Informationen zum Forschungsprojekt

Small and medium-sized German multinational enterprises



Ziel und Aufgabenstellung

Gegenstand der Expertise ist der Forschungsstand zu der Frage, welche Personalstrategien jene kleinen und mittleren Unternehmen verfolgen, die international aktiv sind („multinationale KMU”). Der Schwerpunkt liegt auf jenen Aspekten ihrer Personalarbeit, die im Ausland zum Tragen kommen bzw. unmittelbar mit den internationalen Aktivitäten verbunden sind. Dabei wurden behandelt:

  • Quantitative und qualitative Aspekte von Arbeit in Klein- und Mittelbetrieben
  • Globalisierung deutscher KMU: Ausmaß und Motive
  • Personalarbeit von multinationalen KMU am Stammsitz und in den Niederlassungen
  • Aus- und Weiterbildungsaktivitäten von multinationalen KMU
  • Probleme in industriellen Beziehungen bei multinationalen KMU

Vorgehen

Die Expertise ist als Literaturübersicht angelegt und mit ausgewählten Fallbeispielen illustriert. Der Länderbericht über Deutschland ist Teil eines größeren Vorhabens der International Labour Organization (ILO), das auch Länderberichte zu Japan und Italien umfasst.

Projektdaten

Laufzeit des Projektes
01.06.2004 - 30.09.2004

Forschungsabteilung
Entwicklungstrends des Erwerbssystems

Leitung:
Prof. Dr. Martin Brussig

Finanzierung:
International Labor Organisation (ILO)