Prof. Dr. Martin Brussig

Publikationen

2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 1998 1997 1995

Drescher, Susanne / Blank, Florian / Brussig, Martin, 2024: Ältere Beschäftigte als Thema der Betriebsratsarbeit . Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report 2024-01| Info | Lesen

Keck, Max / Brussig, Martin, 2024: Altersgerechte Arbeitsgestaltung – betriebliche Maßnahmen für ältere Beschäftigte in Betrieben mit Personal- bzw. Betriebsrat . Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report 2024-03| Info | Lesen

Brussig, Martin / Boockmann, Bernhard / Nolting, Hans-Dieter, 2024: Arbeits- und Gesundheitsförderung: Neue Analysen zur institutionellen Differenzierung und Interpenetration. Überblick über die Beiträge des Schwerpunktheftes. In: Zeitschrift für Sozialreform 70 (4), S. 295-302 | DOI-Link

Schreyer, Franziska / Böhringer, Daniela / Brussig, Martin / Hartosch, Katja / Kellmer, Ariana / Kupka, Peter / Osiander, Christopher / Rauch, Angela / Schlee, Thorsten, 2024: Geflüchtete aus der Ukraine. Jobcenter schreiben ihnen gute Arbeitsmarktchancen zu. Nürnberg: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. IAB-Kurzbericht 12/2024 | Lesen

Brussig, Martin / Hasselhorn, Hans Martin, 2024: Gerechtigkeit im Altersübergang. Stand, Perspektiven und Rollen der Forschung. Duisburg/Bremen: Deutsches Institut für Interdisziplinäre Sozialpolitikforschung. DIFIS-Studie 2024-08| Info

Brussig, Martin / Kirchmann, Andrea / Kirsch, Johannes / Pimminger, Irene / Roth, Eva / Schafstädt, Christin / Scheu, Tobias / Verbeek, Hans, 2024: Gleichstellungsimpulse im SGB II Zielsteuerungssystem. Schlussbericht . Berlin: Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht 644| Info

Keck, Max / Brussig, Martin, 2024: Herausforderungen und Chancen für die betriebliche Förderung der Erwerbstätigkeit älterer Beschäftigter bis zur Regelaltersgrenze . Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report 2024-04| Info | Lesen

Brussig, Martin / Jansen, Andreas, 2024: Motivation zum längeren Verbleib im Arbeitsleben und Renteneintrittsmodelle. Berlin: Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht 641| Info | Lesen

Brussig, Martin, 2024: Späte Renteneintritte von langjährig Versicherten . Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report 2024-02| Info | Lesen