Organisationsentwicklung ist der ganzheitliche Ansatz des Prozess- und Veränderungsmanagements unter Berücksichtigung der übergeordneten Ziele der Organisation.

Unser Handeln dabei ist

• systematisch
• zielorientiert
• planmäßig
• offen
• langfristig
• nachhaltig
• kontinuierlich

• Strategie-, Veränderungs- und Umsetzungsprozesse unterstützen
• Wirksamkeit von Zusammenarbeit stärken
• Optimierung der Ressourcennutzung unterstützen
• Kommunikation, Information und Transparenz fördern
• Beratung und Unterstützung in OE-Prozessen und zur Organisationsentwicklung
• Binnenstruktur in der Verwaltung optimieren

• Leistungsfähigkeit der Organisation steigern
• Rahmen für die Umsetzung des Neuen schaffen
• Anpassungsfähigkeit an sich stetig verändernden Umweltbedingungen fördern
• Akzeptanz und Nachhaltigkeit für Veränderungen schaffen
• Hochschulziele erreichen
• Strategien der Hochschule umsetzen
• Verankerung im Profil der Hochschule

Wir beraten Sie gerne bei geplanten Veränderungsprozessen in Ihrem Bereich.
 

Wir betreuen das Ideenmanagement der Verwaltung der UDE. Wir freuen uns auf Ihre Idee! Weitere Informationen finden Sie hier.

Wir koordinieren und controllen die OE-Projekte der Verwaltung. Weitere Informationen finden Sie hier.

Wir führen Kapazitätsermittlungen einzelner Tätigkeiten und ganzer Bereiche durch. Bei Fragen oder Bedarfen sprechen Sie uns gerne an.

In Gesprächen mit den Führungskräften unterstützen wir bei der Personalplanung.

Wir stellen verschiedene Tools zum Wissenstransfer bereit und führen in die Wissenssicherung bei Schlüsselpersonen durch. Weitere Informationen finden Sie hier.

+49 201 183 2189
ayseguel.aksu@uni-due.de