Arbeitsorientierte Einführung und Nutzung von MS 365 im Betrieb

Wie können MS 365-Anwendungen die Arbeitsabläufe und Prozesse in Betrieben effektiv unterstützen? Was gilt es bei der Einführung und Nutzung solcher Tools zu beachten? Das Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen (UDE) veranstaltet dazu im Rahmen des Projektes »Ch@nge Ruhr« einen praxisorientierten Erfahrungs- und Ideenaustausch. Die Lernreise »Einführung und Nutzung von MS 365 in KMU: Teil des Problems oder Teil der Lösung?« findet am 18. Oktober 2022 von 10.00 – 14.30 Uhr im Gerhard-Mercator-Haus in Duisburg (Lotharstr. 57, 47057 Duisburg) statt.

Die Nutzung von MS 365-Tools ist aus dem Arbeitsalltag vieler Unternehmen kaum wegzudenken – ganz gleich ob in industriellen Produktionsbereichen oder bei Pflegedienstleistungen. Damit diese Anwendungen Arbeitsabläufe und Prozesse effektiv unterstützen und mehr bieten als eine digitale Dokumentenablage, gilt es bei der Einführung einige Fallstricke zu beachten (u.a. betriebliche Anforderungen, Beschäftigtenbedarfe, Datenschutz, Mitbestimmung). Die Lernreise zeigt auf, wie eine erfolgreich digitale Unterstützung der Arbeit durch MS 365-Anwendungen arbeitsorientiert gestaltet werden kann. Das Format bietet einen praxisnahen Erfahrungs- und Ideenaustausch unter den Teilnehmenden mit dem Ziel, Anregungen für die eigene betriebliche Praxis zu bekommen. Die Lernreise richtet sich an Führungskräfte, Betriebsräte, IT-Verantwortliche und Praktiker*innen sowie an interessierte Beschäftigte in KMU.

Anmeldungen bis zum 11. Oktober per Mail an: kontakt@change-ruhr.com 

Die Lernreise ist Teil der Reihe »Visit & Work – Digitalisierung für und mit Mitarbeiter:innen gestalten!« des Projekts »Ch@nge Ruhr«. Es zielt darauf, KMU in den Branchenfeldern Pflege, Produktion und Logistik bei der arbeitsorientierten Gestaltung des digitalen Wandels zu unterstützen und hierzu das Wissen, die Kompetenzen und Erfahrungen zentraler Akteure aus der Ruhr-Region in einem Zukunfts-Hub zu bündeln. »Ch@nge Ruhr« ist ein Projekt der Ruhrkonferenz und wird gefördert vom Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes NRW. Projektpartner sind das Institut Arbeit und Technik (Westfälische Hochschule), das Institut Arbeit und Qualifikation (Universität Duisburg-Essen), die Sozialforschungsstelle der TU Dortmund sowie die Gemeinsame Arbeitsstelle RUB/IG Metall und der Lehrstuhl für Produktionssysteme (Ruhr-Universität Bochum).  

Weitere Informationen unter: www.change-ruhr.com