Das neue Gleichstellungsteam ist gewählt: Die Gleichstellungsbeauftragte, Frau Dr. Cornelia Geller (links), wird unterstützt von Samira Webers (zweite v.l.), Prof. Dr. Marika Schleberger (dritte v.l.), Dr. Anna Semisalowa (rechts) und Frau Priv. Doz. Dr. Katharina Ollefs (nicht im Bild).​​

Der Dekan lädt die Mitglieder der Fakultät für Physik ein zur Frauenvollversammlung am Mittwoch, dem 26. Juni 2019, um 10 Uhr s.t. in Raum MG 465.

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Frau Dr. Nora Dörmann hat den Diversity-Preis der Universität Duisburg-Essen in der Kategorie Führungskräfte erhalten. Der Preis wurde am 6. Juni im Rahmen des Diversity-Tages von Prorektorin Prof. Dr. Barabara Buchenau und dem Sprecher des SFB 1242 Prof. Dr. Uwe Bovensiepen übereicht, der auch die Laudatio gehalten hat. Frau Dörmann ist die Geschäftsführerin des SFB 1242. Mit dem Preis wurde ihr Engagement für die Förderung der Wissenschaftlerinnen gewürdigt.

Wie in den Vorjahren bietet der Familienservice auch in diesen Osterferien eine interessante Betreuungsmöglichkeit für die Kinder (bis zu 12 Jahren) von Hochschulangehörigen an. In wenigen Wochen, am 15. April 2019, startet die Ferienbetreuung für die Kinder der Hochschulangehörigen und des UK Essen.

Auch dieses Mal wird ein abwechslungsreiches Programm angeboten:

In der ersten Woche vom 15.04.-18.04.2019 findet eine Aktiv- & Abenteuerwoche statt. Die Kinder treten in die Fußstapfen erfolgreicher Forscher:innen und erkunden, was Jahrtausende lang gewachsen ist. In der zweiten Woche, vom 23.04.-26.04.2019 lautet das Motto Die Geschichte des Ruhrgebietes. Die Kinder erfahren, wie Bergleute gearbeitet haben und tauchen in die Vergangenheit des Ruhrgebietes ein.

Die Plätze in beiden Wochen sind begrenzt, es empfiehlt sich eine frühzeitige Anmeldung.

Alle weiteren Informationen sowie Anmeldemöglichkeiten finden Sie auf der Website des Familienservicebüros: https://www.uni-due.de/familienservice/freizeit_allgemein.php

Ein sicherer Auftritt in der Wissenschaft ist jederzeit wichtig: Ob bei Vorträgen, Präsentationen und Seminaren, Gesprächen unter Kolleg:innen oder Verhandlungen mit den Vorgesetzten - es gibt zahlreiche Situationen, in denen Sie als Wissenschaftlerin überzeugen wollen und müssen.

Ihr inhaltlich versierter professioneller Auftritt sollte dabei jedoch in jedem Fall authentisch bleiben. Finden Sie eine Passung zwischen der Situation, dem Gesprochenen, Ihrer eigenen Körpersprache und der Ihres Gegenübers!

In diesem Seminar geht es darum, Inhalte und Körpersprache aufeinander abzustimmen. Sie erarbeiten Handwerkszeug, mit dem Sie in professionellen Kommunikationssituationen wie Vortrag, Lehrveranstaltung, Personalgespräch oder Job-Interview überzeugend auftreten können.

Workshopinhalte:

• Überzeugen durch situativ angemessene und authentische Körpersprache
• Abstimmung von Inhalten, Gestik und Mimik
• Handwerkszeug für verschiedene professionelle Kommunikationssituationen
• Entwicklung typgerechter Überzeugungsstrategien

Der Workshop wird von Henrike Tönnes durchgeführt.

Datum: 14. & 15. März 2019,
Uhrzeit: Am Donnerstag von 14-18 Uhr und am Freitag von 10-17 Uhr.
Ort: Am Campus Duisburg; Die Veranstaltung findet im Preussag-Saal des Mercator-Hauses (Gebäude LR)

Eine Erstattung ggf. entstehender Kosten für Campusfahrten ist möglich.

Weitere Informationen gehen den Mitarbeiterinnen der Fakultät demnbächst per Mail zu. Natürlich erhalten Sie diese auch direkt bei uns. Anmeldungen nehmen wir schon jetzt per Mail an. Die Plätze sind begrenzt.

Weitere Informationen erhalten Sie im Flyer oder direkt bei uns. Auch Anmeldungen nehmen wir per Mail an. Die Plätze sind begrenzt.

Am 19. und 20. September fand das erste Veranstaltungsangebot des Gleichstellungsteams der Physik statt: Der bei der Bedarfserhebung zu Jahresbeginn von den Studentinnen gewünschte Selbstverteidigungskurs war eine Einführung in die Grundlagen des Krav Maga (Krav Maga ist ein israelisches Selbstverteidigungssystem, das sich durch eine hohe Effektivität auszeichnet.).

Das Angebot wurde von allen Statusgruppen gut angenommen: So haben Studentinnen, Mitarbeiterinnen und Wissenschaftlerinnen zwei Tage unter Anleitung der Krav Maga-Instruktorin Freya Geßner (Valkyrie Krav Maga) gemeinsam trainiert.

Wie in den Vorjahren bietet der Familienservice auch in diesen Herbstferien eine Betreuung für Kinder von Hochschulangehörigen an. In wenigen Wochen, am 15. Oktober 2018 startet die Herbstferienbetreuung für die Kinder der Hochschulangehörigen und des UK Essen.

Auch dieses Mal wird ein abwechslungsreiches Programm angeboten:

In der ersten Woche vom: 15.10.-19.10.2018 ist das Thema Eine Reise durch die Elemente Erde und Feuer und in der zweiten Woche, vom 22.10.-26.10.2018: Lichter-, Funkel- Sternenstaub.

Die Plätze in beiden Wochen sind begrenzt, es empfiehlt sich eine frühzeitige Anmeldung. Der Anmeldeschluss ist der 01. Oktober 2018.

Alle weiteren Informationen sowie Anmeldemöglichkeiten finden Sie auf der Website des Familienservicebüros: https://www.uni-due.de/familienservice/freizeit_allgemein.php

In der Bedarfserhebung vor ein paar Monaten wurde von den Wissenschaftlerinnen der Fakultät ein Angebot zum professionellen und sicheren Auftreten in Personalgesprächen, bei Vorträgen in der Lehre oder Job-Interviews gewünscht.

Die nächste Veranstaltung der „Herbstangebote 2018“ findet daher am 9. & 10. November zum Thema „Authentische und situationsgerechte Körpersprache“ statt.

Weitere Informationen erhalten Sie im Flyer oder direkt bei uns. Auch Anmeldungen nehmen wir per Mail an. Die Plätze sind begrenzt.

Bei einer Bedarfserhebung zum Jahresbeginn, die wir als Gleichstellungsteam unter den weiblichen Fakultätsangehörigen durchgeführt haben, wurden einige Workshop- und Qualifizierungsangebote genannt, die wir nun in regelmäßigen Abständen anbieten werden: Es wurden sowohl statusgruppenspezifische als auch -übergreifende Veranstaltungen gewünscht.

Den Anfang macht nun ein Crashkurs in Selbstverteidungstechniken. Hierzu wird es am 19. & 20. September am Campus Essen - unabhängig von den Angeboten des Hochschulsports - eine Einführung in das Selbstverteidigungssystem Krav Maga geben.

Weitere Informationen erhalten Sie im Flyer oder direkt bei uns. Auch Anmeldungen nehmen wir per Mail an. Die Plätze sind begrenzt.

Weitere Angebote folgen in Kürze!

Vom 25. bis 28. September findet die diesjährige Deutsche Physikerinnentagung (DPT) an der Carl von Ossietzky-Universität Oldenburg statt. Die DPT ist eine Veranstaltung der Deutschen Physikalischen Gesellschaft (DPG) und ihres Arbeitskreises Chancengleichheit (AKC). Sie versteht sich als Forum der Frauen in der Physik und bietet Physikerinnen aller Fachgebiete und Karrierestufen die Möglichkeit ihre Arbeit zu präsentieren, sowie sich über Erfahrungen und Vorstellungen beruflicher Perspektiven auszutauschen.

Das Tagungsprogramm bietet zudem ein Programm speziell für Schülerinnen geben bei dem aktuelle Forschungsfelder in der Physik vorgestellt werden, um so das Interesse der Schülerinnen an dem Fach Physik frühzeitig zu fördern und sie für ein Studium der Physik oder anderer MINT-Fächer zu begeistern.

Weitere Informationen zur Tagung finden Sie unter https://www.physikerinnentagung.de/index.html

Sollten Sie an der DPT teilnehmen wollen, aber keine Finanzierung durch Ihre AG/Ihr Projekt möglich sein, wenden Sie sich gerne an uns. Wir unterstützen engagierte Nachwuchswissenschaftlerinnen durch Reisemittel sehr gerne in der individuellen Netzwerkarbeit!

In Kooperation mit dem DFG-geförderten SFB 1242 Nichtgleichgewichtsdynamik kondensierter Materie in der Zeitdomäne haben wir ein speziell zugeschnittenes Weiterbildungsangebot für seine Wissenschaftlerinnen organisiert: Den Soft Skills Summer 2018.

Vom 27. Juli bis zum 14. September bietet der SFB den Mitarbeiterinnen englischsprachige Soft Skill-Trainings zu den Themen Projektmanagement, Wissenschaftliches Schreiben und Kommunikation & Präsentation im Wissenschaftskontext.

Möchten Sie für die Mitarbeiterinnen Ihrer Lehrstühle/Projekte auch passgenau zugeschnittene Angebote anbieten? Wir unterstützen Sie gerne bei der Konzeption, Entwicklung und Organisation entsprechender Maßnahmen. Melden Sie sich einfach!

Damit Sie die Service- und Beratungsangebote des Gleichstellungsteams der Fakultät für Physik künftig auf den ersten Blick erkennen, werden wir ab sofort auf der Homepage, Flyern, Postern etc.das obenstehende Logo verwenden.

Seit Januar 2018 stellt der Arbeitskreis Chancengleichheit der Deutschen Physikalischen Gesellschaft jede Woche eine Physikerin und ihr Forschungsgebiet auf der Website vor.

Möchten Sie selbst Ihr Forschungsgebiet vorstellen oder wollen Sie eine Physikerin unserer Fakultät oder generell in Deutschland oder eine deutsche Physikerin im Ausland (Bachelorstudentin, Masterstudentin, Doktorandin, Postdoktorandin, Gruppenleiterin, Professorin - Physikerinnen aller Karrierestufen können sich beteiligen) für das Physikerin der Woche-Projekt vorschlagen, dann kontaktieren Sie bitte Frau Dr. Ulrike Boehm vom Arbeitskreis der DPG.

Wie in den Vorjahren bietet das Familienservicebüro der Universität in den Oster-, Pfingst-, Sommer- und Herbstferien 2018 ein abwechslungsreiches, altersspezifisches Ferienprogramm an, das jede Woche unter einem anderen Motto steht. Neben kreativen und lustigen Angeboten stehen auch Ausflüge für die Kindergruppe auf dem Programm. Teilnehmen können schulpflichtige Kinder von Beschäftigten und Studierenden der Universität Duisburg-Essen und des Universitätsklinikums Essen bis zum Alter von 12 Jahren. Kinder, die sich im Übergang zur Schule befinden, sind in den Sommerferien ebenfalls willkommen.

Der Anmeldeschluss für die Osterferien ist am 13. März.

Weitere Informationen und den Anmeldelink finden Sie hier auf den Seiten des Familienservicebüros.

Mit dem Gesetz zur Neuregelung des Mutterschutzrechts ist zum 1. Januar 2018 ein neues Mutterschutzgesetz in Kraft getreten (Gesetz zum Schutz von Müttern bei der Arbeit, in der Ausbildung und im Studium - MuSchG), das sich an den Zielen eines modernen Mutterschutzes orientiert.

Mit der Reform des Mutterschutzrechts werden neuere gesundheitswissenschaftliche Erkenntnisse umgesetzt und gesellschaftliche Entwicklungen beim Mutterschutz berücksichtigt. Dadurch wird der Diskriminierung schwangerer und stillender Frauen entscheidend entgegengewirkt. Bestehende Arbeitszeit- und Arbeitsschutzbestimmungen werden berücksichtigt und die besondere Situation schwangerer und stillender Frauen ins Zentrum gerückt.

Vom gesetzlichen Mutterschutz profitieren nun mehr Frauen, denn er gilt mit dem neuen Gesetz auch für Studentinnen und Schülerinnen.

Auf die Schutzbestimmungen des Mutterschutzgesetzes kann sich eine Studierende nur dann berufen, wenn sie der Hochschule angezeigt hat, dass sie schwanger ist oder stillt.

Wir werden Ihnen auf den Seiten des Gleichstellungsteams der Physik in Kürze weitere Informationen zu den Regelungen während Praktika und der Arbeit im Labor zur Verfügung stellen. Solange finden Sie allgemeine Informationen auf den Seiten des Studierendensekretariats.