Phone: +49 234 32 12116
All interviews will be conducted online.

For information on the collection of personal data in the application process see here: https://www.ruhr-uni-bochum.de/en/information-collection-personal-data-application-process

Please upload your application with the specification ANR: 4034 until January 31, 2025 in one pdf file onto the application platform: https://east-asian-futures.de/application/requirements/ weniger

Application Deadline: Jan. 31, 2025  | Six Affilliated Fellowships for Doctoral Research in Bochum and Duisburg
Starting …
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Application Deadline: Jan. 31, 2025  | Six Affilliated Fellowships for Doctoral Research in Bochum and Duisburg
Starting date: October 1, 2025

Fields of research
Area studies: Sinology/Chinese Studies, Japanese Studies, Korean Studies.
And/or further disciplines with a strong focus on East Asia, such as Social Sciences (Political Science, Economics, Sociology), History, Religious Studies, Linguistics, Literary Studies

Scope of the programme
The interdisciplinary Research Training Group GRK 2833 solicits doctoral dissertations for research on East Asian projections and conceptions of the future: How they emerged, on what premises they were based, and how they have been and continue to be applied to the paradigmatic fields of (1) language, religion, and ideology, (2) self and society, (3) resources and technology, and (4) sovereignty and governance. The temporal focus is on the modern and contemporary periods.

The fellowship positions are limited to the finalization of the candidate’s doctoral studies or a maximum of four years. The doctoral fellows are expected to apply for and secure external funding prior to or at the same time as applying for the doctoral fellowship in the Research Training Group GRK 2833 East Asian Futures (such as DAAD or other scholarships). The candidate’s applications for external funding will be supported by GKR 2833 and assisted if necessary. Upon admission, they are eligible for support of their fieldwork by travel grants of the German Research Foundation (DFG) for associated doctoral researchers in the Research Training Group GRK 2833 East Asian Futures. The doctoral studies will be conducted at the Faculty of East Asian Studies at the Ruhr University Bochum (RUB) and the Institute of East Asian Studies at the University of Duisburg-Essen (UDE), respectively its constituting faculties, with periods of fieldwork and archival/library research in East Asia. The participating researchers cooperate and coordinate their activities in the Alliance for Research on East Asia (AREA) Ruhr.

The English-language doctoral programme includes a structured curriculum and close guidance by experienced researchers while at the same time fostering early academic independence and creativity by providing support for conducting, presenting, and publishing the results of the RTG members’ research.

Doctoral researchers will be supervised by two professors affiliated with the East Asian Studies Departments of both universities. The list of participating supervisors is installed on the website of the programme. For further information and possible topics of dissertations see the GRK 2833 programme: https://east-asian-futures.de

What we offer

• You will work within the stimulating and inspiring research environment of the coordinated research programme East Asian Futures.
• You will benefit from being a member of the AREA Ruhr with its wide research network and of the respective graduate centres Research School at RUB and Graduate Centre Plus at UDE under the umbrella of the Research Academy Ruhr (RAR), which provide research and learning environments with structured guidance on academic skills training, support for attending conferences, and manifold opportunities for networking and career development.
• Equality in research includes the element of empowerment and diversity. To work towards these aims, both universities offer separate and joint programmes for gender mainstreaming and mentoring.
• After the successful doctoral defense, the research and training group supports graduates to find their way into successful academic and non-academic careers in Europe and worldwide

Your profile

• You hold an above-average Master’s degree (or equivalent qualification) in a discipline relevant to the chosen project.
• You command the ability to formulate an original research question independently and to plan a research design to answer the question.
• You are highly motivated to work in an interdisciplinary research environment.
• You have excellent written and oral skills in English and a high command of at least one East Asian language (Chinese, Japanese, Korean, Tibetan, classical and/or modern).
• You are willing to conduct academic research also in a non-European context.
• You have a strong interest and an initial idea for a doctoral project in the research programme East Asian Futures, relating to one or several of the four subthemes.

Recognising the relevance of gender and diversity is a central strategic criterion of sustainable university development for the RUB and the UDE. Both RUB and UDE are committed to integrating talented people into the groups of researchers and educators, regardless of gender, socioeconomic background, and ethnicity, and to promoting their careers in areas where they are underrepresented. Applications are also welcome from suitably qualified candidates with severe disabilities.

For details of the application process, please visit the GRK 2833 website with the explanation of the documents required for submitting an application: https://east-asian-futures.de

Required documents

1. a cover letter
2. a CV including relevant information on the candidate’s academic formation
3. certifications of degrees, academic performance, and tested proof of language skills, especially the proficiency in one or more East Asian languages
4. a synopsis of the prospective dissertation / postdoctoral research topic (maximum of 5000 words, references not included)
5. a writing sample in English (ideally an excerpt of the master’s or doctoral thesis or a translated summary thereof)

Relevant dates for applications
Starting date for applications (platform opening): December 1, 2024
Screening of applications: February 2025
Online interviews: End of February / March 2025
Notification on admission: April/May 2025
Deadline: January 31, 2025

Upload and contact
Applications should be uploaded via the application platform https://east-asian-futures.de/application/requirements/ ) and be addressed to Prof. Dr. Christine MOLL-MURATA, Speaker of the GRK 2833.
For questions, please refer to the FAQs or send an E-mail to application@east-asian-futures.de weniger

EG 13 TV-L, 50 %
Bewerbungsfrist bis 26.12.2024
Das Institut für Politikwissenschaft (IfP) der UDE ist Teil der Fakultät …
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EG 13 TV-L, 50 %
Bewerbungsfrist bis 26.12.2024
Das Institut für Politikwissenschaft (IfP) der UDE ist Teil der Fakultät für Gesellschafts-wissenschaften und zählt mit 14 Professuren und mehr als 50 wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen zu den größten Lehr- und Forschungseinrichtungen im deutschsprachigen Raum. Das Institut für Ostasienstudien (IN-EAST) der UDE gehört mit seiner sozialwissenschaftlich-interdisziplinär ausgerichteten Forschung und Lehre in den Regionalstudien zu den innovativsten Lehreinrichtungen seiner Art im deutschsprachigen Raum.

Besetzungszeitpunkt: Beginn: 2025-03-01
Vertragsdauer: 4 Jahre
Arbeitszeit: 19 Std. 55 Min. (50 %)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie wirken mit an den wissenschaftlichen Dienstleistungen in Forschung und Lehre am IfP/IN-EAST
• Sie beteiligen sich an den Forschungsarbeiten der Professur im Bereich der politikwissenschaftlichen und soziologischen Koreaforschung, vor allem durch ein einschlägiges Promotionsvorhaben mit empirischem Bezug zu Korea
• Sie führen eigenständig Lehrveranstaltungen in den von der Professur mitbetreuten Studiengängen durch. Das Lehrdeputat beläuft sich auf 2 Semesterwochenstunden. Dies schließt die grundsätzliche Bereitschaft und Befähigung mit ein, Lehre auch in englischer Sprache durchzuführen.
• Sie unterstützen die Professur bei anfallenden Aufgaben in Forschung, Lehre und Verwaltung

Ihr Profil

• Sie haben ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Politikwissenschaft oder Soziologie oder anderer Studiengänge mit sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse zu politischen und/oder gesellschaftlichen Prozessen in Korea
• Sie haben fundierte Kenntnisse der qualitativen und/oder quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung
• Sie drücken sich in deutscher und englischer Sprache sicher in Wort und Schrift aus
• Sie arbeiten systematisch, präzise und eigenständig, haben Organisationstalent und sind teamorientiert
• Sie haben einen souveränen Umgang mit digitalen Werkzeugen und fortgeschrittene Sprachkenntnisse des Koreanischen
• einschlägige Arbeits- und Lehrerfahrungen, Kenntnisse in einer weiteren ostasiatischen Sprache, sowie Studien- und Forschungsaufenthalte in Korea sind vorteilhaft

Sie erwartet

• eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungspotenzial
• die Möglichkeit zur Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten
• ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet
• Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
• Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
• ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
• eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
• die Möglichkeit von Homeoffice

Bewerbungsfrist: bis 2024-12-26
Kennziffer 723-24

Bewerbung
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 723-24 an
Herrn Prof. Dr. Hannes Mosler
Universität Duisburg-Essen
Fakultät für Gesellschaftswissenschaften
Institut für Politikwissenschaft

per E-Mail an Prof. Dr. Hannes Mosler (hannes.mosler@uni-due.de),
für Rückfragen: Telefon 0203 379-2249.

Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:
https://www.uni-due.de/politik/mosler.php weniger

Bewerbungsfrist bis 24.10.2024 – Studentische Hilfskraft (w/m/d) gesucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt

Wir …
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Bewerbungsfrist bis 24.10.2024 – Studentische Hilfskraft (w/m/d) gesucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg, Institut für Oatasienwissenschaften (IN-EAST) / Institut für Soziologie, Professur für Vergleichende Soziologie und Japanische Gesellschaft (Prof. Karen Shire) eine

Studentische Hilfskraft (w/m/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Unterstützung bei administrativen Ablaufprozessen
• Unterstützung von Forschungsprojekten
• Unterstützung in der Lehre
• (Literatur-)Recherchen

Bewerber*innenprofil:

• Studium der Ostasienwissenschaften, der Soziologie oder eines verwandten Faches
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit gängigen PC-Betriebssystemen und Office-Programmen
• Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, zeitliche Flexibilität
• Freundliches Auftreten, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Organisationstalent sowie Interesse an forschenden Tätigkeiten
• von Vorteil: Japanischkenntnisse, Interkulturelle Kompetenz

Besetzungszeitpunkt: schnellstmöglich

Bewerbungsfrist bis: 24.10.2024

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. https://www.uni-due.de/diversity ).
Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Ihre elektronische Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, CV) richten Sie bitte per E-Mail an Dr. Steve R. Entrich, Universität Duisburg-Essen, Institut für Ostasienwissenschaften: steve.entrich@uni-due.de .

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Application until May 15, 2024 – The DFG Research Training Group “East Asian Futures” offers two Qualifying Fellowships
Target …
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Application until May 15, 2024 – The DFG Research Training Group “East Asian Futures” offers two Qualifying Fellowships
Target group: students in the MA degree programmes Contemporary East Asian Studies and Modern East Asian Studies
University of Duisburg-Essen, Institute of East Asian Studies (Campus Duisburg)
Starting date: October 1, 2024
Monthly stipend (appr. 900 €) for 12 months

For detailed information please refer to the website of East Asian Futures:
https://east-asian-futures.de/application/call-ma-students-ude/ weniger

Bewerbungsfrist bis 21.4.2024
Wissenschaftliche Hilfskraft (w/m/d), BA-Abschluss, 8 Stunden pro Woche für 6 Monate

Wir …
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Bewerbungsfrist bis 21.4.2024
Wissenschaftliche Hilfskraft (w/m/d), BA-Abschluss, 8 Stunden pro Woche für 6 Monate

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg in der Mercator School of Management / Fakultät für Betriebswirtschaftslehre, Lehrstuhl Ostasienwirtschaft/China eine

Wissenschaftliche Hilfskraft (w/m/d),

Bachelor-Abschluss

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Mitwirkung im AREA-Ruhr-Projekt China-Kompetenznetzwerk für den Wissenschaftsstandort Ruhr-Niederrhein (C-NET RNR): Pflege der Homepage (WordPress / https://www.cnetrnr.de ) sowie damit zusammenhängende Recherche-, Aus- und Aufbereitungsarbeiten
• Unterstützung bei der Erstellung von Kommunikationsmaterialien und bei der Durchführung von Veranstaltungen (u.a. Verwendung von Medientechnik/Videokonferenzsystemen)
• Transkription und Datenmanagement
• Die Arbeitszeit kann flexibel nach Absprache geleistet werden.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium und Immatrikulation an einer deutschen Hochschule.
  

Notwendig:

• Sie besitzen eine hohe IT-Affinität und haben Erfahrung mit Content-Management-Systemen,
  vorzugsweise mit WordPress, und sind bereit, sich in neue Programme einzuarbeiten.
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Texten und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C2/GER), insbesondere hinsichtlich Rechtschreibung, Grammatik und stilsicherer Ausdrucksweise.
• Sie arbeiten selbständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst und sind dabei kommunikativ und kollegial.

Wünschenswert:

• Sie verfügen über erste Erfahrung mit Layout-Programmen.

Besetzungszeitpunkt: 10.06.2024

Vertragsdauer: 6 Monate

Arbeitszeit: 8 Stunden pro Woche

Bewerbungsfrist bis: 21. April 2022

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. https://www.uni-due.de/diversity ).
Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Ihre elektronische Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (kurzes Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, BA-Zeugnis) richten Sie bitte in einer PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 214-24 an Frau Dr. Susanne Stein, Universität Duisburg-Essen, MSM / AREA Ruhr, 47057 Duisburg, Telefon 0203 37-93826, E-Mail susanne.stein@uni-due.de .

Informationen zum Projekt: https://www.cnetrnr.de/

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Bewerbungsfrist: bis 6. März 2024
Wiss. Mitarbeiter:in als Postdoc (w/m/d), Institut für Politikwissenschaft / IN-EAST, …
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Bewerbungsfrist: bis 6. März 2024
Wiss. Mitarbeiter:in als Postdoc (w/m/d), Institut für Politikwissenschaft / IN-EAST, 100-%-Stelle, EG 14 TV-L
Das Institut für Politikwissenschaft der UDE ist Teil der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften und zählt mit 16 Professuren und mehr als 50 wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Lehr- und Forschungseinrichtungen im deutschsprachigen Raum.

Besetzungszeitpunkt: Beginn 1.4.2024

Vertragsdauer: 3 Jahre

Arbeitszeit: 39 Std. 50 Min. (100 %)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie nehmen Forschungsaufgaben in Projekten wahr und wirken an Publikationen des Lehrstuhls mit
• Sie betreuen und beraten Studierende
• darüber hinaus sind Sie an der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen (4 SWS Lehrverpflichtung/Semester) und Verwaltungsaufgaben beteiligt

Ihr Profil

• herausragende Promotion im Fach Politikwissenschaft (mit Chinesisch-Kenntnissen)
• Berufserfahrung (>2 Jahre) als Postdoc wünschenswert

Erwartet werden

• Erfahrung in der (kompetitiven) Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten
• Erfahrung in der (Mit-)Betreuung von BA- und MA-Arbeiten
• sehr gute Englischkenntnisse
• sehr gute (qualitative und quantitative) sozialwissenschaftliche Methodenkenntnisse
• Publikationen in ausgewiesenen internationalen Fachzeitschriften (SSCI)
• sehr gute Kenntnisse in modernem Chinesisch in Wort und Schrift sehr wünschenswert

Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten.

Sie erwartet

• ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem forschungsintensiven Umfeld mit internationalem Austausch
• eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie die vielfältigen Aufgaben und Entwicklungen des Forschungstransfers kennenlernen und Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben
• ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
• ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
• Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
• Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
• ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
• eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
• die Möglichkeit von Homeoffice

Bewerbungsfrist: bis 6.3.2024

Kennziffer: 091-24

Bewerbung
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (CV; Zeugnisse; Publikationsliste; Forschungsvorhaben (ca. 5 Seiten inkl. Literatur) und zwei Empfehlungsschreiben) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 091-24 an Frau Prof. Dr. Dr. Nele Noesselt, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Gesellschaftswissenschaft, Institut für Politikwissenschaft, Lehrstuhl für Politikwissenschaft mit dem Schwerpunkt China/Ostasien, 47048 Duisburg, E-Mail maren.mertens@uni-due.de .

Informationen zur Stelle: https://www.uni-due.de/politik/


Offen im Denken
Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern https://www.uni-due.de/imperia/md/content/dokumente/diversity-strategie.pdf ).
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Kontaktaufnahme per E-Mail ausdrücklich einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier: https://www.uni-due.de/imperia/md/content/dokumente/2023/ude-datenschutz-bewerber-innen.pdf .

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Application until August 10, 2023
Postdoctoral Research Position, pay grade E13 TV-L, full time

The University …
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Application until August 10, 2023
Postdoctoral Research Position, pay grade E13 TV-L, full time

The University of Duisburg-Essen (UDE) is currently seeking a

Post-doctoral Researcher (m/f/d)

Pay grade 13 TV-L (100%) – Application No. 484-23

at the Duisburg Campus, in the Faculty of Social Sciences at the Institute for Sociology and the Institute of East Asian Studies

The Institute of Sociology and the Institute of East Asian Studies at the University of Duisburg-Essen is recruiting a full-time postdoctoral researcher for two years, commencing on October 1, 2023.

The position is part of the research group of Prof. Karen Shire, PhD. Duties include teaching two courses each semester, primarily in the English language MA programs in Modern and Contemporary East Asian Studies on Japan, advising BA and MA students, participating in the mentoring of PhD candidates including in the DFG Research Training Group East Asian Futures, and contributing to the research profile of the institutes through independent and collaborative research and publications on transnational labor and migration, gender regime change and intersectional inequalities, with a focus on East Asia and Japan in comparative perspectives.

Applicants are expected to have completed a very good doctoral degree and to be fluent in English and Japanese. Ability to teach in German language is desired, but not required for this position.

Applicants are asked to submit a CV, which includes a list of courses taught and publications, as well as copies of all degrees received by August 10, 2023 indicating the reference number 484-23 to karen.shire@uni-due.de. A writing sample may also be submitted. While references may be named, it is not required to send references at the application stage. Certificates of completed employment or further training, if available, may also be submitted.

The official information in German about the position can be found here: https://www.uni-due.de/karriere/stelle.php?kennziffer=484-23 (The English text here is an unofficial version of the same in German. Note however one error in the German version: the position is for a post-doc, not for doctoral candidates).

The University of Duisburg-Essen aims to promote diversity among its members (see: https://www.uni-due.de/diversity/ ). The university strives to increase the proportion of women in academic staff and therefore strongly encourages qualified women to apply. According to the North Rhine-Westphalia State Equality Act, women are given preference in cases of equal qualifications. Applications from qualified disabled individuals and those recognized as being equivalent according to § 2 Abs. 3 SGB IX are also welcome.

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Bewerbungsfrist bis 17.5.2023 – Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d), AREA Ruhr, Projektkoordination China-Kompetenznetzwerk, …
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Bewerbungsfrist bis 17.5.2023 – Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d), AREA Ruhr, Projektkoordination China-Kompetenznetzwerk, Vollzeit, EG 13 TV-L

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Einsatzort: Campus Duisburg

Einsatzbereich: AREA Ruhr / MSM

Die Alliance for Research on East Asia (AREA) Ruhr, eine gemeinsame wissenschaftliche Einrichtung der Universität Duisburg-Essen und der Ruhr-Universität Bochum in den Ostasienstudien, sucht eine:n

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d)

EG 13 TV-L

für die Projektkoordination im BMBF-Projekt China-Kompetenznetzwerk für den Wissenschaftsstandort Ruhr/Niederrhein (RNR).

Besetzungszeitpunkt: Beginn nächstmöglich

Vertragsdauer: 3 Jahre

Arbeitszeit: 39 Std. 50 Min. (100 %)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie koordinieren das Projekt in enger Zusammenarbeit mit der Alliance for Research on East Asia (AREA) Ruhr und seinen tragenden Institutionen, dem Institut für Ostasienwissenschaften an der Universität Duisburg-Essen und der Fakultät für Ostasienwissenschaften an der Ruhr-Universität Bochum (RUB), sowie mit weiteren externen Partnern in der Gesellschaft, der Kommunalverwaltung und mit Unternehmen mit China-Bezug in der Region RNR
• Ihnen obliegt die konkrete Ausgestaltung und Durchführung der verschiedenen Projektmodule bzw. Arbeitspakete (Bestandsaufnahme, Netzwerkbildung, China-Kompetenzaufbau, Verstetigung)
• Sie evaluieren die Maßnahmen und deren Wirksamkeit in regelmäßigen Abständen und passen diese entsprechend den Ergebnissen an (Qualitätsmanagement)
• Sie dokumentieren das Projekt, bereiten die Berichtserstattung für den Drittmittelgeber vor und entwerfen ein Nachhaltigkeitskonzept zur erfolgreichen Fortführung und Verstetigung von Maßnahmen bzw. der dann etablierten Strukturen
• Sie leiten zwei Hilfskräfte an, die Sie u.a. in den Bereichen Bestandsaufnahme, Eventorganisation und Dokumentation unterstützen
• Gemeinsam mit der Leitung vertreten Sie das Projekt nach innen und außen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) – idealerweise mit China-Bezug, Promotion wünschenswert
• Ausgeprägte Kompetenz in den Bereichen Teamarbeit, strukturierte Kommunikation, strategische Planung, konzeptionelles Denken und Wissenstransfer
• Sichere Beherrschung der deutschen Sprache (Niveau C2), gute Beherrschung der englischen Sprache (Niveau C1/C2), Chinesisch-Kenntnisse wünschenswert
• Selbstständiges Arbeiten sowie Bereitschaft, sich auch unter Termindruck zuverlässig und ergebnisorientiert zu engagieren
• Nachweisliche Erfahrungen im Projektmanagement (von Vorteil: mit/an Hochschulen in NRW), im Aufbau und der Organisation von Netzwerken sowie in der Öffentlichkeitsarbeit (hier vor allem Medienkompetenz und Veranstaltungsorganisation)

Sie erwartet:

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in den Bereichen Hochschulkommunikation, Netzwerkbildung und Wissenstransfer
• Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice
• Ein vergünstigtes Firmenticket
• Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)

Bewerbungsfrist: bis 17. Mai 2023

Kennziffer: 245-23

Bewerbung:

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte via E-Mail unter Angabe der Kennziffer 245-23 an Frau Dr. Kerstin Lukner, Geschäftsführerin, Alliance for Research on East Asia Ruhr, E-Mail kerstin.lukner@area-ruhr.de (Telefon 0203-37-93826).

Webseite der ausschreibenden Stelle:
https://www.area-ruhr.de

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (www.uni-due.de/diversity ).
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Kontaktaufnahme per E-Mail ausdrücklich einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier: https://www.uni-due.de/imperia/md/content/dokumente/2022/karriereportal-information-13-dsgvo.pdf

Link zur Stellenausschreibung auf dem UDE-Karriereportal:
https://www.uni-due.de/karriere/stelle.php?kennziffer=245-23

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Application Deadline: 15 November 2022
Research Assistant (f/m/d), Institute of Political Science, 60 % Position, EG 13 …
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Application Deadline: 15 November 2022
Research Assistant (f/m/d), Institute of Political Science, 60 % Position, EG 13 TV-L

We are a young, innovative university located in the heart of the Ruhr metropolis. We pride ourselves in outstanding research and teaching, think in terms of opportunities rather than limitations and develop ideas with a view to the future. Diversity is an integral part of our culture as we promote potential and are committed to upholding genuine equity in education.

The University of Duisburg-Essen (Campus Duisburg, Institute of Political Science) offers a position as

Research Assistant (f/m/d)

EG 13 TV-L

Ihre Aufgabenschwerpunkte / Your main tasks:

• Assistance in teaching and research (teaching load 2 h per semester) in the fields of Political Science and/or East Asian Politics
• Participation in the organization of workshops, conferences and the publication and transfer of research results
• Engagement in the self-governance of the university and in the self-organization of the scientific community

Ihr Profil / Your profile:

• Excellent Master degree in Political Science (or Chinese Studies in combination with Social Sciences)
• Excellent English skills, Chinese as well as German language skills are an additional advantage
• Mastery of quantitative and qualitative research methods
  
• The successful applicant is expected to start a new PhD project on East Asia/China and global governance (e.g., energy issues, climate change, global security)

Sie erwartet / We offer you:

• An intellectually stimulating environment and international network of East Asian scholars
• Possibilities for further training and development in qualifying for a future postdoc carrier
• Subsidized public transportation
• Use of university sport and health facilities

Besetzungszeitpunkt / Start of employment: as quickly as possible

Vertragsdauer / Duration of employment: 36 months

Arbeitszeit / Working time: 60 % (23 h 54 min)

Bewerbungsfrist bis / Application deadline: 15 November 2022

The University of Duisburg-Essen pursues the goal of promoting the diversity of its members (cf. http://www.uni-due.de/diversity ).
In accordance with the State Equal Opportunities Act, women with the same qualifications are given referential considered. Applications from suitable disabled persons and persons of equal status within the meaning of § 2 para. 3 SGB IX are desired.

Please email your application with the usual supporting documents to Prof. Nele Noesselt, University of Duisburg-Essen, Faculty of Social Sciences, Institute of Political Science, 47057 Duisburg, via Maren Mertens: maren.mertens@uni-due.de , quoting the Reference Number 802-22. Your application should include your CV, certificates/transcripts of your academic degrees, a sketch of your prospective PhD research project (up to 3 pages).

By applying for the advertised position, you expressly agree to the requirements in accordance with the General Data Protection Regulation and to being contacted by E-mail. Further information on data protection can be found here: https://www.uni-due.de/imperia/md/content/dokumente/2022/karriereportal-information-13-dsgvo.pdf

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Bewerbungsfrist bis 10. Juli 2022
Geschäftsführer:in (w/m/d) für das Institut für Ostasienwissenschaften (IN-EAST) …
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Bewerbungsfrist bis 10. Juli 2022
Geschäftsführer:in (w/m/d) für das Institut für Ostasienwissenschaften (IN-EAST) im Beamtenverhältnis (Akademische Rätin / Akademischer Rat, A 13 LBesO NRW)

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg für das Institut für Ostasienwissenschaften (IN-EAST) eine:n

Geschäftsführer:in (w/m/d)

im Beamtenverhältnis (Akademische Rätin / Akademischer Rat, A 13 LBesO NRW)

Das IN-EAST bündelt und entwickelt als älteste Zentrale Wissenschaftliche Einrichtung der Universität Duisburg-Essen die ostasienbezogene Forschung und Lehre an der Universität Duisburg. Das Konzept der Ostasienstudien an der Universität Duisburg-Essen erforscht aktuelle Entwicklungen in Ostasien aus wirtschafts- und sozialwissenschaftlicher Perspektive, gestützt auf die entsprechenden fachwissenschaftlichen Theorien und Methoden. Neben kooperativen, interdisziplinären Forschungsprogrammen, teilweise in Kooperation mit den Ostasienstudien an der Ruhr-Universität Bochum (AREA Ruhr), organisiert das IN-EAST ostasienwissenschaftliche BA- und MA-Studienprogramme. Es bietet ein attraktives, international orientiertes Lehr- und Forschungsumfeld mit einer großen Zahl internationaler Kooperationen. Die zu besetzende Geschäftsführung des IN-EAST übernimmt für die vielfältigen organisatorischen und kommunikativen Prozesse der Einrichtung eine Schlüsselrolle.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Führung der Geschäfte des IN-EAST in Abstimmung mit Vorsitz und Vorstand: Leitung der Geschäftsstelle mit Aufgaben in Personalführung, Koordination der Kooperation mit den Partnerinstituten in Deutschland, Europa und Asien, Budgetplanung und -kontrolle, Qualitätssicherung, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Beratung und Unterstützung der Leitung, aktive beratende Mitgliedschaft im Vorstand des IN-EAST, Vor- und Nachbereitung von Vorstands-, Beirats- und Kuratoriumssitzungen, Erstellung von Berichtsvorlagen und Berichten
• Mitwirkung bei der inhaltlichen und strategischen Planung und Weiterentwicklung des IN-EAST, Koordinierung und Unterstützung von Programmen und Arbeitsformaten in Forschung, Studium und Transfer; aktive Mitwirkung bei der Drittmittelakquise und der Konzeption und Durchführung von Projekten und Projektverbünden
• Kommunikation mit Kooperationspartnern in Wissenschaft, Behörden und Ministerien, interdisziplinäre Vernetzung mit Akteur:innen in regionalen, nationalen und internationalen Netzwerken
• Weiterentwicklung der Wissenschaftskommunikation, auch durch Nutzung neuer Medien
• Koordinierung der Studienprogramme
• Entwicklung neuer Ideen und Projekte durch initiatives, unternehmerisches Handeln

Ihr Profil:

• Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss, Promotion im Bereich der wirtschafts- und sozialwissenschaftlichen Ostasienstudien oder ausnahmsweise eine der Promotion gleichwertige wissenschaftliche Leistung (§ 45 Abs. 3 Satz 1 Ziffer 2 Laufbahnverordnung NRW)
• Hauptberufliche wissenschaftliche Tätigkeit von drei Jahren und sechs Monaten nach Abschluss des Studiums oder einem Jahr nach Abschluss der Promotion
• Ausgewiesene Kenntnisse in den ostasiatischen Regionalstudien
• Erfahrungen im Management wissenschaftlicher Projekte (auch mit Partnern in Ostasien) und Einrichtungen sowie im Kontakt mit Fördereinrichtungen
• Erfahrungen in Haushalts- und Personalangelegenheiten
• Hohe Kommunikations- und Organisationskompetenz, eigenverantwortliche und initiative Arbeitsweise, integrativ-teamorientierter Führungsstil; unternehmerisches Denken und Handeln
• Sehr gute Sprachkenntnisse im Deutschen und Englischen sowie in mindestens einer ostasiatischen Sprache

Wir bieten:

• Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebieten
• Perfekte Rahmenbedingungen für eine gute work-life-balance mit flexiblem Homeoffice und Arbeitszeiten und hoher Arbeitsplatzsicherheit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein vergünstigtes Firmenticket
• Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)

Besetzungszeitpunkt: 1.11.2022

Vertragsdauer: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeitstelle (41 Std./Woche)

Bewerbungsfrist bis: 10. Juli 2022

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s.
http://www.uni-due.de/diversity ).
Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer Aus 451-22 in digitaler Form in einer pdf-Datei an Frau Prof. Dr. Dr. Nele Noesselt, Universität Duisburg-Essen, Institut für Ostasienwissenschaften unter der E-Mail maren.mertens@uni-due.de .
Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Helmut Demes (0203/379-94191, E-Mail helmut.demes@uni-due.de ) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Herrn Klaus-Dieter Döring (Telefon: 0201/18-32860, E-Mail: klaus.doering@uni-due.de ).

Informationen über die ausschreibende Stelle finden Sie unter: http://www.in-east.de

https://www.uni-due.de

Diese Ausschreibung als pdf-Datei: https://www.uni-due.de/imperia/md/content/in-east/aus_451-22_wiss_mit_akad_rat_ineast__doering_.pdf

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Bewerbung bis 30.4.2022, Wochenstundenumfang nach Absprache, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
und zu den üblichen Konditionen …
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Bewerbung bis 30.4.2022, Wochenstundenumfang nach Absprache, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
und zu den üblichen Konditionen im Institut für Ostasienwissenschaften für
1. Assistenz Koordination MA-Programme,
2. Assistenz Referent des Geschäftsführers

Aufgaben

• Allgemeine Bürotätigkeiten
• Unterstützung bei administrativen Ablaufprozessen,
  1) Organisation von Bewerbungsprozessen, Dokumentation,
  2) Erstellen von Abrechnungsvorlagen, Ablage und Datenhaltung
• Mithilfe bei der Mediengestaltung und
  -pflege,
  1) Erstellung von Excel-Diagrammen,
  2) Pflegeaufgaben im IN-EAST-Intranet
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen

Bewerber*innenprofil:

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit gängigen PC-Betriebssystemen und Office-Programmen
• Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, zeitliche Flexibilität
• Freundliches Auftreten, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Organisationstalent
• von Vorteil:
  1) Interkulturelle Kompetenz,
  2) Erfahrung mit digitalen Veranstaltungen

Bewerbungsschluss ist am 30.4.2022

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf in einer einzigen PDF-Datei per E-Mail an
koordination@in-east.de .

Ihre Fragen zu den Arbeitsbereichen richten Sie sich bitte per E-Mail an
1) Frau Melanie Kogler (Koordination MA-Programme): melanie.kogler@uni-due.de
2) Herrn Dan Wichter (Referent des Geschäftsführers): dan.wichter@uni-due.de

Diese Ausschreibung als pdf-Datei:
https://www.uni-due.de/imperia/md/content/in-east/2022-04-14_ausschreibung_shk_geschaeftsstelle_in-east.pdf

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Bewerbungsfrist bis 21. April 2022
Wissenschaftliche Hilfskraft (w/m/d),
BA-Abschluss, 13–14 Std. pro Woche

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Bewerbungsfrist bis 21. April 2022
Wissenschaftliche Hilfskraft (w/m/d),
BA-Abschluss, 13–14 Std. pro Woche

Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg in der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Fachgebiet Politikwissenschaft eine

Wissenschaftliche Hilfskraft (w/m/d),

Bachelor-Abschluss

zur Mitarbeit im DFG-Projekt China und die Transformation politischer Ordnung in Afrika. Im Projekt soll mit Hilfe eines Political Settlement-Ansatzes untersucht werden, wie sich die Aktivitäten unterschiedlicher chinesischer Akteure auf die politische Dynamik in afrikanischen Staaten auswirken. Als PIs fungieren Nele Noesselt und Christof Hartmann. Das Projekt konzentriert sich dabei auf drei Fallländer (Äthiopien, Ghana, Tansania), die sich hinsichtlich ihrer political settlements wesentlich unterscheiden. Der political settlements-Ansatz soll es ermöglichen, die Agency unterschiedlicher Elitenkoalitionen in afrikanischen Staaten besser zu verstehen und zu erklären. Die gründliche Beobachtung der sich entwickelnden chinesischen Strategien und Praktiken in diesen variierenden innenpolitischen Kontexten wird es zugleich auch erlauben, die Konsequenzen für Wahrnehmungen, Diskurse und letztlich auch strategische Policy-Anpassungen auf chinesischer Seite besser nachzuvollziehen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Recherchearbeiten
• Unterstützung des Projektteams
• Vorbereitung von Interviews und Workshops
• Transkription und Datenmanagement
• Organisatorische Unterstützung bei der Planung von Feldforschungsreisen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen sehr guten oder guten Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich der Politikwissenschaft, Soziologie oder Areaforschung (mit Schwerpunkt Afrika oder China)
• Sie sind an politikwissenschaftlicher Afrika- und Chinaforschung interessiert
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind es gewohnt, systematisch, präzise und eigenständig zu arbeiten, verfügen über Organisationstalent und sind teamorientiert
• Erwartet wird ein souveräner Umgang mit gängigen Softwareanwendungen und digitalen Werkzeugen
• Sie sind eingeschrieben an einer deutschen Hochschule

Besetzungszeitpunkt: schnellstmöglich

Vertragsdauer: 12 Monate (mit der Möglichkeit zur Verlängerung)

Arbeitszeit: 13–14 Stunden pro Woche

Bewerbungsfrist bis: 21. April 2022

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s.
http://www.uni-due.de/diversity ).
Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Auflistung bisheriger Studienleistungen, Zeugnisse sowie Praktikums- und Sprachnachweise) senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 299-22 an Maren Mertens, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, 47057 Duisburg, E-Mail: dfg-china-afrika@uni-due.de .
www.uni-due.de

Diese Stellenausschreibung als pdf:
https://www.uni-due.de/imperia/md/content/in-east/aus_299-22_whf_geswi_ifp_hartmann_mersch.pdf weniger

Application until 31 March 2022
Postdoctoral Researcher (f/m/d) at Universities, full time, salary equivalent to TV-L …
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Application until 31 March 2022
Postdoctoral Researcher (f/m/d) at Universities, full time, salary equivalent to TV-L 13

We are one of the youngest universities in Germany and think in terms of possibilities, not limitations. In the heart of the Ruhr region, we develop ideas of the future at our 11 faculties. We are strong in research and teaching, live diversity, as well as in supporting potential. We are highly committed to an educational equality that deserves this name.

The University of Duisburg-Essen (Campus Duisburg) at the Mercator School of Management (MSM) and the Institute of East Asian Studies (IN-EAST) offers a position as

Postdoctoral Researcher (f/m/d) at Universities

(Salary equivalent to TV-L 13)

Your responsibilities:
The successful candidate should carry out independent research in the field of

East Asian Business or Economic Studies (with a focus on Japan)

It is expected that the candidate teaches in the East Asian Studies programmes at BA- and MA-levels and fulfil some administrative tasks. The job responsibilities allow opportunities for the further development of academic qualifications and skills.

Your profile:

• Completed PhD dissertation/thesis in economics, business administration or area studies with a focus on economics
• Excellent knowledge of the East Asian region or in particular Japan
• Very good knowledge of Japanese, German and English

Your benefits:

• Access to further education
• A discounted company ticket for public transport
• The opportunity to participate in sports and health programmes (university sports)

The concept of East Asian Studies at the University of Duisburg-Essen grounds regional studies research and teaching in the theories and methods of the social and economic sciences. The IN-EAST and the MSM offer an attractive and international research and teaching environment with a large network of cooperation partners in East Asia and Europe.

Start of position: as soon as possible

Contract period: 36 months

Working time: 100 % of a full-time position

Application deadline: March 31, 2022

The University of Duisburg-Essen aims to promote diversity among its members (see http://www.unidue.de/diversity ; only available in German).
It also aims to increase the number of women among its academic staff and therefore encourages women with pertinent qualifications to apply. Women with equal qualifications will be preferred in accordance with state equality legislation.
Applications of qualified disabled persons as defined by Section 2 (3) of the German Social Code, Book IX (SGB IX) are also encouraged.

Applications including the usual documents (CV, list of publications, documentation of academic and professional development, copies of relevant documents and certificates, an overview of the applicant’s research profile with reference to its relevance for the University of Duisburg-Essen) should be sent with reference code 179-22 to Helmut Demes, Universität Duisburg-Essen, MSM/IN-EAST, 47048 Duisburg, helmut.demes@uni-due.de .
Further enquiries regarding these positions should be directed to Mr. Helmut Demes, Executive Director IN-EAST, helmut.demes@uni-due.de , +49 (0)203 37-94191.

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Bewerbungsfrist bis 2. März 2022
Lehrkraft für besondere Aufgaben (Lektor:in) für Modernes Chinesisch (Putonghua) (w/m/d)
Entgeltgruppe …
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Bewerbungsfrist bis 2. März 2022
Lehrkraft für besondere Aufgaben (Lektor:in) für Modernes Chinesisch (Putonghua) (w/m/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Universität Duisburg-Essen sucht an der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Institut für Ostasienwissenschaften (IN-EAST), am Campus Duisburg eine

Lehrkraft für besondere Aufgaben (Lektor:in) für Modernes Chinesisch (Putonghua) (w/m/d)

(Entgeltgruppe 13 TV-L)

In der sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Forschung und Lehre des IN-EAST sind fundierte Sprachkenntnisse eine essenzielle Ressource in der Auseinandersetzung mit aktuellen Themen in Ostasien. Die exzellente Ausbildung in modernem Chinesisch ist einer der zentralen Bausteine unserer englisch- und deutschsprachigen Studiengänge.

Ihre Aufgaben:

• Schwerpunkt: Chinesisch-Lehre (Grundstufe bis einschl. Fortgeschrittenenniveau); die Durchführung des Unterrichts erfolgt in deutscher, englischer und chinesischer Sprache
• Organisation des Sprachprogramms sowie Erstellung von Curricula hier insbesondere mit einem Fokus auf E-Learning und Blended Learning
• Mitarbeit bei der Organisation der Studienprogramme und bei weiteren Aktivitäten des IN-EAST
• Individuelle Lernberatung der Studierenden
• Gestaltung und Durchführung von Prüfungen
• Mitwirkung beim Studierendenaustausch mit den Partneruniversitäten des Instituts
• Unterstützung der Forschenden bei der Suche und Auswertung chinesischsprachiger Materialien
• Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Promotion im Bereich Chinesisch als Fremdsprache oder in den wirtschafts- und sozialwissenschaftlichen Ostasienstudien mit ausgewiesenem Sprachfokus und Zusatzqualifikation im Bereich „Chinesisch als Fremdsprache“
• Exzellente Kenntnisse des modernen Chinesischen (Nachweis über entsprechende Zertifikate)
• Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch und nachgewiesener Einsatz dieser Sprachen als Unterrichtssprachen
• Mehrjährige dokumentierte Lehrerfahrung im Bereich Chinesisch als Fremdsprache unter Anwendung moderner Fremdsprachendidaktik
• Erfahrung in der Koordination der Sprachlehre im Bereich des modernen Chinesischen und in der Kooperation mit Instituten und Forschungseinrichtungen in China
  
  Von Vorteil sind:
• Mehrjährige Erfahrung im Unterricht an einer europäischen Universität
• Erfahrung in der Konzeption und Anwendung von E-Learning, Blended Learning, inverted classroom Konstellationen
• Erfahrung in der Lehr- und Lernbegleitforschung im Kontext der Hochschullehre
• Erfahrung in der Organisation von Austauschprogrammen
• Erfahrung in der Einwerbung von sprachpädagogischen bzw. -didaktischen Drittmitteln
• Fortbildungen auf dem Gebiet der Hochschuldidaktik
• Bereitschaft zur Konzeption und Betreuung von fachsprachlichen Lehreinheiten in den Bereichen Politikwissenschaften, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften

Wir bieten:

• Sie werden Mitglied in einem vielfältigen Institut mit zahlreichen Mitarbeitenden und tragen als Teil dieses Teams zur weiteren Verbesserung der Lehre bei.
• Die UDE verfügt über eine eigene Infrastruktur zur Unterstützung von Fürsorgearbeit an Kindern im Vorschulalter (UDE Kids, Betreuung in Randzeiten).
• Das IN-EAST unterstützt Sie bei administrativen Aufgaben durch den Zugriff auf die Dienstleistungen professioneller Mitarbeitender im Bereich der Studiengangkoordination, Studierendenberatung und Internationalisierung.
• Die Fakultät verfügt über eine eigene durch Fachkräfte besetzte IT-Abteilung, die sich in enger Abstimmung mit dem Zentrum für Informations- und Mediendienste der UDE schnell und effektiv um Ihre informationstechnischen Belange wie z.B. bei E-Learning-Angeboten kümmert.
• Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch die Teilnahme an einschlägigen Fortbildungen insbesondere auf dem Gebiet der Hochschuldidaktik. Sie erhalten Zugang zum umfassenden Fortbildungsangebot der UDE.
• Vergünstigtes Firmenticket für den ÖPNV
• Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)

Besetzungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vertragsdauer: unbefristet

Arbeitszeit: 100 Prozent einer Vollzeitstelle

Bewerbungsfrist bis: 2. März 2022

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s.
http://www.uni-due.de/diversity ).
Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Ihre Bewerbung bestehend aus CV, Kopien von Zeugnissen und sonstiger relevanter Nachweise, die Ihre Qualifikation und Erfahrung belegen, einer Publikationsliste, einer Übersicht über unterrichtete Lehrveranstaltungen mit Details zu Inhalten, didaktischen Elementen, Verantwortlichkeiten und Evaluationsergebnissen sowie einem Lehrkonzept (max. 2 A4-Seiten) auf Deutsch über Ihre Grundprinzipien der Lehre im spezifischen Kontext unseres Instituts inkl. der vorgeschlagenen Lehrmaterialien richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 121-22 elektronisch an den Geschäftsführer
des IN-EAST Herrn Helmut Demes (helmut.demes@uni-due.de).
Für Fragen steht Ihnen Herr Demes zur Verfügung: Tel. 0203 37-94191, helmut.demes@uni-due.de

Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:
https://www.in-east.de
www.uni-due.de

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Bewerbungsfrist bis 24. Februar 2022
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) an Universitäten für MSM/IN-EAST
Entgeltgruppe …
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Bewerbungsfrist bis 24. Februar 2022
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) an Universitäten für MSM/IN-EAST
Entgeltgruppe 13 TV-L

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg in der Fakultät für BWL / Mercator School of Management, Fachgebiet Ostasienwirtschaft/China eine:n

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) an Universitäten

(Entgeltgruppe 13 TV-L)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Mitwirkung an Forschungsprojekten und Lehrassistenz mit dem Schwerpunkt Wirtschaft Chinas
• Mitarbeit an der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie Verwaltungsaufgaben
• Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion) geboten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt einschlägige BWL oder VWL) und ausgewiesene Affinität zu China oder regionalspezifische Ausbildung (China) mit BWL/VWL-Schwerpunkt von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit
• Kenntnisse der chinesischen Sprache werden vorausgesetzt
• Interesse am vorgestellten Themenfeld /
  an interdisziplinären Forschungsthemen
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld
• zielorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, organisatorisches Talent
• Offenheit für neue Entwicklungen und kreative Lösungen

Wir bieten:

• ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Vergünstigtes Firmenticket
• Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)

Besetzungszeitpunkt: 1.5.2022

Vertragsdauer: 3 Jahre

Arbeitszeit: 75 Prozent einer Vollzeitstelle

Bewerbungsfrist bis: 24. Februar 2022

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s.
http://www.uni-due.de/diversity ).
Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 130-22 an Herrn Prof. Markus Taube, Universität Duisburg-Essen, Mercator School of Management, 47048 Duisburg, Telefon 0203/37-94189, E-Mail andrea.werry@uni-due.de .

Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:
https://www.china.msm.uni-due.de/chair-for-east-asian-economic-studieschina/
https://www.uni-due.de

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Bewerbungsfrist bis 14. Januar 2022
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) an Universitäten (Entgeltgruppe 13 TV-L)

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Bewerbungsfrist bis 14. Januar 2022
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) an Universitäten (Entgeltgruppe 13 TV-L)

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg in der Fakultät BWL / Mercator School of Management, Fachgebiet Ostasienwirtschaft / China eine:n

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) an Universitäten

(Entgeltgruppe 13 TV-L)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Mitwirkung am Forschungsprojekt Unternehmensnahe Innovation in und mit China. Handlungsoptionen für deutsche und europäische Entscheider in einem dynamischen Umfeld (UIICHINA) – Teilvorhaben: Innovationspolitik in China: globale Einbindung versus nationale Entkopplung.

Sie unterstützen das Projekt durch explorative und analytische Erschließung des Themas. Sie erheben Daten über chinesisch- und englischsprachige Textanalysen, Interviews und Fallstudien und arbeiten diese im Rahmen des Teilvorhabens und im Gesamtprojektkontext analytisch auf.

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Wirtschaftswissenschaft bzw. Area Studies mit Schwerpunkt Wirtschaft/China von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit, sehr gute Chinesisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, ausgeprägte Befähigung zu strukturiertem, eigenständigem Arbeiten, analytische Kompetenz sowie Teamfähigkeit. Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und Promotion erwünscht.

Wir bieten:

• Möglichkeit der Promotion am Lehrstuhl für Ostasienwirtschaft/China (MSM)
• Ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Vergünstigtes Firmenticket
• Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)

Besetzungszeitpunkt: 1.2.2022 oder später

Vertragsdauer: 34 Monate

Arbeitszeit: 50 Prozent einer Vollzeitstelle

Bewerbungsfrist bis: 14.1.2022

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s.
http://www.uni-due.de/diversity ).
Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 1024-21 an Frau Andrea Werry, Universität Duisburg-Essen, Lehrstuhl für Ostasienwirtschaft / China, Forsthausweg 2, 47057 Duisburg, Tel. 0203 37-94189, E-Mail: andrea.werry@uni-due.de .

Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:
https://www.china.msm.uni-due.de/chair-for-east-asian-economic-studieschina/

Diese Stellenausschreibung als pdf:
https://www.uni-due.de/imperia/md/content/in-east/about/job/aus_1024-21_wiss._mit_msm_taube__heesen_.pdf weniger

Bewerbungsfrist bis 15. Dezember 2021
Akademische Rätin / Akademischer Rat (w/m/d) auf Zeit, A13 LBesO NRW

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Bewerbungsfrist bis 15. Dezember 2021
Akademische Rätin / Akademischer Rat (w/m/d) auf Zeit, A13 LBesO NRW

Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg in der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Institut für Soziologie, Lehrstuhl Prof. Karen Shire, und am Institut für Ostasienwissenschaften (IN-EAST) eine:n

Akademische Rätin / Akademischen Rat (w/m/d) auf Zeit
im Bereich Moderne Gesellschaft Chinas

Besoldungsgruppe A13 LBesO NRW

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Forschung zur chinesischen Gesellschaft der Gegenwart
• Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Gesellschaft Chinas im Umfang von 4 SWS. Eigene Schwerpunktsetzungen sind möglich.
• Betreuung von Abschlussarbeiten
• Mitwirkung an kooperativen Forschungsprojekten im Bereich des IN-EAST und des Instituts für Soziologie
• Übernahme von Aufgaben in der Verwaltung (z.B. Studienorganisation im Bereich Gesellschaft Chinas)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Promotion in der Soziologie oder den Regionalwissenschaften mit einem engen Bezug zur modernen chinesischen Gesellschaft
• Sehr gute Kenntnisse der chinesischen Gegenwartssprache (in Wort und Schrift)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hervorragende Kenntnisse der soziologischen Theorien und Methoden
• Empirische Forschungserfahrung in der Volksrepublik China

Ihr Arbeitsumfeld:

Das Institut für Ostasienwissenschaften und das Institut für Soziologie der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften bieten ein hervorragendes Arbeitsumfeld für engagierte Forschung und Lehre in den Regionalstudien durch Kooperationsmöglichkeiten mit vielen interdisziplinär forschenden Ostasienexpert:innen des IN-EAST sowie Wissenschaftler:innen aus den verschiedenen Bereichen der Soziologie.

Wir bieten:

• Ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Vergünstigtes Firmenticket
• Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)

Sonstiges:

Darüber hinaus sind die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen zu erfüllen.

Besetzungszeitpunkt: 1. April 2022

Vertragsdauer: Drei Jahre, mit der Option der Verlängerung um weitere drei Jahre

Arbeitszeit: 100 Prozent einer Vollzeitstelle

Bewerbungsfrist bis: 15. Dezember 2021

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s.
http://www.uni-due.de/diversity ).
Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 886-21 an Frau Prof. Karen Shire, PhD, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Gesellschaftswissenschaften und Institut für Ostasienwissenschaften, 47048 Duisburg, E-Mail: karen.shire@uni-due.de . Weitere Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Helmut Demes, Geschäftsführer des Instituts für Ostasienwissenschaften, unter +49 (0)203 37-94191.

Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:
https://www.in-east.de
https://www.uni-due.de/soziologie/
www.uni-due.de

Diese Stellenausschreibung als pdf:
https://www.uni-due.de/imperia/md/content/in-east/about/job/aus_886-21_akad._rat_in-east__shire_.pdf weniger

Application until 15 November 2021
Postdoctoral Research Position, pay grade E13 TV-L, full time

The University …
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Application until 15 November 2021
Postdoctoral Research Position, pay grade E13 TV-L, full time

The University of Duisburg-Essen (UDE) is located in the heart of Europe, in the middle of the Ruhr metropolitan region. We are one of the youngest and largest universities in Germany and think in terms of possibilities rather than limitations. We are strong in research and teaching, live diversity, promote potential and are committed to upholding genuine equity in education.

The University of Duisburg-Essen invites applications for a

Postdoctoral Research Position

pay grade E13 TV-L – Application No. 704-21

at the Chair for New Economic Geography and East Asia https://www.neg.msm.uni-due.de/en/profile ), which is affiliated with the Mercator School of Management (MSM, https://www.msm.uni-due.de/mercator-school-of-management ) and the Institute of East Asian Studies (IN-EAST, https://www.uni-due.de/in-east ).

The Mercator School of Management, in partnership with the Institute of East Asian Studies, are offering a full-time postdoctoral research position for candidates (m/f/d) who already hold or are close to completing a PhD in the fields of international economics or urban/regional economics. The fixed-term position is limited to 3 years (with the option of an extension) and is intended to offer early career researchers the opportunity to develop their research portfolio within an excellent research environment prior to entering the academic job market for tenure-track positions at major research universities.

Requirements
The postholder is required to perform the following duties:

• to engage in research of a quality commensurate with publication in leading economics journals;
• to develop, manage, and promote an independent research program;
• to present his/her research at international conferences and research workshops;
• to provide up to four hours of graduate or undergraduate teaching per week (during term-time);
• to cooperate in the administration of teaching and research.

Your Profile:

• You will hold a PhD or be close to completing a doctoral degree in economics (in particular international or urban/regional economics);
• You will possess excellent oral and written communication skills in English (proficiency in German is not required, but advantageous);
• You will have the ability to develop new ideas, to work effectively with your academic colleagues, and to present your research findings convincingly;
• You will be interested in East Asian economic studies (preferably with a focus on Japan);
• You will be willing to play an active role in the intellectual life of the MSM and the IN-EAST.

We Offer:

• Excellent research environment (Research Training Group: Regional Disparities and Economic Policy, https://www.regional-disparities.de );
• Generous travel funds for research (e.g. conferences) and qualification (e.g. summer schools);
• Additional benefits (e.g. company ticket for public transportation, sports and health activities).

Expected Start date: 1 March 2022

Contract period: 36 months (with the option of extension for another 36 months)

Working time: full time

Application deadline: 15 November 2021

Preferably, submit a full online application specifying the reference number 704-21 via https://EconJobMarket.org by the closing date above. Alternatively, applications can be sent via E-mail to Prof. Dr. Jens Wrona (http://www.jenswrona.com , jens.wrona@uni-due.de ). Your application should include: a letter of motivation (max. 2 pages), your curriculum vitae, including a list of all publications/working papers, your job market paper (or max. 3 working papers to be considered in the assessment), diplomas and all relevant certificates, two letters of reference (separately submitted/sent by the referees). Interviews for the selected candidates will be held online during the European Job Market (15–18 December 2021, https://www.europeanjobmarketofeconomists.org ).

The University of Duisburg-Essen is an equal opportunity employer and aims to increase the diversity of its workforce (see https://www.uni-due.de/diversity ).
It also aims to increase the number of women among its academic staff and therefore encourages women with pertinent qualifications to apply. Women with equal qualifications will be preferred in accordance with state equality legislation.
Applications of qualified disabled persons as defined by Section 2 (3) of the German Social Code, Book IX (SGB IX) are also encouraged.

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Application until 30 September 2021 (prolonged!)
Research Assistant (f/m/d) with a Bachelor’s degree / WHK (w/m/d) mit …
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Application until 30 September 2021 (prolonged!)
Research Assistant (f/m/d) with a Bachelor’s degree / WHK (w/m/d) mit Bachelor-Abschluss

We are one of the youngest universities in Germany and think in terms of possibilities, not limitations. In the heart of the Ruhr Area, we develop ideas of the future at our 11 faculties. We are strong in research and teaching, in living diversity, as well as in supporting potential. We are highly committed to an educational equality that has earned this name.

The University of Duisburg-Essen is seeking for one

Research Assistant (female/male/diverse)

with a Bachelor’s degree

at the Campus Duisburg in the Institute of East Asian Studies (IN-EAST), with the area of expertise on East Asian Studies.

Your Main Working Tasks:
Participation for the BMBF-funded research project Skill in the Migration Process of Foreign Workers in Asia: The role of Japanese intermediaries and language schools in the integration of Vietnamese skilled workers in the IT sector

• Help transcribing audio interviews to text
• Assist in gathering and analyzing necessary literatures and data
• Assist in organizing occasional events relevant to the project
• Other organizational tasks

Your Profile:
Completed Bachelor's degree in sociology or social scientific Asian studies with a focus on Japan, and matriculation at a German university.

Additionally, we expect:

• Very good speaking and writing knowledge in English and Japanese
• German knowledge is plus
• Basic knowledge in MS-Office programs, knowledge in Wordpress is plus
• Being reliable and responsible

Starting date: as soon as possible

Period of contract: 6 months with the possibility of extension

Working hours: 7–10 hours per week

Application deadline: 30 September 2021 (prolonged!)

The University of Duisburg-Essen aims to increase the diversity of its members (see http://www.uni-due.de/diversity).
It also aims to increase the number of women among its academic staff and therefore encourages women with pertinent qualifications to apply. Women with equal qualifications will be preferred in accordance with state equality laws.
Applications of qualified disabled persons in the legal sense of § 2 para. 3 SGB IX are also welcome.

Please submit your application (motivation letter, CV, and all certificates) quoting reference 569-21 to Dr. Aimi Muranaka, Universität Duisburg-Essen, Institute of East Asian Studies, Forsthausweg, 47057 Duisburg, or, preferably, in a single pdf file, to: aimi.muranaka@uni-due.de.

*   *   *

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg am Institut für Ostasienwissenschaften (IN-EAST), Fachgebiet Ostasienstudien eine

Wissenschaftliche Hilfskraft (w/m/d)

mit Bachelor-Abschluss.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Mitwirkung am BMBF-geförderten Forschungsprojekt Skill in the Migration Process of Foreign Workers in Asia: The role of Japanese intermediaries and language schools in the integration of Vietnamese skilled workers in the IT sector

• Unterstützung bei der Transkription von Interviews
• Literaturrecherche und Datensammlung
• Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen in Zusammenhang mit dem Forschungsprojekt
• Weitere organisatorische Aufgaben

Ihr Profil:
Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Fach Soziologie oder in den sozialwissenschaftlichen Asienstudien mit Schwerpunkt Japan und Immatrikulation an einer deutschen Hochschule.

Außerdem erwarten wir:

• Sehr gute Englisch- und Japanischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Kenntnisse in Deutsch von Vorteil
• Grundkenntnisse in Office-Programmen, Kenntnisse in Wordpress von Vorteil
• Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein

Besetzungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vertragsdauer: 6 Monate mit der Möglichkeit zur Verlängerung

Arbeitszeit: 7–10 Stunden pro Woche

Bewerbungsfrist: bis zum 30. September 2021 (verlängert!)

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe http://www.uni-due.de/diversity).
Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 569-21 an Frau Dr. Aimi Muranaka, Universität Duisburg-Essen, Institut für Ostasienwissenschaften, Forsthausweg, 47057 Duisburg, oder in einer pdf-Datei per E-Mail an: aimi.muranaka@uni-due.de

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and Mercator School of Management, Full Time, for 36 Months, Application Deadline: July 8, 2021

We are a young, …
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and Mercator School of Management, Full Time, for 36 Months, Application Deadline: July 8, 2021

We are a young, innovative university located in the heart of the Ruhr metropolis. We pride ourselves on outstanding research and teaching, think in terms of opportunities rather than limitations and develop ideas with a view to the future. Diversity is an integral part of our culture as we promote potential and are committed to upholding genuine equity in education.

The University of Duisburg-Essen invites applications for

Two Postdoctoral Positions (F/M/X)

(Pay grade E 13 TV-L)

at the Mercator School of Management (MSM) and the Institute of East Asian Studies (IN-EAST), both located at the Duisburg campus.

Main Tasks:

The successful candidates should carry out independent research in the field of East Asian Business or Economic Studies (preferably with a focus on Japan or Korea) or in transnational studies with a focus on the East Asian region. It is expected that they teach up to 4 hours/week in the East Asian Studies programmes at BA and MA level and fulfil some administrative tasks. The job responsibilities allow opportunities for the further development of academic qualifications and skills.

Your Profile:

• MA (or equivalent) and a dissertation/thesis in economics, business administration or area studies with a focus on economics
• Excellent knowledge of the East Asian region or one of its countries (in particular Japan or Korea)
• Very good knowledge of an East Asian language and of the English language

The concept of East Asian Studies at the University of Duisburg-Essen grounds regional studies research and teaching in the theories and methods of the social and economic sciences. The IN-EAST and the MSM offer an attractive and international research and teaching environment with a large network of cooperation partners in East Asia and Europe.

The University Offers You:

• Access to further education
• A company ticket for public transport
• The opportunity to participate in sports and health programmes (university sports)

Expected start date: as soon as possible

Contract period: 36 months

Working time: full time

Application deadline: July 8, 2021

The University of Duisburg-Essen aims to promote diversity among its members (see http://www.uni-due.de/diversity; only available in German). It also aims to increase the number of women among its academic staff, and therefore encourages women with pertinent qualifications to apply. Women with equal qualifications will be preferred in accordance with state equality legislation. Applications from qualified disabled persons as defined by Section 2 (3) of the German Social Code, Book IX (SGB IX) are also encouraged.

Applications including the usual documents (CV, list of publications, documentation of academic and professional development, copies of relevant documents and certificates, an overview of the applicant’s research profile with reference to its relevance for the University of Duisburg-Essen) quoting Reference 463-21 should be sent by July 8, 2021 at latest to Prof. Markus Taube, Universität Duisburg-Essen, MSM/IN-EAST, 47048 Duisburg, markus.taube@uni-due.de.

Further enquiries regarding these positions should be directed to Mr. Helmut Demes, Executive Director IN-EAST, helmut.demes@uni-due.de,
+49 (0)203 37-94191.

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Faculty of Social Sciences, Institute of Sociology / IN-EAST Institute of East Asian Studies  |  Application until February …
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Faculty of Social Sciences, Institute of Sociology / IN-EAST Institute of East Asian Studies  |  Application until February 3, 2021

– Deutsche Version im Anschluss an die englische Version –

We are one of the youngest universities in Germany and think in terms of possibilities, not limitations. In the heart of the Ruhr Area, we develop ideas of the future at our 11 faculties. We are strong in research and teaching, in living diversity, as well as in supporting potential. We are highly committed to an educational equality that has earned this name.

A 50 % position is open at the University of Duisburg-Essen, Faculty of Social Sciences, Institute of Sociology:

Research Assistant

(Payment according to Grade E 13 TV-L)

at the Chair for Comparative Sociology and Japanese Society, Prof. Karen A. Shire

The position entails the following duties:

• Contributions to the preparation of third-party research proposals
• Contributions to the publication of research results
• Teaching duties (one course per semester) in the BA Moderne Ostasienstudien (in German language) and the MAs Modern/Contemporary East Asian Studies (in English and Japanese languages), support for the coordination of the Sociology of Japan modules in the BA and MA modules, and the supervision of bachelor and master theses
• Participation in the self-governance of the Institute of East Asian Studies, the Institute of Sociology and the Faculty of Social Sciences

The successful applicant is expected to pursue a doctoral project as part of their duties in this position

The profile of the successful applicant:

• A strong MA level qualification in a social scientific or Asian studies degree program with a focus on the sociology of Japan
• Certified German, English and Japanese language competence (speaking, writing and reading)
• Research interest in one or more of the following areas: migration, gender, transnational labor markets

The expected appointment date: March 1, 2021

The length of appointment including an initial period of probation is 36 months from the date of appointment

Working time: 50 % of a full-time appointment

Application deadline: February 3, 2021

The University of Duisburg-Essen aims to increase the diversity of its members (see http://www.uni-due.de/diversity ).
It also aims to increase the number of women among its academic staff and therefore encourages women with pertinent qualifications to apply. Women with equal qualifications will be preferred in accordance with state equality laws. Applications of qualified disabled persons in the legal sense of § 2 para. 3 SGB IX are also welcome.

Please submit the following application materials:

• CV including available evaluations of previous positions held in teaching or research organisations
• A transcript of BA and MA degree work
• Certification of any non-native language competencies

Applications should be submitted in a single PDF document stating the reference number 048-21 to sekretariat.shire@uni-due.de by February 3, 2021 (late applications will be accepted with notification of an intent to apply by Feb. 3, 2021). Interviews are expected to be conducted on-line with short-listed applications in the week of Feb. 15, 2021.
* * *

Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg in der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Institut für Soziologie eine/n

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter an Universitäten

(Entgeltgruppe 13 TV-L, 50-%-Stelle)

am Lehrstuhl Gesellschaftsvergleich und Gesellschaft Japans, Prof. Karen A. Shire

Ihre Aufgabenschwerpunkte
Hierzu zählen im Besonderen:

• Unterstützung bei der Beantragung von Forschungsprojekten
• Mitwirkung an Publikationen von Forschungsergebnissen
• Mitwirkung in der Lehre im deutschsprachigen Bachelor-Studiengang Moderne Ostasienwissenschaften und in den englischsprachigen Master-Studiengängen Modern/Contemporary East Asian Studies (auf Englisch und Japanisch) sowie Tätigkeiten im Bereich der Studiengangkoordination und Betreuung von Bachelor- und Master-Arbeiten
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen (Lehrverpflichtung 2 SWS)
• Unterstützung bei Tätigkeiten zur Selbstverwaltung

Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur Promotion geboten.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Soziologie (MA oder ähnliches) oder in den sozialwissenschaftlichen Asienstudien mit soziologischem Schwerpunkt
• Deutsch, Englisch sowie Japanischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung
• Forschungsschwerpunkt in einem oder mehreren der folgenden Themenbereiche: Migration, Gender, transnationale Produktionsorganisation und Arbeitsmärkte

Besetzungszeitpunkt: 1.3.2021 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vertragsdauer: 36 Monate

Arbeitszeit: 50 % einer Vollzeitstelle

Bewerbungsfrist: bis 3.2.2021

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://www.uni-due.de/diversity ).
Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen in einem pdf-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 048-21 an Frau Prof. Karen Shire, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Institut für Soziologie, 47057 Duisburg, E-Mail: sekretariat.shire@uni-due.de

Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:
https://www.uni-due.de/soziologie

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Begin of the positions: October 1, 2020
Deadline for application: February 28, 2020
The International Max Planck Research …
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Begin of the positions: October 1, 2020
Deadline for application: February 28, 2020
The International Max Planck Research School on the Social and Political Constitution of the Economy (IMPRS-SPCE), jointly conducted by the Max Planck Institute for the Study of Societies (MPIfG), the Department of Management, Economics and Social Sciences at the University of Cologne, and the Faculty of Social Sciences at the University of Duisburg-Essen, invites excellent candidates to apply for its doctoral program. Prof. Shire (IN-EAST) is member of the IMPRS-SPCE Faculty.

The graduate school features a unique curriculum of courses, research methods, and summer school sessions. Its research explores the social and political foundations of modern economies and examines the interrelation between economic and social action. The positions begin on October 1, 2020.

The deadline for applications is February 28, 2020.

For more information, please see the job posting:
https://www.mpifg.de/jobs/IMPRS-SPCE-2020.pdf

Admission: http://imprs.mpifg.de/imprs_admission.asp

How to apply: http://imprs.mpifg.de/imprs_how_to_apply.asp weniger

Am Lehrstuhl für Ostasienwirtschaft / Japan und Korea (Prof. Werner Pascha) ist eine SHK-Stelle zu besetzen (7 Stunden pro …
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Am Lehrstuhl für Ostasienwirtschaft / Japan und Korea (Prof. Werner Pascha) ist eine SHK-Stelle zu besetzen (7 Stunden pro Woche)
Der Lehrstuhl für Ostasienwirtschaft / Japan und Korea sucht eine/n engagierte/n Studierende/n mit Interesse an internationalen, wirtschaftlichen Fragen insbesondere in Bezug auf Japan und Korea.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Durchführung von Internet-, Literatur- und Datenbankrecherchen
• Erstellung/Überarbeitung von Grafiken, Schaubildern, Präsentationsunterlagen
• Unterstützung bei allgemeinen Lehrstuhltätigkeiten

Ihr Profil:

• Bachelor-Studierende/r mit wirtschaftsbezogenen Studieninhalten
• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
• Fähigkeit zu selbständigem, analytischem und konzeptionellem Arbeiten
• Gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere PowerPoint und Excel)
• Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten; erste Erfahrung mit wissenschaftlichen Datenbanken wünschenswert

Besetzungszeitpunkt: 15. April 2020

Arbeitszeit: 7 Stunden pro Woche

Bewerbungsfrist: bis zum 19. Februar 2020

Bewerbungen richten Sie bitte in einer Datei an folgende Adresse:
Universität Duisburg-Essen
Lehrstuhl für Ostasienwirtschaft / Japan und Korea
Prof. Dr. Werner Pascha
Forsthausweg 2
47057 Duisburg
E-Mail: annemarie.tappert@uni-due.de weniger

Die Geschäftsstelle des IN-EAST sucht bis zum 13.02.2020 eine studentische Hilfskfraft zur Unterstützung in den Bereichen …
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Die Geschäftsstelle des IN-EAST sucht bis zum 13.02.2020 eine studentische Hilfskfraft zur Unterstützung in den Bereichen Organisation, Verwaltung und Events. Frühestmöglicher Einstellungstermin ist der 01.04.2020.
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Wissenschaftliche Hilfskraft mit Bachelor-Abschluss gesucht am Lehrstuhl Ostasienwirtschaft (Prof. Yuan Li) – Bewerbung …
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Wissenschaftliche Hilfskraft mit Bachelor-Abschluss gesucht am Lehrstuhl Ostasienwirtschaft (Prof. Yuan Li) – Bewerbung bis 27.1.2020

 

Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg in der Mercator School of Management – Fakultät für Betriebswirtschaftslehre, Fachgebiet Ostasienwirtschaft eine

wissenschaftliche Hilfskraft mit Bachelor-Abschluss

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Unterstützung des Forschungsprojekts des Lehrstuhls, Datenrecherche und -analyse, Erstellen von Tabellen und Grafiken sowie weitere Aufgaben.

Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelor-Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug und Immatrikulation an einer deutschen Hochschule.
Erfahrung in Ökonometrie, Datenanalyse sowie relevanter Software.

Besetzungszeitpunkt: schnellstmöglich

Vertragsdauer: bis 30.9.2020

Arbeitszeit: 5 Stunden pro Woche

Bewerbungsfrist: bis zum 27.1.2020

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://www.uni-due.de/diversity ). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 847-19 an Herrn Martin Kleimann, Universität Duisburg-Essen, Mercator School of Management, 47057 Duisburg, Telefon 0203 37-91038, E-Mail martin.kleimann@uni-due.de .

https://www.uni-due.de weniger

The Mercator School of Management and the Institute of East Asian Studies at the University of Duisburg-Essen invite applications …
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The Mercator School of Management and the Institute of East Asian Studies at the University of Duisburg-Essen invite applications for a full-time tenured position at the rank of Full Professor (Salary Group W2) in “Business and Economic Studies on East Asia”.
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Wissenschaftliche Hilfskraft (w/m/d), Bachelor-Abschluss, gesucht für BMBF-Projekt „Innovative Formen demokratischer Beteiligung. …
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Wissenschaftliche Hilfskraft (w/m/d), Bachelor-Abschluss, gesucht für BMBF-Projekt „Innovative Formen demokratischer Beteiligung. Bürgerdeliberation im japanisch-deutschen Vergleich“

 

Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg am Institut für Ostasienwissenschaften (IN-EAST) eine

wissenschaftliche Hilfskraft (w/m/d),
Bachelor-Abschluss

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Mitwirkung am BMBF-geförderten Forschungsprojekt „Innovative Formen demokratischer Beteiligung. Bürgerdeliberation im japanisch-deutschen Vergleich“

• Englische, deutsche und ggf. japanische Literaturrecherche und -auswertung
• Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Publikationen
• Weitere organisatorische Aufgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Fach Sozial- oder Ostasienwissenschaften und Immatrikulation an einer deutschen Hochschule
• Thematisches Interesse an politischer Partizipation in Japan und Deutschland
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Japanischkenntnisse von Vorteil

Besetzungszeitpunkt: 1.10.2019

Vertragsdauer: 6 Monate mit der Möglichkeit zur Verlängerung

Arbeitszeit: 8 Stunden pro Woche

Bewerbungsfrist: bis zum 16.8.2019

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://www.uni-due.de/diversity ). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 434-19 an Frau Dr. Momoyo Hüstebeck, Universität Duisburg-Essen, Institut für Ostasienwissenschaften, Geibelstr. 41, 47057 Duisburg, Telefon 0203 37-95195, E-Mail momoyo.huestebeck@uni-due.de .

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Am Lehrstuhl für Ostasienwirtschaft / Japan und Korea (Prof. Werner Pascha) ist eine SHK-Stelle zu besetzen
Der Lehrstuhl …
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Am Lehrstuhl für Ostasienwirtschaft / Japan und Korea (Prof. Werner Pascha) ist eine SHK-Stelle zu besetzen
Der Lehrstuhl für Ostasienwirtschaft / Japan und Korea sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Studierende/n mit Interesse an internationalen, wirtschaftlichen Fragen insbesondere in Bezug auf Japan und Korea.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Durchführung von Internet-, Literatur- und Datenbankrecherchen
• Erstellung/Überarbeitung von Grafiken, Schaubildern, Präsentationsunterlagen
• Unterstützung bei allgemeinen Lehrstuhltätigkeiten

Ihr Profil:

• Bachelor-Studierende/r mit wirtschaftsbezogenen Studieninhalten
• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
• Fähigkeit zu selbständigem, analytischem und konzeptionellem Arbeiten
• Gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere PowerPoint und Excel)
• Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten sowie erste Erfahrung mit wissenschaftlichen Datenbanken

Bewerbungen richten Sie bitte in einer Datei an folgende Adresse:
Universität Duisburg-Essen
Lehrstuhl für Ostasienwirtschaft / Japan und Korea
Prof. Dr. Werner Pascha
Forsthausweg 2
47057 Duisburg
E-Mail: annemarie.tappert@uni-due.de

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by the Max Planck Institute for the Study of Societies (MPIfG), a joint PhD program in Cologne and Duisburg. Application …
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by the Max Planck Institute for the Study of Societies (MPIfG), a joint PhD program in Cologne and Duisburg. Application until February 28, 2019
The Max Planck Institute for the Study of Societies (MPIfG) offers qualified graduate students an attractive research environment at the International Max Planck Research School on the Social and Political Constitution of the Economy (IMPRS-SPCE), a joint PhD program with the Department of Management, Economics and Social Sciences of the University of Cologne and the Faculty of Social Sciences at the University of Duisburg-Essen.

As Germany’s first graduate program in economic sociology and political economy, the IMPRS-SPCE welcomes outstanding doctoral students of political science, sociology, and organization studies from Germany and abroad. Its research explores the social and political foundations of modern economies and examines the interrelation between economic and social action.

The doctoral projects to be supervised by Karen Shire at the Faculty of Social Sciences, University of Duisburg-Essen will examine the transnational governance of global production organizations and the regulation of cross-border labor markets. Candidates with a specific or inter-regional focus on the East Asian / Asia Pacific region are especially encouraged to apply.

International cooperation is a feature of the day-to-day work of the IMPRS-SPCE. The students, many international, benefit from stays at IMPRS-SPCE partner institutions abroad, where they meet leading scholars in their fields. With its unique curriculum of seminars, colloquia, and summer schools, and the opportunity to contribute actively to the intellectual life of the MPIfG and the two partner universities, the School creates an environment in which students can build essential professional skills and make the best possible start to a research career.

Doctoral degrees are usually awarded by the University of Cologne and the University of Duisburg-Essen. Students at the IMPRS-SPCE may also acquire a French doctorate by entering the joint doctoral program (cotutelle de thèse) with Sciences Po in Paris. Applicants must hold a master’s degree (or equivalent) in a discipline relevant to the School’s program (sociology, political science, economics, organization studies, or a related field). The IMPRS-SPCE aims to have a high share of international students.

The positions begin on October 1, 2019. Applications will be accepted from December 10, 2018 and must be submitted by February 28, 2019. For program details and an online application form, please see
http://imprs.mpifg.de

Contact:
Dr. Susanne Berger,
Research Coordinator,
berger@mpifg.de
+49 221 2767254
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Wissenschaftliche Hilfskraft (BA-Absolvent/in) gesucht für BMBF-Projekt „Innovative Formen demokratischer Beteiligung. …
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Wissenschaftliche Hilfskraft (BA-Absolvent/in) gesucht für BMBF-Projekt „Innovative Formen demokratischer Beteiligung. Bürgerdeliberation im japanisch-deutschen Vergleich“

Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg am Institut für Ostasienwissenschaften (IN-EAST) eine

wissenschaftliche Hilfskraft,

Bachelor-Absolvent/in

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Mitwirkung am BMBF-geförderten Forschungsprojekt „Innovative Formen demokratischer Beteiligung. Bürgerdeliberation im japanisch-deutschen Vergleich“

• Englische, deutsche und ggf. japanische Literaturrecherche und -auswertung
• Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Publikationen
• Weitere organisatorische Aufgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium in den Sozial- oder
  Ostasienwissenschaften und Immatrikulation an einer deutschen Hochschule
• Thematisches Interesse an politischer Partizipation in Japan und Deutschland
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Japanischkenntnisse von Vorteil

Besetzungszeitpunkt: schnellstmöglich

Vertragsdauer: 6 Monate mit der Möglichkeit zur Verlängerung

Arbeitszeit: 8 Stunden pro Woche

Bewerbungsfrist: bis zum 31.12.2018

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://www.uni-due.de/diversity ). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 895-18 an Dr. Momoyo Hüstebeck (Projektleiterin), Universität Duisburg-Essen, Institut für Ostasienwissenschaften, Geibelstr. 41, 47057 Duisburg, Telefon 0203 37-95195, E-Mail momoyo.huestebeck@uni-due.de .

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Projektmanager/in (administrative Koordination und Begleitung; Entgeltgruppe 11 TV-L) für die IN-EAST School of Advanced …
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Projektmanager/in (administrative Koordination und Begleitung; Entgeltgruppe 11 TV-L) für die IN-EAST School of Advanced Studies. Bewerbung bis 31.12.2018

Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Ausschreibung 833/18

Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg am IN-EAST für die IN-EAST School of Advanced Studies on Innovation in East Asia eine/n

Projektmanagerin / Projektmanager

(administrative Koordination und Begleitung)

(Entgeltgruppe 11 TV-L)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Der/die Stelleninhaber/In übernimmt als Projektmanager/In die administrative Koordination und Begleitung eines Verbundforschungsprojektes des BMBF (IN-EAST School of Advanced Studies).
Im Einzelnen umfasst die Koordination und Bearbeitung folgende Aufgaben, für die umfassende Kenntnisse erforderlich sind:

Administrative Betreuung der IN-EAST School of Advanced Studies:

• Verhandlungen mit Mittelgebern und Zuwendungsberechtigten über Verwaltungsmodalitäten sowie Mittelbewirtschaftung des Verbundvorhabens
• Planung und Organisation von Personalmaßnahmen sowie Infrastrukturmaßnahmen
• Prozess- und Informationsmanagement (Sitzungsorganisation)
• Öffentlichkeitsarbeit und Unterstützung bei der Berichterstattung
• Planung von Dienstreisen und administrative Betreuung der Feldforschung
• Abwicklung interner Verwaltungsvorgänge (inkl. Abwicklung und Abrechnung von Beschaffungsvorgängen)

Bearbeitung des Drittmittelprojektes:

• Annahme der Drittmittel
• Prüfung von Unterlagen und Beratung bei der vorbereitenden Gestaltung
• Bewirtschaftung der Drittmittel
• Mittelanforderung
• Erstellen/Prüfung der Verwendungsnachweise
• Prüfung und Erteilung von Spendenbescheinigungen
• Schriftverkehr
• Projektabrechnungen
• Sollstellungen, Haushaltsüberwachung, Rechnungswesen
• Pflege der Projektdaten in SAP und in internen Datenbanken

Kurs- und Veranstaltungsorganisation und -management inkl. der Betreuung von externen Wissenschaftlern und Partnern, Pflege von internationalen Partnerschaften für die School

Unterstützung in der Programmentwicklung und Qualitätskontrolle sowie Unterstützung in der Vorbereitung von Forschungsanträgen

Ihr Profil:

• Fachhochschul- oder Bachelorabschluss oder vergleichbarer fachlicher Abschluss bzw. einschlägige Berufserfahrung in der Koordination internationaler Programme oder im Projektmanagement von Drittmittelprojekten
• Kenntnisse der Strukturen von Universitäten, Forschungseinrichtungen oder des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
• strukturierte Arbeitsweise, Management- und Organisationsstärke
• Routinierter Umgang mit MS-Office und anderer Standardsoftware sowie Internet und Terminverwaltung
• Erfahrung im Umgang mit SAP-Software erwünscht

Besetzungszeitpunkt: zum 1.2.2019

Vertragsdauer: befristet bis 31.12.2019 (Ende Projektlaufzeit)

Arbeitszeit: 100 Prozent einer Vollzeitstelle (die Stelle kann auch auf Wunsch geteilt werden)

Bewerbungsfrist: bis zum 31.12.2018

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://www.uni-due.de/diversity ). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich unter Angabe der Kennziffer 833/18 an den Kanzler der Universität Duisburg-Essen, Campus Duisburg, Dezernat 4, Sachgebiet 4.2, z.H. Frau Eilers, 47048 Duisburg.
Reichen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen auf elektronischem Weg nicht angenommen und Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Schnellhefter oder Bewerbungsmappen sind daher nicht erforderlich. Wenn es nicht zu einer Einstellung kommt, werden die Bewerbungsunterlagen in regelmäßigen Abständen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.
Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Helmut Demes (Telefon: 0203/37-94191, E-Mail: helmut.demes@uni-due.de ) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Eilers (Telefon 0203/37-91359, E-Mail: claudia.eilers@uni-due.de ).

Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:
https://www.uni-due.de/in-east
https://www.uni-due.de

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in an Universitäten (Entgeltgruppe 13 TV-L) für die IN-EAST School of Advanced Studies. …
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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in an Universitäten (Entgeltgruppe 13 TV-L) für die IN-EAST School of Advanced Studies. Bewerbung bis 7.12.2018

Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
  

Stellenausschreibung 829/18

Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg im Bereich der IN-EAST School of Advanced Studies on Innovation in East Asia eine/n

wissenschaftliche Mitarbeiterin /
wissenschaftlichen Mitarbeiter

an Universitäten (Entgeltgruppe 13 TV-L)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Mitwirkung am Forschungsprojekt „IN-EAST School of Advanced Studies on Innovation in East Asia“
• Selbständige Forschung zu den Themen der IN-EAST School of Advanced Studies in Kooperation mit den anderen Mitgliedern der Forschungsgruppen der IN-EAST School
• Mitarbeit bei der Organisation und Realisation der travelling conferences zu den Forschungsthemen der IN-EAST School
• Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten

Ihr Profil:

• Promotion im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Innovationsmanagement, Soziologie, Politikwissenschaften, Geisteswissenschaften, Stadtplanung und -entwicklung sowie den Ingenieurwissenschaften
• Interesse und Erfahrung in der Forschung zu Ostasien
• Hervorragende Englischkenntnisse, gute Kenntnisse im Deutschen und einer ostasiatischen Sprache erwünscht
• Fähigkeit zum disziplinübergreifenden Diskurs

Besetzungszeitpunkt: 2.1.2019

Vertragsdauer: bis zum 31.12.2019 (Ende Projektlaufzeit)

Arbeitszeit: 100 Prozent einer Vollzeitstelle

Bewerbungsfrist: bis zum 7.12.2018

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://www.uni-due.de/diversity ). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 829-18 an Herrn Helmut Demes, Universität Duisburg-Essen, IN-EAST, 47048 Duisburg,
Telefon 0203 37-94191, E-Mail: helmut.demes@uni-due.de

Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:
https://www.uni-due.de

pdf download of the English version:
https://www.uni-due.de/imperia/md/content/in-east/aus_829-18_wiss_mit_in-east__eilers__engl.pdf weniger

(BA-Absolvent/in) im Fachgebiet Ostasienwirtschaft. Bewerbung bis 9.11.2018

Wir sind eine der jüngsten Universitäten …
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(BA-Absolvent/in) im Fachgebiet Ostasienwirtschaft. Bewerbung bis 9.11.2018

Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg in der Mercator School of Management – Fakultät für Betriebswirtschaftslehre, Fachgebiet Ostasienwirtschaft eine

wissenschaftliche Hilfskraft

Bachelor-Absolvent/in

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Datenrecherche und -analyse, Erstellen von Tabellen und Grafiken

Ihr Profil:
Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Fach Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt BWL oder VWL) und Immatrikulation an einer deutschen Hochschule.
Erfahrung in IT, Datenanalyse und relevanter Software
Gute Englischkenntnisse

Besetzungszeitpunkt: 2.1.2019

Vertragsdauer: 9 Monate

Arbeitszeit: 5 Stunden pro Woche

Bewerbungsfrist: bis 9.11.2018

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://www.uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 755-18 an Frau Kornelia Apholz, Universität Duisburg-Essen, Mercator School of Management, 47057 Duisburg, Tel. 0203 37-94116, E-Mail: kornelia.apholz@uni-due.de

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Am Lehrstuhl für Ostasienwirtschaft / Japan und Korea (Prof. Werner Pascha) ist eine SHK-Stelle zu besetzen
Der Lehrstuhl …
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Am Lehrstuhl für Ostasienwirtschaft / Japan und Korea (Prof. Werner Pascha) ist eine SHK-Stelle zu besetzen
Der Lehrstuhl für Ostasienwirtschaft / Japan und Korea sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Studierende/n mit Interesse an internationalen, wirtschaftlichen Fragen insbesondere in Bezug auf Japan und Korea.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Durchführung von Internet-, Literatur- und Datenbankrecherchen
• Erstellung/Überarbeitung von Grafiken, Schaubildern, Präsentationsunterlagen
• Unterstützung bei allgemeinen Lehrstuhltätigkeiten

Ihr Profil:

• Bachelor-Studierende/r mit wirtschaftsbezogenen Studieninhalten
• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
• Fähigkeit zu selbständigem, analytischem und konzeptionellem Arbeiten
• Gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere PowerPoint und Excel)
• Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten sowie erste Erfahrung mit wissenschaftlichen Datenbanken

Bewerbungen richten Sie bitte in einer Datei an folgende Adresse:
Universität Duisburg-Essen
Lehrstuhl für Ostasienwirtschaft / Japan und Korea
Prof. Dr. Werner Pascha
Forsthausweg 2
47057 Duisburg
E-Mail: annemarie.tappert@uni-due.de

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Das Center Automotive Research (CAR) sucht chinesische/n Muttersprachler/in als Studentische Hilfskraft (m/w), 8 Stunden …
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Das Center Automotive Research (CAR) sucht chinesische/n Muttersprachler/in als Studentische Hilfskraft (m/w), 8 Stunden pro Woche

Das Center Automotive Research (CAR), Fakultät für Ingenieurwissenschaften, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n chinesische/n Muttersprachler/in als Studentische Hilfskraft (m/w), 8 Stunden pro Woche

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Pflege und Aufbereitung internationaler Kontaktdaten
• Recherche chinesischer Firmen in der Automobilindustrie
• Übersetzung und Vorbereitung von Materialien in chinesischer Sprache

Ihr Profil:

• Chinesisch als Muttersprache
• Sichere Kommunikation in Deutsch oder Englisch
• Fähigkeit zu selbständigem, analytischem und konzeptionellem Arbeiten
• Gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere PowerPoint und Excel)

Ihre Bewerbung richten Sie bitte in einer Datei an folgende Adresse:

Universität Duisburg-Essen
Center Automotive Research (CAR)
Prof. Dr. Ferdinand Dudenhöffer
Bismarckstraße 90
47057 Duisburg
E-Mail: andrea.werry@uni-due.de

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Am Lehrstuhl für Ostasienwirtschaft / Japan u. Korea (Prof. Pascha) ist eine Stelle als wissenschaftl. Mitarbeiter/in zu …
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Am Lehrstuhl für Ostasienwirtschaft / Japan u. Korea (Prof. Pascha) ist eine Stelle als wissenschaftl. Mitarbeiter/in zu besetzen. Bewerbungsfrist: 25.07.'18.
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Call for Applications for the new Master of Transnational East Asian Studies. Deadline for applications is July 15, 2018

Job offer at the IN-EAST School of Advanced Studies, starting September 1, 2018; Application until July 1, 2018

Do …
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Job offer at the IN-EAST School of Advanced Studies, starting September 1, 2018; Application until July 1, 2018

Do you want to help organize international events, learn how the university administration works, maintain a website or practice your language skills?

The IN-EAST School of Advanced Studies is now recruiting a student assistant (SHK) to assist in the day-to-day running of the group. The position will be initially awarded for 3 months with the possibility of extension. Here are some of the things you may be expected to do:

• Organize events
• Translate between English and German
• General office work

To apply you must:

• Speak English fluently
• Speak and write German flawlessly
• Be interculturally competent
• Be able to work independently and learn fast

Any of the following will strengthen your application:

• Prior experience in a similar position
• Fluent in Chinese or Japanese
• Intercultural exposure
• Experience with websites and social media

The Student Assistantship is for up to 6 hours per week and will be compensated at the university rate for student assistants (Studentische Hilfskräfte). Start date will be 1st September 2018 (pending hiring procedures).

Applications in German and English will be exepted, and should be send in one pdf file and include:

• Prior experience in a similar position
• A cover letter indicating the applicant’s motivation
• Current grade reports
• CV

Application deadline is 1st July 2018. Please send applications to christina.averkamp@uni-due.de c/o Christina Averkamp, Coordinator

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International Max Planck Research School and University of Duisburg-Essen (Prof. Karen Shire). Application deadline extended …
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International Max Planck Research School and University of Duisburg-Essen (Prof. Karen Shire). Application deadline extended to May 25, 2018. Applications of IN-EAST MA students are welcome!
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Job offer for Korean native speaker at the Chair of East Asian Economic Studies / Japan and Korea (Prof. Pascha), Temporary …
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Job offer for Korean native speaker at the Chair of East Asian Economic Studies / Japan and Korea (Prof. Pascha), Temporary position (3 months); Starting date: as soon as possible

This is an interesting opportunity for those who want to have firsthand experience in field research, as part of the job description is participating in interviews with local companies

The Chair of East Asian Economic Studies / Japan and Korea (Prof. Pascha) is looking for a dedicated student to support a small research team for a joint German-Korean research project. The position is open for undergraduate students only.

Main Tasks:

• Translate relevant material from Korean to English
• Help transcribe audio interviews to text
• Assist the research team in gathering and analyzing data
• Participate in interviews with local companies and, when necessary, translate relevant information into Korean
• Assist the Korean delegation in their fieldwork in Germany between 3–7.07.18

Requirements:

• Native Korean speaker
• Good English language skills
• MS Office skills, especially Word and Excel
• Working hours flexibility

Expected starting date: as soon as possible

If interested, please contact
Diana Schüler
+49 (0)203 379-3398
diana.schueler@uni-due.de
or
Mihaela Suhalitca
+49 (0)203 379-4185
mihaela.suhalitca@uni-due.de weniger

DFG project “Traveling knowledge …” / Prof. Tao Liu. Part-time 65 %, June 1, 2018 – Dec. 31, 2020.
Application …
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DFG project “Traveling knowledge …” / Prof. Tao Liu. Part-time 65 %, June 1, 2018 – Dec. 31, 2020.
Application Deadline: April 20, 2018

We are one of the youngest universities in Germany and think in terms of possibilities, not limitations. In the heart of the Ruhr Area, we develop ideas of the future at our 11 faculties. We are strong in research and teaching, in living diversity, as well as in supporting potential. We are highly committed to an educational equality that has earned this name.

The University of Duisburg-Essen invites applications for the following academic position in the Faculty of Social Sciences, research field of sociology:

PhD Researcher

(Salary Scale TV-L EG 13, part-time 65 %
Reference number: 181-18)

Your main tasks:
Research assistant in the DFG project "Traveling knowledge: the glocalization of medical professional knowledge and practice" https://www.uni-due.de/soziologie/dfgtravellingknowledge.php ). You conduct research on the inter- and transnational diffusion of standards for treating chronic systolic heart failure with a focus on top cardiology associations in the world.
The position supports further scientific training, with the possibility to participate in a PhD program.

Your profile:

• Very good M.A. degree in social sciences (Sociology, Political Science, Public Administration, etc.)
• Knowledge of qualitative research methods relevant to the project
• Experiences in the neoinstitutional world-polity theory or in global diffusion studies will be advantageous
• Knowledge in medical sociology, professional sociology and/or public health/social policy is desired
• Very good written and spoken knowledge of English is required

Period of contract: June 1, 2018 – Dec 31, 2020

Application deadline: April 20, 2018

The University of Duisburg-Essen aims to increase the diversity of its members (see http://www.uni-due.de/diversity ).
It also aims to increase the number of women among its academic staff and therefore encourages women with pertinent qualifications to apply. Women with equal qualifications will be preferred in accordance with state equality laws. Applications of qualified disabled persons in the legal sense of § 2 para. 3 SGB IX are also welcome.

Applications, including a cover letter, CV, publication list and eventually your current research plan, should be submitted until April 20, 2018 electronically to Tao Liu, tao.liu@uni-due.de or in writing form, quoting the reference number 181-18 to Prof. Dr. Tao Liu, LE 711 for attn: Nicole Böttcher, Forsthausweg, 47057 Duisburg.

If you have any questions regarding the positions, please contact Prof. Dr. Tao Liu (tao.liu@uni-due.de).

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(BA-Absolvent/in) für Mitwirkung an DFG-Projekt „Entwicklungsdynamiken chinesischer Sozialpolitik …“ von Professor …
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(BA-Absolvent/in) für Mitwirkung an DFG-Projekt „Entwicklungsdynamiken chinesischer Sozialpolitik …“ von Professor Tao Liu. Bewerbung bis 16.3.2018

Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg in der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften eine

wissenschaftliche Hilfskraft

Bachelor-Absolvent/in

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Mitwirkung am Forschungsprojekt „Entwicklungsdynamiken chinesischer Sozialpolitik: Das Zusammenspiel nationaler und internationaler Einflüsse“ (4 Jahre Förderung durch die DFG). Das Projekt wird von Professor Tao Liu (Universität Duisburg-Essen) und Professor Tobias ten Brink (Jacobs University Bremen) geleitet. In diesem Projekt rückt die internationale und transnationale Interdependenz in den Vordergrund. Die Sozialpolitik in der VR China lässt sich nicht allein endogen erklären, sondern aus einer interdependenzorientierten Theorie, die nationale und internationale Kausalmechanismen miteinander kombiniert.

Ihr Profil:
Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Bachelor-Studium von mind. 8 Semestern und Immatrikulation an einer deutschen Hochschule. Sie sprechen und schreiben Englisch und Mandarin fließend. Grundkenntnisse in deutscher Sprache sind von Vorteil.

Ihre Aufgaben:

• Literaturrecherche und Datensammlung
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Interviews
• Redaktionelle Unterstützung bei der Anfertigung von Aufsätzen sowie Projektberichten
• Unterstützung bei der Organisation von Workshops und Konferenzen

Besetzungszeitpunkt: 2.5.2018

Vertragsdauer: 6 Monate (Verlängerung möglich)

Arbeitszeit: 15 Stunden pro Woche

Bewerbungsfrist: bis 16.3.2018

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://www.uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 125-18 an Herrn Prof. Tao Liu, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, 47057 Duisburg, E-Mail: tao.liu@uni-due.de

https://www.uni-due.de weniger

DFG Project 1342 Global Dynamics of Social Policy / Prof. Tao Liu. Part-time 65 %, Apr. 1 – Dec. 31, 2021.
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DFG Project 1342 Global Dynamics of Social Policy / Prof. Tao Liu. Part-time 65 %, Apr. 1 – Dec. 31, 2021.
Application Deadline: Feb. 28, 2018

We are one of the youngest universities in Germany and think in terms of possibilities, not limitations. In the heart of the Ruhr Area, we develop ideas of the future at our 11 faculties. We are strong in research and teaching, in living diversity, as well as in supporting potential. We are highly committed to an educational equality that has earned this name.

The University of Duisburg-Essen invites applications for the following academic positions:

Two PhD Researchers

(Salary Scale TV-L EG 13, part-time 65 %, starting April 1, 2018. Place of work: Campus Duisburg. The positions are fixed term positions until December 31, 2021. Reference number: 70-18)

The positions are part of the new Collaborative Research Center 1342 Global Dynamics of Social Policy (SFB Globale Entwicklungsdynamiken von Sozialpolitik) at Jacobs University Bremen, funded by the German Research Foundation.

B05. Dynamics of Chinese social policy: The Interplay of national and international influences

Project Description
The Collaborative Research Center comprises 16 projects and is divided into two sections. Projects in section A mainly rely on macro quantitative techniques to analyse and explain social policy dynamics in a global perspective. In the projects of section B, the mechanisms that link international interdependencies and national determinants to the spread, inclusiveness, and generosity of social policy dynamics are analysed by applying qualitative case study analyses.
In project B05, led by Prof. Dr. Tao Liu and Prof. Dr. Tobias ten Brink (Jacobs University Bremen, there another Post-doc position is vacant, starting on April 1, 2018, see https://www.jacobs-university.de/jobs ), the recent social policy expansion in China is analyzed. Even though Chinese social policy has its own traditions, its emergence and expansion has always been highly influenced by external factors. The central question of this project is: How have internal and external influences influenced Chinese social policy and which were the most rele- vant mechanisms? The project addresses developments between 1990 and 2020 and focuses on three of the most important social policy fields: pension schemes, health insurance, and unemployment insurance.

Responsibilities
Responsibilities include original research and extended fieldwork in China, data collection and interpretation in the social policy fields under scrutiny, and producing publications. One PhD researcher shall overwhelmingly be engaged in the research on the pension schemes in China, the other one shall be mainly engaged in the study on the health insurance systems in China.

Requirements:

• Excellent M.A. Degree in public administration, sociology or political science
• In-depth knowledge of Chinese social policy and international knowledge diffusion (not mandatory)
• Expertise in quantitative and qualitative methods
• Excellent knowledge of English and Mandarin Chinese (written and spoken)

Application deadline: 28.2.2018

The University of Duisburg-Essen aims to increase the diversity of its members (see http://www.uni-due.de/diversity ).
It also aims to increase the number of women among its academic staff and therefore encourages women with pertinent qualifications to apply. Women with equal qualifications will be preferred in accordance with state equality laws. Applications of qualified disabled persons in the legal sense of § 2 para. 3 SGB IX are also welcome.

If you have any questions regarding the positions, please contact Prof. Dr. Tao Liu (tao.liu@uni-due.de).

Applications including a cover letter, CV, publication list, copies of degree certificates, should be submitted until February 28, 2018 electronically (including up to two PDF files; reference number 70-18) to Nicole Böttcher: n.boettcher@uni-due.de
University Duisburg-Essen, IN-EAST, Office LE 714, Forsthausweg 2, 47057 Duisburg.
The cost of application and presentation cannot be reimbursed.

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Job offer at the Acting Chair of Business and Economic Studies of East Asia (Prof. Yuan Li), May 1 to Sept. 30, 2018; Application …
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Job offer at the Acting Chair of Business and Economic Studies of East Asia (Prof. Yuan Li), May 1 to Sept. 30, 2018; Application until Feb. 23, 2018

The Acting Chair of Business and Economic Studies of East Asia (Prof. Yuan Li) is looking for a dedicated student assistant to support research projects and educational tasks at the chair. You can choose to work between 5 and 8 working hours per week. The period of the job is from 1st May to 30th September 2018.

Main Tasks:

• Data collection
• Preparing tables and graphics
• Assisting editing book and other publications
• Other tasks

Requirements:

• Good English language skills
• MS Office skills
• If possible, Chinese language skills

Expected starting date: 1st May, 2018

Applications should be send before 23rd February 2018 to:
kornelia.apholz@uni-due.de.

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Mercator School of Management / Fakultät für Betriebswirtschaft, Fachgebiet Ostasienwirtschaft.
Bewerbung bis 21.2.2018

– …
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Mercator School of Management / Fakultät für Betriebswirtschaft, Fachgebiet Ostasienwirtschaft.
Bewerbung bis 21.2.2018

– English follows German –

Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg in der Fakultät für Betriebswirtschaft / Mercator School of Management, Fachgebiet Ostasienwirtschaft zwei

wissenschaftliche Mitarbeiterinnen / wissenschaftliche Mitarbeiter
an Universitäten

(Entgeltgruppe 13 TV-L)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Mitarbeit an Forschungsprojekten und Lehrassistenz mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaft Ostasien (insbes. Politische Wirtschaft, Internationale Ökonomie, Entwicklungswirtschaft)
• Mitarbeit an der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen; Verwaltungsaufgaben
• Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten.

Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt einschlägige BWL oder VWL) und ausgewiesene Affinität zu Ostasien/China oder regionalspezifische (Ostasien/China) Ausbildung mit BWL/VWL-Schwerpunkt von mind. 8 Semestern. Kenntnisse der chinesischen Sprache werden vorausgesetzt.

Besetzungszeitpunkt: 1.5.2018

Vertragsdauer: 3 Jahre
(je nach persönlichen Voraussetzungen kann die tatsächliche Vertragsdauer abweichen)

Arbeitszeit: 50 % einer Vollzeitstelle

Bewerbungsfrist: bis 21.2.2018

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://www.uni-due.de/diversity ).
Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 13-18 an Herrn Prof. Yuan Li, Universität Duisburg-Essen, Mercator School of Management, 47057 Duisburg, Telefon 0203 379-4116, E-Mail: kornelia.apholz@uni-due.de

Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:
https://www.uni-due.de

* * *

We are one of the youngest universities in Germany and think in terms of possibilities, not limitations. In the heart of the Ruhr Area, we develop ideas of the future at our 11 faculties. We are strong in research and teaching, in living diversity, as well as in supporting potential. We are highly committed to an educational equality that has earned this name.

The University of Duisburg-Essen on Campus Duisburg, Fakulty for Business Administration / Mercator School of Management, East Asian Economic Studies invites applications for two positions of

Research Assistants

(Payment according to Grade E 13 TV-L)

Main tasks:

• Assistance on research projects and teaching with focus on East Asian Economics (especially Institutional Economics, Political Economy, International Economics, Developmental Economics)
• Involvement in preparing and conducting lectures, administrative tasks
• Opportunity for further scientific qualification is being offered during occupation.

Your profile:
Academic degree in Economic Sciences (focus respectively Business Administration or Economics) and strong affinity to East Asia/China or qualification on Area Studies East Asia/China with focus on Business Administration/Economics for at least 8 semesters. Chinese language skills are necessary.

Starting date: 1.5.2018

Term of contract: 3 years
(depending on personal qualifications, duration of contract can vary)

Working time: 50 % of a full-time appointment

Application deadline: 21.2.2018

The University of Duisburg-Essen aims to increase the diversity of its members (see http://www.uni-due.de/diversity ).
It also aims to increase the number of women among its academic staff and therefore encourages women with pertinent qualifications to apply. Women with equal qualifications will be preferred in accordance with state equality laws. Applications of qualified disabled persons in the legal sense of § 2 para. 3 SGB IX are also welcome.

Please send your application including a cover letter, CV, copies of degree certificates in one single PDF file, citing the code 13-18 to Prof. Yuan Li, University of Duisburg-Essen, Mercator School of Management, 47057 Duisburg, Phone +49 (0)203 379-4116,
E-mail: kornelia.apholz@uni-due.de

Please find more information concerning the faculty and the opening at:
https://www.uni-due.de

The cost of application and presentation cannot be reimbursed.

Please note, that in the case of language discrepancies between the English and the German version, the German version legally applies.

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Die Geschäftsstelle des IN-EAST sucht eine studentische Hilfskraft für Unterstützungsarbeiten in Projekten von Professor …
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Die Geschäftsstelle des IN-EAST sucht eine studentische Hilfskraft für Unterstützungsarbeiten in Projekten von Professor Coulmas. Bewerbungsschluss ist am 15.01.2018.
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IN-EAST / Chair for Political Science with a special focus on East Asia / China (Prof. Nele Noesselt).
Application Deadline: …
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IN-EAST / Chair for Political Science with a special focus on East Asia / China (Prof. Nele Noesselt).
Application Deadline: December 8, 2017

Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg in der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Fachgebiet Politikwissenschaft, Lehrstuhl für Politikwissenschaft mit dem Schwerpunkt Ostasien/China eine/n

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter
an Universitäten

(Entgeltgruppe 13 TV-L, 50 %)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Mitarbeit an der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen (2 SWS Lehrverpflichtung/Semester)
• Betreuung und Beratung von Studierenden
• Mitwirkung am Aufbau der Internetpräsenz des Bereichs Politik Ostasien/China
• Mitwirkung an Projekten und Publikationen

Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten.

Ihr Profil:

• Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Politikwissenschaft mit Chinesischkenntnissen oder Sinologie mit sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt von mind. 8 Semestern (Master, Diplom oder vergleichbarer Studienabschluss)

Sonstige Anforderungen:

• Sehr gute Kenntnisse in modernem Chinesisch in Wort und Schrift (sowie Grundlagenkenntnisse in vormodernem Chinesisch)
• Studien-/Feldforschungserfahrung in China
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Sehr gute sozialwissenschaftliche Methodenkenntnisse, insbesondere fsQCA

Besetzungszeitpunkt: 15.2.2018

Vertragsdauer: 3 Jahre
Aufgrund einer Änderung der befristungsrechtlichen Vorschriften im WissZeitVG seit dem 11.3.2016 kann die tatsächliche Vertragsdauer abhängig von den persönlichen Voraussetzungen hiervon abweichen.

Arbeitszeit: 50 % einer Vollzeitstelle

Bewerbungsfrist: bis 8.12.2017

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://www.uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 670-17 ausschließlich in elektronischer Form an Frau Prof. Dr. Dr. Nele Noesselt, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Professur für Politikwissenschaft
mit dem Schwerpunkt Ostasien/China, 47048 Duisburg, E-Mail: maren.mertens@uni-due.de

Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:
https://www.uni-due.de/politik/noesselt_aktuelles.php

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Job offer at the Chair of East Asian Economic Studies / China (Prof. Taube), 4 hours per week.
Applicatiion until November …
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Job offer at the Chair of East Asian Economic Studies / China (Prof. Taube), 4 hours per week.
Applicatiion until November 17, 2017

At the Chair of East Asian Economic Studies / China (Prof. Taube) we offer a job for a student assistant (4 hours/week), starting from January 10, 2018 for 6 months. Payment is according to the standard wage for student assistants.

Tasks:

• Index editing
• Preparing book manuscript
• translating Chinese articles into English

Requirements:

• Background in Economic or Business studies
• Good English and Chinese skills
• MS Office skills

Please submit your application with your CV, a short motivation statement and a transcript of grades until 17th November 2017 by E-mail to
andrea.werry@uni-due.de

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The Chair of East Asian Economic Studies / Japan and Korea (Prof. Pascha) is looking for a dedicated student to support the …
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The Chair of East Asian Economic Studies / Japan and Korea (Prof. Pascha) is looking for a dedicated student to support the scientific and administrative staff.
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The Chair of East Asian Economic Studies / Japan & Korea (Prof. Pascha) is looking for a dedicated student interested …
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The Chair of East Asian Economic Studies / Japan & Korea (Prof. Pascha) is looking for a dedicated student interested in international economics to support the academic and administrative staff.
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Die Geschäftsstelle des IN-EAST sucht eine studentische Hilfskraft für den Arbeitsbereich "PC-Support, IT und Web". Die …
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Die Geschäftsstelle des IN-EAST sucht eine studentische Hilfskraft für den Arbeitsbereich "PC-Support, IT und Web". Die Bewerbungsfrist endet am 11.09.2017.
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Chair for East Asian Economic Studies / China (Prof. Markus Taube).
Application Deadline: September 11, 2017
Wir …
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Chair for East Asian Economic Studies / China (Prof. Markus Taube).
Application Deadline: September 11, 2017
Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg in der Fakultät für Betriebswirtschaft / Mercator School of Management, Fachgebiet Ostasienwirtschaft / China eine/n

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter
an Universitäten

(Entgeltgruppe 13 TV-L)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Mitarbeit an Forschungsprojekten und Lehrassistenz mit dem Schwerpunkt Wirtschaft Chinas (insbes. in den Bereichen Entrepreneurship, Innovation, Marketing)
• Mitarbeit an der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen; Verwaltungsaufgaben
• Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten.

Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt einschlägige BWL oder VWL) und ausgewiesene Affinität zu China oder regionalspezifische (China) Ausbildung mit VWL/VWL-Schwerpunkt von mind. 8 Semestern. Kenntnisse der chinesischen Sprache werden vorausgesetzt.

Besetzungszeitpunkt: so bald wie möglich

Vertragsdauer: 3 Jahre
Aufgrund einer Änderung der befristungsrechtlichen Vorschriften im WissZeitVG seit dem 11.3.2016 kann die tatsächliche Vertragsdauer abhängig von den persönlichen Voraussetzungen hiervon abweichen.

Arbeitszeit: 80 % einer Vollzeitstelle

Bewerbungsfrist: bis 11.9.2017

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://www.uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 486-17 an Herrn Prof. Markus Taube, Universität Duisburg-Essen, Mercator School of Management, 47048 Duisburg, Telefon 0203 379-4189, E-Mail: andrea.werry@uni-due.de

Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:
http://www.china.msm.uni-due.de

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The IN-EAST School of Advanced Studies invites applications for two postdoc positions starting in October 2017.

In der Geschäftsstelle des IN-EAST GRK "Risk and East Asia" ist ab dem 01.10. eine SHK-Stelle zu besetzen. Bewerbungsschluss …
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In der Geschäftsstelle des IN-EAST GRK "Risk and East Asia" ist ab dem 01.10. eine SHK-Stelle zu besetzen. Bewerbungsschluss ist der 21.08.2017.

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Die IN-EAST School of Advanced Studies sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n SachbearbeiterIn im Bereich Veranstaltungsmanagement …
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Die IN-EAST School of Advanced Studies sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n SachbearbeiterIn im Bereich Veranstaltungsmanagement | Bewerbungsfrist: 13.08.2017
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In der Geschäftsstelle des IN-EAST sind ab sofort mehrere SHK-Stellen zu besetzen. Bewerbungsschluss ist der 17.07.2017.

Job offer at the IN-EAST School of Advanced Studies.
Application until July 21, 2017

Do you want to help organize …
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Job offer at the IN-EAST School of Advanced Studies.
Application until July 21, 2017

Do you want to help organize international events, learn how the university administration works, maintain a website or practice your language skills?

The IN-EAST School of Advanced Studies is now recruiting a Student Assistant (SHK) to assist in the day-to-day running of the group. The position will be initially awarded for 3 months with the possibility of extension. Here are some of the things you may be expected to do:

• Organize events
• Translate between English and German
• General office work

To apply you must:

• Speak English fluently
• Speak and write German flawlessly
• Be interculturally competent
• Be able to work independently and learn fast

Any of the following will strengthen your application:

• Prior experience in a similar position
• Fluent in Chinese or Japanese
• Intercultural exposure
• Experience with websites and social media

The Student Assistantship is for up to 6 hours per week and will be compensated at the university rate for student assistants (Studentische Hilfskräfte). Start date will be 1st September 2017 (pending hiring procedures).

Applications should be send in one pdf file and include:

• A cover letter indicating the applicant’s motivation
• Current grade reports
• CV

Application deadline is 21st July 2017. Please send applications to birgit.geith@uni-due.de, Coordinator.

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Job offer at the Chair of East Asian Economic Studies / Japan and Korea (Prof. Pascha), 5 hours per week.
Applicatiion …
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Job offer at the Chair of East Asian Economic Studies / Japan and Korea (Prof. Pascha), 5 hours per week.
Applicatiion until June 25, 2017

The Chair of East Asian Economic Studies / Japan and Korea (Prof. Pascha) is looking for a dedicated student with interest in international economic issues to support the scientific and administrative staff.

Main Tasks:

• Information/literature research
• Preparing presentations
• Creating documents and graphics

Requirements:

• Background of Business or Economic studies
• Experience in using scientific research data bases
• Good English and German language skills
• MS Office skills, especially PowerPoint and Excel

If possible:

• Japanese or Korean language skills
• Knowledge of statistical programs such as SPSS, STATA or eViews

Expected starting date: September 15, 2017

Please submit your application documents in a single PDF file until June 25, 2017 to:
Universität Duisburg-Essen
Lehrstuhl für Ostasienwirtschaft / Japan und Korea
Prof. Dr. Werner Pascha
Forsthausweg 2
47057 Duisburg
E-mail: annemarie.tappert@uni-due.de

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The Alliance for Research on East Asia Ruhr invites applications for up to three 3-year doctoral …
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The Alliance for Research on East Asia Ruhr invites applications for up to three 3-year doctoral stipends to study Transnational Institution-Building and Transnational Identities in East Asia.
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Am IN-EAST ist ab sofort für den Bereich "Organisation und Planung der Masterstudiengänge" eine SHK-Stelle zu besetzen. …
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Am IN-EAST ist ab sofort für den Bereich "Organisation und Planung der Masterstudiengänge" eine SHK-Stelle zu besetzen. Bewerbungsschluss 28.5.2017

Zu den Aufgabenbereichen am Institut gehören:
Organisation und Planung der Masterstudiengänge:

• Unterstützung des Bewerbungsprozesses für die ostasienwissenschaftlichen Master-Programme,
• Organisation der Eignungsfeststellung,
• Betreuung, Beratung und Begleitung der Studienbewerber und Studienanfänger u.a.

Darüber hinaus freuen wir uns über Unterstützung bei:

• der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Ausstellungen,
• der Begleitung der Lehrevaluationen,
• Recherchen,
• allgemeinen Büro- und Organisationsarbeiten u.a.

Von unserer/m Mitarbeiter/in wünschen wir uns:

• Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität,
• Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein,
• einen sicheren Umgang mit gängigen Office-Programmen,
• hervorragende Englisch- und Deutsch-Kenntnisse,
• Spaß daran, in einem hochmotivierten Team zu arbeiten.

Arbeitsumfang: je nach Stellenzuschnitt 8 Std./Woche
Vorläufiger Besetzungszeitraum: schnellstmöglich bis 31.10.2017, bei Bewährung kann der Vertrag verlängert werden
Bewerbungsschluss: 28.5.2017

Anfragen und Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen können ab sofort eingereicht werden
via E-Mail an melanie.wacker@uni-due.de
postalisch: Institut für Ostasienwissenschaften IN-EAST
Frau Melanie Wacker, LE 602, Forsthausweg, 47057 Duisburg

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Application deadline: June 6, 2017. – The DFG Research Training Group 1613/2 Risk and East Asia is now recruiting a masters’ …
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Application deadline: June 6, 2017. – The DFG Research Training Group 1613/2 Risk and East Asia is now recruiting a masters’ student
to join the research and training activities of the doctoral college as Research Student. Successful applicants will support the research activities of postdoctoral scholars in the Research Training Group 1613 and will be able to join a range of training activities. The position is initially awarded for 6 months with a renewal option of a further 6 months. It is the perfect opportunity to build a basis for future studies, thus students with an explicit interest in continuing in a Ph.D. program or planning to pursue a research-oriented career in East Asian Studies are encouraged to apply.
To apply you must be either:

• enrolled in the program M.A. Contemporary East Asian Studies or M.A. Modern East Asian Studies, or
• be following a degree program in the Faculty of Social Sciences, the Faculty of Economics or the Mercator School of Management, with an explicit focus on East Asia.

In addition, you must show evidence of excellent academic achievement.
The Research Student Assistantship is for 10 hours per week and will be compensated at the university rate for student assistants (Studentische Hilfskräfte). Start date will be either 1st August 2017 (pending hiring procedures).
Applications should include:

• a cover letter indicating the applicant’s motivation and the name of a Professor in the current degree program as referee (recommendation letters not required)
• current grade reports
• CV

Application deadline is 6th June 2017. Please send applications to riskandeastasia@uni-due.de c/o Vinita Samarasinghe, Coordinator.

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Universitätsprofessur (Bes.-Gr. W 2)
für Sozialwissenschaftliche Ostasienstudien
mit dem Schwerpunkt Korea
Wir …
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Universitätsprofessur (Bes.-Gr. W 2)
für Sozialwissenschaftliche Ostasienstudien
mit dem Schwerpunkt Korea
Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

An der Universität Duisburg-Essen ist in der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Universitätsprofessur

(Bes.-Gr. W 2) für

Sozialwissenschaftliche Ostasienstudien mit dem Schwerpunkt Korea

Sie ist gleichzeitig am fakultätsübergreifenden Institut für Ostasienwissenschaften (IN-EAST) verankert.

Für die Stelle wird eine international ausgewiesene Sozialwissenschaftlerin oder ein international ausgewiesener Sozialwissenschaftler (Politikwissenschaft, Soziologie oder andere Disziplinen mit starkem sozialwissenschaftlichen Bezug) mit einem Schwerpunkt in den Koreastudien gesucht. Es wird Kandidatinnen und Kandidaten der Vorzug gegeben, die einen Beitrag zu den institutionentheoretisch inspirierten Forschungsschwerpunkten des Instituts für Ostasienwissen-schaften und der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften leisten können. Hierzu gehören u.a. Forschungen zum institutionellen Wandel in Ostasien sowie inter- und transnationale Fragen zu Ostasien. Die Bereitschaft zur Mitarbeit an der Alliance for Research on East Asia (AREA) Ruhr der Fakultät für Ostasienwissenschaften der Ruhr-Universität Bochum und des IN-EAST wird erwartet. Für Forschung und Lehre werden sehr gute Kenntnisse des Englischen sowie der koreanischen Sprache in Wort und Schrift vorausgesetzt.

In der Lehre ist ein Beitrag zu den verschiedenen ostasienwissenschaftlichen und sozialwissenschaftlichen Studienprogrammen auf BA-, MA- und Promotions-Niveau zu leisten. Von Bewerberinnen und Bewerbern ohne Deutschkenntnisse wird erwartet, dass sie innerhalb der ersten zwei Jahre die Sprache erlernen.
Das Konzept der Ostasienstudien an der Universität Duisburg-Essen verfolgt den Ansatz, die in den Gesellschafts- und Wirtschaftswissenschaften entwickelten Theorie- und Forschungsperspektiven als Leitprinzip in den ostasienbezogenen Studien anzuwenden. Das Institut für Ostasienwissenschaften und die Fakultät für Gesellschaftswissenschaften bieten ein attraktives, international orientiertes Lehr- und Forschungsumfeld mit einer großen Zahl internationaler Kooperationen.
Nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle finden sich im Internet: https://www.uni-due.de/in-east und im Profilpapier: https://www.uni-due.de/imperia/md/content/in-east/2017-04-20_profilpapier_w2_koreastudien.pdf.

Erwartet werden Publikationen in referierten Fachzeitschriften sowie Erfahrungen bei der Durchführung selbst eingeworbener, kompetitiver Drittmittelprojekte, insbesondere DFG-geförderter Projekte.
Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre – auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen – sind darzulegen.
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW.

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. https://www.uni-due.de/diversity ). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Unterlagen zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Angaben über bisherige Lehrtätigkeit und Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie über eingeworbene Drittmittel) sind innerhalb von sechs Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige (20.4.2017) zu richten an den Dekan der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften der Universität Duisburg-Essen, Herrn Univ.-Prof. Dr. K.-R. Korte, 47048 Duisburg oder per E-Mail an dekanat@gesellschaftswissenschaften.uni-due.de.

Informationen über die Fakultät finden Sie unter
https://www.uni-due.de/gesellschaftswissenschaften .

Please find this job advertisment in English language here:
https://www.uni-due.de/imperia/md/content/in-east/about/job/2017-05-02_ausschreibung_w2_koreastudien_en.pdf .

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The Alliance for Research on East Asia (AREA) Ruhr, supported by MERCUR, invites applications for eight doctoral stipends. …
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The Alliance for Research on East Asia (AREA) Ruhr, supported by MERCUR, invites applications for eight doctoral stipends. Application Deadline: March 31, 2017.
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Job offer at the Acting Chair of Business and Economic Studies of East Asia (Prof. Yuan Li), 5–10 hours per week, April …
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Job offer at the Acting Chair of Business and Economic Studies of East Asia (Prof. Yuan Li), 5–10 hours per week, April 1 to Sept. 30, 2017; Application until Jan. 30, 2017

The Acting Chair of Business and Economic Studies of East Asia (Prof. Yuan Li) is looking for a dedicated student assistant to support research projects and educational tasks at the chair. You can choose to work between 5 and 10 working hours per week. The period of the job is from 1st April to 30th September 2017.

Main Tasks:

• Data collection
• Preparing tables and graphics
• Assisting editing book and other publications
• Other tasks

Requirements:

• She/He must work well under pressure
• Good English language skills
• MS Office skills
• If possible, Chinese language skills

Expected starting date: 1st April, 2017

Applications should be send before 31st January, 2017 to:
kornelia.apholz@uni-due.de.

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Chair for East Asian Economic Studies / China
(Prof. Markus Taube).
Application Deadline: January 13, 2017

Ausschreibung …
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Chair for East Asian Economic Studies / China
(Prof. Markus Taube).
Application Deadline: January 13, 2017

Ausschreibung 193-16

Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg in der Fakultät für Betriebswirtschaft, Mercator School of Management, Fachgebiet Ostasienwirtschaft / China eine/n

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter an Universitäten

Entgeltgruppe 13 TV-L (80 %)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Mitwirkung an Forschungsprojekten und Lehrassistenz mit dem Schwerpunkt Wirtschaft Chinas (insbes. in den Bereichen Entrepreneurship, Innovation, Marketing)
• Mitarbeit an der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen
• Verwaltungsaufgaben

Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt einschlägige BWL oder VWL) und ausgewiesene Affinität zu China oder regionalspezifische (China-)Ausbildung mit BWL/VWL-Schwerpunkt von mind. 8 Semestern
• Kenntnisse der chinesischen Sprache werden vorausgesetzt.

Besetzungszeitpunkt: ab 1.3.2017 oder später

Vertragsdauer: befristet für 36 Monate
Aufgrund einer Änderung der befristungsrechtlichen Vorschriften im WissZeitVG seit dem 11.3.2016 kann die tatsächliche Vertragsdauer abhängig von den persönlichen Voraussetzungen hiervon abweichen.

Arbeitszeit: 80 % einer Vollzeitstelle

Bewerbungsfrist: 13.1.2017

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://www.uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 193-16 an Herrn Prof. Dr. Markus Taube, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Betriebswirtschaftslehre, 47048 Duisburg, Telefon 0203 379-4189, E-Mail: andrea.werry@uni-due.de

Informationen über das Institut für Ostasienwissenschaften IN-EAST und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:
https://www.in-east.de und https://www.china.msm.uni-due.de/startseite/
https://www.uni-due.de

Advertisement 193-16

We are one of the youngest universities in Germany and think in terms of unlimited possibilities instead of possible limitations. Located in the heart of the Ruhr metropolis, we have 11 faculties seeking to develop innovative ideas for the future. We are dedicated to research and teaching, live diversity, support potential and are highly committed to educational equality.

The University of Duisburg-Essen, Campus Duisburg, Mercator School of Management, Dept. East Asian Economic Studies / China invites applications for a

Teaching and Research Assistant Position

Grade E 13 TV-L (German Public Service Salary Scale, part-time position, 80 %)

Established in 1994, the inter-faculty Institute of East Asian Studies (IN-EAST) is considered to be the most comprehensive university institute committed to contemporary East Asian studies in Germany.

Job Description:

• Participation in research projects and teaching assistance with a focus on the Chinese economy (especially in the area of Entrepreneurship, Innovation, or Marketing)
• Preparation of lectures and teaching of lectures and seminars
• Administrative duties

This job also offers the opportunity to study for a Ph.D.

Your profile:

• Master's degree in Economics and/or Business Administration and affinity to China. Alternatively, you could hold a degree in area studies (China) and have a minor in economics/business studies
• Knowledge of Chinese is required

Vacancy should be filled by: March 1, 2017 or later

Duration: 36 months
In accordance with an upcoming change of regulations in the Act of Academic Fixed-Term Contract (WissZeitVG, 11.3.2016) the actual duration of the contract might depend on individual qualifications of the applicant

Working Load: 80 % of a full position

Application Deadline: January 13, 2017

The University of Duisburg-Essen aims at promoting the diversity of its members (see http://www.unidue.de/diversity). It aims at increasing the share of female faculty members and therefore explicitly encourages women to apply. Women with equal qualifications will, in accordance with state equality legislation, be given priority. People with disabilities are encouraged to apply (see § 2 Abs. 3 SGB IX).

Applications including the usual documents should quote the reference number 193-16 and be addressed to Prof. Dr. Markus Taube, University of Duisburg-Essen, Mercator School of Management, 47048 Duisburg, Phone 0203/379-4189, E-mail: andrea.werry@uni-due.de.

More information on the Institute of East Asian Studies and the Chair of East Asian Studies / China can be found here:
https://www.in-east.de and https://www.china.msm.uni-due.de/startseite/
https://www.uni-due.de

weniger

Job offer at the Chair of East Asian Economic Studies / China (Prof. Markus Taube),
6 hours per week, starting from January …
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Job offer at the Chair of East Asian Economic Studies / China (Prof. Markus Taube),
6 hours per week, starting from January 1, 2017

At the department of East Asian Economic Studies / China, chaired by Prof. Taube, we offer a job for a student assistant. Payment is according to the standard wage for student assistants.

Tasks:

• Support research activities
• Organizational support for research and teaching activities
• Administrative tasks

Requirements:

• Very good Chinese skills
• Fluent in English
• Affinity to China
• Economic/statistical background and ability to work with quantitative data

Please submit your application with your CV, a short motivation statement and a transcript of grades by E-mail to
andrea.werry@uni-due.de

weniger

Chair for East Asian Economic Studies / Japan and Korea (Prof. Werner Pascha).
Application Deadline: January 15, 2017
 
Ausschreibung …
mehr

Chair for East Asian Economic Studies / Japan and Korea (Prof. Werner Pascha).
Application Deadline: January 15, 2017
 
Ausschreibung 312-16

Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg in der Fakultät für Betriebswirtschaft, Mercator School of Management, Fachgebiet Ostasienwirtschaft / Japan und Korea eine/n

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter an Universitäten

(Entgeltgruppe 13 TV-L)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Mitarbeit an Forschungsprojekten und an der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen zur Wirtschaft Japans/Koreas oder zu internationalen Wirtschaftsbeziehungen; Verwaltungsaufgaben. Es wird erwartet, dass die wissenschaftliche Weiterqualifikation im Rahmen einer Promotion genutzt wird.

Wir bieten

• ein abwechslungsreiches und internationales Arbeitsprofil im Bereich internationaler Wirtschaftsforschung mit institutionenökonomischem Hintergrund
• ein multidisziplinäres Umfeld am Institut für Ostasienwissenschaften (IN-EAST), dem größten deutschen Forschungs- und Lehrschwerpunkt für das gegenwärtige Ostasien mit neun Professuren, dem DFG-Graduiertenkolleg Risk and East Asia und dem BMBF-Projekt Innovation in East Asia

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaft oder wirtschaftsbezogener Ostasienwissenschaft von mindestens 8 Semestern
• Gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung, Japanisch- oder Koreanischkenntnisse ein Bonus

Besetzungszeitpunkt: 1.4.2017

Vertragsdauer: befristet für 36 Monate
Aufgrund einer Änderung der befristungsrechtlichen Vorschriften im WissZeitVG seit dem 11.3.2016 kann die tatsächliche Vertragsdauer abhängig von den persönlichen Voraussetzungen hiervon abweichen.

Arbeitszeit: 66 % einer Vollzeitstelle

Bewerbungsfrist: 15.1.2017

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://www.uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 312-16 an Herrn Prof. Dr. Werner Pascha, Universität Duisburg-Essen, Lehrstuhl für Ostasienwirtschaft / Japan und Korea, Lotharstr. 2, 47057 Duisburg, Telefon 0203 379-4114, E-Mail: werner.pascha@uni-due.de

Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:
http://www.msm.uni-due.de/index.php?id=2286 und www.uni-due.de

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(Studentische-Hilfskraft-Stelle)
at the IN-EAST School of Advanced Studies.
Application until January 31, 2017

An …
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(Studentische-Hilfskraft-Stelle)
at the IN-EAST School of Advanced Studies.
Application until January 31, 2017

An der IN-EAST School of Advanced Studies ist ab 1. April 2017 eine

Studentische-Hilfskraft-Stelle

zu den üblichen Konditionen zu besetzen.

Zum Aufgabenbereich gehören:

• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Ausstellungen
• Unterstützung bei allgemeiner Büro- und Organisationsarbeit
• Erstellung und Versand von Mailings
• Recherche
• Pflege von Datenbanken
  

Von unserem/r Mitarbeiter/in wünschen wir uns:

• Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
• Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• einen sicheren Umgang mit gängigen Office-Programmen
• sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse
• sehr gute bis gute Studienleistungen
• Spaß daran, in einem hochmotivierten Team zu arbeiten.

Arbeitsumfang: 6 Std. pro Woche, nach Vereinbarung

Bewerbungsschluss: 31.1.2017

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bitte IN EINER DATEI elektronisch versenden an: maren.mertens@uni-due.de

Anfragen richten Sie bitte an:
Birgit Geith, Projektkoordinatorin IN-EAST School of Advanced Studies, SG 171, Tel.: +49 (0)203 379-5193

The IN-EAST School of Advanced Studies is looking for a

Student Assistant

to the usual conditions, starting April 1, 2017.

Tasks include:

• Participation in preparation and organization of events and exhibitions
• Support for general office and organizational work
• Creation and sending of mailings
• Research
• Maintenance of database

We would like to wish from our staff:

• Organizational talents, communication skills, resilience, flexibility
• Reliability and sense of responsibility
• A secure handling of common Office programs
• Very good knowledge of German and/or English
• Very good course achievements
• Enjoy working in a highly motivated team

Scope of work: 6 hours per week, by appointment

Application deadline: January 31, 2017

Please send applications with the usual documents (letters of motivation, CV, relevant certificates) IN ONE FILE electronically to: maren.mertens@uni-due.de

For enquiries please contact:
Birgit Geith, Project Coordinator IN-EAST School of Advanced Studies, SG 171, Tel.: +49 (0)203 379-5193

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am Campus Duisburg im Institut für Ostasienwissenschaften
50 % einer Vollzeitstelle, unbefristet.
Bewerbungsfrist: …
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am Campus Duisburg im Institut für Ostasienwissenschaften
50 % einer Vollzeitstelle, unbefristet.
Bewerbungsfrist: bis 21.11.2016

Ausschreibung 560-16

Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg im Institut für Ostasienwissenschaften eine/n

Referenten/in des Geschäftsführers

(Entgeltgruppe 11 TV-L)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Unterstützung des Geschäftsführers in allen Belangen von Forschung, Lehre, Kommunikation, Administration, Budgetplanung und Prozessoptimierung
• Planung und Organisation von Veranstaltungen
• Aufbau, Gestaltung und Optimierung interner und externer Informationsangebote des Instituts, Entwicklung spezifischer Marketingstrategien zum Ausbau der Institutsposition im nationalen und internationalen Leistungsvergleich, Öffentlichkeitsarbeit
• Unterstützung bei der Erstellung von Drittmittelanträgen
• Raumplanung und -verwaltung
• Planung, Beschaffung und Betreuung der Forschungsinfrastruktur

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium BA-Niveau möglichst in den Ostasiatischen Regionalstudien
• Hervorragende Kenntnisse in beiden Arbeitssprachen des Instituts – Englisch und Deutsch – sind Voraussetzung; Kenntnisse einer ostasiatischen Sprache sind von Vorteil
• gute Kenntnisse in der Analyse und Planung von Arbeitsabläufen
• Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement (Lehre und Forschung) und der Verwendung von SAP-ERP, CMS und gängiger Office-Software
• Belastbarkeit, Flexibilität, die Fähigkeit sowohl eigenständig als auch im Team arbeiten zu können und interkulturelle Kompetenz runden Ihr Profil ab
• Ostasieninteresse und -erfahrung

Besetzungszeitpunkt: ab 1.4.2017
Vertragsdauer: unbefristet
Arbeitszeit: 50 Prozent einer Vollzeitstelle
Bewerbungsfrist: bis 21.11.2016

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://www.uni-due.de/diversity). Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Bewerbungen senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 560-16 an den Kanzler der Universität Duisburg-Essen, Sachgebiet 4.2, z.H. Frau Kuzniak, 47048 Duisburg.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen auf elektronischem Weg nicht angenommen und Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Schnellhefter oder Bewerbungsmappen sind daher nicht erforderlich. Wenn es nicht zu einer Einstellung kommt, werden die Bewerbungsunterlagen in regelmäßigen Abständen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.
Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Helmut Demes (Tel. 0203 379-4191, E-Mail: helmut.demes@uni-due.de) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Kuzniak (Tel. 0203 379-2115, E-Mail: chantal.kuzniak@uni-due.de).

https://www.uni-due.de

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Job offer at the Chair of East Asian Economic Studies / Japan and Korea (Prof. Pascha),
5 hours per week, Applicatiion …
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Job offer at the Chair of East Asian Economic Studies / Japan and Korea (Prof. Pascha),
5 hours per week, Applicatiion until November 20, 2016

The Chair of East Asian Economic Studies / Japan and Korea (Prof. Pascha) is looking for a dedicated student with interest in international economic issues to support the scientific and administrative staff.

Main Tasks:

• Information/literature research
• Preparing presentations
• Creating documents and graphics

Requirements:

• Background of Business or Economic studies
• Experience in using scientific research data bases
• Good English language skills
• MS Office skills, especially PowerPoint and Excel

If possible:

• Good German language skills
• Japanese or Korean language skills
• Knowledge of statistical programs such as SPSS, STATA or eViews

Expected starting date: January 1, 2017

Applications should be addressed until November 20, 2016 to:
Universität Duisburg-Essen
Lehrstuhl für Ostasienwirtschaft / Japan und Korea
Prof. Dr. Werner Pascha
Forsthausweg 2
47057 Duisburg
E-mail to the secretariat: annemarie.tappert@uni-due.de

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Der Lehrstuhl für Politikwissenschaft mit dem Schwerpunkt Ostasien/China (Fakultät für Gesellschaftswissenschaften / IN-EAST) …
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Der Lehrstuhl für Politikwissenschaft mit dem Schwerpunkt Ostasien/China (Fakultät für Gesellschaftswissenschaften / IN-EAST) sucht eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in.
Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg in der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Institut für Politikwissenschaft, Lehrstuhl für Politikwissenschaft mit dem Schwerpunkt Ostasien/China eine/n

wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in
an Universitäten

(Entgeltgruppe 13 TV-L bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Mitwirkung an Projekten und Publikationen
- Betreuung und Beratung von Studierenden
- Mitwirkung am Aufbau der Internetpräsenz des Bereichs Politik Ostasien/China
- Verwaltungsaufgaben
- Mitarbeit an der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen (2 SWS Lehrverpflichtung/Semester)

Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten.

Ihr Profil:
Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Politikwissenschaft mit Chinesischkenntnissen oder Sinologie mit sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt von mind. 8 Semestern (Master, Diplom oder vergleichbarer Studienabschluss). Erwartet werden:

- sehr gute Kenntnisse in modernem Chinesisch in Wort und Schrift (sowie Grundlagenkenntnisse in vormodernem Chinesisch)
- Studien-/Feldforschungserfahrung in China
- sehr gute Englischkenntnisse
- sehr gute sozialwissenschaftliche Methodenkenntnisse

Besetzungszeitpunkt: Februar/März 2017
Vertragsdauer: 3 Jahre - Aufgrund einer Änderung der befristungsrechtlichen Vorschriften im WissZeitVG seit dem 11.03.2016 kann die tatsächliche Vertragsdauer abhängig von den persönlichen Voraussetzungen hiervon abweichen.
Arbeitszeit: 50 Prozent einer Vollzeitstelle
Bewerbungsfrist: 11. November 2016

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://www.uni-due.de/diversity). Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Die Universität Duisburg-Essen ist für ihre Bemühungen um die Gleichstellung von Mann und Frau mit dem „Total-E-Quality-Award“ ausgezeichnet worden. Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.“

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 621-16 an Frau Prof. Dr. Dr. Nele Noesselt, Universität Duisburg- Essen, Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Lehrstuhl für Politikwissenschaft mit dem Schwerpunkt Ostasien/China, 47038 Duisburg, E-Mail: maren.mertens@uni-due.de.

Informationen über die Fakultät finden Sie hier:
http://www.uni-due.de/gesellschaftswissenschaften/

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Für die Mitarbeit im DFG-Projekt „Concepts of Political Change and Legitimate Modes of Governance in the People’s Republic …
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Für die Mitarbeit im DFG-Projekt „Concepts of Political Change and Legitimate Modes of Governance in the People’s Republic of China” wird ein/e wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in gesucht.
Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg in der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Institut für Politikwissenschaft, Lehrstuhl für Politikwissenschaft mit dem Schwerpunkt Ostasien/China ein/e

wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in
an Universitäten

(Entgeltgruppe 13 TV-L bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)

für die Mitarbeit im DFG-Projekt
„Concepts of Political Change and Legitimate Modes of Governance in the People’s Republic of China”.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Unterstützung des DFG-Projekts
- Mitwirkung an Publikationen
- Mapping von Governance-Prozessen in der VR China (kritische Literaturauswertung; Experteninterviews; fsQCA etc.)
- Zusammenstellung von Datensätzen/Datenbankerstellung

Ihr Profil:
Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Politikwissenschaft mit Chinesischkenntnissen oder Sinologie mit sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt von mind. 8 Semestern (Master, Diplom oder vergleichbarer Studienabschluss). Erwartet werden
- sehr gute Kenntnisse in modernem Chinesisch in Wort und Schrift (sowie Grundlagenkenntnisse in vormodernem Chinesisch)
- sehr gute Englischkenntnisse
- sehr gute (qualitative) sozialwissenschaftliche Methodenkenntnisse
- Studien-/Feldforschungserfahrung in China

Besetzungszeitpunkt: baldmöglichst
Vertragsdauer: 12 Monate
Arbeitszeit: 50 Prozent einer Vollzeitstelle
Bewerbungsfrist: 11. November 2016

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://www.uni-due.de/diversity). Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Die Universität Duisburg-Essen ist für ihre Bemühungen um die Gleichstellung von Mann und Frau mit dem „Total-E-Quality-Award“ ausgezeichnet worden. Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.“

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 620-16 an Frau Prof. Dr. Dr. Nele Noesselt, Universität Duisburg- Essen, Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Lehrstuhl für Politikwissenschaft mit dem Schwerpunkt Ostasien/China, 47038 Duisburg, E-Mail: maren.mertens@uni-due.de.

Informationen über die Fakultät finden Sie hier:
http://www.uni-due.de/gesellschaftswissenschaften/

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IN-EAST School of Advanced Studies on Innovation in East Asia. 5 postdoc positions (TVL 13/14 for 2 years). Application Deadline: …
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IN-EAST School of Advanced Studies on Innovation in East Asia. 5 postdoc positions (TVL 13/14 for 2 years). Application Deadline: 25.10.2016

525-16
5 Postdoc Positions
(full-time, salary scale E-13/14 TV-L in accordance with experience, research record and complexity of research)

The Institute of East Asian Studies at the University of Duisburg-Essen has established the IN-EAST School of Advanced Studies on Innovation in East Asia in 2013 supported by a grant of the German Federal Ministry of Research and Education. For the second funding period (April 2017 – March 2019) we seek 5 postdoctoral researchers - pending on final approval of funding by the German Ministry of Education and Research (BMBF).

The School focuses on the processes of innovation in two research groups: New forms of mobility (e-mobility) and urbanization in East Asia. In this context border-crossing institutional transplants and knowledge transfers shall be one point of specific interest.

The School aims to strengthen the application of well-developed theoretical and methodological approaches to research in area studies. It promotes inter-disciplinary discourses. The research groups are supported by a group of experienced professors acting as mentors and international guest researchers.

Applicants with a background in the field of economics, innovation management, sociology, political science, humanities, urban planning/urban development and engineering (preferably with an application to e-mobility) are invited.

The School offers successful applicants a well-established and highly dynamic research environment as well as a research budget. The project duration is two years. Further information about these positions can be found on the website of the IN-EAST http://www.in-east.de). Interested scientists are invited to contact the director of the School for further information (markus.taube@uni-due.de).

Applicants are expected to hold a doctoral degree and to have a strong publication record. We are looking for researchers with a track record in research and a proven interest in East Asia; knowledge of an East Asian language and German is an advantage. Good command of English is a prerequisite.

The University Duisburg-Essen aims at promoting the diversity of its members (see http://www.unidue.de/diversity).

It aims at increasing the share of female faculty members and therefore explicitly encourages women to apply. Women with equal qualifications will, in accordance with state equality legislation, be given priority.

People with disabilities are encouraged to apply (see § 2 Abs. 3 SGB IX).

Applications (incl. CV, list of publications and a research proposal of up to 5 pages, incl. literature are to be submitted in one electronic file to the director of the School Prof. Markus Taube (markus.taube@uni-due.de) by 525-16 (deadline 25.10.2016). In addition a letter of recommendation from a scholar able to assess your research must be sent directly to Prof. Markus Taube, IN-EAST, University Duisburg-Essen, Campus Duisburg, Forsthausweg, 47057 Duisburg.
---
Ausschreibung 525-16

Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg an der IN-EAST School of Advanced Studies des Instituts für Ostasienwissenschaften

fünf wissenschaftliche Mitarbeiter/innen (Postdocs)
(Entgeltgruppe 13/14 TV-L je nach Forschungserfahrung und Schwierigkeit des Forschungsvorhabens)

Das Institut für Ostasienwissenschaften der Universität Duisburg-Essen hat 2013, gefördert durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung die IN-EAST School of Advanced Studies on Innovation in East Asia gegründet. Vorbehaltlich der endgültigen Genehmigung durch das Ministerium sucht die IN-EAST School Postdocs für die zweite Förderperiode (April 2017 – März 2019).

Die IN-EAST School analysiert Innovationsprozesse in zwei Forschungsgruppen zu neuen Formen der Mobilität (e-mobility) und Urbanisierung in Ostasien. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf grenzüberschreitenden Wissens- und Institutionentransfers (institutional transplants). Das Forschungskonzept der School zielt darauf ab, die Verwendung neuer, gut entwickelter theoretischer und methodischer Konzepte aus den verschiedenen Disziplinen in den Regionalstudien zu stärken. Die School arbeitet hierbei stark interdisziplinär. Die Forschungsgruppen werden in ihrer Arbeit durch ein Team erfahrener Professoren und internationaler Gastwissenschaftler unterstützt.

Fachlicher Hintergrund der Bewerber sollte in einer der folgenden Disziplinen liegen: VWL, BWL (v.a. Innovationsmanagement), Soziologie, Politikwissenschaft, Geisteswissenschaften, Stadtplanung und –entwicklung oder Ingenieurwissenschaften (v.a. mit Bezug zur Anwendung von E-Mobilität).

Erfolgreichen Bewerberinnen und Bewerbern bietet die IN-EAST School ein dynamisches und interessantes Forschungsumfeld wie auch ein eigenes Forschungsbudget. Die Projektdauer beträgt 2 Jahre. Weitere Informationen finden sich im Internetauftritt des IN-EAST (http://www.in-east.de). Interessierte Postdocs können sich mit Fragen auch direkt an den Direktor der School wenden.

Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine spätestens zum Projektbeginn abgeschlossene überdurchschnittliche Promotion erwartet wie auch erste hochrangige Publikationen. Sie sollten bereits über empirische Forschungserfahrung, möglichst in Ostasien, verfügen und in ihren Arbeiten ihr Interesse an Ostasien gezeigt haben. Kenntnisse einer ostasiatischen Sprache und des Deutschen sind sehr erwünscht, exzellente Englischkenntnisse unabdingbar.

Bewerbungen (Lebenslauf, Publikationsliste, Beschreibung des Forschungsvorhabens (bis 5 Seiten einschließlich Literatur) sind in englischer Sprache in einer pdf-Datei an den Direktor der School Prof. Dr. Markus Taube (markus.taube@uni-due.de) zu senden. Zusätzlich ist ein Empfehlungsschreiben einer Wissenschaftlerin oder eines Wissenschaftlers, die oder der wissenschaftliche Arbeit der Bewerberin oder des Bewerbers in den letzten Jahren evaluieren kann, mit getrennter Post direkt an den Direktor der School Prof. Dr. Markus Taube, IN-EAST, Universität Duisburg-Essen, Forsthausweg, 47057 Duisburg, Germany zu senden.

Besetzungszeitpunkt: 1.4.2017
Vertragsdauer: 24 Monate (Projektzeitraum)
Arbeitszeit: 100 Prozent einer Vollzeitstelle
Bewerbungsfrist: 25.10.2016

Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://www.uni-due.de/diversity)

Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. weniger

Zu Koordination von Forschung und Lehre sucht das IN-EAST eine Wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen Wissenschaftlichen …
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Zu Koordination von Forschung und Lehre sucht das IN-EAST eine Wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (50% E13, Dauerstelle). Bewerbung bis 20.10.2016
Die Stellenausschreibung finden Sie hier:
https://www.uni-due.de/imperia/md/content/stellenmarkt/stellenangebote_an_universitaeten/wissenschaftliche_beschaeftigte_an_der_ude_oeffentlich/2016/aus_506-16_koordination_in_east__dorsch_.pdf weniger

The Chair for East-Asian Economic Studies/China invites applications for a Teaching and Research Assistant Position.
Application …
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The Chair for East-Asian Economic Studies/China invites applications for a Teaching and Research Assistant Position.
Application Deadline: 16.09.2016.

Please find the job advertisement here (German and English):
https://www.uni-due.de/imperia/md/content/stellenmarkt/stellenangebote_an_universitaeten/wissenschaftliche_beschaeftigte_an_der_ude_oeffentlich/2016/aus_193-16_wiss.ma_bwl_taube__dorsch_.pdf
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Der Lehrstuhl für Ostasienwirtschaft / Japan und Korea sucht eine/n wissenschaftliche/ Mitarbeiter/in. Bewerbungsfrist: …
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Der Lehrstuhl für Ostasienwirtschaft / Japan und Korea sucht eine/n wissenschaftliche/ Mitarbeiter/in. Bewerbungsfrist: 31.8.2016

Die Stellenausschreibung finden Sie hier:
https://www.uni-due.de/imperia/md/content/stellenmarkt/stellenangebote_an_universitaeten/wissenschaftliche_beschaeftigte_an_der_ude_oeffentlich/2016/aus_312-16_bwl_prof.pascha__dorsch_.pdf weniger

Job offer at the Chair of East Asian Economic Studies / Japan and Korea (Prof. Werner Pascha), 5 hours per week, Applicatiion …
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Job offer at the Chair of East Asian Economic Studies / Japan and Korea (Prof. Werner Pascha), 5 hours per week, Applicatiion until July 17, 2016
The Chair of East Asian Economic Studies / Japan and Korea is looking for a dedicated student with interest in international economic issues to support the scientific and administrative staff.

Main Tasks:

• Information/literature research
• Preparing presentations
• Creating documents and graphics

Requirements:

• Background of Business or Economic Studies
• Experience in using scientific research data bases
• Good English language skills
• MS Office skills, especially PowerPoint and Excel

If possible:

• Good German language skills
• Japanese or Korean language skills
• Knowledge of statistical programs such as SPSS, STATA or eViews

Expected starting date: September 1, 2016
Applications should be addressed until July 17, 2016 to:

Universität Duisburg-Essen
Lehrstuhl für Ostasienwirtschaft / Japan und Korea
Prof. Dr. Werner Pascha
Forsthausweg 2
47057 Duisburg
E-mail to the secretariat: annemarie.tappert@uni-due.de

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Die Alliance for Research on East Asia Ruhr, eine gemeinsame wissenschaftliche Einrichtung der UDE und der RUB, sucht eine/n …
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Die Alliance for Research on East Asia Ruhr, eine gemeinsame wissenschaftliche Einrichtung der UDE und der RUB, sucht eine/n SachbearbeiterIn. Verlängerte Bewerbungsfrist: 30.6.2016.
Ausschreibung 139-16
Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Alliance for Research on East Asia Ruhr, eine gemeinsame wissenschaftliche Einrichtung der Universität Duisburg-Essen und der Ruhr-Universität Bochum mit Sitz in Essen sucht

einen Sachbearbeiter / eine Sachbearbeiterin

(Entgeltgruppe 8 TV-L)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Ihre Aufgabe ist die administrative Unterstützung des Aufbaus der neuen Alliance for Research on East Asia mit folgenden Tätigkeitsschwerpunkten:

• Haushaltsplanung, Mittelüberwachung und -bewirtschaftung, Kontenverwaltung, einschließlich Unterstützung des Berichtswesens und der Abrechnung gegenüber Drittmittelgebern, Erarbeitung von Einsparungs-/ Finanzierungsvorschlägen, Ausarbeitung von Vorschlägen zur Bildung von Rücklagen
• Beschaffung und Inventarisierung
• Administrative Unterstützung bei Personalangelegenheiten (z.B. Vorbereitung von Einstellungsanträgen)
• Eigenständige Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
• Selbständige und strukturierte Erledigung allgemeiner Sekretariats- und Organisationsaufgaben wie Posteingang/
  -ausgang, Ablage und Aktenpflege, Terminüberwachung, Abwicklung interner Verwaltungsvorgänge, Materialbeschaffung, Planung und Abrechnung von Dienstreisen
• Planung und Organisation von internen Arbeitstreffen und Workshops sowie Vorbereitung und Organisation von internationalen Workshops und Tagungen mit hochrangigen Teilnehmern aus aller Welt
• Unterstützung bei der Erstellung von elektronischen und gedruckten Informationsmaterialien

Ihr Profil:

• Abschluss als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder ein vergleichbarer Abschluss und einschlägige Berufserfahrung in der Erledigung von Sekretariats- und Verwaltungsarbeiten sowie in der Mittelverwaltung und dem Bereich Rechnungswesen
• Kenntnisse der Strukturen einer Universität oder des öffentlichen Dienstes von Vorteil
• Fähigkeit zur Auslegung einschlägiger Rechtsvorschriften und ihrer Anwendung
• strukturierte Arbeitsweise und Organisationsstärke
• Routinierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Word, Excel, Outlook) und anderer Standardsoftware sowie Internet und Terminverwaltung
• Erfahrung im Umgang mit SAP-Software erwünscht
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache
• Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt

In der Alliance for Research on East Asia Ruhr arbeiten Wissenschaftler beider Trägeruniversitäten in Forschung und Lehre im Bereich der Ostasienstudien. Sie wurde als gemeinsame Wissenschaftliche Einrichtung beider Universitäten 2016 gegründet. Sitzuniversität ist die Universität Duisburg-Essen. Als Dienstort ist Essen vorgesehen, gelegentlich sind aber auch Aufgaben am Sitz des Instituts für Ostasienwissenschaften in Duisburg und der Fakultät für Ostasienwissenschaften in Bochum wahrzunehmen.

Besetzungszeitpunkt: schnellstmöglich
Vertragsdauer: unbefristet
Arbeitszeit: 50 Prozent einer Vollzeitstelle
Bewerbungsfrist: 30.6.2016

Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://www.uni-due.de/diversity)
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungs- gesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Bewerbungen senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 139-16 an den Kanzler der Universität Duisburg-Essen, Sachgebiet 4.2, z.H. Frau Linda Dorsch, Forsthausweg 2, 47057 Duisburg.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen auf elektronischem Weg nicht angenommen und Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Schnellhefter oder Bewerbungsmappen sind daher nicht erforderlich. Wenn es nicht zu einer Einstellung kommt, werden die Bewerbungsunterlagen in regelmäßigen Abständen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.

Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei
Herrn Helmut Demes (Telefon 0203 379-4191, E-Mail: helmut.demes@uni-due.de),
und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei
Frau Linda Dorsch (Telefon 0203 379-1877, E-Mail: linda.dorsch@uni-due.de).
Informationen über die beiden Träger der neugegründeten Alliance for Research on East Asia finden Sie unter: http://www.in-east.de und http://www.ruhr-uni-bochum.de/oaw/

Diese Stellenausschreibung kann auch als PDF heruntergeladen werden: https://www.uni-due.de/imperia/md/content/stellenmarkt/stellenangebote_an_universitaeten/weitere_beschaeftigte_an_der_ude_oeffentlich/2016/aus_139-16_sekr._ineast_demes__dorsch_.pdf

https://www.uni-due.de

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IN-EAST and the Käte Hamburger Kolleg / Centre for Global Cooperation Research (KHK/GCR21), jointly offer fellowships in …
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IN-EAST and the Käte Hamburger Kolleg / Centre for Global Cooperation Research (KHK/GCR21), jointly offer fellowships in 2016/2017. Application deadline: June 12, 2016
The Institute of East-Asian Studies (IN-EAST) and the Käte Hamburger Kolleg / Centre for Global Cooperation Research (KHK/GCR21), both research institutes at the University of Duisburg-Essen, jointly offer up to four six-month fellowships in 2016/2017. The common theme for the collaboration of both host institutions and for the fellowships is “Trans-border Cooperation in East Asia at the Regional/Global Interface”. We are especially interested in studies that link up questions of governance and cooperation on global and regional issues with existing or emerging and innovative patterns of organizational/institutional design in East Asia.
In this vein, we welcome theoretical as well as empirical contributions from the Social Sciences (Sociology and Political Science, Economics, Business, Law and Psychology) or the Humanities. Projects might address one or several of the following topics:

• Global governance and regional cooperation from an East-Asian perspective
• Transnational or trans-border cooperation in East Asia
• International and transnational organization of activities in East Asia
• The role of informal and formal institutions in establishing networks and cooperation in East Asia
• Cooperation and uncertainty in East Asia: institutional arrangements at the regional/global interface
• Public and private authority beyond the nation-state: emerging patterns in East Asia
• Transnational diffusion of institutions and innovations

At the Institute of East Asian Studies, more than 70 scholars from various academic disciplines are engaged in both research and teaching on contemporary East Asia, focusing on the economies, politics and societies of China, Korea and Japan. Research is carried out by the DFG-sponsored Research Training Group 'Risk and East Asia', the BMBF-funded IN-EAST School of Advanced Studies, the latter focusing on Innovation in East Asia, and many individual research projects. The IN-EAST establishes a new research focus on transnational studies (Further information: http://www.in-east.de).
The Käte Hamburger Kolleg / Centre for Global Cooperation Research is a research institute sponsored by the German Federal Ministry of Education and Research. It seeks to contribute towards a better understanding of the possibilities and limits of transboundary cooperation. By building a learning community, researchers from different disciplines and world regions develop an innovative framework for contemporary cooperation research that enables the exploration of new options for global public policy (Further information: http://www.gcr21.org).
Both institutions are pleased to announce their Joint Call for Applications for fellowships in 2016 and 2017. The earliest start date possible is October 2016. Fellows, who are required to have a completed Ph.D., will join the Centre or the Institute for a period of six months. Fellowships include a working space in fully equipped offices at one of the two host institutions and, if applicable, a competitive stipend commensurate with the applicant’s level of professional experience. Fellows are expected to contribute to our overall lines of research and to embrace our multi-disciplinary environment. Regular attendance at the Institute and the Centre is thus required, implying residency in Duisburg or the Rhine-Ruhr area in most cases. The working language at both institutions is English.
Applications (in English only) must include a cover letter, your CV with publication list, a concise research proposal (3–5 pages) plus one relevant publication. Please indicate your preferred period of stay. Please submit your application only electronically using our website.

The online application form will be available from 1st May 2016: http://www.gcr21.org/index.php?id=355.

The application deadline is 12th June 2016. We particularly encourage female researchers to apply.

Download of this call as pdf: https://www.uni-due.de//imperia/md/content/in-east/khk_in-east_fellowships_2016-17.pdf

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An der IN-EAST School of Advanced Studies ist eine SHK-Stelle im Umfang von 5 Stunden pro Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt …
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An der IN-EAST School of Advanced Studies ist eine SHK-Stelle im Umfang von 5 Stunden pro Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzten; Bewerbungsfrist ist der 29.05.2016.
Aufgabenbereiche:

Unterstützung des IT-Service-Teams
- IT-Support für PC-Arbeitsplätze (Behebung von Hard- und Software-Problemen)
- Mitarbeit bei IT-Projekten
- Mithilfe bei der Pflege der Webseite und des Intranet-Angebots
- Mithilfe bei der Organisation der Datenablage

Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
- Mithilfe beim Auf- und Abbau sowie im Service
- Fotografieren mit DSLR-Kamera (nur bei geübtem Umgang)
- Unterstützung bei allgemeiner Büro- und Organisationsarbeit
- Allgemeine Bürotätigkeiten und Recherche
- Mithilfe bei Versandaktionen

BewerberInnenprofil:

Must-have
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit PC-Hardware, gängigen Betriebssystemen und Office-Programmen
- Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, zeitliche Flexibilität
- Verständnis des Service-Gedankens
- Affinität zur Arbeit mit Computern und Software
- Freundliches Auftreten und generelle Hilfsbereitschaft

Nice-to-have
- Geübter Umgang mit CM-Systemen erwünscht (Imperia, Wordpress, Joomla, Typo3)
- Geübter Umgang mit DSLR-Kameras erwünscht
- Grundkenntnisse in der Bild-Bearbeitung und -Verwaltung erwünscht (Photoshop, Lightroom)

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige und optisch ansprechende Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf bitte in einer einzigen PDF-Datei elektronisch an Herrn Dan T. Wichter, Referent des Geschäftsführers IN-EAST - Bewerbungsschluss ist am 29.05.2016 - Ihre Fragen zum Stellenprofil und zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte ebenfalls per E-Mail an dan.wichter@uni-due.de .

Diese Stellenausschreibung kann auch als PDF heruntergeladen werden: https://www.uni-due.de/imperia/md/content/stellenmarkt/werkstudententaetigkeiten/shk_an_der_ude/2016/0371_ude_in-east_shk.pdf weniger

Ab Juni 2016 ist für 3 Jahre die Stelle (80 %) eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters (Ostasienwirtschaft / China) zu besetzen. …
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Ab Juni 2016 ist für 3 Jahre die Stelle (80 %) eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters (Ostasienwirtschaft / China) zu besetzen. Bewerbungsfrist: 13.5.2016
Ausschreibung 193-16
Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten in der Ruhrmetropole
entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg in der Fakultät für Betriebswirtschaftslehre (Mercator School of Management), Fachgebiet Ostasienwirtschaft – China eine/n

Wissenschaftliche Mitarbeiterin /
Wissenschaftlichen Mitarbeiter

(Entgeltgruppe 13 TV-L)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Mitwirkung an Forschungsprojekten und Lehrassistenz mit dem Schwerpunkt Wirtschaft Chinas (insbes. in den Bereichen Entrepreneurship, Innovation, Marketing)
• Mitarbeit an der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen
• Verwaltungsaufgaben

Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt einschlägige BWL oder VWL) und ausgewiesene Affinität zu China oder regionalspezifische (China) Ausbildung mit BWL/VWL-Schwerpunkt von mind. 8 Semestern
• Kenntnisse der chinesischen Sprache werden vorausgesetzt

Besetzungszeitpunkt: ab 1.6.2016
Vertragsdauer: 36 Monate (Aufgrund einer Änderung der befristungsrechtlichen Vorschriften im WissZeitVG seit dem 11.3.2016 kann die tatsächliche Vertragsdauer abhängig von den persönlichen Voraussetzungen hiervon abweichen)
Arbeitszeit: 80 Prozent einer Vollzeitstelle
Bewerbungsfrist: 13.5.2016

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://www.uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 193-16 an Herrn Prof. Dr. Markus Taube, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Betriebswirtschaftslehre, 47048 Duisburg, Telefon 0203 379-4189, E-Mail: andrea.werry@uni-due.de.

Informationen über das Institut für Ostasienwissenschaften und die Universität Duisburg-Essen finden Sie unter:
http://www.in-east.de; http://www.uni-due.de



Advertisement 193-16
We are one of the youngest universities in Germany and think in terms of unlimited possibilities instead of possible limitations. Located in the heart of the Ruhr metropolis, we have 11 faculties seeking to develop innovative ideas for the future. We are dedicated to research and teaching, live diversity, support potential and are highly committed to educational equality.

The University of Duisburg-Essen, Campus Duisburg, Mercator School of Management, Dept. East Asian Economic Studies – China invites applications for a

Teaching and Research Assistant Position

– Grade 13 TV-L (German Public Service Salary Scale, part time position, 80 %) –

Established in 1994, the inter-faculty Institute of East Asian Studies (IN-EAST) is considered to be the most comprehensive university institute committed to contemporary East Asian studies in Germany.

Job Description:

• Participation in research projects and teaching assistance with a focus on the Chinese economy (especially in the area of Entrepreneurship, Innovation, or Marketing)
• Preparation of lectures and teaching of lectures and seminars
• Administrative duties

This job also offers the opportunity to study for a Ph.D.

Your profile:

• Master's degree in Economics and/or Business Administration and affinity to China. Alternatively, you could hold a degree in area studies (China) and have a minor in economics/business studies
• Knowledge of Chinese is required

Vacancy should be filled by: June 1, 2016 (or later)
Duration: 36 months (In accordance with an upcoming change of regulations in the Act of Academic Fixed-Term Contract (WissZeitVG, 11.3.2016) the actual duration of the contract might depend on individual qualifications of the applicant)
Working time: 80 % of a full position
Deadline for applications: May 13, 2016

The University of Duisburg-Essen aims at promoting the diversity of its members (see http://www.unidue.de/diversity). It aims at increasing the share of female faculty members and therefore explicitly encourages women to apply. Women with equal qualifications will, in accordance with state equality legislation, be given priority. People with disabilities are encouraged to apply (see § 2 Abs. 3 SGB IX).

Applications including the usual documents should quote the reference number 193-16 and be addressed to Prof. Dr. Markus Taube, University of Duisburg-Essen, Mercator School of Management, 47048 Duisburg, Phone 0203/379-4189, E-mail: andrea.werry@uni-due.de.

More information on the Institute of East Asian Studies and the University of Duisburg-Essen:
http://www.in-east.de; http://www.uni-due.de. weniger

Ab August 2016 ist für 6 Jahre die Stelle (Vollzeit) eines Lektors für Koreanische Sprache zu besetzen. Bewerbungsfrist: …
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Ab August 2016 ist für 6 Jahre die Stelle (Vollzeit) eines Lektors für Koreanische Sprache zu besetzen. Bewerbungsfrist: 30.4.2016
Ausschreibung 140-16
Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg am Institut für Ostasienwissenschaften eine/n

Lektor für Koreanische Sprache
(Lehrkraft für besondere Aufgaben)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Koreanischer Sprachunterricht im Umfang von 17 SWS
• Auswahl und Erstellung von Lehrmaterialien und Prüfungsorganisation und -durchführung in allen relevanten Studienprogrammen
• Mitarbeit bei den Austauschprogrammen mit koreanischen Universitäten
• Mitarbeit bei der Organisation der Lehr- und Forschungsprogramme einschl. Übersetzungen aus dem oder in das Koreanische

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes fachspezifisches Hochschulstudium von mind. 8 Semestern, Promotion erwünscht
• Exzellente Kenntnisse der koreanischen Sprache
• Sehr gute Englischkenntnisse und Grundkenntnisse der deutschen Sprache
• Mindestens 3 Jahre Sprachlehrerfahrung auf Universitätsniveau

Besetzungszeitpunkt: August 2016
Vertragsdauer: 6 Jahre
Arbeitszeit: 100 Prozent einer Vollzeitstelle
Bewerbungsfrist: 30.4.2016

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://www.uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 140-16 an Herrn Helmut Demes, Universität Duisburg-Essen, Institut für Ostasienwissenschaften, 47048 Duisburg, Telefon 0203 379-4191, E-Mail: claudia.hausmann@uni-due.de.

Informationen über das Institut und die Universität Duisburg-Essen finden Sie unter:
http://www.in-east.de; http://www.uni-due.de



Advertisement 140-16
We are one of the youngest universities in Germany and think in terms of unlimited possibilities instead of possible limitations. Located in the heart of the Ruhr metropolis, we have 11 faculties seeking to develop innovative ideas for the future. We are dedicated to research and teaching, live diversity, support potential and are highly committed to educational equality.

The University of Duisburg-Essen / Institute of East Asian Studies introduces a Korea track in all of its East Asian Studies programs and seeks to hire a

Language Instructor for Korean
(full position, Salary Group 13 TV-L)

Description of position:

• Teaching: 17 units à 45 minutes per week (17 SWS) in our BA, MA and PhD programs (in English)
• Selection and preparation of teaching materials, organization and execution of exams for all study programs
• Cooperation in exchange programs with Korean universities
• Translations for the Institute of East Asian Studies
• Cooperation in organizing other teaching activities and research programs

Your profile:

• MA or higher university degree; PhD preferred
• Excellent proficiency in Korean language
• Very good proficiency in English language and basic knowledge of German
• At least three years of teaching experience in language courses at the university level
• Very good knowledge of teaching methods for Korean as Foreign Language

Position start: August 2016
Duration: 6 years
Working time: full position
Deadline for applications: April 30, 2016

The University of Duisburg-Essen aims at promoting the diversity of its members (see http://www.unidue.de/diversity). It aims at increasing the share of female faculty members and therefore explicitly encourages women to apply. Women with equal qualifications will, in accordance with state equality legislation, be given priority. People with disabilities are encouraged to apply (see § 2 Abs. 3 SGB IX).

Applications in English or German mentioning the "Kennziffer 140-16” are to be submitted electronically to Helmut Demes, University of Duisburg-Essen, Institute of East Asian Studies, E-mail: claudia.hausmann@uni-due.de.

More information on Institute of East Asian Studies and the University of Duisburg-Essen:
http://www.in-east.de; http://www.uni-due.de weniger

Ab dem 01.05.2016 sind für die Bereiche "Organisation und Planung der Masterstudiengänge" und "Alumni-Arbeit" bis zu zwei …
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Ab dem 01.05.2016 sind für die Bereiche "Organisation und Planung der Masterstudiengänge" und "Alumni-Arbeit" bis zu zwei SHK-Stellen zu besetzen - Bewerbungsfrist 29.02.2016
Zu den Aufgabenbereichen am Institut gehören:

Bereich Organisation und Planung der Masterstudiengänge:

• Unterstützung des Bewerbungsprozesses für die ostasienwissenschaftlichen Master-Programme,
• Organisation der Eignungsfeststellung,
• Betreuung, Beratung und Begleitung der Studienbewerber und Studienanfänger u.a.

Bereich Alumni-Arbeit:

• Betreuung der Alumni-Arbeit inkl. Newsletter des Alumni-Netzwerks AlFreDO,
• Ausbau und Pflege des Website-Bereichs AlFreDO auf www.in-east.de,
• Aufbau und Pflege von Datenbanken und nachhaltigen Informationsinstrumenten,
• Zahlungsmanagement des Alumni-Vereins u.a.

Darüber hinaus freuen wir uns über Unterstützung bei:

• der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Ausstellungen,
• der Begleitung der Lehrevaluationen,
• Recherchen,
• allgemeinen Büro- und Organisationsarbeiten u.a.

Von unserer/m Mitarbeiter/in wünschen wir uns:

• Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität,
• Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein,
• einen sicheren Umgang mit gängigen Office-Programmen,
• gute Englisch- (und Deutsch-)Kenntnisse,
• Spaß daran, in einem hochmotivierten Team zu arbeiten.

Arbeitsumfang: je nach Stellenzuschnitt 5-12 Std./Woche
Vorläufiger Besetzungszeitraum: 01.05. – 31.10.2016
Bewerbungsschluss: Montag, 29.02.2016

Anfragen und Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen können ab sofort eingereicht werden

• via E-Mail an claudia.hausmann@uni-due.de
persönlich in der Koordinationsstelle LE 731,
• Claudia Hausmann, Tel.: +49 (0)203 379-4113 (Mo, Mi, Do)
• postalisch:
  Institut für Ostasienwissenschaften IN-EAST
  Herrn Helmut Demes, LE 712
  Forsthausweg 6 / Lotharstraße 65
  47057 Duisburg
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