Alexandra Graevskaia
Wissenschaftliche MitarbeiterinAlexandra Graevskaia
Wissenschaftliche Koordinatorin im Forschungsverbund Diskriminierung und Rassismus (FoDiRa), am Interdisziplinären Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung (InZentIM) der Universität Duisburg-Essen
Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur von Prof. Dr. Anja Weiß (bis 08/2022)
Promotionsprojekt: ‚Interkulturelle Öffnung‘ in der Polizei aus dispositivanalytischer Perspektive (Arbeitstitel)
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Interdisziplinäres Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung (InZentIM)
47058 Duisburg
Funktionen
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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in, Interdisziplinäres Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung
Aktuelle Veranstaltungen
Keine aktuellen Veranstaltungen.
Vergangene Veranstaltungen (max. 10)
Die folgenden Publikationen sind in der Online-Universitätsbibliographie der Universität Duisburg-Essen verzeichnet. Weitere Informationen finden Sie gegebenenfalls auch auf den persönlichen Webseiten der Person.
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Rassismus in Behörden und differenzielle Teilhabe im deutschen SozialstaatIn: Soziale Sicherheit Jg. 71 (2022) Nr. 5, S. 179 - 183
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Wo wenig viel bewirken könnte : Nach- und Weiterbildungsmöglichkeiten für hochqualifizierte Zugewanderte auf dem steinigen Weg in den deutschen ArbeitsmarktIn: Migration und Soziale Arbeit Jg. 42 (2020) Nr. 3, S. 205 - 213
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Die Bewertung von Sprachkenntnissen im Kontext interkultureller Öffnung in der Polizei : Eine dispositivanalytische PerspektiveIn: Migration und Polizei: Auswirkungen der Zuwanderung auf die Organisation und Diversität der deutschen Polizei / Vera, Antonio; Behr, Rafael; Brussig, Martin; Weiß, Anja (Hrsg.) 2022, S. 95 - 135Online Volltext: dx.doi.org/ (Open Access)
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Die Vielfalt von Diversity : Handlungsprobleme von Personalverantwortlichen in der PolizeiIn: Migration und Polizei: Auswirkungen der Zuwanderung auf die Organisation und Diversität der deutschen Polizei / Vera, Antonio; Behr, Rafael; Brussig, Martin; Weiß, Anja (Hrsg.) 2022, S. 21 - 60Online Volltext: dx.doi.org/ (Open Access)
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Nachqualifizierung zugewanderter Akademiker_innen als Strategie vorbeugender SozialpolitikIn: Vorbeugende Sozialpolitik: Ergebnisse und Impulse / Klammer, Ute; Brettschneider, Antonio (Hrsg.) 2021, S. 258 - 264
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Personalpolitik und Diversity-Management in der PolizeiIn: Empirische Polizeiforschung XXIII: Polizei und Migration / Groß, Hermann; Schmidt, Peter (Hrsg.) 2020, S. 297 - 302
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Migrationsforschung (inter)disziplinär : Eine anwendungsorientierte EinführungIn: Kulturen der Gesellschaft Bielefeld Jg. 53 (2022) 213 SeitenOnline Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access)
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Nachqualifizierung als Strategie vorbeugender Sozialpolitik : Eine Untersuchung zu Angeboten, Nutzung und Entwicklungsmöglichkeiten der akademischen Nach- und Weiterqualifizierung zugewanderter Akademiker_innenIn: Vorbeugende Sozialpolitik Düsseldorf Jg. 12 (2018) 173 Seiten
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Polizei in der postmigrantischen Gesellschaft : ‚Interkulturelle Öffnung‘ zwischen Anerkennung und Rassismus. Eine dispositivanalytische PerspektiveDuisburg, Essen (2023) x, 231 SeitenOnline Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access)
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Institutioneller Rassismus in Behörden : Rassistische Wissensbestände in Polizei, Gesundheitsversorgung und ArbeitsverwaltungIn: IAQ-Report Duisburg Jg. 2022-02 (2022) 21 SeitenOnline Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access)
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Polizei und Migration : Jenseits von Rekrutierung und WeiterbildungIn: IAQ-Report Duisburg Jg. 2021-04 (2021) 16 S.Online Volltext: dx.doi.org/ Online Volltext (Open Access)
Artikel in Zeitschriften
Beiträge in Sammelwerken und Tagungsbänden
Bücher/Sammelwerke/Tagungsbände
Dissertation
Reports
Sprechzeiten nach Vereinbarung per Mail.
Zur Person
seit 09/2022 | Wissenschaftliche Koordinatorin im Forschungsverbund Diskriminierung und Rassismus (FoDiRa), am Interdisziplinären Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung (InZentIM) der Universität Duisburg-Essen |
07/2021 - 08/2022 |
Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Soziologie (IfS) der Universität Duisburg-Essen, Lehr- und Forschungseinheit Makrosoziologie und Transnationale Prozesse |
10/2020 - 01/2021 |
Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen, Forschungsprojekt: Institutioneller Rassismus in der Polizei. Eine Analyse rassistischer Wissensbestände und ihrer Wirkmächtigkeit“ im Rahmen der Entwicklung und Vorbereitung des „Nationalen Diskriminierungs- und Rassismusmonitors |
seit 02/2019 |
Promotionsprojekt: ‚Interkulturelle Öffnung‘ in der Polizei aus dispositivanalytischer Perspektive (Arbeitstitel) |
09/2018 - 06/2021 |
Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen, Forschungsprojekt: Migration und Polizei – Auswirkungen der Zuwanderung auf die Organisation und Diversität der deutschen Polizei. Teilprojekt: Personalpolitik und Diversity Management in der Polizei |
seit 2018 |
Aktives Mitglied im InZentIM-Nachwuchsnetzwerk |
02/2017 - 08/2018 |
Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen, Forschungsprojekt: Nachqualifizierung als Strategie vorbeugender Sozialpolitik. Eine Untersuchung zu Angeboten, Nutzung und Entwicklungsmöglichkeiten der akademischen Nach- und Weiterqualifizierung zugewanderter Akademiker_innen |
08/2016 - 09/2017 |
Erstellung des Newsletters und Betreuung der Homepage der Sektion „Migration und ethnische Minderheiten“ der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS) |
2013 - 2016 |
MA-Studium der Soziologie (Schwerpunkt: Soziale Ungleichheit, Lebensformen, Geschlecht) an der Universität Duisburg-Essen |
10/2015 - 01/2017 |
Studentische Hilfskraft an der Lehr- und Forschungseinheit Makrosoziologie und transnationale Prozesse von Prof. Dr. Anja Weiß an der Universität Duisburg-Essen |
10/2012- 09/2017 |
Ehrenamtliche wissenschaftliche Mitarbeit im Arbeitskreis „Antiziganismus“ am Duisburger Institut für Sprach- und Sozialforschung |
2009 - 2013 |
BA-Studium der Soziologie an der Universität Duisburg-Essen |
Publikationen
Forschungsinteressen
- Migrations- und Rassismusforschung
- Qualitative Methoden (insb. Kritische Diskursanalyse, Situationsanalyse)
Graevskaia, Alexandra (2022): Institutioneller Rassismus in der Polizei: Rassistisches Wissen und seine Nutzung. Unter Mitarbeit von Tim Handick. NaDiRa Working Papers 4, Berlin: Deutsches Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung (DeZIM). | Info | Download
Graevskaia, Alexandra (2022): Die Bewertung von Sprachkenntnissen im Kontext interkultureller Öffnung in der Polizei: Eine dispositivanalytische Perspektive. In: Behr, Rafael / Brussig, Martin / Vera, Antonio / Weiß, Anja: Migration und Polizei. Baden-Baden: Nomos, S. 95-135.
Brussig, Martin / Graevskaia, Alexandra / Müller, Benedikt / Weiß, Anja (unter Mitarbeit von Auth, Alexander) (2022): Die Vielfalt von Diversity: Handlungsprobleme von Personalverantwortlichen in der Polizei. In: Behr, Rafael / Brussig, Martin / Vera, Antonio / Weiß, Anja: Migration und Polizei. Baden-Baden: Nomos, S. 21-60.
Menke, Katrin / Wernerus, Cora / Graevskaia, Alexandra / Rumpel, Andrea (2022): Rassismus in Behörden und differenzielle Teilhabe im deutschen Sozialstaat. In: Soziale Sicherheit 71 (5), S. 179–183.
Graevskaia, Alexandra 2022: (De-)Legitimierung und Leugnung. Eine kritische Diskurs- und Situationsanalyse polizeilicher Darstellungen von Racial Profiling. In: Schmitz-Vardar, Merve / Rumpel, Andrea / Graevskaia, Alexandra / Dinnebier, Laura (Hg.): Migrationsforschung (inter)disziplinär. Eine anwendungsorientierte Einführung. Bielefeld: transcript.|Download
Schmitz-Vardar, Merve / Rumpel, Andrea / Graevskaia, Alexandra / Dinnebier, Laura, 2022 (Hg.): Migrationsforschung (inter)disziplinär. Eine anwendungsorientierte Einführung. Bielefeld: transcript.|Download
Graevskaia, Alexandra / Menke, Katrin / Rumpel, Andrea, 2022: Institutioneller Rassismus in Behörden – Rassistische Wissensbestände in Polizei, Gesundheitsversorgung und Arbeitsverwaltung. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2022-02. | Info|Download
Graevskaia, Alexandra / Klammer, Ute / Knuth, Matthias (unter Mitarbeit von Burawzew, Elena), 2021: Nachqualifizierung zugewanderter Akademiker_innen als Strategie vorbeugender Sozialpolitik. In: Klammer, Ute / Brettschneider, Antonio (Hrsg.): Vorbeugende Sozialpolitik. Ergebnisse und Impulse. Frankfurt/Main: Wochenschau Verl., S. 258–264 | Info
Graevskaia, Alexandra / Molapisi, Annelie / Müller, Benedikt / Müller, Nina / Thews, Jan / Behr, Rafael / Brussig, Martin / Vera, Antonio / Weiß, Anja, 2021: Polizei und Migration. Jenseits von Rekrutierung und Weiterbildung. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2021-04| Info | Download
Graevskaia, Alexandra / Müller, Benedikt / Brussig, Martin / Weiß, Anja, 2020: Personalpolitik und Diversity-Management in der Polizei. In: Groß, Hermann / Schmidt, Peter: Empirische Polizeiforschung XXIII. Polizei und Migration 26, S. 297–302 | Info
Klammer, Ute / Graevskaia, Alexandra / Knuth, Matthias, 2020: Wo wenig viel bewirken könnte: Nach- und Weiterbildungsmöglichkeiten für hochqualifizierte Zugewanderte auf dem steinigen Weg in den deutschen Arbeitsmarkt. In: Migration und Soziale Arbeit 42 (3), S. 205–213 | Info
Graevskaia, Alexandra, 2019: „Zigeuner“, in: Gießelmann, Bente / Richterich, Robin / Kerst, Benjamin / Suermann. Lenard / Virchow, Fabian (Hg.): Handwörterbuch rechtsextremer Kampfbegriffe. Schwalbach: Wochenschau Verlag, S. 391-405 (komplett überarbeitete und ergänzte 2. Auflage; 1. Aufl. 2015).
Klammer, Ute / Graevskaia, Alexandra / Knuth, Matthias, 2018: Hochqualifiziert zugewandert – und dann? Angebote, Nutzung und Entwicklungsbedarfe der Nach- und Weiterqualifizierung zugewanderter Akademiker_innen. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2018-07| Info | Download
Graevskaia, Alexandra / Klammer, Ute / Knuth, Matthias, 2018: Nachqualifizierung als Strategie vorbeugender Sozialpolitik. Eine Untersuchung zu Angeboten, Nutzung und Entwicklungsmöglichkeiten der akademischen Nach- und Weiterqualifizierung zugewanderter Akademiker_innen. Düsseldorf: FGW. FGW-Impuls Vorbeugende Sozialpolitik 12| Info | Download
Graevskaia, Alexandra / Klammer, Ute / Knuth, Matthias, 2018: Nachqualifizierung als Strategie vorbeugender Sozialpolitik. Eine Untersuchung zu Angeboten, Nutzung und Entwicklungsmöglichkeiten der akademischen Nach- und Weiterqualifizierung zugewanderter Akademiker_innen. Düsseldorf: FGW. FGW-Studie Vorbeugende Sozialpolitik 12| Info | Download
AK Antiziganismus (Hg.), 2015: Stimmungsmache. Extreme Rechte und antiziganistische Stimmungsmache. Analyse und Gefahreneinschätzung am Beispiel Duisburg | Info | Download
Graevskaia, Alexandra, 2014: Diskurse über Sinti und Roma in den Medien, in: Milena Detzner / Ansgar Drücker / Barbara Manthe (Hg.): Antiziganismus – Rassistische Stereotype und Diskriminierung von Sinti und Roma. Grundlagen für eine Bildungsarbeit gegen Antiziganismus. Herausgegeben im Auftrag des IDA e.V., Düsseldorf: Eigenverlag, S. 18-20.
Graevskaia, Alexandra, 2013: „Die machen unser schönes Viertel kaputt“ – Rassismus und Antiziganismus am Beispiel Duisburg, in: DISS-Journal Nr. 25, S. 4-6. | Lesen
Graevskaia, Alexandra, 2013: „Die machen unser schönes Viertel kaputt“ – Rassismus und Antiziganismus am Beispiel Duisburg, in: Kellershohn, Helmut / Paul, Jobst (Hg.): Der Kampf um Räume: Neoliberale und extrem rechte Konzepte von Hegemonie und Expansion. Münster: Unrast, S. 75-111 | Info
Vorträge
2022 |
Alexandra Graevskaia: Institutioneller Rassismus in der Polizei. Eine Analyse rassistischer Wissensbestände und ihrer Wirkmächtigkeit. Panel: „Institutioneller Rassismus“, 1. Fachtagung zum Nationalen Diskriminierungs- und Rassismusmonitor (NaDiRa): Narrative, Normen, Alltagshandeln: Interdisziplinäre Perspektiven auf Rassismus in Deutschland, 9.–10. Juni 2022, Berlin, 10.06.2022. Alexandra Graevskaia: Rassismus in Behörden – Polizei, Gesundheitsversorgung, Arbeitsverwaltung. Fachtag: Rassismuskritische Organisationsentwicklung in der Arbeit mit Geflüchteten. Haus Villigst, Schwerte, 01.09.2022. |
2021 | Alexandra Graevskaia: Interkulturelle Öffnung in der Polizei aus dispositivanalytischer Perspektive am Beispiel der Bewertung von Sprachkenntnissen. Panel II: Institutionen im Wandel: Exklusion, Grenzziehung, oder Veränderung? DeZIM-Nachwuchstagung 14-15.10.2021. Digital, 14.10.2021. |
2020 |
Alexandra Graevskaia: Interkulturelle Öffnung in der Polizei – Wege zu einer Dispositivanalyse. Soziologisches Kolloquium Wintersemester 2020/2021, Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Universität Duisburg-Essen, 18.11.2020 Prof. Dr. Martin Brussig, Alexandra Graevskaia, Benedikt Müller, Anja Weiß: Kulturlotsen oder Alleskönner? Das Ideal polizeilicher Personalarbeit im migrationsbedingten Wandel. Ad Hoc Gruppe "Organisationen unter Spannung: Migration, Diversität und organisationaler Wandel". 40. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS), Berlin, 14 – 24.09.2020. Digital, 22.09.2020 |
2019 |
Alexandra Graevskaia: Das Dispositiv ‚interkultureller Kompetenz‘ in der Polizei. Forschungskonzept und erste Analyseergebnisse. 2. DeZIM-Nachwuchstagung – Nachwuchskonferenz der Integrations- und Migrationsforschung, 17.–19. Juli 2019, Universität Duisburg-Essen, Campus Duisburg, 17.07.2019 Alexandra Graevskaia, Benedikt Müller, Prof. Dr. Martin Brussig, Anja Weiß: Diversity Management in der Personalarbeit der deutschen Polizei. Posterpräsentation. Jahrestagung des Arbeitskreises Empirische Polizeiforschung XXIII – "Polizei und Migration", 4–6. Juli 2019, Wien, 05.07.2019 |
2018 |
Prof. Dr. Ute Klammer, Alexandra Graevskaia: Angebote, Nutzung und Entwicklungsmöglichkeiten der akademischen Nach- und Weiterqualifizierung zugewanderter Akademiker_innen. NRW-Dialogforum 2018 "Zusammenhalt in der digitalisierten Gesellschaft". 29. und 30. Oktober, Düsseldorf, 29.10.2018 Alexandra Graevskaia: Angebote, Nutzung und Entwicklungsmöglichkeiten der akademischen Nach- und Weiterqualifizierung zugewanderter Akademiker_innen. Hochqualifiziert zugewandert – und dann? Weiterqualifizierungsprogramme für zugewanderte Akademiker_innen auf dem Prüfstand, Universität Duisburg-Essen, Campus Duisburg, 04.07.2018 Alexandra Graevskaia: Angebote, Nutzung und Entwicklungsmöglichkeiten der akademischen Nach- und Weiterqualifizierung zugewanderter Akademiker_innen. Erste Forschungsergebnisse aus dem Projekt. Zweites Vernetzungstreffen der Projektnehmer_innen des Themenbereichs „Vorbeugende Sozialpolitik“ des Forschungsinstituts für gesellschaftliche Weiterentwicklung, Düsseldorf, 01.02.2018 |
2017 |
Möglichkeiten und Nutzungsweisen der Nach-und Weiterqualifizierung zugewanderter Akademiker_innen. Erste Forschungsergebnisse aus dem Projekt „Nachqualifizierung als Strategie vorbeugender Sozialpolitik“, Essen, 13.12.2017 (Veranstaltung der Clearingstelle für Geflüchtete in der Stadtbibliothek Essen) Nachqualifizierung als Strategie vorbeugender Sozialpolitik. Untersuchung zu Angeboten, Nutzung und Entwicklungsmöglichkeiten der akademischen Nach-und Weiterqualifizierung zugewandter Akademiker_innen. Erstes Vernetzungstreffen der Projektnehmer_innen des Themenbereichs „Vorbeugende Sozialpolitik“ des Forschungsinstituts für gesellschaftliche Weiterentwicklung, Düsseldorf, 15.03.201 |
2016 |
Martin Dietzsch / Alexandra Graevskaia: Extreme Rechte und antiziganistische Stimmungsmache in Duisburg, Tagung Stimmungsmache gegen Roma – Das Beispiel Duisburg, organisiert vom Arbeitskreis Antiziganismus des Duisburger Instituts für Sprach- und Sozialforschung, der Gesellschaft für Antiziganismusforschung e.V. (GfA) und der Rosa-Luxemburg-Stiftung NRW., Planerladen Dortmund, 12.03.2016 |
2015 |
Alexandra Graevskaia: Antiziganismus und seine Reproduktion durch Medien, Polizei & Lokal-Politik am Beispiel Duisburg, Vortrag bei der VHS in Kooperation mit dem Integrationsrat der Stadt Schwerte im Rahmen der internationalen Woche gegen Rassismus. Volkshochschule Schwerte, 26.03.2015 |
2014 |
Alexandra Graevskaia: Antiziganismus in Duisburg als Antriebsmotor für die extreme Rechte, Vortrag auf dem Herbsttreffen der Gesellschaft für Antiziganismusforschung e.V. (GfA). Berlin, 08.11.2014 Alexandra Graevskaia: Ressentiments gegenüber Neubürger_innen aus den neuen EU-Ländern, Workshop auf der Tagung „Sprache schafft Wirklichkeit “ der Info- und Bildungsstelle gegen Rechtsextremismus und des AntiDiskriminierungsBüro Köln / Öffentlichkeit gegen Gewalt e.V., NS-Dokumentationszentrum Köln, 06.11.2014 Alexandra Graevskaia: Antiziganismus am Beispiel Duisburg, Vortrag beim Gesprächskreis Migration der Rosa-Luxemburg-Stiftung, Duisburg, 26.09.2014 Alexandra Graevskaia: Antiziganismus in der deutschen Öffentlichkeit: Die aktuelle Debatte um Flucht und Migration aus Südosteuropa, Vortrag auf der 5. Tagung der mobilen Beratungen gegen Rechtsextremismus in NRW: “Dagegen! Und dann…?!” Zwischen „Willkommenskultur“, Selbstbehauptung und Protest: Perspektiven der Auseinandersetzung mit rassistischen Kampagnen gegen Migration in NRW, Bochum, 14.06.2014 Alexandra Graevskaia: Rassismus und Rechtspopulismus am Beispiel Duisburg, Vortrag im Rahmen der „Spätschicht“-Veranstaltungsreihe der DGB-Jugend Duisburg-Niederrhein, DGB-Haus Duisburg, 29.04.2014 Alexandra Graevskaia: Rassistische Diskurse um Zuwanderung aus Südosteuropa am Beispiel Duisburg, Themenforum auf der Fachtagung „Zuwanderung und Antiziganismus. Aktuelle Herausforderungen und Perspektiven“ des Forschungsschwerpunktes Rechtsextremismus/ Neonazismus (FORENA) der FH Düsseldorf, 04.04.2014 Alexandra Graevskaia: Rassismus und Antiziganismus im Zuwanderungsdiskurs am Beispiel Duisburg, Vortrag bei der DGB Jugend Mülheim-Essen-Oberhausen im Rahmen der internationalen Wochen gegen Rassismus, DGB-Haus Essen, 20.03.2014 Alexandra Graevskaia: Diskursanalyse der Presseberichterstattung in Duisburg zur Zuwanderung von Neu-Duisburger_innen aus Südosteuropa, Vortrag im Rahmen der Vorstellung der Handreichung „Roma – Entrechtet, verfolgt, diskriminiert – Faktencheck“ zum internationalen Anti-Rassismus-Tag, organisiert von der internationalen Initiative Hochfeld und ARIC-NRW e.V., Duisburg, 20.03.2014 |
2013 |
Alexandra Graevskaia: Rassistische Diskussionen um Zuwanderung aus Südosteuropa am Bsp. Duisburg. Vortrag beim Arbeitskreis Ruhr gegen rechtsextreme Tendenzen bei Jugendlichen, Dortmund, 08.10.2013. Alexandra Graevskaia: Geschichte und Gegenwart des Antiziganismus, Vortrag im Jugendzentrum St. Peter in Duisburg-Bergheim, Duisburg,13.03.2013 |
2012 |
Alexandra Graevskaia: „Die machen unser schönes Viertel kaputt“ – Rassismus und Antiziganismus am Beispiel Duisburg, Vortrag beim 25. DISS-Colloquium („Umkämpfte Räume: Neoliberale und extrem rechte Konzepte von Hegemonie und Expansion“), 16.-18.11.2012, Frankenwarte Würzburg, 17.11.2012 |
Lehre
SS 2022 - Seminar „Rassismus“ (BA Soziologie)
WS 2021/22 – Seminar „Rassismus in der postmigrantischen Gesellschaft“ (BA-Lehramt Sozialwissenschaften) [LSF]
WS 2016/17 – Tutorium zur Vorlesung „Grundlagen der Soziologie“ (BA-Soziologie)
WS 2015/16 – Tutorium zur Vorlesung „Grundlagen der Soziologie“ (BA-Soziologie)
WS 2014/15 – Übung zur Vorlesung „Qualitative Methoden“ (BA-Soziologie)
WS 2013/14 – Tutorium zur Vorlesung „Grundlagen der Soziologie“ (BA-Soziologie)
WS 2012/13 – Tutorium zur Vorlesung „Grundlagen der Soziologie“ (BA-Soziologie)