Dr. Tabea Bromberg

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Bromberg, Tabea / Haipeter, Thomas / Hecker, Oliver, 2017: Gut geregelt? Entgeltgestaltung für außertariflich Beschäftige am Beispiel der chemischen Industrie. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung. Study der Hans-Böckler-Stiftung 361, ISBN: 978-3-86593-267-9| Info | Lesen

Bosch, Gerhard / Bromberg, Tabea / Haipeter, Thomas / Schmitz, Jutta, 2017: Industrie und Arbeit 4.0. Befunde zu Digitalisierung und Mitbestimmung im Industriesektor auf Grundlage des Projekts „Arbeit 2020“. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2017-04| Info | Lesen

Bromberg, Tabea, 2017: Regulierung von AT-Entgelten in der Chemischen Industrie – Elemente gewerkschaftlicher Strategie und guter Mitbestimmungspraxis. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2017-05| Info | Lesen

Haipeter, Thomas / Bromberg, Tabea / Slomka, Christine, 2016: Angestellte als Machtquelle. Neue Initiativen der Interessenvertretung von Industrieangestellten im Betrieb. Wiesbaden: Springer VS, ISBN: 978-3-658-13563-8

Bromberg, Tabea / Slomka, Christine, 2016: Industrieangestellte: Von der Beitrags- zur Arbeitnehmerorientierung? In: WSI-Mitteilungen 69 (6), S. 417–425

Haipeter, Thomas / Bromberg, Tabea, 2016: Neue Initiativen einer angestelltenorientierten Interessenvertretungspolitik: Gelegenheitsstrukturen, Framing und Ressourcen. In: Thomas Haipeter (Hrsg.): Angestellte Revisited. Arbeit, Interessen und Herausforderungen für Interessenvertretungen, S. 203–232

Hinrichs, Stephan / Bromberg, Tabea / Fries-Tersch, Elena, 2016: Safer and healthier work at any age – Country Inventory: Germany. Bilbao: European Agency for Safety and Health at Work | Lesen

Hinrichs, Stephan / Bromberg, Tabea / Fries-Tersch, Elena, 2016: Sicherere und gesündere Arbeitsplätze in jedem Alter - Länderprofil: Deutschland. Bilbao: Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz | Lesen

Bromberg, Tabea / Haipeter, Thomas, 2015: Mitbestimmung im Finanzmarktkapitalismus. Neue Perspektiven durch Beteiligung? In: Thomas Haipeter, Erich Latniak und Steffen Lehndorff (Hrsg.): Arbeit und Arbeitsregulierung im Finanzmarktkapitalismus: Chancen und Grenzen eines soziologischen Analysekonzepts, S. 259–284

Bromberg, Tabea / Haipeter, Thomas / Kümmerling, Angelika, 2014: Die Erneuerung beruflicher Lern- und Karrierewege am Beispiel der Industriekaufleute. In: WSI-Mitteilungen 67 (1), S. 25-33 | Lesen

Habel, Normen / Bromberg, Tabea / Hinrichs, Stephan, 2013: Elemente eines Steuerungskonzepts zum demografischen Wandel – Erfahrungen aus den John Deere Werken Mannheim. In: Jörg Hentrich und Erich Latniak (Hrsg.): Rationalisierungsstrategien im demografischen Wandel: Handlungsfelder, Leitbilder und Lernprozesse, S. 129–139

Bromberg, Tabea / Haipeter, Thomas / Kümmerling, Angelika, 2013: Erneuerte Beruflichkeit: Entwicklungs- und Karrierewege von Industriekaufleuten in der Investitionsgüterindustrie. In: Thomas Haipeter, Gernot Mühge, Klaus Schmierl und Olaf Struck (Hrsg.): Berufliche Qualifikationen: Eine Analyse für offene und geschlossene Beschäftigungssysteme, S. 119–155

Bromberg, Tabea / Hinrichs, Stephan, 2013: Projektbegleitende Evaluierung – Erfahrungen und Empfehlungen aus den betrieblichen Projekten. In: Jörg Hentrich und Erich Latniak (Hrsg.): Rationalisierungsstrategien im demografischen Wandel: Handlungsfelder, Leitbilder und Lernprozesse, S. 271–281

Bromberg, Tabea, 2013: stradewari – Lernen im Verbund. In: Jörg Hentrich und Erich Latniak (Hrsg.): Rationalisierungsstrategien im demografischen Wandel Handlungsfelder, Leitbilder und Lernprozesse, S. 283-293

Bromberg, Tabea / Gerlmaier, Anja / Kümmerling, Angelika / Latniak, Erich, 2012: Bis zur Rente arbeiten in der Bauwirtschaft – Tätigkeitswechsel als Chance für eine dauerhafte Beschäftigung. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2012-05| Info | Lesen

Brettschneider, Antonio / Bromberg, Tabea / Haipeter, Thomas, 2011: Betriebsräte mit Rückenwind? Chancen und Ambivalenzen betrieblicher "Besser"-Strategien für Arbeitspolitik und Interessenvertretungen. In: Thomas Haipeter und Klaus Dörre (Hrsg.): Gewerkschaftliche Modernisierung, S. 61–85

Bromberg, Tabea, 2011: Rückenwind für Betriebsräte - Eine Analyse der "besser statt billiger"-Kampagne der IG Metall NRW. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2011-05| Info | Lesen

Haipeter, Thomas / Brettschneider, Antonio / Bromberg, Tabea / Lehndorff, Steffen, 2011: Rückenwind für die Betriebsräte: Eine Analyse betrieblicher Modernisierungskampagnen in der Metall- und Elektroindustrie. Berlin: Edition Sigma. Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung, ISBN: 978-3-8360-8737-7

Bromberg, Tabea, 2011: Rückenwind für Innovationen - Die IG Metall-Kampagne "besser statt billiger" als innovationspolitische Kampagne mit arbeitspolitischem Anspruch. In: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik 20 (4), S. 292-305

Sabates, Ricardo / Bromberg, Tabea / Franz, Christine / Voss-Dahm, Dorothea / Bosch, Gerhard / Salter, Emma / Obolenskaya, Polina, 2011: Vocational education and training is good for you: The social benefits of VET for individuals. Luxembourg: Publications Office. Research paper (European Centre for the Development of Vocational Training), ISBN: 978-92-896-0724-7 | Lesen

Bromberg, Tabea, 2010: Engineering-Dienstleistungen und Mitbestimmung: mitbestimmungspolitische Konsequenzen des Outsourcing in der Automobilentwicklung. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften / Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH Wiesbaden, ISBN: 978-3-531-17842-4

Brettschneider, Antonio / Bromberg, Tabea / Haipeter, Thomas / Lehndorff, Steffen, 2010: Konzepte gegen die Krise? Chancen und Ambivalenzen betrieblicher "Besser"-Strategien für Arbeitspolitik und Interessenvertretungen. In: WSI-Mitteilungen 63 (9), S. 451-457 | Lesen

Sabates, Ricardo / Salter, Emma / Bromberg, Tabea / Voss-Dahm, Dorothea / Obolenskaya, Polina / Bosch, Gerhard, 2010: Social benefits of vocational education and training for individuals: concepts, contexts and empirical results. Thessaloniki: CEDEFOP

Bromberg, Tabea, 2007: Engineering-Dienstleistungen in der Automobilindustrie: Verbreitung, Kooperationsformen und arbeitspolitische Konsequenzen. Dortmund: Technische Universität. Soziologische Arbeitspapiere 18 | Lesen

Blutner, Doris / Bromberg, Tabea , 2006: Nollert, Michael / Scholtz, Hanno / Ziltener, Patrick (Hrsg.): Wirtschaft in soziologischer Perspektive: Diskurs und empirische Analysen. Münster: LIT Verl. Rezension. In: European Societies 8 (3), S. 465-468

Blutner, Doris / Bromberg, Tabea, 2005: Mau, Steffen: The moral economy of welfare states: Britain and Germany compared. London [u.a.]: Routledge. Book Review. In: European Societies 7 (3), pp. 484-486

Bromberg, Tabea, 2004: New forms of company co-operation and effects on industrial relations. Dortmund: Technische Universität. Soziologische Arbeitspapiere 5 | Lesen

Bromberg, Tabea / Jonas, Michael, 2003: Bereichsrezensionen: Arbeitspolitik. In: Soziologische Revue 26 (2), S. 279-284

Jonas, Michael / Berner, Marion / Bromberg, Tabea / Kolassa, A. / Sözen, S., 2002: 'Clusterbildung' im Feld der Mikrosystemtechnik – das Beispiel Dortmund. Dortmund: Technische Universität. Arbeitspapier des Lehrstuhls Technik und Gesellschaft

Jonas, Michael / Berner, Marion / Bromberg, Tabea, 2002: Clusterbildung oder zufällige Zusammenballung? Aspekte regionaler Entwicklungsprozesse am Beispiel der Mikrosystemtechnik im Raum Dortmund. In: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik 11 (4), S. 353-358

Berner, Marion / Bromberg, Tabea / Jonas, Michael, 2002: Dortmund - ein neues Silicon Valley? In: UniReport: Berichte aus der Forschung der Univ. Dortmund 34, S. 22-24

Bender, Gerd / Bromberg, Tabea, 2002: Playing without Conductor: the University-Industry Band in Dortmund – Networks, Spin-offs and Technology Centre. In: Arend Jitse Groen und Pieter Cornelis van der Sijde (ed.): University-industry interaction: examples and best practice in the European Union, pp. 65–82

Bender, Gerd / Bromberg, Tabea, 2002: Playing without Conductor: the University-Industry Band in Dortmund – Networks, Spin-offs and Technology Centre. Dortmund: Technische Universität. Arbeitspapier des Lehrstuhls Technik und Gesellschaft