Personalentwicklung
Bereits seit dem Jahr 2007 agiert die Universitätsbibliothek Duisburg-Essen nach den Grundsätzen systematischer Personalentwicklung, die sie in enger Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Personalentwicklung der UDE erarbeitet hat.
Ziel des Rahmenkonzeptes zur Personalentwicklung ist es, auf die Bedürfnisse aller Beschäftigten kompetent und zielführend einzugehen. Deshalb wird das Rahmenkonzept kontinuierlich weiterentwickelt – so bleiben die Maßnahmen zur Förderung einer guten Kommunikationskultur, Führungskräfteentwicklung, Fortbildung oder Qualifizierung dynamisch und zeitgemäß.
Personalentwicklungsbroschüre 2024
Personalentwicklungsbroschüre 2018