Dr. Markus Hertwig

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Hertwig, Markus / Kirsch, Johannes, 2013: Betriebsübergreifender Personaleinsatz: Arbeitgeberzusammenschlüsse und tarifvertragliche Arbeitnehmerüberlassung. In: WSI-Mitteilungen 66 (2), S. 106-116 | Lesen

Hauser-Ditz, Axel / Hertwig, Markus / Pries, Ludger, 2013: Collective employee representation in German companies: coverage and contextual conditions. In: Employee Relations. The International Journal 35 (5), pp. 509-526

Hertwig, Markus, 2013: European works councils and the crisis: change and resistance in cross-border employee representation at Honda and Toyota. In: British Journal of Industrial Relations 53 (2), pp. 326-349 | DOI-Link

Haipeter, Thomas / Hertwig, Markus, 2013: Grenzüberschreitende Interessenvertretung im Mehr-Ebenensystem internationaler Konzerne. Ein Theoriemodell. In: Stefan Rüb und Torsten Müller (Hrsg.): Arbeitsbeziehungen im Prozess der Globalisierung und Europäischen Integration: ökonomische und soziale Herausforderungen im Zeichen der Euro-Krise , S. Festschrift für

Hauser-Ditz, Axel / Hertwig, Markus / Mählmeyer, Valentina / Rampeltshammer, Luitpold, 2013: Transnationalisierung der Automobilindustrie als Herausforderung für Europäische Betriebsräte. In: Martina Maletzky, Martin Seeliger und Manfred Wannöffel (Hrsg.): Maletzky, Martina / Seeliger, Martin / Wannöffel, Manfred (Hrsg.): Arbeit, Organisation und Mobilität: eine grenzüberschreitende Perspektive. Festschrift für Ludger Pries zum 60. Geburtstag. Frankfurt, M.: Campus Verl., S. 192-229, S. 192–229

Hertwig, Markus, 2013: Zur Logik kollektiver Partizipation in Betrieben ohne Betriebsrat: Formen und Interessenvertretungschancen ‚Anderer Vertretungsorgane‘. In: Industrielle Beziehungen 20 (3), S. 199-220