Als überfachliche Service-Einrichtung bündelt das Graduate Center Plus Informationen rund um die Promotion und die Postdoc-Phase. Hier erhalten Sie Informationen zu den vielfältigen Unterstützungs- und Qualifizierungsangeboten für den wissenschaftlichen Nachwuchs an der Universität Duisburg-Essen. Das GC Plus bietet außerdem individuelle Beratung und ein abwechslungsreiches Programm aus Workshops, Informations- und Karriereveranstaltungen für Doktorand*innen und Postdocs an.

Das Graduate Center Plus hat Angebote in den folgenden Bereichen:

• Gute wissenschaftlich Praxis
• Überfachliche Qualifizierung
• Finanzierung und Förderung
• Karriereberatung für Frauen
• Karriereperspektiven und Vernetzung

Ansprechpartner*innen:

• generelle Anfragen an gcplus@uni-due.de
• individuelle Ansprechpartner*innen finden Sie hier.

Das dokForum ist ein Kooperationsprojekt der Fachbereiche Bildungs-, Geistes- und Gesellschaftswissenschaften zur Förderung von Doktorand*innen der jeweiligen Fachbereiche. Die einzelnen Fachbereiche haben dabei unterschiedliche Schwerpunkte gesetzt. Zu den möglichen Angeboten gehören z.B. Beratung zu Fragen rund um die Promotion, Workshops zu wissenschaftlichen Forschungsmethoden, Vernetzungsmöglichkeiten und Unterstützung beim Erwerb von Schlüsselkompetenzen.

Ansprechpartner*innen:

• Bildungswissenschaften: Dr. David Tobinski, dokFORUM.FFB@uni-due.de
• Gesellschaftswissenschaften: Dr. Jutta Wergen, jutta.wergen@uni-due.de
• Geisteswissenschaften: Dr. Jan Podacker, dokforum.geiwi@uni-due.de

Die psychologische Beratung des ABZ richtet sich an Studierende und PhD-Studierende der UDE. Sie kann Ihnen in Krisen oder bei persönlichen Problemen dabei helfen, individuelle Ressourcen herauszuarbeiten, positiv einzusetzen und Lösungswege zu entwickeln. Die Beratung findet im persönlichen Gespräch auf Deutsch oder Englisch statt und kann Themen behandeln wie beispielsweise Überforderung, Stress, Konflikte oder persönliche Probleme.

Ansprechpartner*innen:

• Herr Thomas Interbieten (Essen), thomas.interbieten@uni-due.de
• Herr Christian Hoverath (Duisburg), christian.hoverath@uni-due.de
• Frau Esther Wessel (Essen), esther.wessel@uni-due.de (zur Zeit in Mutterschutz)

Alternative Anlaufstellen, die Ihnen in Krisensituationen helfen können, finden Sie hier.

Die Internationalen Verwaltungslotsinnen sind Ansprechpartner*innen in der Verwaltung der Universität, die internationalen Wissenschaftler*innen bei Fragestellungen helfen, die über die Expertise des Welcome Service hinaus gehen. Die Lotsen können Sie sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch bei Fragestellungen des jeweiligen Dezernates/der Stabstelle unterstützen und beraten.

Ansprechpartner*innen:

• unter "Mehr Infos zu den Verwaltungslotsen"

Das Science Support Centre ist eine zentrale Einrichtung der Universität Duisburg-Essen und unterstützt die Wissenschaftler*innen der UDE in der Forschung umfassend bei der Antragerstellung und Drittmittelakquise. Außerdem bietet das Science Support Centre professionelle Hilfe beim Transfer von Forschungsergebnissen (z.B. durch Veranstaltungssupport, Forschungspublikationen etc.) und bei der Vermarktung von Wissen (Erfindungen und Patente).

Ansprechpartner*innen:

• allgemeine Anfragen an ssc@uni-due.de
• individuelle Ansprechpartner*innen finden Sie hier

Mit dem Familienservicebüro trägt die Universität dazu bei, ihren Mitarbeiter*innen die Vereinbarkeit von wissenschaftlicher Karriere bzw. Berufstätigkeit und Familie zu erleichtern. Wenn Ihre Familie Sie nach Deutschland begleitet, bietet das FSB Ihnen Beratungsleistungen zu Themen wie Betreuungsmöglichkeiten, Mutterschutz, Elternzeit und Elterngeld. Angestellte der Universität haben außerdem die Möglichkeit, die Betreuungsangebote des FSB wahrzunehmen.

Ansprechpartnerin:

• Frau Mahdesta Knauf, familienservice@uni-due.de

Die Gleichstellungsbeauftragte wirkt auf die Erfüllung des gesetzlichen Gleichstellungsauftrags hin und unterstützt die Universität bei der Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern an der Hochschule. Sie nimmt die Belange der Frauen aller Statusgruppen an der Hochschule wahr, die Mitglieder oder Angehörige der Universität sind. In diesem Sinne berät die Gleichstellungsbeauftragte alle relevanten Akteur*innen in Gleichstellungsfragen und unterstützt weibliche Beschäftigte und Studentinnen in Einzelfällen.

Zudem gibt es in den einzelnen Fakultäten dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, die sich innerhalb ihres Fachbereichs mit gleichstellungsrelevanten Anfragen der Beschäftigten befassen.

Ansprechpartner*innen:

• uniweit: gleichstellungsbeauftragte@uni-due.de
• die Ansprechpartner*innen in den einzelnen Fakultäten finden Sie hier

Das Diversity Management der Universität Duisburg-Essen betrachtet Vielfalt als wesentliche Stärke und als Potenzial einer wissenschaftlichen Einrichtung. Das Diversity-Portal dient dabei als Informationsstelle zu Diversitythemen, zur Diversityforschung und zum Diversity Management an der UDE. Hier finden Sie gebündelte Informationen zu Themen wie beispielsweise

• Behinderung und chronische Erkrankung
• Migration und Interkulturalität
• Studienförderung und Promotionsstipendien
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf/Studium
• Wissenschaftliche Weiterbildung und Lebenslanges Lernen

Außerdem werden im Rahmen des Diversity Managements Projekte und Programme durchgeführt und Events zu den verschiedenen Diversitythemen organisiert. Die Diversity-Ansprechpersonen in den Fakultäten und der Verwaltung stehen Ihnen bei Diversitätsfragen zur Verfügung.

Ansprechpartner*innen:

• die Ansprechpartner*innen in den Fakultäten finden Sie hier

Die Sozialen Ansprechpartner*innen bieten Mitarbeiter*innen der UDE eine Anlaufstelle bei Problemen und Konflikten und möchten in der individuellen Beratung mit den Betroffenen gemeinsam Lösungsansätze für Krisensituationen entwickeln. Dabei unterliegen die Gespräche zwischen den Beschäftigten und den Sozialen Ansprechpartner*innen der Verschwiegenheitspflicht. Einige der Ansprechpartner*innen bieten ihre Beratung auch auf Englisch an.

Ansprechpartner*innen:

• alle Ansprechpartner*innen finden Sie hier

Die Schwerbehindertenvertretung der UDE vertritt die Interessen der Schwerbehinderten, der mit den Schwerbehinderten gleichgestellten Beschäftigten und der Mitarbeiter*innen, die einen Antrag auf Anerkennung gestellt haben oder dies beabsichtigen. Dabei sind die Gespräche mit der Schwerbehindertenvertretung vertraulich.

Ansprechpartner*innen:

• Vertrauensperson: Frau Silvia Mölders, schwerbehindertenvertretung@uni-due.de
• Sekretariat: Frau Stefanie Langenberg, stefanie.langenberg@uni-due.de

Das Zentrum für Hochschulqualitätsentwicklung (ZHQE) bietet ein vielfältiges Weiterbildungs- und Beratungsangebot für das Lehren und Lernen an der UDE: Lehrende und Forschende haben die Möglichkeit, im Rahmen von modularisierten Weiterbildungsprogrammen ihre Kompetenzen auszubauen. Alle Coaching-Angebote für Lehrende finden Sie über die Webseite des ZHQE.

Ansprechpartner*innen:

• auf der Website des ZHQE unter den jeweiligen Angeboten
• oder hier

Mit dem Dual Career Service möchte die Universität Duisburg-Essen die Situation von Doppelkarrierepartnerschaften in Berufungsverhandlungen berücksichtigen. Der Service stellt Informationen für Doppelkarrierepaare bereit und bietet Unterstützung und Hilfestellung bei der Suche nach einer adäquaten Position für den Partner oder die Partnerin der zu berufenden Professorin oder des zu berufenden Professors.

Ansprechpartner*innen:

• Ansprechpartner*innen finden Sie hier