Tagungs- & Rahmenprogramm
Im Anschluss an die Tagung Gemeinsamer Besuch des Grugaparks
Im Anschluss an die Tagung ist ein gemeinsamer Besuch des Grugaparks geplant, zu dem wir Sie herzlich einladen möchten. Hierfür wurde ein kompletter Zug der Grugabahn gechartert. Es sind genügend Plätze vorhanden, so dass auch eine spontane Teilnahme möglich ist.
Treffpunkt ist um 15:15 Uhr direkt vor dem Hotel. Von dort erfolgt ein gemeinsamer Spaziergang zum Grugapark. Nach der ca. 25minütigen Rundfahrt kann der Besuch individuell fortgesetzt oder mit der Gruppe zum Hotel zurückgekehrt werden.
Persönliche Gegenstände können bis zur Rückkehr der Gruppe an der Garderobe im Hotel verbleiben.
Awarenesskonzept
Generelle Ausrichtung
- Unsere Tagung soll ein diskriminierungssensibler Raum sein.
- Wir möchten dazu beitragen, dass sich alle Teilnehmer*innen wohl und sicher fühlen können.
- Daher ist es uns ein Anliegen, für verletzendes und grenzüberschreitendes Verhalten/Kommunizieren aufmerksam zu sein und zu sensibilisieren. Sowohl Privilegierung als auch Diskriminierung können durch gesellschaftliche Machtverhältnisse hervorgerufen werden, die keinesfalls immer bewusst und absichtlich geschehen. Da wir alle nicht davon befreit sind, Ungleichheiten zu (re-)produzieren und damit u.U. verletzend zu agieren, wollen wir sowohl präventive Maßnahmen ergreifen, wie auch Räume für Artikulation und Auseinandersetzung schaffen.
- Regeln für den gemeinsamen Umgang beruhen in erster Linie auf gegenseitiger Achtsamkeit und Respekt, um (Mehrfach-)Diskriminierungen, die die Kategorien Geschlecht/Gender, (soziale) Herkunft, Alter, Aussehen, Sprachen, Behinderung, Klasse, Fähigkeiten und Religion betreffen, zu reduzieren.
- Dies betrifft jede Form von Kommunikation, sowohl in Präsenzveranstaltungen als auch in Online-Formaten. Wir bitten um einen respektvollen Umgang. Dafür ist es wichtig, sich ausreden zu lassen, offen für Positionen anderer zu sein (solange es sich nicht um diskriminierendes Verhalten handelt). Wir wünschen uns eine Gesprächsatmosphäre, in der jede Person zu Wort kommen kann.
- Auch wenn wir in erster Linie keine psychologische Beratung anbieten können, steht das ProDaZ-Team für Fragen, Anliegen, Erfahrungen und Beobachtungen rund um Benachteiligung, Unsicherheiten und Unwohlsein während der gesamten Tagung (online und in Präsenz) zur Verfügung.
- Organisiert ist dies auf drei Weisen: Erstens steht Ihnen das ProDaZ-Team als persönliche Ansprechpersonen zur Verfügung. Zweitens haben Sie die Möglichkeit, sich jederzeit per Email an prodaz-awareness@uni-due.de zu wenden oder auch drittens anonym über eine Awareness-Box, die Sie vor Ort finden, Ihre Anliegen zu teilen.
Weiterführende Quellen zu anderen Awarenesskonzepten
https://blogs.uni-bremen.de/dgfe2022/awareness/
https://www.zag.uni-freiburg.de/wp-content/uploads/2021/04/Awareness-Konzept.pdf
https://www.queere-fachkonferenz.de/awarenesskonzept-der-tagung/
https://zukunftfueralle.jetzt/awareness/
https://www.queere-fachkonferenz.de/awarenesskonzept-der-tagung/