Informationen zum Forschungsprojekt

Industriesoziologische Expertise zur Analyse kaufmännisch-betriebswirtschaftlicher Berufe

Ziel und Aufgabenstellung

Die Anforderungen an kaufmännische Qualifikationen wandeln sich rapide. Entwicklungen die Internationalisierung der Unternehmen, die Dezentralisierung und Abflachung der Hierarchien, der Einsatz neuer Technologien oder neue Leistungssysteme in den Betrieben stellen kaufmännische Angestellte und ihr berufliches Qualifikationsprofil vor neue Herausforderungen. Ziel des Projekts ist, diese Herausforderungen und ihre Entwicklung anhand der industriesoziologischen Literatur zu systematisieren und daraus Fragen für die weitere Forschung zu generieren.

Vorgehen

Das Projekt ist als Literaturstudie angelegt. Die für das Thema relevanten industriesoziologischen Arbeiten werden gesichtet und mit Blick auf die Entwicklungen und Herausforderungen kaufmännischer Berufe ausgewertet. Dabei wird es auch darum gehen, spezifische Trends kaufmännischer Arbeit gegen die anderer Angestelltengruppen oder auch der Arbeiter abzugrenzen. Auch sind Überschneidungen zur Klassen- und Sozialstrukturanalyse auszuwerten.

Publikationen zum Projekt

Haipeter, Thomas, 2010: (Industrie-)Soziologische Aspekte der Analyse kaufmännischer Berufe. In: Rainer Brötz und Franz Schapfel-Kaiser: Anforderungen an kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Berufe aus berufspädagogischer und soziologischer Sicht. Berichte zur beruflichen Bildung. Schriftenreihe des Bundesinstituts für Berufsbildung, S. 89–116

Projektdaten

Laufzeit des Projektes
01.11.2009 - 30.09.2010

Forschungsabteilung
Arbeitszeit und Arbeitsorganisation

Leitung und Bearbeitung:
Prof. Dr. Thomas Haipeter

Finanzierung:
BIBB, Bonn