Dr. Andreas Jansen

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Jansen, Andreas, 2024: Angleichung des Rentenrechts zwischen Ost- und Westdeutschland: Erfolgsstory oder Drama mit unbekanntem Ausgang? Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2024-08| Info | Lesen

Jansen, Andreas, 2024: Bedeutung und Entwicklung der betrieblichen Altersvorsorge. In: Anna Karger-Kroll, Lars Schäfers (Hrsg.): Gerechte Rente. Sozialethische Perspektiven einer interdisziplinären Sondierung der Alterssicherung. Baden-Baden: Nomos Verlag, S. 165–186

Brussig, Martin / Jansen, Andreas, 2024: Motivation zum längeren Verbleib im Arbeitsleben und Renteneintrittsmodelle. Berlin: Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht 641| Info | Lesen

Jansen, Andreas, 2024: Nein! Die Rentenangleichung ist nicht für alle Menschen in Ostdeutschland von Vorteil. WSI-Blog Work on Progress 29.11.2024 | Lesen

Jansen, Andreas / Kümmerling, Angelika / Zink, Lina, 2024: Spannungsfeld Vereinbarkeit: Arbeitszeit- und Jobpräferenzen von Menschen mit Sorgeverantwortung. Gütersloh: Bertelsmann Stiftung| Info | Lesen

Jansen, Andreas, 2023: Fachkräfteengpässe im verarbeitenden Gewerbe in NRW – in manchen Berufsfeldern wird es nicht erst perspektivisch knapp. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2023-04| Info | Lesen

Jansen, Andreas / Heilmann, Tom, 2023: Individuelle Einkommensverläufe unter besonderer Berücksichtigung gesundheitlicher Veränderungen in der späten Erwerbsphase. Abschlussbericht für das Forschungsnetzwerk Alterssicherung (FNA) der Deutschen Rentenversicherung Bund. FNA-Journal 2023-05 | Lesen

Brussig, Martin / Eichhorst, Werner / Jansen, Andreas, 2022: Betriebliche Altersversorgung von Beschäftigten in kleinen Unternehmen: Expertise. IZA Research Report No. 130 (Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales, FB596). Bonn: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (IZA)

Jansen, Andreas, 2022: Business as Usual, Karrierebremse oder “Karriere-Killer”. Der Einfluss chronischer Erkrankungen auf den Erwerbs- und Einkommensverlauf. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2022-07| Info | Lesen

Jansen, Andreas, 2021: Einheitliches Rentenrecht – ungleiche Renten? Zum Stand der Lohn- und Gehaltskonvergenz zwischen Ost- und Westdeutschland. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2021-01| Info | Lesen

Jansen, Andreas, 2020: Wachsende Graubereiche in der Beschäftigung. Ein interdisziplinärer Forschungsüberblick über die Entstehung und Entwicklung neuer Arbeits- und Beschäftigungsformen in Deutschland. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung. Working Paper Forschungsförderung Nr. 167| Info

Brussig, Martin / Jansen, Andreas, 2019: Beschäftigungskontinuität und -diskontinuität bei älteren Dachdeckern. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report 2019-01| Info | Lesen

Jansen, Andreas, 2018: Work-retirement cultures: a further piece of the puzzle to explain differences in the labour market participation of older people in Europe? In: Ageing & Society 38 (8), pp. 1527-1555 | DOI-Link

Jansen, Andreas, 2018: Work–retirement cultures: a further piece of the puzzle to explain differences in the labour market participation of older people in Europe? In: Ageing & Society 38 (8)| Info

Jansen, Andreas, 2017: Ältere auf dem Arbeitsmarkt – Entwicklung der letzten Jahre. In: Soziale Sicherheit 66 (12), S. 461–468

Jansen, Andreas, 2017: Lohn- und Gehaltsunterschiede zwischen Ost- und Westdeutschland – Implikationen für die Angleichung des Rentenrechts. In: WSI-Mitteilungen 70 (4), S. 237–247

Bäcker, Gerhard / Jansen, Andreas / Schmitz, Jutta, 2017: Rente erst ab 70? Probleme und Perspektiven des Altersübergangs. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Forschung 2017-02 | Lesen

Jansen, Andreas, 2016: Der Stand der Lohnkonvergenz zwischen Ost- und Westdeutschland und damit einhergehende Konsequenzen für die Angleichung des Rentenrechts. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Forschung 2016-02| Info | Lesen

Jansen, Andreas / Knuth, Matthias, 2014: Identifying policy innovations increasing labour market resilience and inclusion of vulnerable groups. National Report - Germany. Brussels: European Community. INSPIRES working paper series 20

Jansen, Andreas / Knuth, Matthias, 2014: National report on the labour market position of vulnerable groups in Germany. [From the "Sick Man of Europe" to a country with a resilient labour market for all?]. Brussels: European Community. INSPIRES working paper series 8, ISBN: ISSN 2215 - 1605

Jansen, Andreas / Bäcker, Gerhard / Erlinghagen, Marcel , 2013: Altersübergangskulturen in Europa. In: Deutsche Rentenversicherung 68 (3), S. 273-296

Jansen, Andreas, 2013: Altersübergangskulturen in Europa: der Einfluss kulturell geprägter Normen und kultureller Werte auf die Erwerbsbeteiligung älterer Menschen in Europa. Duisburg: Univ. Duisburg-Essen | Lesen

Jansen, Andreas, 2013: Kulturelle Muster des Altersübergangs: Der Einfluss kultureller Werte und Normen auf die Erwerbsbeteiligung älterer Menschen in Europa. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 65 (2), S. 223-251

Jansen, Andreas / Schmitz, Jutta, 2012: Die Relevanz der Regelaltersgrenze in der GRV: Eine theoretische und empirische Bestandsaufnahme. In: Reinhard Bispinck, Gerhard Bosch, Klaus Hofemann und Gerhard Naegele (Hrsg.): Sozialpolitik und Sozialstaat: Festschrift für Gerhard Bäcker, S. 451–478

Bäcker, Gerhard / Jansen, Andreas, 2012: Entlastung von Niedrigverdienern durch progressive Sozialversicherungsbeiträge? In: Sozialer Fortschritt 61 (8), S. 173-182 | DOI-Link

Jansen, Andreas, 2011: Alterserwerbskulturen und Alterserwerbstätigkeit in Europa. In: Anna Halisch, Marie Becker, Petra Becker, Carolin Eitner, Christiane Flüter-Hoffmann, Ekkehart Frieling und Susann Kocura (Hrsg.): Alter und Arbeit im Fokus: neueste Aspekte zur Motivation älterer Arbeitnehmer und Zusammenarbeit von Forschung und Praxis , S. Dokumentation d | Lesen

Brussig, Martin / Jansen, Andreas / Knuth, Matthias, 2011: Differenzierte Altersgrenzen in der Rentenversicherung aufgrund beruflicher Belastungen? Vorüberlegungen für ein empirisches Konzept. Bonn: Friedrich-Ebert-Stiftung Abt. Wirtschafts- und Sozialpolitik. Gesprächskreis Sozialpolitik, ISBN: 978-3-86872-954-2 | Lesen

Jansen, Andreas, 2011: Ein einheitliches Rentenrecht in Ost- und Westdeutschland - die Quadratur des Kreises? Teil 1. In: Sozialer Fortschritt 60 (6), S. 123-128

Jansen, Andreas, 2011: Ein einheitliches Rentenrecht in Ost- und Westdeutschland - die Quadratur des Kreises? Teil 2. In: Sozialer Fortschritt 60 (7), S. 137-143

Bäcker, Gerhard / Jansen, Andreas, 2011: Progressive Sozialversicherungsbeiträge: Entlastung der Beschäftigten oder Verfestigung des Niedriglohnsektors? Gutachten im Auftrag der Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik der Friedrich-Ebert-Stiftung. Bonn: Friedrich-Ebert-Stiftung Abt. Wirtschafts- und Sozialpolitik. Wiso-Diskurs, ISBN: 978-3-86872-737-1 | Lesen

Bosch, Gerhard / Jansen, Andreas, 2010: From the breadwinner model to "bricolage": Germany in search of a new life course model. In: Dominique Anxo, Gerhard Bosch und Jill Rubery (ed.): The welfare state and life transitions: a European perspective, pp. 128–154

Bäcker, Gerhard / Brussig, Martin / Jansen, Andreas / Knuth, Matthias / Nordhause-Janz, Jürgen, 2009: Ältere Arbeitnehmer: Erwerbstätigkeit und soziale Sicherheit im Alter. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften / GWV Fachverlage GmbH Wiesbaden, ISBN: 978-3-531-16930-9

Bäcker, Gerhard / Jansen, Andreas, 2009: Analyse zur Entwicklung der Bruttolöhne und -gehälter in Ost- und Westdeutschland: Expertise im Auftrag des Forschungsnetzwerks Alterssicherung (FNA) der Deutschen Rentenversicherung Bund. Berlin: Deutsche Rentenversicherung Bund. DRV-Schriften 84

Lehndorff, Steffen / Jansen, Andreas / Kümmerling, Angelika , 2009: Arbeitszeiten wieder so lang wie vor 20 Jahren - IAQ/HBS Arbeitszeit-Monitor 2001 bis 2006: Auf Personalabbau folgten Arbeitszeitverlängerungen. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2009-01| Info | Lesen

Bäcker, Gerhard / Brussig, Martin / Jansen, Andreas / Knuth, Matthias / Nordhause-Janz, Jürgen, 2009: Beschäftigungsmöglichkeiten für ältere Arbeitnehmer/innen und Risiken im Altersübergang: aktuelle Trends und Entwicklungsperspektiven. In: Deutsche Rentenversicherung 64 (2), S. 93-114

Jansen, Andreas, 2009: Der Bauarbeitsmarkt im Spannungsfeld zwischen Transnationalisierung und Ost- und West-Unterschieden. In: Steffen Lehndorff (Hrsg.): Abriss, Umbau, Renovierung? Studien zum Wandel des deutschen Kapitalismusmodells, S. 110–135

Jansen, Andreas / Kümmerling, Angelika / Lehndorff, Steffen, 2009: Die Entwicklung der tatsächlichen Wochenarbeitszeiten in der Metall- und Elektroindustrie. Datenbericht im Auftrag der IG Metall. Duisburg, Frankfurt a. M.: Inst. Arbeit und Qualifikation

Kümmerling, Angelika / Jansen, Andreas / Lehndorff, Steffen, 2009: Die Veränderung der Beschäftigungs- und Arbeitszeitstrukturen in Deutschland 2001 bis 2006: Datenbericht an die Hans-Böckler-Stiftung ; „Arbeitszeit-Monitor“ Projekt-Nr. S-2007-51-3, April 2009 unter Mitarbeit von Christine Franz. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation | Lesen

Brussig, Martin / Jansen, Andreas / Knuth, Matthias, 2009: Operationalising employability: first results from a jobcentre customer pilot survey. In: Annie Fouquet und Ludovic Méasson (ed.): L'evaluation des politiques publiques en Europe: cultures et futures , pp. colloque de Str

Jansen, Andreas / Kümmerling, Angelika / Lehndorff, Steffen, 2009: Unterschiede in den Beschäftigungs- und Arbeitszeitstrukturen in Ost- und Westdeutschland: IAQ/HBS Arbeitszeit-Monitor 2001 bis 2006. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2009-03| Info | Lesen

Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung / Institut Arbeit und Qualifikation / TNS Emnid, 2008: Evaluation der Experimentierklausel nach §6c SGB II: vergleichende Evaluation des arbeitsmarktpolitischen Erfolgs der Modelle der Aufgabenwahrnehmung „Zugelassener kommunaler Träger“ und „Arbeitsgemeinschaft“ ; Untersuchungsfeld 3: „Wirkungs- und Effizienzanalyse“ ; Projekt Nr. 01/06. Abschlussbericht durch den Forschungsverbund Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH (ZEW), Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) Universität Duisburg-Essen, TNS Emnid. Mannheim, Gelsenkirchen, Bielefeld: ZEW, IAQ, TNS Emnid | Lesen

Kümmerling, Angelika / Jansen, Andreas / Lehndorff, Steffen, 2008: Immer mehr Frauen sind erwerbstätig – aber mit kürzeren Wochenarbeitszeiten. Duisburg: Inst. Arbeit und Qualifikation. IAQ-Report 2008-04| Info | Lesen

Brussig, Martin / Jansen, Andreas / Knuth, Matthias (u.a.), 2007: Evaluation der Experimentierklausel nach §6c SGB II: vergleichende Evaluation des arbeitsmarktpolitischen Erfolgs der Modelle der Aufgabenwahrnehmung „Optierende Kommune“ und „Arbeitsgemeinschaft“ ; Untersuchungsfeld 3: „Wirkungs- und Effizienzanalyse“ ; Projekt Nr. 01/06. Erster Bericht durch den Forschungsverbund Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH (ZEW), Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) Universität Duisburg-Essen, TNS Emnid. Projektbearb.: Melanie Arens (TNS Emnid), Heidrun Bode (TNS Emnid), Bernhard Boockmann (ZEW), Martin Brussig (IAQ), Christian Göbel (ZEW), Andreas Jansen (IAQ), Matthias Knuth (IAQ), Oliver Krieg (TNS Emnid), Torsten Schneider-Haase (TNS Emnid), Stephan L. Thomsen (ZEW), Thomas Walter (ZEW), Conny Wunsch (SIAW). Mannheim, Gelsenkirchen, Bielefeld: ZEW, IAQ, TNS Emnid. Forschungsbericht 362 | Lesen

Jansen, Andreas, 2006: Niedriglohnbeschäftigung in Ost und Westdeutschland. In: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik 15 (2), S. 98-113