IAQ-Projekt zur wertschätzungsorientierten Personalentwicklung

Zur „Zukunftswertstatt Kita” trafen sich jetzt pädagogische Fachkräfte und Trägervertreter von Kindertageseinrichtungen im Wissenschaftspark Gelsenkirchen. Neue Ideen für ein selbstbestimmtes Arbeiten sollte die zweitägige Diskussion über Werte und eine wertschätzungsorientierte Personal- und Organisationsentwicklung bringen. So boten die Workshops zu selbstgewählten Themen und Herausforderungen viel Raum, um sich etwa über Generationenkonflikte im Team, Fehlzeitenkonzepte, der Umgang mit Mobbing oder Personalführung in der Kindertagesstätte auszutauschen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.

„Über 800 Jahre Berufserfahrung kommen hier zusammen – die Zukunftswertstatt bündelt Kompetenzen aus der Praxis, um gemeinsam tragfähige Lösungen für all die täglichen Probleme in der Kita zu finden”, erläutert Karin Esch vom Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg Essen das Konzept der Veranstaltung. Das Projekt „Lernen-Erfahren-Austauschen (LEA) – Benchmarking in Kindertageseinrichtungen” (www.lernen-erfahren-austauschen.de) wird von der Abteilung „Bildung und Erziehung im Strukturwandel” des IAQ in Kooperation mit dem Beratungsunternehmen Konkret Consult Ruhr (KCR) durchgeführt. Finanziert wird das Projekt vom Bundesministerium für Bildung und Forschung und dem Europäischen Sozialfonds.