Dr. Daniela Böhringer

Wissenschaftlicher Werdegang

04/2008 – 01/2017: wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Sozial- und Organisationspädagogik, Universität Hildesheim
10/2016 – 10/2019: wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Sozialwissenschaften (Mikrosoziologie und qualitative Methoden der empirischen Sozialforschung), Universität Osnabrück
Seit 11/2019: wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ), Universität Duisburg-Essen

Studium der Soziologie, Germanistik und Ethnologie an den Universitäten Basel, Aachen und Graz, 2002 Promotion an der Karl-Franzens-Universität Graz (Prof. Dr. Peter Gasser-Steiner)

Weiterbildungen und ehrenamtliche Tätigkeit

Ausbildung zur Beraterin für Ethik im Gesundheitswesen (Klinikum Nürnberg, Centrum für Kommunikation, Information, Bildung)
Mentoring-Weiterbildung an der Karl-Franzens-Universität Graz „KlarA. Klar Anders! Mentoring für Wissenschafterinnen“
Ehrenamtliche stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte des Fachbereichs I, Universität Osnabrück

Mitgliedschaften

• ASA (American Sociological Association): Section „Ethnomethodology and Conversation Analysis” und Section “Organization, Occupations and Work”
• Deutsche Gesellschaft für Erziehungswissenschaft: Kommission Sozialpädagogik und Pädagogik der frühen Kindheit, Kommission Organisationspädagogik
• Mitglied im DFG-Forschungsnetzwerk "Exit aus der Wissenschaft. Ausstiegsprozessen im akademischen Kontext"