Josepha und Charlotte von Siebold-Förderprogramm

Mit dem von Siebold-Förderprogramm will die Medizinische Fakultät der Universität Duisburg-Essen (UDE) Frauen während ihrer akademischen Laufbahn fördern, mit dem Ziel, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen. Zentrales Instrument ist das von Siebold-Förderprogramm, benannt nach Josepha von Siebold und Charlotte von Siebold.

Da seit 2020 eine geschlechterparitätische Habilitationsquote an der Medizinischen Fakultät erreicht wurde, wird das Programm nun auch für bereits habilitierte Ärztinnen und Wissenschaftlerinnen angeboten. So wird die Erhöhung des Frauenanteils in Professuren und Leitungspositionen angestrebt.

Antragsberechtigt sind somit promovierte und/oder habilitierte Ärztinnen und wissenschaftliche Mitarbeiterinnen aller Fachrichtungen der Universitätsmedizin Essen.

Die Förderung beinhaltet eine Studentische Hilfskraft-Stelle (SHK) für eine Laufzeit von 12 Monaten (8h/Woche). Das Ziel ist, die Mitarbeiterin bei der Vorbereitung, Durchführung und/oder Auswertung wissenschaftlicher Projektarbeiten zu unterstützen. Das Programm kann nur einmalig in Anspruch genommen werden.

In diesem Jahr wurde das erfolgreiche Josepha und Charlotte von Siebold-Förderprogramm zum zehnten Mal ausgeschrieben, mittlerweile auch für bereits habilitierte Ärztinnen und Wissenschaftlerinnen.

Wir freuen uns auf die neue Förderperiode und die Möglichkeit, Sie bei der Umsetzung Ihrer wissenschaftlichen Projekte zu unterstützen.

Die Bewerbungsfrist für das Jahr 2025 ist abgelaufen. Eine erneute Durchführung 2026 ist in Planung.

Start des Programms: 01. Januar 2025

Nachfolgend finden Sie alle wichtigen Informationen rund um das Programm.

Antragskriterien

weiblich
promoviert bzw. habilitiert
mit mindestens einem Kind oder anderem Pflegeaufwand (pflegebedürftige Angehörige: Eltern, Partner:in etc.)

Antragsunterlagen

Ein ausgefüllter Bewerbungsbogen (bitte als Worddokument, eingescannte Versionen erschweren die Bearbeitung erheblich).
tabellarischer Lebenslauf
Einverständnis- und Unterstützungsschreiben des/der Klinik- oder Institutsdirektors/in mit kurzer Stellungnahme zur inhaltlichen und methodischen Qualität des Forschungsansatzes sowie der Zusicherung einer Erst- oder Letztautorenschaft für die Antragstellerin für die Arbeiten, die durch die SHK unterstützt werden

Es wird empfohlen, auch am MediMent Programm teilzunehmen.

Kontakt und Bewerbung

Prof.'in Dr. Heike Heuer, Gleichstellungsbeauftragte der Medizinischen Fakultät
Tel.+49 201 723 4069

Gleichstellung.Med@uk-essen.de
heike.heuer@uk-essen.de