Forschungsabteilung Arbeitsmarkt - Integration - Mobilität
Kurzporträt
Vor dem Hintergrund langfristiger gesellschaftlicher Herausforderungen, insbesondere dem demographischen Wandel, der Zuwanderung und der ökologischen Transformation, untersucht die Abteilung die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt ebenso wie die Veränderungen in den Institutionen und Organisationen einer erwerbsbezogenen Sozialpolitik in ihrer Doppelrolle als ausgleichend und prägend für Ungleichheiten auf Arbeitsmärkten. Besondere Aufmerksamkeit gilt dabei den Mechanismen, die zu einer ungleichen Verteilung von Chancen und Risiken der Erwerbsteilhabe aufgrund von Alter, gesundheitlichen Einschränkungen, Herkunft und Geschlecht führen.
Die Arbeiten der Forschungsabteilung lassen sich zwei Forschungsfeldern zuordnen:
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Institutionen und Organisationen der Arbeitsmarktsozialpolitik
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Übergänge und Ungleichheiten auf betrieblichen und überbetrieblichen Arbeitsmärkten
Die Forschungsabteilung stützt sich auf eine Reihe von Kernkompetenzen, die das Profil der Abteilung prägen:
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umfangreiche Kenntnisse in der erwerbsbezogenen Sozialpolitik insbesondere auf den Feldern von Arbeitsförderung, Grundsicherung und Rehabilitation,
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langjährige Forschungserfahrungen zur Funktionsweise von Institutionen und Organisationen der erwerbsbezogenen Sozialpolitik, insbesondere von Arbeitsagenturen, Jobcentern und weiteren Stellen auf kommunaler Ebene, sowie von Maßnahmeträgern der Arbeitsförderung und Leistungsträgern und Leistungserbringern in der Rehabilitation,
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fundierte Methodenkompetenzen in der Erhebung und Analyse qualitativer Daten vor allem durch Fallstudien und in der Analyse quantitativer Daten, darunter auch Prozessdaten von Sozialversicherungsträgern,
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die Beteiligung an mehreren Berichtssystemen zur Beobachtung aktueller und langfristiger Entwicklung auf Arbeitsmärkten,
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die Fähigkeit zur Weiterentwicklung aktueller Konzepte und das Hinterfragen allgemein geteilter Auffassungen in den wissenschaftlichen arbeitsmarkt- und sozialpolitischen Diskursen.
Das Forschungsprogramm der Forschungsabteilung „Arbeitsmarkt – Integration – Mobilität“ für die Jahre 2023 bis 2027 knüpft in mehrfacher Hinsicht an das auslaufende Forschungsprogramm an, setzt aber auch neue Akzente. Sie bestehen zum einen in einer angestrebten stärkeren theoretischen Durchdringung der Arbeitsmarktsozialpolitik mit den Mitteln der Institutionen- und Organisationstheorie, zum anderen in einer stärkeren Reflexion der eingesetzten Erhebungs- und Auswertungsmethoden. Beides soll in der künftigen Programmperiode aktiv verfolgt werden.