Sommersemester 2012 Erhebung zur Diversityforschung an der Universität Duisburg-Essen

Ziel der vom Essener Kolleg für Geschlechterforschung (EKfG) in Zusammenarbeit mit der Professur Postcolonial Studies und dem Prorektorat für Diversity Management und Internationales durchgeführten Erhebung war es, Forschung zu sozialer, kultureller, ethnischer und religiöser Vielfalt bzw. Heterogenität an der Universität Duisburg-Essen systematisch zu erfassen, um Synergien zu ermöglichen und eine Basis für mögliche Kooperationsprojekte zu schaffen.

Im Fokus der Erhebung standen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler mit einschlägigen Forschungsprojekten und Publikationen zu folgenden Themengebieten: soziale und sozioökonomische Herkunft; Migrationshintergrund/ Nationalität/ Ethnie; Alter/ Generation; Religion und Weltanschauung; Bildungs- und Erziehungshintergrund; gesundheitliche Beeinträchtigung/ Behinderung; sexuelle Orientierung/ Lebensform.

Das Projekt wurde im Sommersemester 2012 in der Geschäftsstelle des Essener Kollegs für Geschlechterforschung durch Neriman Soğukpınar B.A. (Projektmitarbeiterin) unter der Leitung von Dr. Maren A. Jochimsen (Geschäftsführerin EKfG) und in inhaltlicher Abstimmung mit Prof. Dr. Patricia Plummer, Professur Postcolonial Studies, und Prof. Dr. Ute Klammer, Prorektorin für Diversity Management und Internationales, durchgeführt.

In der Projektlaufzeit wurde eine erste Datei mit rund 60 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, darunter 2/3 Professorinnen und Professoren, aufgebaut. Zum Stichtag kamen diese fast zur Hälfte aus den Geisteswissenschaften, rund ein Viertel aus den Bildungswissenschaften und etwa ein Fünftel aus den Gesellschaftswissenschaften. Thematisch ordneten die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler ihre Forschung insbesondere den Themengebieten Migrationshintergrund/ Nationalität/ Ethnie; soziale und sozioökonomische Herkunft; Bildungs- und Erziehungshintergrund sowie Alter/ Generation zu.

Im Hinblick auf die Ergebnisse der Erhebung ist zu beachten, dass es sich bei den zahlenmäßigen Angaben um stichtagsbezogene Daten aus dem Sommersemester 2012 handelt, die steten dynamischen Veränderungsprozessen, etwa durch Neuberufungen, unterliegen.

Die Erhebung ist Baustein der gemeinsamen Initiative Diverstiyforschung an der UDE des Essener Kollegs für Geschlechterforschung (EKfG), der Professur Postcolonial Studies und des Prorektorats für Diversity Management und Internationales.

Weitere Informationen: Dr. Maren A. Jochimsen E-Mail